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2016年04月07日

40Comments |2016年04月07日 07:30|英語・海外就職・転職Edit


1 :風吹けば名無し

ニップス面接「職を転々としてるねぇ。あまり一つのことをやりとげられないのかな。はい次の方」


なんってゆうか結局忠実な僕しか欲してないんだよなこれ


16/03/19 14:40 ID:YKVyn2y30.net

9 :風吹けば名無し

つまりアメリカ行けばいいんやな


16/03/19 14:41 ID:B+PAG+OY0.net

17 :風吹けば名無し

ニップレス面接とか微妙な企画ものAVかな


16/03/19 14:43 ID:4F7bT5JRa.net

26 :風吹けば名無し

人材育成の面はどうなんやろ


16/03/19 14:44 ID:EulSNkxWd.net

32 :風吹けば名無し

>>26
アメリカは即戦力しかとらんで
だから社会に出る前に必要なスキルを身につける必要がある


16/03/19 14:45 ID:Jxcinmy2a.net

35 :風吹けば名無し

ワイみたいなサボり社員にも金くれる日本って神やで


16/03/19 14:45 ID:35G4/Urm0.net

38 :風吹けば名無し

アメリカの方が専門性が重視されるやろ
日本は社員をなんでも屋扱いするから


16/03/19 14:46 ID:e9oD33nWM.net

54 :風吹けば名無し

ほんまに職転々としてるやつの方が取りたいか?


16/03/19 14:48 ID:aRSTcvV00.net

81 :風吹けば名無し

日本「いろんな仕事を経験してるんだね。うちでもその経験を活かして頑張ってくれ」
アメリカ「ファーwwええ年こいてどのスキルも中途半端やんけww使い物にならんからいらんわ」
実際はこんなん


