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2014年01月16日

33Comments |2014年01月16日 20:00|仕事・勉強Edit

1 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:19:26.41 0 ID:?

勤続十年でやっと気づいたんだが


3 :名無し募集中。。:2014/01/13(月) 22:21:47.99 0 ID:?

多いよ
営業とかやってるとお客さんに影響与えてる時間なんて
実労働の1%もないかもって思う
全然さぼってないんだけどね


4 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:23:17.75 0 ID:?

うちも暇な内勤の連中が考えたしょーもない雑務のせいでものすごい
無駄な時間を使わされてる


5 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:24:14.12 0 ID:?

>>4
いちおう意味のある仕事ではあるんだろ?


8 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:33:05.89 0 ID:?

>>5
意味がまったくないのも多い


16 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:42:43.55 O ID:?

>>8
それじゃまるで
生きながらにして
賽の河原じゃないかよ!!!!!!


6 :8) :2014/01/13(月) 22:26:35.65 0 ID:?

総務だけどだって内部統制しっかりしないと怒られるんだもん


7 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:31:11.36 0 ID:?

下請けで働いてると元請けからの注文が一々増えていくから実務が疎かになる
そして何かしらが生じたら改善策と実施状況の報告が必要になる
めんどくせえ


24 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:46:14.92 0 ID:?

>>7
わかるわー
余計な仕事って増えていく一方だよな


11 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:37:48.29 0 ID:?

そういうの疎かにしてるといざというときに大変なことになったりするってのも事実


12 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:40:28.94 0 ID:?

報告業務が多いんだよね
やった事の報告やるつもりの事の報告それにその修正
チェック
うっかり「実行」が抜けてたりする
バカみたいだが組織だからしょうがないかな


13 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:41:14.79 0 ID:?

会社の経営層のオーダーに従って仕事してるからな
それが効率的か非効率なんかは関係ないんだよな


14 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:41:49.26 0 ID:?

実行しないで報告魔が出世したりするんだよな


17 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:43:19.29 0 ID:?

下で働いてるときは黙々とやれば済む
中間になると割り振る人間の技量が問われるダルい


20 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:44:38.45 0 ID:?

大企業ほどその手の作業は多いな


22 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:45:14.31 0 ID:?

ネットワーク工程表強力オススメ


23 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:45:15.72 0 ID:?

俺も普段無意味な事をしてることに気付くと賽の河原を思い浮かべる


25 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:48:05.48 0 ID:?

大企業なんて下に仕事丸投げしてやること無いんだろ


27 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:50:41.19 0 ID:?

>>25  ゼネコンなんかそうだってな


31 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:52:08.13 0 ID:?

働いてる連中より出社してるだけの連中が多い
日本の労働効率の悪さってスゴいことになってるんだろうな


36 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:55:27.44 0 ID:?

>>31
先輩?みたいな人が「俺がここにいる人間を食わしているって考え方じゃないと働けない」って言ってるのを聞いて・・・
なんで日本はこうなってしまったのか・・・


35 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 22:55:24.60 0 ID:?

8時間のうち1時間は日報書いてる


40 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:07:41.30 0 ID:?

>>35
数年前はうちもそうだったw

ひどいときは社長のお奨めの本の読書感想文とか書かされたぞw


41 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:09:28.62 0 ID:?

前の会社のクソ社長は、社員に作業丸投げで自身らは海外旅行とかいきまくってたけどな
とにかく屑という言葉がお似合いの社長だった
当然みんなやめて倒産したがな


44 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:11:16.96 0 ID:?

サービス残業前提で働かせてるから
無駄な時間を省く気が全然ないからなあ


45 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:11:20.24 0 ID:?

トヨタ式カイゼンとか導入しようとすると労働組合から反対があったりするんだろ


48 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:13:18.09 0 ID:?

営業してるがあれもひどいよな
ノルマ行ったら翌年のノルマが増えるだけという…
やる気なくすわ


52 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:22:17.85 0 ID:?

うちは無駄な会議が多すぎるな
会議で話し合うかと思いきや上の指令を伝えるだけで
反論すると激怒するという…なんの意味もない一方通行の会議
それやったら社内メールで伝えろや


55 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:26:07.75 0 ID:?

>>52
それな


53 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:23:26.80 0 ID:?

