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2015年04月17日

16Comments |2015年04月17日 11:15|仕事・勉強Edit

1 :北村ゆきひろ ★:2015/04/15(水) 21:25:27.51 ID:???.net

新年度がスタートし、職場に新入社員が入ってきた会社も多いだろう。
新人は上司をはじめ、先輩や取引先、お客さんなど、様々な年代の人たちと
接する機会が急に増え、戸惑うことも多いに違いない。

会社員の経験が浅いため、自分にとって誰が大切な存在で、誰と関係を深めるといいのか、
その区別すらつかない時間を過ごしているはずだ。今回は、この時期、新入社員にとって
悪い影響をおよぼす可能性がある人たちについて考えてみた。

言い換えると、少し距離を置いたほうがいい人たちだ。
新入社員の人も、そうでない人も、ひとつの参考として読んでほしい。

1.業務を教えながら、会社や上司の批判をする人
2.先輩風を吹かす人
3.早々と辞める同期生
4.学生時代の友人で「不本意に入社した人」

全文はソース先をご参照くださいまし
新入社員が距離を置いたほうがいい人の特徴 (@DIME) - Yahoo!ニュース
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150415-00010006-dime-soci


4 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:29:13.93 ID:LugfOP5y.net

そういう人とうまく付き合ってるかどうかを上はよく見てるんだけどね

逆に同属で群れてる奴等は評価下げられてる


7 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:36:08.61 ID:st6mXk1C.net

あまりにも待遇がクソすぎて社長以外全員1の場合どうすりゃいいんだ


9 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:39:21.31 ID:d84EVrWV.net

中学生に言うのなら分かるけど、大人になってダメ人間の影響を受けるようではね


11 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:45:44.57 ID:Rao9Fr+D.net

会社の上司や先輩とは話半分に付き合って、合コンとか今しか出来ないことに没頭したら良い

その今の若さは先輩や上司が今の収入を投げ打ってでも手に入れたい本当のところだ

彼女作っていっぱい旅行行って、思う存分、若さを満喫すれば良い


12 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:47:57.25 ID:TjEWtizv.net

体をベタベタ触ってくる上司


15 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:53:27.48 ID:IsuMolnC.net

人付き合いより、ネットは公式情報の確認にだけ使え
2ちゃんやツイッターは見るな


16 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:54:01.51 ID:MqKmVLDz.net

1.業務を教えながら、会社や上司の批判をする人

耳が痛い。ただ、書いてあることには同意しにくいなあ。
嫌だったらやめろとかそういうことじゃないでしょ。
会社のことを思うから、利益を上げたいと思うから
よくないと思うことを批判するわけで。


17 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:57:35.07 ID:3aVYHlsH.net

>>16
会社や上司に不満を持つなって意味ではなく不満を新人にもらすことがマズイ
それも業務中とか常識が無い

ある程度仲良くなってプライベートで飲みに行ってるときなら問題ない


33 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 23:53:15.13 ID:MZ3xrZVq.net

>>17
飲み屋で仕事の愚痴を言うなんて最悪。酒がまずくなる。


21 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 22:15:23.89 ID:3LJlDiRk.net

昔からあるサラリーマンの処世術の創作記事には飽きた、現実では
1.業務を教えながら、会社や上司の批判をする人
→業務を覚えないまま先輩になってしまった人
2.先輩風を吹かす人
→仕事が分からないから先輩というだけで威張りなんでも後輩に考えさせる
3.早々と辞める同期生
→辞める理由は上司が退職後にばらす、辞める本人は回りに言わない
4.学生時代の友人で「不本意に入社した人」
→大学院に最初から入るつもりで入社し半年で辞めた人を知っている、そもそも
目標を下げて入社した会社に未練は無い


35 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 00:12:39.48 ID:qD5+2onm.net

>>21
職歴保険で入社ってのもいるしなあ


24 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 22:27:44.24 ID:TKPcUcNW.net

これは自戒を込めつつ本当にそう思う。
特に 1. 教えながらの愚痴, 悪口の類は
大抵の場合、自分の能力を過信してるだけのことが多いから
付き合うと後で巻き添えを食らって痛い目にあう。


26 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 22:29:27.72 ID:+94MAi/E.net

うん、俺1)だったわ
ダメだったんだな


28 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 22:48:11.43 ID:ZBjMTnhw.net

どうせ会社で人付き合いなんか選べないよ、みんな仕方なく


29 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 23:07:42.15 ID:UzdfLS4Z.net

これが正しいかどうかはさて置き、こういうのって自分で経験して判断しないと意味無いんじゃないかなあ


32 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 23:22:37.88 ID:FjlGhgsd.net

