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2015年06月11日

57Comments |2015年06月11日 12:45|就職・転職Edit

1 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:45:20.20 0.net ID:?

なんにも答えられなかった


2 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:45:37.74 0.net ID:?

人手が増える


3 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:46:24.61 0.net ID:?

メリットデメリットでしか人間と付き合えねえのかよ!って言えよ


4 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:47:03.08 0.net ID:?

歯車になれますが?


5 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:47:12.52 0.net ID:?

お前はどうなんだよ?って聞き返せ


6 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:47:22.39 0.net ID:?

毎日がハッピーな職場になります!


7 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:47:33.61 0.net ID:?

リンスがいりませんとか死ぬほどマヌケなボケかますジジイレスが付きそう


8 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:47:42.99 0.net ID:?

つーか会社ってのは半人前の人間を育ててゆくゆくは利益をもたらしてもらうもんなんじゃねーのか?
最初から新人にメリット求めるとは腐ってるにもほどがある


9 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:48:29.41 0.net ID:?

あっヴィダルサスーン派なんで


10 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:48:34.72 0.net ID:?

それを判断するために面接してんだろハゲ


15 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:49:33.49 0.net ID:?

人に聞かなきゃわからない奴って仕事できなさそう


20 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:50:45.14 0.net ID:?

新しい風を吹き込みます


22 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:51:31.19 0.net ID:?

24時間働けません
ワンオペ無理です


26 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:52:20.17 0.net ID:?

専門職の転職なら普通だろ


27 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:53:06.24 0.net ID:?

新卒は困る質問だな


29 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:54:08.45 0.net ID:?

世の中にはこんなダメな奴がいるのか!と周りの方が自信を持ち周りの方のモチベーションを上げることに関して
自信を持っております


31 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:54:55.40 0.net ID:?

面接なんてハッタリの場だし適当に答えればいいじゃん
こういうのはヤル気を問うものだから最良の回答なんて別に求めてないよ


33 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:55:30.43 0.net ID:?

ハッタリ君はすぐ見抜かれるよ


55 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:00:21.05 0.net ID:?

>>33
それでもハッタリかます気概が欲しいっていうのもあるんだよ


35 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:55:54.51 0.net ID:?

バイトなのに圧迫面接されたことあるけど
何の意味があるのかな


44 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:58:06.27 0.net ID:?

見る前に跳べであります


51 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 17:59:21.47 0.net ID:?

もちの論であります。


57 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:01:05.98 0.net ID:?

御社にとってのメリットがどういったものかはまだわかりませんが
採用されたら期待にそえられるよう頑張りたいと思います

あたりが無難なんじゃね?


60 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:02:48.75 0.net ID:?

>>57
不採用


62 :アーシュ ◆UH8RSKSJMw @\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:03:49.43 0.net ID:?

ようは自己PRの質問を変えたverなんだな


65 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:04:23.08 0.net ID:?

この質問を採用の決め手にしてる会社ってどんだけ詰んでるんだよッて思ってしまうわ


68 :アーシュ ◆UH8RSKSJMw @\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:05:56.49 0.net ID:?

俺はここ数日でおもしろかったエピソードを話してくださいとか言われて
とっさすぎて頭が混乱してネタもストックしてなかったから何も言えなかった苦い経験
それまでは面接官にも堂々としててなかなかいいですねとかけっこうポジティブな印象持たれてたのに


72 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:07:12.07 0.net ID:?

質問が変だから答えに窮するけど
一応何が得意でこんなことに役に立ちます
くらいの返事をするしかないだろうね


90 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:23:45.72 0.net ID:?

プールにこぼしたコーヒーを回収するような愚行から貴社を解放します


97 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:34:32.59 0.net ID:?

逆に聞きますが私を採用しない御社は何かメリットはありますか?


102 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:42:45.11 0.net ID:?

>>97
そういうのって何のメリットもないとストレートに返すと思うよw


98 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:34:52.27 0.net ID:?

イオナズンが打てます


115 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:58:45.23 0.net ID:?

ちっちえ会社だけどジーンズにサンダルで行ったわ
サンダルで面接来たやつは初めてだっていまだに言われるw


116 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:59:46.05 0.net ID:?

>>115
採用されたのかよw


120 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 19:10:05.25 0.net ID:?

ジャニーズとAKBのスキャンダルを暴いてみせます!


126 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 19:17:18.90 0.net ID:?

あの人らマニュアル読み上げてるだけだからな

「当社についてどのような印象を持っていますか」の次に
「それでは長所と短所を述べて下さい」って聞かれたから会社について話したら
「いえ、ご自身の長所と短所です」だって
文脈からして主語付けないとわかんないだろうと


127 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 19:23:24.78 0.net ID:?

>>126
お前台本読むだけ?
お前のアドリブで俺に聞きたいことないの?
そんな奴俺が入社したら席なくなるよ!

とでも言ってやればいい


169 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 21:25:21.67 0.net ID:?

御社の社員はエクセルで定型作業をチンタラやってる思いますが
私を採用していただければマクロを書いて3人くらい人員減らせますので人件費が年間2千万ほど浮いて経常利益が増えます

これでいいんじゃね


175 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 22:46:34.69 0.net ID:?