16/03/19 14:51 ID:tHCTVVzc0.net

89 :風吹けば名無し

なんで嘘つくのかね
どこの国でも職を転々としとる奴は採用されにくいぞ


16/03/19 14:53 ID:RO9HncBz0.net

99 :風吹けば名無し

企業が学業以外に取り組んだこととか面接で聞くのが悪い
そんなこと言うから大学でバイトサークルばっかやって勉強しない奴が増える


16/03/19 14:54 ID:917m4M+H0.net

118 :風吹けば名無し

>>99
専門学校からやと学業のことしか聞かれんで
安部が大学を専門学校に近づけたい理由がわかった気がする


16/03/19 14:57 ID:e1AiaDLTa.net

130 :風吹けば名無し

>>118
まさにいまその業界で使ってるソフトやらマニュアルやらをそのまま教えたほうがええよな
理論は後で学んでおけばええわ


16/03/19 14:58 ID:WZ9dPyHHp.net

132 :風吹けば名無し

>>118
マジかよ専門学校いきゃよかった
少なくとも高校の時点では大学行く奴の方が勉強してるだろ


16/03/19 14:58 ID:917m4M+H0.net

147 :風吹けば名無し

>>130
同じもの使ってること多いから雇ってから全く使えないことは少ないらC


16/03/19 15:00 ID:e1AiaDLTa.net

155 :風吹けば名無し

>>130
それこそ職場によりけりやから現場で教えた方がええと思うけど


16/03/19 15:01 ID:TCBb/o4s0.net

169 :風吹けば名無し

>>155
わりと共通してるものってあるやん


16/03/19 15:03 ID:WZ9dPyHHp.net

112 :風吹けば名無し

アメリカ企業「君は新人だけど仕事できるからたくさん給料払うよ。お前は長いことやってるけど無能だから新人と一緒な」

JAP企業「新人なんだから薄給で我慢しろよ。仕事できなくても長いこと勤めてたら給料上がるから」


16/03/19 14:55 ID:bq5h1YhX0.net

124 :風吹けば名無し

>>112
それより非正規と正規の身分制度が弊害やと思う
正規より仕事できる非正規なんかワンサカおるのにな


16/03/19 14:58 ID:EulSNkxWd.net

131 :風吹けば名無し

>>112
無能は日本のほうがええな


16/03/19 14:58 ID:NwKMMoZx0.net

135 :風吹けば名無し

学生「サークルでは副リーダーとして……潤滑油のような…」
企業「協調性はありそうやね」

学生「勉強頑張りました」
企業「チームワーク要素は?」


16/03/19 14:59 ID:g6vmUFqHd.net

143 :風吹けば名無し

>>135

学生に何求めてんねん


16/03/19 15:00 ID:VqlNmKTiM.net

152 :風吹けば名無し

>>135
人事と現場の温度差


16/03/19 15:01 ID:T8vEDXP8a.net

159 :風吹けば名無し

>>143
論理的に話せて会話のキャッチボールが出来ればあとは多分なんもいらない


16/03/19 15:01 ID:g6vmUFqHd.net

157 :風吹けば名無し

アメリカの仕事は契約書に書いたことだけやればいいからわかりやすい
例えばウェイトレスとして働くとして
オーダー取るのと食器下げることが仕事だって契約書で決めたら他の仕事は全部拒否できるんやで
掃除だの皿洗いだのさせたいんなら新たに契約書書いて時給上げなきゃならないんや


16/03/19 15:01 ID:6A50d5MG0.net

165 :風吹けば名無し

>>157
日本には助け合いの精神があるからな
なお、押し付けの模様


16/03/19 15:02 ID:fG42JNoz0.net

209 :風吹けば名無し

アメリカは転職するだけで超学歴社会やけどな


16/03/19 15:07 ID:TsvXDTx7r.net

226 :風吹けば名無し

アメリカじゃアジア人は評価されてるそうだからアメリカ行ってみればええやん
日本人は知らんけど


16/03/19 15:08 ID:YzfwzwR6d.net

249 :風吹けば名無し

ほんまアメリカに対する幻想やわ
あっちはあっちで奴隷のように働かされ成果がでなければ一月20万ももらえないことさえあるというのに
有能でなければそれが永遠に続くのやぞ


16/03/19 15:11 ID:D8t1mjTk0.net

269 :風吹けば名無し

うちの日本法人は新卒はテストさえパスすれば採用される可能性あるけど
北米の現地採用はほぼコネ採用だから採用試験さえないと聞いた


16/03/19 15:13 ID:1g54fu6B0.net

274 :風吹けば名無し

>>269
アメリカではコネも実力のうちやからな


16/03/19 15:13 ID:CIBC02ErM.net

299 :風吹けば名無し

>>274
コネって言わば人質やから
取引先の重役の息子を引き込めればその取引先と永くお付き合い出来るし政略結婚みたいなもんや
そいつが有能かどうかなんて二の次三の次


16/03/19 15:17 ID:voWGZUUx0.net

310 :風吹けば名無し

とりあえずしょーもないESとかもうやめようや


16/03/19 15:18 ID:j8h8H6kqa.net

315 :風吹けば名無し

簡単に首切れる法律作った方がええよな
イッチの言い分は正しい


16/03/19 15:19 ID:Q7ckuUzPp.net

151 :風吹けば名無し

レールに乗っかってたら大崩れはせん日本はええ国よ
レールからはみ出た奴で有能なんか一握りやから嫌なら出てけの精神でええ

日本人の考え方 世界の人の考え方

16/03/19 15:00 ID:juFI7Jet0.net


この記事へのコメント


1. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 07:43  ID:KS7dvCx70
日本は『転職=無能な根性無し』と考えてる所多いよね
誰でも会社が人集めに新卒を接待して1発採用当たり前のバブル時代なら正しいんだろうけど、現代の薄給使い捨て当たり前の企業が多い時代にこの価値観は如何かと思う

