2016年04月25日
なんでそんなに弱いの？
16/04/24 06:57.37 ID:sS/XZTYP.net
普通に上司と相性が悪いとかであればとっとと辞めたほうがいいんじゃ
16/04/24 07:05.61 ID:cdzWvxRz.net
>>2
異動希望でも良いだろ。
これが理由での退職を繰り返している人とか、もう人生運任せじゃんって思うんだけど。
16/04/24 07:10.36 ID:sS/XZTYP.net
>>4
小さな会社だと移動希望っても簡単には通らなかったりね。
計画性が無いように思われるのはそうだけどね。
16/04/24 07:14.78 ID:cdzWvxRz.net
>>6
一度二度ならわかるけど、こういうやめ方繰り返している人って、その人にも
問題があるようにも思えるのだけどどう？
16/04/24 07:23.01 ID:sS/XZTYP.net
>>8
問題があるというか、ピラミッド型の組織に合わないとか、
働き方を変えたほうがいいのかも知れないね。自営業とかフリーランスとか。
16/04/24 07:25.64 ID:cdzWvxRz.net
>>9
たぶん変な上司とかはみんな合わないんだと思うんだよ。
ただ辞めるという選択にすぐに至る人とそうでない人の違いだと思う。
16/04/24 07:31.48 ID:sS/XZTYP.net
>>12
やめないのが正解なのかなぁ
それはずっと考えてる
16/04/24 07:34.77 ID:wgYSaxNb.net
>>12
自分の能力に自信があって転職する人も多いけどね。
変な上司でガマンできるのはそんだけ自分の能力に自信が無いってことかなと。
16/04/24 07:46.74 ID:cdzWvxRz.net
>>24
しかし繰り返し辞めてキャリアアップができず、いい年して管理職になれないとか正社員にすらなれない人が
けっこういるわけで・・・。
16/04/24 07:52.29 ID:sS/XZTYP.net
あと>>24さんのレス
結果その後がどうなるかは関係ないでしょ
16/04/24 08:30.17 ID:wgYSaxNb.net
>>45
う〜む。でも転職って経済的には損する場合が多いじゃない（ヘッドハンティングなどを除いて）。
それでも辞めちゃうっていうのはなぜなんだろう。そこまで人間関係つらいもの？
16/04/24 08:34.83 ID:sS/XZTYP.net
>>47
損損って金や地位？
近くに嫌な人がいることのほうがやだ！
16/04/24 08:38.52 ID:wgYSaxNb.net
>>48
だって、嫌いな奴のせいで自分が辞めるのって馬鹿らしくない？
また、そんな奴のせいでキャリアをリセットして給料下がったり、仕事1からになるとか嫌だ。
16/04/24 08:41.10 ID:sS/XZTYP.net
>>50
それはもう人によることだよね
16/04/24 08:42.35 ID:wgYSaxNb.net
>>51
身も蓋もないな〜。
「こんな嫌な奴のせいでなんで自分が振り回されないといけないのか」って思わない？
16/04/24 08:46.26 ID:sS/XZTYP.net
>>53
振り回されたとは思わない
こんなひとがいるところにしか入れなかった自分って…まぁ次いこ
っていうかんじ
16/04/24 08:47.94 ID:wgYSaxNb.net
>>54
>>54の
＞こんなひとがいるところにしか入れなかった自分って…まぁ次いこ
に対しては、自分だったらそういう人と戦うんだよね。
16/04/24 09:00.10 ID:sS/XZTYP.net
>>57
それは君が強いというより思いやりがかけてるからだ。世の中には色んな人がいる
確かにいじめられた子も根性が必要だしいじめた子は人の気持ちと節度が必要。
逆に考えてはどうだろう
転職をする人はある意味では野心家だ、ある意味では向上心がある。逃げ方がうまい
会社が嫌でも残ってる人はそこから怖くて逃げ出せないだけなんだと
それで鬱になる人もいる
16/04/24 09:09.99 ID:ZdhspSqr.net
嫌な人がいると
この人の力になんてなりたくないと思ってしまう
今の会社３年続いてるけど上司がｸｿ過ぎて辞めたい
いいところ探すようにしても無理だった
自分は適当な仕事してミスばっかするくせに
他人にはものすごい勢いでキレて逃げ場なくすような責め方するし
取引先にも怒るし泣くし
感情の起伏がすごすぎて頭おかしくて
潰れない業種なはずだけどこの人のせいで会社潰れるんじゃないかと思う
ほんとやめたい
16/04/24 07:07.62 ID:wgYSaxNb.net
>>3
異動希望じゃダメなの？