女子社員がときめく


101 :名無し募集中。。。@\(^o^)/:2015/06/10(水) 18:42:21.11 0.net ID:?

女子社員を一人引き取る事が出来ます

社内恋愛の教科書




この記事へのコメント


1. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 12:56  ID:.J1lEAi10
米102
だったら採用されるの確定だな
2. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:01  ID:C3XQX0Kr0
中途ならまだしも新卒が考えることじゃねえ
3. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:08  ID:jvW3ySgR0
「採用されたとして、私はまだ弊社の業務を殆ど経験していない新人です。弊社が私に何を期待して教育するかにもよりますので確約できるメリットはありません」
あたりが無難かな?
4. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:09  ID:n2fRX4Wb0
外資なら、新卒でもパワポ持参してROIの分析から、自分の能力と対費用効果レートぐらい普通に説明するけど、日系新卒は困るわな。採用担当者がMBAどころか、一般修士すら持ってない低学歴しかいない所で説明しても無駄だし、奴隷しか欲していないから、聞くほうが馬鹿ww
5. ランチパックのナナシの剣で傷付けたピアノ  2015年06月11日 13:10  ID:sK9Nc.zd0
特殊な人材を求めてる極一部の会社の面接を真似するアホが増えてるよね
6. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:12  ID:VobYYh130
ホームページに求める人材みたいなの書いてあるけどそれコピーじゃダメなの?
7. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:13  ID:cQAhGhx00
新卒に聞く話じゃないよな…
8. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:27  ID:s.iAWOWD0
メリットは採用するお前らが考える事だろ、就活生に教えてもらう気かよ、てのが本音だが
まぁ、特別な技能が無いにしても
学習意欲や勤勉さ、そして御社への憧れがあるから、必ずこの御社を支える戦力の1人になれると自負している
くらいの事を言えば良いんじゃね
9. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:29  ID:W7kk7..70
面白くもねえ社会
人を気落ちさせてご満悦の立派な日本人お前ら
10. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:31  ID:IJ6jihWs0
正解はこちら
メリットがあるから求人出したんでしょ?
11. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:34  ID:mT.pHrKy0
こんな言葉遊びに一生懸命だから、日本企業はいつまで経ってもダメなんだよ。
実力ある奴は海外に出て行くという時代が徐々に来てる。
12. 自他とも認めるパーマン  2015年06月11日 13:36  ID:dtho29VK0
新人にメリット求めるくらい切羽詰まった経営状態なんだろうなw
13. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:39  ID:zqHbRf.z0
人材を育てない組織はそういう質問するよな。
14. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:49  ID:JVoTr5Ib0
メリット? 無いんだなそれが
15. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:50  ID:VJ7wVVQq0
これ言われて就活諦めてニートになったわ
16. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 13:57  ID:.oKavSqi0
知りたきゃ採用しろ
17. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 14:06  ID:.el6EXY.0
お前ら普段結婚してメリットはどうたら言ってるくせに…w
18. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 14:14  ID:TbRGt.z.0
年収以上の年間売り上げを上げるからそれでいいだろ!
19. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 14:19  ID:dPjD.CFa0
求人されているのですから人手が足りてないんじゃないんですかと言ってみたい。
20. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 14:24  ID:hDNTtqCa0
何で求人してんのバカなの?って言ってやろう。
21. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 14:40  ID:cTPtvjAo0
ならなぜ募集の時点で私を面接まで招いたのですか❓
もっと必要条件絞っていただければそのような質問いらないはずですが(半ギレ
いまでも信じられないが
これで受かった
22. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 14:43  ID:0495CDfx0
ただの自己PRじゃん
23. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 14:46  ID:Av87qblB0
「逆におまえは会社の役に立ってんの?」って聞き返した事あるけど、向こう黙ったわw
24. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:22  ID:gzVfqXrx0
会社によるから何とも言えないけど、新卒でも何でも言えるでしょ。むしろ、何で答えられないのかが。新卒は↓みたいな感じ、中途は普通に俺スゲー、で受かった。
1 自分の特技、特徴等々を簡単に話す。
2 若輩者的な前置き。
3 その会社の目指す方針、自分のやりたいこと等々アピールに結びつけたいことと、1を結び付けて、自分の成長の話しを入れる。
25. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:24  ID:o5GY3HJ80
これ、大学一年の時にバイトの面接を受けた居酒屋で言われたわ
ちなみに面接落ち
26. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:26  ID:r1BFElAA0
いやそれ見定めんのがお前の仕事だろと毎度思うわ
実際は持ち前の明るさがどうこうとか言って茶濁すけど
27. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:29  ID:KMXSnDlV0
そんな面接で楽しいですか?
あなたは奥さんに愛されてますか?
どうしてハゲてんですか?
この会社で後悔はしてませんか?
って聞き返せ!
28. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:31  ID:WV.GyDNq0
入社してないのにメリットなんて判断できるわけ無いやん
29. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:34  ID:4nhuWcO10
会社のこと色々話した後ならわかるけど、話してないのにこの答えを求めるのはバカ