特に今の40代中盤以下はバブルの恩恵なんて全く受けてない世代だから尚更
2. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 07:43  ID:tR6Utz2l0
コネって様は信頼があるってことだからな。
有能な人間を押しのけて無能な人間入れるみたいな事は普通しない
3. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 07:53  ID:u6.9pILx0
アメリカも資格や実績なく職を転々としてる人材は信用されんぞw
4. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:03  ID:hLWLkjr.0
なぜこういう話になると
自分は学歴もないし職を転々としてるが優秀な人間
という立場で考えてしまうのか
5. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:08  ID:zzInEuWc0
俺は実力主義の世界では消えていく自信があるから日本がいいです。
6. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:09  ID:M.9qRhU10
アメリカ映画によくある一念発起してスーツ買って
企業面接受けて採用される場面あるよな
あれ実際だと100%採用されないから
7. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:09  ID:ztmYmKbl0
アメリカで職歴多くて評価されるのってヘッドハンティングされた場合だけじゃ?
8. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:24  ID:PfuScVcb0
問題は職歴じゃなくてその中で何をやって何を身につけたか
アメリカだって職を転々としてスキルを付けてないやつは取らない
9. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:28  ID:sYUnRKqL0

アメ:使ってみよう→使えない→クビ


日:使えそうかな→使えない→いじめ→自主退職
10. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:32  ID:Sf9Wn.aG0
アメリカにもjob hopperって言って、転職ばっか繰り返してるやつは面接受からんぞ。 ただ、日本と違うのはステップアップや給料を上げるためには転職する。という考えがあり、そういうのは認められるし、オレはエンジニアやってたけど、優秀な人はプロジェクトが終わるごとに転職して破格の給料貰ってたな。
11. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:40  ID:04tZ5klX0
苔を良いものと捉えるか悪いものと捉えるか…
ローリングストーンズの解釈が日本と欧米では真逆だからねぇ
12. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:41  ID:zH9vcF870
>>9
それ日本が単純に無能だからを理由に首切れない程労働者が守られてるからなんやけどw
13. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 08:55  ID:QhcQyGbK0
まーた妄想のアメリカ様かよ
職点々としてる奴が評価されるわけねーだろ
点々としつつすげー実績残してるなら別だが
そういう奴は日本でも引く手数多でヘッドハンティングかかるっつーの
14. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 09:10  ID:UQ4XzzpK0
これは目の前で見たことでガチなんだけどアメリカの有名企業のトップが、自分の勤めてた上司を英語が話せてユーモアがあって仕事もできるから
明日からウチに来てくれと、いきなり社長だからな
アメリカは実力社会だというのが初めてわかったよ
年収は桁違い
15. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 09:44  ID:mTSYlqBE0
転々とする期間やスパンも関係あるでしょ
概ね経験とスキルが身についてるとあちらで判断できる期間在籍と経験がないなら
その時点でデメリットてかマイナス視点になるよ
16. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 09:48  ID:.YsnmUVg0
アメリカだと大学や職業訓練校でスキルを育ててそのまま職に就いてそこから経験を積むって感じだ。真面目にやってれば転職のときは日本ほど酷くはないし、いろいろやってても評価される。推薦状なんかも書いて貰えばいいし。
17. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 10:14  ID:B.M8QJPq0
日本社会は『誰でも出来る仕事』になってるの。
だから転職数はマイナスポイントなのよ。
辞められるとまた『誰でも出来る仕事』の再募集再教育になる
18. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 10:49  ID:JyKLjsXP0
凡人は真面目にコツコツと積み上げてるヤツが一番強いから
19. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 10:56  ID:pM7OrrZg0
まーた、脳内外国か
20. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 11:04  ID:usjcfXdO0
アメリカ→スキルアップなら転職は評価される。実績や学歴もなくただ転職したいでは不利
日本→スキルアップだろうが、実績があろうがなかろうが転職は悪。根性がないというレッテル貼り


やっぱ日本ってクソだわ
21. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 11:12  ID:7cdRaaUc0
クソだとわかっているなら今すぐ必要な技能を習得してアメリカに行くべきでは??
世の中に不満があるなら自分を変えろ
22. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 11:13  ID:yWDnTsXc0
日本は使えないと判断したらイジメ(会社都合ではなく自己都合で退社させる行為)をするからな
23. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 11:20  ID:mh4lpMvj0
根性根性っていうけど、仕事の邪魔してくる本当に邪魔なおっさん共を見ていると、必要なのは図々しさだと思う。せっかく仕事をとってきても、遊んで使って台無しにする。きりがないよ。
24. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 11:37  ID:N6dJjvHM0
他人に迷惑かける言葉が口癖の奴を採用しないことから始めよう
25. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 11:43  ID:s7VpD3l10
この時代になってもまだ「根性の有無」なんて言ってんの?