取引先にも迷惑かけてるって、内部告発でもしてやればいいのに。
16/04/24 07:12.28 ID:sS/XZTYP.net
>>5
大企業のひとのはなしだった？ならごめん
私が転職してもまた変な人しかいないところにしか行けないんだろうなってわかるから辞めてない
16/04/24 07:26.36 ID:wgYSaxNb.net
異動できないからやめるんだろ…
16/04/24 07:20.54 ID:6PCsBuPK.net
無能上司の下だとミス起こしやすい仕事しか与えられない
当然ミス起きる
責められる
責任を感じる
辞める
私のとこはこれが頻発してる
16/04/24 07:40.90 ID:wgYSaxNb.net
>>20
同じ職場でも辞めちゃう人とずっと続けている人がいるでしょ。
で、辞めちゃう人ってけっこうそれを繰り返してきてるんだよね。
なんでなのかなって。
16/04/24 07:43.57 ID:sS/XZTYP.net
>>22
一回やめた経験あると辞めてもなんとかなるって次探せばいいって思えちゃう
やめたことない人は転職どうやればいいかわからないだろうし
やっぱり不安なんだとおもう
それだけのことだと思うけど
16/04/24 07:45.45 ID:wgYSaxNb.net
>>23
安定性やキャリアアップを考えると前向きな転職を除けば辞めるのは損が大きいでしょ。
もう１つ大きな疑問なのは「次の仕事が見つかっていないのに辞める人」
これなんなんだろう？
16/04/24 07:50.80 ID:sS/XZTYP.net
>>25
最低な気分で過ごさなきゃいけない日々から解放されるのは大きいよ
損は仕方ないと思ってる
私も辞めるときは辞めてから転職するよ。
人員に余裕なんてもたせてくれてない
ギリギリの人数でやってるから
次が決まってから「２週間後やめます」なんて言えるわけない。
仕事休んで面接行くことすら無理だよ。
それに在職中に転職活動って面接先にも印象悪くない？
採用してもまた勝手にこそこそ転職活動するかもなって。
16/04/24 08:12.53 ID:wgYSaxNb.net
パワハラ上司が残り僅かで定年だと言い聞かせながら頑張ってきたのに嘱託で残ると聞いた瞬間に退職を決意した
16/04/24 07:52.42 ID:TLE7NF5D.net
>>27
嘱託残りなんて気にしなけりゃいいじゃない。
16/04/24 07:53.69 ID:sS/XZTYP.net
>>29
嘱託で5年残った後に本人の希望なら無制限でバイト扱いだけど残れる職場なんだよ
本人曰く「家に居ても体力が続く限り辞めん」と言っている
16/04/24 09:04.76 ID:TLE7NF5D.net
俺も訳分からん理由で嫉妬されててうざいわ
16/04/24 07:53.78 ID:otfbwsuM.net
俺の場合逆に周りが有能すぎて、自分の無力さに仕事辞めたいんだけど
ちなみに新人じゃなくて、もう４年働いてます
16/04/24 07:58.95 ID:8uFIwF9b.net
>>30
会社自体はいいところなら割り切っちゃうのもありでは？
16/04/24 08:00.62 ID:sS/XZTYP.net
自分が恵まれた環境にいることに感謝したほうがいいよ
世の中には昇給もボーナスも退職金もなくサビ残なんて当たり前のとこなんて山ほどある
そんな所ほど人間関係は破綻してて小さい会社なら部署が変わっても環境変わらなかったりもする。
そしたら辞めたくもなるよ。もう一つは自分に合う仕事合わない仕事あるから…
まあ学生時代努力しなかったからこうなったって言われればそれまでなんだけどね
16/04/24 08:04.24 ID:ZdhspSqr.net
>>32
そういう会社の中でも続けている人と簡単に辞める人がいるでしょ？
で、辞める人ってたいてい今までも転々としていたりする。
16/04/24 08:06.65 ID:sS/XZTYP.net
>>33
長く居ても意味ないんだからみんな若いうちに辞めたいし、辞めるよ
上にたってる人のほうがむしろ異端だと私からしたら思うけどなぁ…家庭とかあってなんでこんな仕事してるんだろって思う
もちろん根性なくて転々としてる人もいる。けど高卒とかはあんまりいい就職先みつけられないから…
早めに見切りをつける事も必要じゃないかな…
16/04/24 08:15.14 ID:ZdhspSqr.net
>>36
たぶんだけど
� ，海了纏�好きじゃないけど、転職して給料下がったりヒラ社員になる（もともとヒラの場合はさらに新人で1からスタート扱いになる）
よりは給与面でもマシだから我慢して続ける。
�◆‥梢Δ靴討海侶�な仕事から好転するかもしれないけど、そうとは限らないし、その場合は