最終的にはメリットあるなしは会社から人事に求められている答えであってそれを新卒に聞くのは無能である
30. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:35  ID:cPdb7tOc0
負け惜しみみたいなレスばかりでわろたw
31. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:51  ID:Vnh6kK5E0
弱酸性のやつなら
32. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 15:58  ID:.nWQsq4x0
新卒でその会社で何ができるのかなんてわかるわけない
でも将来のビジョンも想像力もないやつはいらんだろ
33. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 16:22  ID:fmYOdS5i0
彡(^)(^)ないやで
34. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 17:36  ID:tInU4CYI0
??「メリット採用はありまぁす!」
35. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 17:41  ID:0Sj7uJZ00
最初は下っ端としてお役に立ちます
数年したら中堅どころの働き盛りとして会社を支えます
最後はリーダーとして御社をけん引します
でいいだろ
36. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 17:44  ID:Bx2GdoE00
「それを考えるのは雇用する側の仕事です」
37. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 17:49  ID:20i6pqnr0
実際はこれを見出すのが人事や採用担当の役目であって
細かい業務内容知らずに答えられるわけがない
どういうことができますかぐらいならわかるけどメリットとか言い出すところは蹴っていいぐらい
38. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 17:55  ID:9GeERBQp0
社員が増えます!
39. lifepha !?cker  2015年06月11日 17:59  ID:LhlB1ybs0
中途なら分かるけど新卒にそんな事言っても「無茶言うなよ」って感じだよなぁ
学生にそんな事言っても
「部活で培った体力!」「サークルで役員を勤めていた責任感と調整能力!」「バイトやボランティアをしていた行動力!社会性!」「やる気!」くらいっきゃでてこねぇだろうよ
「アナタの血液型は何型ですか?」よりもバリエーション少ないだろうに。
40. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 18:17  ID:jrLWk7RF0
本心→ただの腰掛けだからメリットは有りません。
デメリットのみです。
受け付けの仕事だったから、5教科の試験受けて趣味を聞かれただけだったよ。
41. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 18:47  ID:WGLvwUkF0
メリット顔面殴っていいすか?
42. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 19:00  ID:men5taYa0
そのメリットについて少しでも多くの判断材料を得る為の機会が、今この場でしょう。アホなこと言ってないで早く建設的な質問をなさって下さい。いきなり答えを求める等カンニングと同義であって、そんなことは小学生いや機械にでも出来ます。それとも貴殿は考えることをやめた機械にも等しい非生産的な人間なのですか。
43. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 19:16  ID:D6Sc9s9D0
それを考えるのは人事の仕事だろ!何他人に答え求めてるの?私を雇用したメリット云々より貴方を解雇したほうが会社はメリットがあるでしょうね。
44. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 19:35  ID:3nxSvmU00
この会社次第です
45. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月11日 22:27  ID:yDdb1a.R0
マジレスすると、黙ったり「わかりません」とか言っちゃう奴を落とすための質問でしょ
46. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 00:16  ID:TlVdx3oK0
実力不相応な大企業受けた時言われたなあ。
大企業は勝手に人が寄ってくるからこその振り分け方法なんだろうね。
47. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 01:01  ID:uWlYGSmZ0
どうせ落とされるの分かってるんだから、そういう質問されたら「メリットもデメリットもありませんが、その質問をする企業には大企業病を患ってるという事が分かった事だけが私のメリットです」とでも言っておけばいいんじゃね?
48. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 05:32  ID:GIRHwKV10
転職だと
これこれこういう面で貢献できます
こういう経験をしてきたので
みたいなことを言ったりするけど
それと一緒だよね
学生時代の経験を踏まえて
こういう貢献できますよって面白い話というか
営業が出来ればいいだけ
うちではそれは必要ないかなぁって言われるときもあるが
49. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 05:46  ID:fjv7Qpsj0
ハーバードでMBA取りましたから、絶対メリットありますよ
英語ペラペラだし
50. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 06:29  ID:NvirErU00
仕事の効率を上げてバカな面接官をクビにできる
51. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 07:46  ID:pjhw2C9Y0
こういった質問は、世界的に有名で、最初っから年収数千万以上の給料を出し、
最高レベルの福利厚生を用意しているような企業だけがしていい質問。
月収100万以下の給料しか払わないのにこんなこと聞くとこは、完全に勘違い会社。
52. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 12:21  ID:2gB72C390
それを見極めるのがお前の役目だ
53.    2015年06月12日 15:42  ID:R4sQPgne0
自発的に、社畜宣誓をさせる ための質問だが、
まぁ、社長がするなら、ワカランでもない。
54. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月12日 19:04  ID:fjv7Qpsj0
わかりません
55. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月13日 18:53  ID:J1FPCwKY0
御社が最悪のテロに遭うリスクが大幅に軽減されます。
56. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月14日 04:47  ID:zjbHDa5o0
ねえよ
57. 自他とも認めるパーティマン  2015年06月16日 08:51  ID:2RNvjAQH0
あるかないかで言いましたらあリンス

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