しかも会議の席でダラダラダラダラどーでもいい世間話しやがって
定時過ぎて会議始めやがってクソが


54 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:25:36.31 0 ID:?

営業会議で営業に議事録取らせるカスども
議事録要員を本社からつれてこい
普段外回りで忙しいのにまとめるのが毎回たいへんなんだよ!
しかも基本書式をエクセルで作ってるから打ち込み辛ぇ


57 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:27:14.90 0 ID:?

隣りの部署がそんな感じだな
突然英語の勉強会始めたり,でかいホワイトボードに進捗書き出して朝礼たり
どれも3か月と続かない


58 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:28:21.07 O ID:?

無駄な会議なあ
お偉いさんの結論ありきの会議
無駄な時間なのにあー仕事したわ〜みたいな雰囲気醸し出すバカたれ無能上司が


62 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:38:36.12 0 ID:?

日本はダラダラやって勤務時間も長過ぎる


65 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:40:29.80 0 ID:?

仕事中に無駄な時間なんてないだろ
会社の業務の合間に趣味の作業をテキストでまとめて整理したり
帰りに行ってみようとおもう風俗店をどこにするかチョイス作業したり
午前中は昼飯をどこにしようかと自分の体調とカロリーを考えるとか
とにかくやることがありすぎて忙しすぎる


56 :名無し募集中。。。:2014/01/13(月) 23:26:53.78 0 ID:?