キャリアが1からになってしまう分損をする。
この選択で�，鯀�んでいるのだと思う。
16/04/24 08:25.97 ID:sS/XZTYP.net
>>40
そうだよ。だから若いこ程可能性のある2にかけるんだよ
待遇も環境もよくなるかもしれない、自分に向いた仕事やりたい仕事につけるかもしれないからね！
16/04/24 08:29.17 ID:ZdhspSqr.net
1はどの立場で何が言いたいの？
転職繰り返すやつ馬鹿だなぁって思ってるだけ？
それとも採用担当や新人教育担当？
16/04/24 08:15.96 ID:wgYSaxNb.net
>>35
いや、知りたいだけ。
今までにいきなり辞める奴を何度か見てみて、そういう人ってたいてい「人間関係が」というわけです。
しかし実際、そんな殺伐とした職場でもないし。
で、そういう辞め方する人って「今までも転々としてきた」という人が多いのさ。
この2chでも度々「いきなり仕事辞めた」というようなスレが立つでしょ？
そういう人の心理というか、理由が知りたいなと思って。
小馬鹿にしようとかの意図はありません。
16/04/24 08:21.79 ID:sS/XZTYP.net
>>38
スレたいでわらってるじゃないか笑
1が嫌でやめたんじゃないの？
言えるギリギリのラインの台詞「人間関係が」
16/04/24 08:26.44 ID:wgYSaxNb.net
>>41
たしかにｗ失礼。でも別に馬鹿にする意図はありません。
自分が嫌で辞めたか・・・まあわからないけど、そういう可能性もあるよね。
人間関係に問題のない職場だと思っている中で、人間関係が理由で辞める人がいる以上、
どこで憎まれているかわからないしね。
16/04/24 08:30.75 ID:sS/XZTYP.net
やめる人にも枝分かれしてて
耐えられなくなって泣き泣きやめる人と
こんなんアホくさってなって辞める人がおるんやろ
16/04/24 08:39.92 ID:vrAycLjG.net
>>49
耐えられなくなるラインが低い人っていうのがいるじゃない。
そういう人の心理が知りたい。
16/04/24 08:45.67 ID:sS/XZTYP.net
多分だけど
極端にいうと1は自刹する人の気持ちってわからないんじゃないかな
中学生が自刹してさ何でいじめくらいで。とか何で逃げなかったの？って言うじゃない
確かにその子自身にも問題があるのかもしれない。
でもまわりの環境がその子が逃げることを許さなかったんだよ。学校での社会がその子の生活全てだったんだよ。
それぞれその人のリミッターなんて違うんだから考えたところで無駄だよ
16/04/24 08:53.03 ID:ZdhspSqr.net
おれ人間嫌いで会社辞めまくったけど、そのかわりに仕事に使うスキルを高めまくってフリーランスになった、8年目だけど今の所は家族も養えてるよ
取引先は2社のみ、気の合わないクライアントはすぐに切り捨ててる
職種にもよるけどそういう道もある
16/04/24 08:57.99 ID:o7XejIIE.net
>>56
そういう前向きなのはいいよね。
16/04/24 09:01.91 ID:sS/XZTYP.net
なんか１は自己中心的？なのかな
自分に周りが合わせるべき、みたいな。だからどうして辞めるのかわからないんじゃない？
大抵の人間は相手を受け入れようとして、どうしても無理だからやめるんだと思うけど
16/04/24 09:05.52 ID:mRA85EPB.net
>>60
自分に周りが合わせるべきなんて思っていないよ。
テーマにしているのは
＞大抵の人間は相手を受け入れようとして、どうしても無理だからやめるんだと思うけど
この「どうしても無理」と判断する基準が低いというか、すぐに「どうしても無理」となっちゃう人の心理なんです。
自分だって「ほんとヤダ、この人」と思う人は過去にいましたよ。辞めはしませんでしたが（そんな人のせいで自分が辞めるのは癪だし）。
16/04/24 09:09.37 ID:sS/XZTYP.net
なんにでも理由がなくちゃ駄目なのかね
十人十色それが個性だろ、それでいいじゃん
16/04/24 09:50.26 ID:lQWT7kp6.net
>>74
「こういうふうに育てられたらこうなる」「こういう環境で育つとこうなる」というものが個性を形成するでしょう。
ストレス耐性の低い人はどのように形成されるのかを知りたいわけです。
16/04/24 09:54.16 ID:sS/XZTYP.net
>>78
人間は確かに教育家庭によって多くのものが形成されるけど双子でも同じようには育たないだろ。
生まれ持ったものとしかいいようがない。そしてそれが個性だと俺は思う
