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2010年05月19日

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http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1273656545/
「ニート歴2年の俺がハローワークに行ってきた」
17 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:10/05/12 18:39 ID:bJCj6MJo0

26までに転職7回した俺なりのハロワ攻略法

1 良さそうな求人を見たら即紹介してもらえ。印刷して家帰って検討してる間に他の人に決まる。
2 求人は月曜日に追加されることが多い。月曜は早くから池
3 紹介期限日が近い求人はやめておけ。問い合せるだけ時間の無駄。
4 3と逆に紹介期限までが短い企業はかなり採用する気がある
5 ネットサービスで下調べをしておけ。求人番号をメモって持っていけばその番号で求人票を検索出来る。
6 4種の社会保障(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)が付いてない企業はやめとけ
企業が加入するのは簡単なので、入ってない企業は社員は使い捨てとしか思っていない
7 6に関連して、労災に加入してない企業はそれだけで超ブラック
8 6に関連して、財形貯蓄制度がある企業は安定してる企業
9 退職金制度があるかもチェックしたほうがいい。普通の企業ならあって当然
10 労働組合がある方がベストだけど、あまりないので、とりあえず無いのに大企業とかはやめとけ。ややグレー

52 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:10/05/12 19:00 ID:ghQl4OPmP

>>17
3 紹介期限日が近い求人はやめておけ。問い合せるだけ時間の無駄。
4 3と逆に紹介期限までが短い企業はかなり採用する気がある

これがよくわからない

56 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:10/05/12 19:02 ID:bJCj6MJo0

>>52
紹介期限までの期間は最大で3ヶ月間だから、
そんだけ長い期間募集してても採用者が決まらないって事は採用する気がない

求人出してから期限までが短いならその間で採用者を決める気があるから、
採用する気がかなりあるって事

61 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:10/05/12 19:03 ID:ZkLODqaV0

>>56
空募集を見分ける一つのポイントだな


この記事へのコメント


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コメント1げっとおおおおおおお≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡c⌒っ゚Д゚)っ ズサーッ!!

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