新人としては親しくしておいたほうがよくても、
会社としては新人を近づけたくない奴とかもいるからなぁ


36 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 00:33:50.80 ID:C4kJzoCU.net

上司に浄水器買わされた奴がいたなぁ


37 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 00:51:06.27 ID:jsBqg5Yr.net

40代にもなって平社員の人の意見は無視していいよ。


48 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 11:18:16.50 ID:wjlgQbE7.net

宗教勧めてくるヤツにも気をつけろ


53 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 12:00:39.39 ID:QHPH7PJ5.net

これ単に空気の悪い会社だろ
離職率の高い会社だとほぼ全員悪口言いまくってる


61 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 14:54:29.30 ID:YXlm5rNZ.net

・批判だけして実務はボロカスなおっさん
・定時から本気出すおじさん(残業代を稼ぐという意味では参考になるがリストラ優先順位はトップ)
・悪口しか話題がないおっさん(同調すると上司に報告されるので近づくべからず)


62 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 16:49:55.72 ID:zBSnS7Lv.net

不細工なお局様


63 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 21:22:21.52 ID:hWf/4Xb+.net

早稲田の同級生に見えた


65 :名刺は切らしておりまして:2015/04/16(木) 23:37:23.15 ID:OObH5PIb.net

こんなので距離を置いたら誰とも付き合えないw


68 :名刺は切らしておりまして:2015/04/17(金) 09:16:47.66 ID:Z69ZazN+.net

はじめから距離を置いてたら仕事できないw


2 :名刺は切らしておりまして:2015/04/15(水) 21:27:21.84 ID:iLNh+2kr.net

起業しろって事か。

入社1年目で頭角を現す人、沈む人




この記事へのコメント


1. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 11:28  ID:Sdncfofz0
やたら馴れ馴れしい人も危ない
2. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 11:32  ID:IcnsCEP80
最初に声かけてくる奴には気を付けろ
バカリズムのオールナイト・ニッポンより
3. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 11:37  ID:BhE.Bivn0
なんであいつらそんな期待してるの?
1ヶ月やそこらじゃ覚えれるわけないのにぐちぐちうるさい
若手育成できないような会社ってクソだわ
4. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 11:50  ID:PHK8pUeR0
オレは若手に教える時は1に近い感じだが悪口は言わないかな。この人はこういう性格だから云々は話す。例えばaは優しいから何でも聞きなさい
bさんは忙しい時は機嫌悪いから避けて
cさんは簡単なこと聞くと怒るからどうしようもない時に質問しなさいとか。
5. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 12:05  ID:y.AEi7Dl0
細かいことでネチネチ責めてくる上司や先輩
6. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 12:10  ID:y.AEi7Dl0
新人に会社の悪口聞かせるのは確かに(会社にとって)よくないけど
「若いんだからこんなとこさっさと辞めて他行け」ってくらいのブラックだとむしろ積極的言うわ
7. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 12:31  ID:a.7nh9UD0
「早々と辞める同期生」
辞めてからじゃないと分からんのにどうやって距離を置くんですかねぇ・・・
8. 名無し  2015年04月17日 13:11  ID:BU3Mlu0E0
社会経験の浅いうちから他人と距離を置くなんて、自分の可能性を潰すし成長も出来ないで
9. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 13:33  ID:KvCK30V.0
1に該当するやつ多すぎ
俺もだが
10. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 14:56  ID:D1lyIdBv0
業務を教えながら、会社や上司を絶賛する人
絶対こっちのほうがヤバい
11. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月17日 15:38  ID:atBI8ryr0
※10
社内政治に巻き込まれるからっていうこと?
12. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月18日 00:45  ID:DB849qBb0
やたら親切で面倒見の良い先輩
ソイツが仕事できない単なる窓際だとわかった頃には時すでに遅し。とっくに囲い込み完了してて、既に他の社員からは使えない無能の一人と目され距離を置かれている。
13. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月18日 01:01  ID:q35zf7Z.0
1は身をもってわかった。もう今はその人は信用していない
14. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月18日 11:16  ID:9s5dvE.T0
1は、批判自体は構わんと思う。
ただ、批判ばっかりで、
自分が悪いところを治そうっていう発想にならないのが最悪
15. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月20日 21:42  ID:hAole7ku0
残業好きで忙しい俺に酔ってる奴
16. 自他とも認めるパーティマン  2015年04月22日 20:28  ID:g6KDNlgx0
上司としては、最も距離を置きたいのが新人だろ
2〜3年鍛えて使い物になるようになってから寄こせってね

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