言うほど有給って取れないか？

1 ：名無しさん＠おーぷん：2014/11/30(日)11:46:57 ID:s42

よっぽどのタイミングでなきゃとれるだろ

Comments

1. lifepha !?cker  2014年12月04日 07:56  ID:G4Qy0Iv30

三年に一日ペースだで取ってるｗ

2. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 08:13  ID:DRshglS50

そうだよな、空気読んで言ってないだけだ
言うぞーーー

3. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 08:24  ID:IophSF8D0

昔は言えない風潮だったけど、何年か前からは会社の方から「あと何日残ってるから消化してくれ〜」云々言われる様になって無理矢理でも有休取らなイカンようになったな
労基が昔よりうるさくなったんだろな

4. lifepha !?cker  2014年12月04日 08:26  ID:bxbHBF.h0

別に取ってもいいけど、その分残業が増えるので取らない
金曜の午後に新しい仕事入ってきて、土日出勤が決まることもあるし
一つの仕事のスパンが月単位ならいくらでも調整できるんだけどなぁ

5. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 08:42  ID:2Xbk7.3r0

病気になっても取るの渋るレベル
勤続十年。病気で数回とっただけ。１年の大半を休める権利を違法に取られているんだよな
取ると評価を下げてくるし、よほどうまくやらないと無断欠勤扱いされる。はぁ

6. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 08:52  ID:Sk75iHiz0

全然取れる環境にあるが、別に休みいらないんだよね。
未取得の有給は日×2万（日給にならすとこれ位）で買い取って欲しいわ。

7. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 08:53  ID:D7f.t.3X0

偉い人が人員ギリギリで仕事回そうとするので無理です
一人休んだだけで部署全員の残業時間が５割増し（以上）になります
しかも某所から「あんたンとこ残業やり過ぎやで」とイエローカードもらったそうです
もうねアホかと

8. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 09:14  ID:MnBFAYrK0

私用なら前日体調不良なら当日取れるわ
16日あったのに来年の4月までで残り2日しかない……

9. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 09:20  ID:XnPG9mKR0

普通にとれるし自分は100％消化だがとらない人はいるな
管理職の評価項目に部下の有給取得率も入れるべきだと思う

10. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 09:21  ID:HUpyNK.j0

自分が入社した頃は、いちいち理由まで詳細に聞かれて、取りづらい雰囲気だったな。
最近はそういうのダメになってきたからか、どんなに忙しい時でも、新人とかが気にせず
出して休んでるわ。

11. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 09:34  ID:yNURWTsG0

これから会社を始める奴
土曜日は休みじゃなく出勤日にするといいぞ

12. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 10:18  ID:iiw.95y60

年間14日は取れる。7日程度は病気用で温存するがね。年休が気軽に取れない会社は大変そうだ

13. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 10:25  ID:Y6Iqa2zO0

個人経営のとこだと好き放題だから有給制度すら設けないとこあるよね

14. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 11:16  ID:WwZ9OV9.0

オフレコだが、カゼ等で休んだら後出しで消化
もっともウチは日給月給ではないので、欠勤でも給料減らないんだけどさｗ

15. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 11:16  ID:8DiAlkTC0

使う使わないはどちらに優劣があるわけではないが
会社が使わせない、使うと上司、同僚の心象が悪くなる会社はどうかと思う
俺の会社はバンバン使えるけど、俺は嫁も友達もいないから使う理由がない。。。

16. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 11:30  ID:Q3TDa51U0

二等身の葬式に吹いたのは俺だけか

17. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 12:26  ID:PUgFvlVz0

政権次第では、有給制度そのものが無くなるかもねｗ

18. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 12:31  ID:rN8TSZNJ0

うちの上司は父親が亡くなっても葬式半日出て午後には出社しとったで
居なくても仕事回るし別に困らんのだがw

19. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 14:04  ID:eV6dB7BF0

有給を取れって言ってくれはするんだけど、
いざ取ろうとすると、「その日はなぁー」ってなっちゃって、
日程変更んなって、結局それほどありがたくない日に落ち着く。

20. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 16:33  ID:WwZ9OV9.0

※18
仕事してると悲しさが紛れるんだよ察してやれ
お前も親を大事にな

21. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 17:02  ID:CtJk6N.S0

春から就職する新卒だけど皆さん大変だね…
転職サイトの書き込みによると、内定先の会社は有給取るとその分ボーナス減るらしいから、俺も病気葬式以外で有給とれない模様…

22. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 17:22  ID:WwZ9OV9.0

※21
よほど変な会社でない限り葬式は慶弔休暇
有給とは別枠だと思う
病気については、健康管理も社会人の責任だと覚悟しとこう
とまれ就職おめでとう
仕事はもちろん、自由になる金が増えるんだから遊びもがんばってくれ

23. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 17:52  ID:FCU5aj7u0

有給使わないって仕事が出来ないって言ってる様なもん

24. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 20:44  ID:OMBO57LV0

今年3日ほどしかとってなかったからこの前意味もなく休んだけど、ちょっと悪いことしてるみたいだった。社畜の才能あると思うわ。

25. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 21:41  ID:lzb1mHoj0

取れる取れない以前に有給自体がないのだが？
おかしいよねコレ？
更に言うと土曜が休みじゃない時がある上、祝日に至っては土曜に当たらない限り、100％出勤。
これもおかしくない？

26. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 22:15  ID:sPVFJWn60

2月に有給20日も取ったら1ヶ月丸々休みじゃん
季節外れのバカンスくれる先進企業といえる

27. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月04日 23:13  ID:e40k.Mu20

前職は取り方知らないまま辞めたけど
今のところは余裕で取れるわ
むしろオーバーフローさせたら怒られる

28. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月05日 10:16  ID:fHO00KoU0

建築のうちは有給なんてものがないわ。日当月給の仕事でも会社によっちゃあるのかな？
ホワイトカラーの仕事と違って残業あっても6時には帰れるから贅沢言えんが

29. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月06日 12:47  ID:ogFBb.X00

「何を考えているんだ？」
「やる気がない者は要らない。」
干されることが確定だから取れません。
公安職の公務員です。

30. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ  2014年12月08日 23:33  ID:bW45Jpm00

ワイ地方公務員、今年も無事消化率一桁の模様
民間は良いなぁ（笑）