いやあみんな若いなあ
そういう不満が懐かしいわ

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この記事へのコメント


1. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:13  ID:tpJ2yyx90
人が増えるとどうしてもなるよな
2. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:22  ID:doT8D6N.0
無駄を減らす提案をすると怒られるのが会社
3. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:27  ID:Fl9ka1vj0
2:8の法則というのがあってだな
4. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:28  ID:kUbRPTnA0
アホか?
その逆が「カイゼン」だろが
チュップリンの映画見たことないのか?
5. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:34  ID:NRQl.WWC0
>>65がおれすぎる
6. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:38  ID:N3nQev7.0
無駄のない仕事のことを単純作業という
7.    2014年01月16日 20:41  ID:HymV1R240
とりあえず元請は仕事しろよ
お前らの存在意義はなんなの?
酸素を無駄に消費するだけ?
8. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:41  ID:B6relJk20
社長が俺俺で出てくるのもうっぜーよ
気を使うし自己満足の下手なしゃべりもうざいので外で遊んでて下さい
9. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:53  ID:mgQb8zXF0
作業前にポケットチェックするねん
異物混入すると工場存続の問題だしな
でも工場長のポケットはチェックされへんねん
みんな知ってんねん
工場長のポケットには財布と煙草とライターと酒瓶が入ってること
でも誰も指摘できひんねん
やった奴は即クビだしな
10. lifepha !?cker  2014年01月16日 20:53  ID:uwwdcD4V0
無駄な作業だと言うが
ほとんどの場合は
なぜそれをやっているのか
意味を理解できていない奴の思い上がり
11. DYNM NSDR bro  2014年01月16日 21:00  ID:zZF47lUg0
無駄ではないよ。10やって1の成果しか出ないかもしれんけど無駄ではないよ
1の成果も出てないかもしれないけど、出て無いことを証明しないと10の作業を無くせないよ
12. lifepha !?cker  2014年01月16日 21:01  ID:y8jKbIEA0
極限まで無駄を省くとウチみたいに全員パート社員になるけどそれでもいいの?
13. lifepha !?cker  2014年01月16日 21:10  ID:fSnyjZlK0
倉庫の仕事してたけど休憩以外で手を止めてる時間なんて1分もないくらい馬車馬のごとく働かされたわ
14. lifepha !?cker  2014年01月16日 21:32  ID:4DmXMHdq0
営業はその日その日のスケジュールを毎朝報告してから外回りだからだるすぎる
15. lifepha !?cker  2014年01月16日 21:35  ID:N7j.j4GR0
ウチも報告書書く為の報告書やら形だけの改善書とか無駄だらけだなw
紙と時間の無駄無駄
でもこんな無駄作業でも評価と金は上がるんだから仕方がない
16. lifepha !?cker  2014年01月16日 21:44  ID:cE76ZWLC0
偉そうなこと言うやつ多いけどさ
そんな会社だからこそ入社できたし、生き残れてるんじゃないの?
17. lifepha !?cker  2014年01月16日 21:50  ID:qiRCHBLb0
日本の生産性がOEDC諸国のなかで引くいことを裏付ける実態だろw
団塊はあほなんだ
18. lifepha !?cker  2014年01月16日 21:53  ID:QQpoWkvN0
社内で仕事が無い団塊世代の爺さん婆さんの為に、ルーチンの仕事作ってる側だわ。
簡単な測定作業やデータ打ち込みで、居ないよりは会社の利益に活用できてるんだけど、
給料には全然合わないから、若い奴は絶対にやらせてもらえない仕事だな。
19. lifepha !?cker  2014年01月16日 22:04  ID:kUbRPTnA0
会社の余力がなきゃ
できねえよ
20. lifepha !?cker  2014年01月16日 23:16  ID:Ytbnwl920
常に働くなんてどうやっても無理なんで、
それが普通
21. lifepha !?cker  2014年01月16日 23:27  ID:WdYKQLgj0
不確実な人間によって企業という名のシステムを稼働させなきゃなんないんだから
人間的感覚から考えたらやってられないような作業も致し方ないだろう
雇われるってそういうことじゃないの?
22. lifepha !?cker  2014年01月16日 23:31  ID:9iX5aAK40
PDCAのサイクルが
PKCKKKKKKKDKKKKKKKKAKKKK
とかになって全然回らない
23. lifepha !?cker  2014年01月16日 23:38  ID:7CZWaPMO0
今の仕事本気でやれば3時間で終わるわ
24.    2014年01月17日 00:00  ID:7HSTgfD50
下請けの仕事だと
Aで提出→元請け「Bに変更しろ」
Bに直して提出、元請けがクライアントに提出→クライアント「Aに直して」
みたいな事がよくある
25. lifepha !?cker  2014年01月17日 00:04  ID:WISEtXFs0
発注者だが元請が全然仕事しないので直接下請けとやり取りしてる。
この搾取構造どうにかならんのかね
26. lifepha !?cker  2014年01月17日 00:14  ID:p9RlCD0f0
折衝、調整と言う名の自己都合の押し付け合い
まさに無駄の極み
27. lifepha !?cker  2014年01月17日 00:50  ID:wYoSMsO.0
米25
次回の同じ案件は元請け経由無しで取引ってできないもんなのか?
28. lifepha !?cker  2014年01月17日 01:02  ID:7JZnfi5X0
「会議」が形骸化してて、会議の場で紛糾させないために参加者全員へ事前説明で根回しとか、アホらしくてやっとれんわ
29. lifepha !?cker  2014年01月17日 09:39  ID:wXE4PByz0
役員会議に出席する支店長のために事前対策準備みたいな会議を行う
そしてまたその会議に出席する課長の事前準備のための会議をまた行う
気まぐれなツッコミとか入ることもあるから、恥をかかないよう
あたかじめ想定問答集みたいなのをうまく作成するだけの会議
30. lifepha !?cker  2014年01月17日 10:49  ID:AGM4MDgL0
派遣のおばちゃん達の意見のほうが上からの要請よりよっぽど効率化出来るという。
実際に動いてるのはおばちゃん達なわけだから当たり前なんだが。
トップダウンばかりでボトムアップを軽視してるんだよな。
31. lifepha !?cker  2014年01月17日 11:28  ID:xjkH0.5v0
まあ、そういうレベルの会社にしか勤められない自分を省みるのも必要だぞ?
32. lifepha !?cker  2014年01月17日 20:32  ID:BL1K5bcp0
無駄がないのもしんどいぞ
無駄があるってのは、
その会社に余裕があるからだろ?
喜ぶべきことだよね?
33. lifepha !?cker  2014年01月18日 20:15  ID:k.1exhI20
ISO。
あと、目的を理解してない仕事している人多い気がする。
会議だと。この前”順番にやる必要がある会議”みたいに話してるアホいて笑った。
”問題ないから決済をもらう”、”問題があるがこうしたい”とかじゃなく。
あと、関係ありそうで関係ない議論はじめる。
>>29
会議資料に手持ち資料(Q&A集)の作成。
自分より知識(経験)が凄い人に対して資料を作るのも大変だし、逆も大変なんよね。
たいがい使わないし。場合によっては大問題が更に発覚し、祭り。

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