16/04/24 09:58.49 ID:lQWT7kp6.net
ええ、同じ環境で同じ家庭で育っても個性は出ますが、典型的な例はあるでしょう？
たとえば「虐待を受けて育った人は自分が親になった場合に虐待してしまう（確率が普通の家庭で育った人よりもずっと高い）」というような。
そうした「ストレス耐性の低い人」の典型的な生育環境や経験などは何だろうという疑問です。
16/04/24 10:04.72 ID:sS/XZTYP.net
>>84
次からやめたいって言われたら根掘り葉掘りきけば
本出せば売れるかも
「こういうやつは採用するな！」
16/04/24 10:07.48 ID:wgYSaxNb.net
コメント一覧 (65)
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- 2016年04月25日 07:46
-
不躾な奴なんだろうな
そんなこと知ってどうするんだよバカにしてるだけじゃん
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- 2016年04月25日 07:50
-
感受性が高い人、低い人おるやろ
同じ物事に対しても人によってその感じ方が違うのよ
ダメージを受けてそれを我慢できる力が強いのではなく
何も感じないから我慢しているように見えるだけ
強いんじゃなくて鈍い
-
- 2016年04月25日 07:54
- 1は働いたこと無いんだろ
-
- 2016年04月25日 07:56
-
何度もすぐやめて新しいところいくなんて
どこいっても新卒並みの給料でいなきゃいけないってことだよなぁ
そっちのほうが嫌だけど
そのうち年下が上司になるんじゃね？
-
- 2016年04月25日 07:59
-
周りの人間とは問題なかったけど社長と揉めた（笑）
-
- 2016年04月25日 07:59
-
こいつ他人を知りたい訳じゃなくて自分の考えが正しいってことを確認したいだけじゃん
スレ建て前にリアルで他人から持論を真っ向から否定されでもしたんだろな
-
- 2016年04月25日 08:05
-
理解しようとしてるとは思えん
俺はそう思わないからおかしくない？ってレスを繰り返してるだけ
-
- 2016年04月25日 08:12
-
1くらい野太い神経してたらやめずにすむだろうけどなw
でも案外こういう人ほど自分がいざそういう目に合うと脆かったりするんだよねぇ〜
-
- 2016年04月25日 08:14
- そもそも労働に向いていないんだよ
-
- 2016年04月25日 08:15
- 価値観の押し付け
-
- 2016年04月25日 08:17
-
>しかし繰り返し辞めてキャリアアップができず、いい年して管理職になれないとか正社員にすらなれない人がけっこういるわけで・・・。
そもそも、管理職、正社員にならなきゃいけないという前提から違うんじゃねーの？
別に管理職、正社員になりたいと思ってないから、という発想には至れないのかな。
やはり、自分の常識を疑うのは難しいね〜
-
- 2016年04月25日 08:20
- 1はよっぽど職場に恵まれて来たかただのニートかな
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- 2016年04月25日 08:23
- 皆見に覚えがあるからなのか1の人格批判に終始してしまって冷静な議論ができてないな
-
- 2016年04月25日 08:30
-
>>1の対応見て、｢この人いい年して労働経験も全くなさそうだし、ご自分で思ってるよりあまり頭いい人でもない｣と感じた人は割といそうな気がする。
働かなくてもいい人なのかな？
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- 2016年04月25日 08:58
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合わない人ってのはいるからなあ
たった1人でもじわじわ削られていって休職そして退職したのをIT系だとよく見る
開発者って意識高い系多いんだよね
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- 2016年04月25日 09:03
- 自分の中で明確な答えがあるならスレ立てしなけりゃいいのに、何がしたいんだコイツは
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- 2016年04月25日 09:06
- 話ききたいとかいって自分の意見押し付けてるだけじゃん