そんなものより、結果の出せる人材のほうがずっと大事だ。



26. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 12:42  ID:oRylhHsz0
外国じゃないけど外資系の会社に転職した奴が最初の年で年収700万って自慢してたけど2年くらいで辞めたわ
実力主義で戦える自信があるなら行けば?
27. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 13:35  ID:7xMj2q0k0
無能には優しいけど、有能はこんな国に居たくないだろうな。

有能な人材が出てっちゃったら、日本終わるで。
もう少し、欧米的に(首切れるようにとか)した方がいい。

もう甘ちゃんの国でいられる時代は終わったのよ。
28. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 13:38  ID:00HWDaVM0
アメリカは本当の意味での実力社会だからな
転職しやすいんじゃなくて、早々に切られるから
転々としてしまうだけだぞ

ニートやフリーターには日本以上に厳しい社会
29. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 14:05  ID:pBqrHlMz0
脳内アメリカはお花畑
30. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 15:13  ID:BPR4VlBr0
田植と放牧じゃやること、マインドが違う
田植に求められるのは幅広い視野と経験
放牧に求められるのは村八分と飲み会と踏み絵
31. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 15:18  ID:2rnAv7.A0
処.女厨なめちゃいけない
32. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 17:35  ID:rlAh6Xw10
なぜ転職=資格も取らずスキルも身に付けていないという前提で反論してる奴が多いのか
33. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 18:32  ID:Ix1xAJ8G0
資格取ってちょっと日本で経験積んだらアメリカで無敵やぞ
英語話せなくても頑張ってれはそれなりについて来る
34. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 19:03  ID:RjLOC.GL0
*33 ガバガバ理論過ぎて笑えるわ
35. ランチパックのナナシの剣で傷付けたピアノ  2016年04月07日 19:05  ID:5C0qupYn0
言葉の中身を考えもしないで自分に都合の良い、上っ面だけの文面だけ見てウダウダと恥ずかしくないんですかねぇ
恥ずかしくないというどうしようもない感性を持っているから駄目駄目なんだろうけどさ
36. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 19:57  ID:PdRn1pGp0
1のように採用されるには、相手を納得させるために相当のアピールが必要だよ。
なんで辞めたの?って聞かれて当然の質問されてもモゴモゴしてるだけで説得もできず、後で日本はクソとか書き込むようなメンタルの人は採用されなくて当然だし、自分の考えをはっきり言う文化の国ならより困難。採用されても期待はずれとわかった時点で即首切りだしね。
37. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月07日 23:26  ID:yRySkubx0
無能、下流志向の自覚はあるので日本で企業にしがみついて生きていきますわ
実力主義なんて死んでしまう
38. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月09日 17:02  ID:ovtmyGYx0
勉強しかやってきてないってやつは相当やったんだよなって言われるんじゃね?
39. 自他とも認めるパーティマン  2016年04月11日 20:12  ID:QeIOMtNs0
面接なんて無駄なのにね
特に最初の人事面接がいらないね
他の現場と役員は必要だと思うけどw
40. 自他とも認めるパーティマン  2016年05月24日 05:51  ID:QN1prHQ.0
アメリカはくっそ自己責任主義だけど、その分自分の人生やキャリアを真剣に捉えてる印象はあるな
日本は確かに温情主義なんだが、温情を受け取れる人間とそうでない人間の差が大きい気がする
後者の側だったらチャンスの多い自己責任社会の方が良い部分もあるのかもね

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