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- 2016年04月25日 09:06
- むしろ人間関係と自立以外で辞める奴いるの？w
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- 2016年04月25日 09:14
-
孤立、味方はいないが話せる人は極小数、群れによる陰湿ないやがらせ
こういう状況でも頑張れる人とそうでない人がいる。
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- 2016年04月25日 09:23
-
そーいうことを考える余裕がなくなって辞める。今思えば理屈じゃなくて無意識に拒絶しとる感じがした。朝吐き気が止まらんし身体が動かんし意識的にどうにもならん。
自分でもどうしてこんなに弱いのかともどかしく思うし、自分の耐性が原因だと自覚しているからこそ、もうどこに行っても一緒なんじゃないかと思って
せめて業種とかを変える。
それを繰り返して、今の業種と働き方合ってるのか、6年続いてる。
内からも外からも色々試してみた結果だけど、結局仕事が嫌いすぎる・責任感ない→モチベーション低い→やる気のある人と上手くいかない→仕事嫌いは直らないどころか悪化、みたいな感じだった。今は誤魔化しながら繋いでる。自分らしくやればいいと割り切るというか開き直っとる。
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- 2016年04月25日 09:30
- イチャモン付けられるのが日常だと辛いだろ
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- 2016年04月25日 10:21
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10の成果を出す我慢できる良い人
5の成果を出して性格が悪い人
企業はどっちを切るかとなると10の人を切る
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- 2016年04月25日 10:22
- 声を聞くだけでも嫌な奴がいる
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- 2016年04月25日 10:27
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なんつうかレッテルはりたいんやろうな
1みたいな奴が上にいたら悩みも理解されずにコイツは駄目なやつ扱いされそう
それがまたストレスになるのを理解しない
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- 2016年04月25日 10:31
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この1は自分の意見が正しいって言ってほしいだけの奴じゃん
馬鹿は議論すんなよ
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- 2016年04月25日 10:31
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タバコが原因
仕事中、喫煙する人達が多いせいで空気が灰色になっていて体壊したとか、
喫煙所からタバコを吸いながら禁煙室に入ってくるから、結局どちらも喫煙所状態で体壊したとか
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- 2016年04月25日 10:32
- 日本人は忍耐が美徳というけど、我慢しすぎて自分が壊れたら意味ないよ〜仕事はまたやり直しきくからね〜
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- 2016年04月25日 10:41
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どこ行っても合わない人はいるんだから
がまんするんじゃなくたいしょほうをみにつけないと
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- 2016年04月25日 10:53
-
口が悪い上司と人の悪口ばっかいう同期と二年間ぐらい一緒にいた
とりあえず三年経ったから辞めた、辞めたら色々立ち直れて元気になった
人間関係が悪くなったら辞めた方がいいよ
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- 2016年04月25日 11:01
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1を叩いて何になるの？
人間関係を理由に辞める人なんてゴマンと居るのは事実なのに
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- 2016年04月25日 11:10
-
むしろ人間関係以外に辞める理由がない。
1みたいなやつに限って嫌われてるのに辞めないんだよな。んで、孤立していく。そういう人間知ってるわ。
陰でみんなからアスペだっていわれ、仕事できないからバカにされ、なのに辞めないっていうね。
本当もう迷惑なんだよ。
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- 2016年04月25日 11:21
-
理由が知りたいなら本人に直接聞けよ
-
- 2016年04月25日 11:34
-
人間関係に悩むというより、コミュニケーションが取れないんだよ。
それは、両者ともに妥協点に至れないほどのコミュ能力に欠けるということ。
これは物事の死活問題で、ここを乗り切れないと判断して「離れる」に至るんだよ。
そこまでに多大なストレスを溜め込んでるから、抑うつ状態でな。
-
- 2016年04月25日 11:42
-
・金と社名にしか興味がない→大企業
・自尊心は強いが、能力がない→有限会社
・自尊心の塊→一匹稼業
・いつも人生は中途半端→近所の会社、家事
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- 2016年04月25日 11:47
-
ストレスに対する耐性が低いなんてなんでわかるの。会社で働く同僚の身の回りのことは全て把握してるとでも思ってんのかな。辞める人はどうしても我慢できない何かされたりあったりするのかもしれないのに。
大体仕事じゃなくたって人間合う合わないがあるのに自分はこの人と合わないと思ったことないのに、なんでその人は合わないの？なんて無意味な疑問だろ。
て言うか仕事を辞める理由って、仕事自体に理由がある事の方が少ないと思うけど。本当にやりたい仕事やってる人なんて少ないよ。そんな仕事のモチベーション上げるのに人間関係ってすごい重要だと思うけど。
-
- 2016年04月25日 11:51
- 海外じゃ優秀な人ほど転職やら職場変えるって聞いた
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- 2016年04月25日 12:09
-
知りたいっていうわりに態度と発言が全然知りたい人のそれちゃうぞ
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- 2016年04月25日 12:36
- 人間関係のリセマラやってんだろ。
-
- 2016年04月25日 12:43
-
人がよすぎるとそれはそれで辛い・・・
割りとまじで
-
- 2016年04月25日 16:39
- なんだろ、1が友達いない事だけはわかった
-
- 2016年04月25日 16:44
-
まだ学生なんやろな
社会に出たら思い知ります
-
- 2016年04月25日 16:56
- 全部上司次第なんだよなあ
-
- 2016年04月25日 19:05
- ガキっぽいというかガキなのだろう。この子。
-
- 2016年04月25日 20:15
-
ぬるま湯の環境にいるからでしょ。
ほんとに人間扱いされない環境もあるってのに。
一度きりの人生で、１つの会社に固執するとかアホらしい。
我慢するより、若い内は転職した方がいい。
転職して、今は仕事が楽しく生き生きしてるし。
あのまま、クソみたいな上司に媚び諂う日々を送ってたらと思うとゾッとするわ。
-
- 2016年04月25日 21:32
-
ここ５年くらい味方や気の合う人が多くて安定してたけど、この春ごっそり辞めてしまって、面倒な性悪お局の影響力が強まってしまった
他人だから、ずっと気の合う人達と一緒にってわけにはいかないんだよなあ
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- 2016年04月25日 22:31
-
どうしても耐えられない時と場合があるんだよ
居続けたら毒にしかならない
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- 2016年04月25日 22:59
- 案の定メンタル弱い系が触れられたくないとこ突かれて発狂しまくっててワロタｗ
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- 2016年04月25日 23:16
-
「○○さんが嫌いだから辞めます」
「上司が私の意見を取り入れてくれないので辞めます」
こんなクソみたいな理由で辞めていく奴らもいるんだぜ（体験談）
メンタル弱過ぎじゃないですかね最近の20〜30代の人達。
-
- 2016年04月25日 23:40
-
なんで？なんで？ばっかで答え出そうとしてないしなんだかなあ
絶対に負けを回避しようとする姿勢には、確かに若さを感じるw
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- 2016年04月26日 02:47
- 働 い て か ら 言 え カ ス
-
- 2016年04月26日 05:44
-
労働者の六割が仕事場で重要視するのは人間関係やから、それが上手くいかないなら辞めるのは当たり前。
社内イジメとかある仕事場に居続ける必要がないからな。
-
- 2016年04月26日 06:31
-
パワハラで悩みながら働くのは生産性が下がるから良くない。異動希望が会社に聞き入れられないなら辞めても良いと思うがね。
あとは自分の選択に後悔を持たないことだな。
-
- 2016年04月26日 07:36
-
まあ実際不毛だけどな。
仮に全員気の合う人間だけの職場があったとしても、
その先も人の入れ替わりが絶対無いなんて有り得ないからねｗ
-
- 2016年04月26日 08:29
-
※51
安っぽい挑発＆決めつけ
恥 ず か し い
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- 2016年04月26日 13:05
-
我慢して鬱になるよりマシw
俺は部長の立場で副社長のパワハラで辞めた。
今は別の会社でストレス無くやってる。
金なんざしっかり仕事してたら勝手に付いてくるもんだろ。
人間関係がうまくいくのが一番
-
- 2016年04月26日 15:28
- ストレス生産量だけは世界一だろうな
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- 2016年04月26日 20:40
- なんでこんな労働環境なんだろうね
-
- 2016年04月26日 21:06
-
いちいち他人の言動や行動を気にしすぎる奴が多いんだよ。
日本人は受け流す能力が低い奴大杉。
嫌われるのを恐れる奴大杉。
-
- 2016年04月27日 23:45
- 1みたいな他人と自分が同じ考えだと思い込んでる奴程の面倒臭いものはない
-
- 2016年04月28日 20:29
-
たしかに人格や能力に、企業でやっていくには難しい問題を持ってて
職場を転々としてる人もいるけど、
同じ会社に長くいるモンスター社員だってたっっくさんいるもので。
仕事に支障を来すそういう人が原因で
どうしても辞めざるを得なかった人からしたら
ストレス耐性が低いとか言われたら怒りがマッハやで
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- 2016年04月29日 06:52
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君の考え方や育ち方は正しい
それが出来る人間はなかなかいない
君こそ選ばれた人間だ
って1は言われたかったんだな
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- 2016年05月10日 16:17
- 1と同じ空間に居るのが嫌で辞めてったヤツ多そうだなw
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- 2016年06月02日 20:58
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弱クソどもの吹き溜りだなｗこのコメ欄はｗｗｗ
人間関係でひどい目にあってなんで逃げるんだよ。自分が正しいと思うならそのむかつく相手を叩き出せや。
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- 2017年08月21日 23:39
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※64
経営層と管理職が軒並み馬鹿なら、出てった方が早いこともある。
馬鹿は群れるからな。
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そんなもん外部からじゃわからんて