2016年07月26日
1 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:31 ID:AEZeJkOC0.net
どう思う？
16/07/25 23:31 ID:AEZeJkOC0.net
2 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:31 ID:+cmHeuEVa.net
正論だと思う
16/07/25 23:31 ID:+cmHeuEVa.net
4 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:32 ID:wzQWypqP0.net
>1みたいな事言う上司に限って物理的に無理な事言う無能上司
16/07/25 23:32 ID:wzQWypqP0.net
5 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:32 ID:ezjoIkGJ0.net
不可能命題じゃなければ正論
16/07/25 23:32 ID:ezjoIkGJ0.net
7 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:33 ID:TEY62LszK.net
まず上司がやって見本見せるべき
16/07/25 23:33 ID:TEY62LszK.net
9 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:34 ID:6Ss3QOhv0.net
上司「なんで上手くいかないんだ！もうお前らであとやっとけ！」
16/07/25 23:34 ID:6Ss3QOhv0.net
11 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:34 ID:spV+z56op.net
できそうにないことをやらせようとする時点で無能
16/07/25 23:34 ID:spV+z56op.net
12 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:34 ID:5E8TcDOlK.net
出来る方法を考えるためには出来ない理由も大事だ
出来ない理由全てを解決すれば出来るようになる
16/07/25 23:34 ID:5E8TcDOlK.net
13 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:34 ID:5VmPSJ5ea.net
１つの考え方としては正しいよ。
「無理です〜」じゃなくて
「人員3人と10万の経費があれば7営業日以内に出来ます」
と答えろという感じ
16/07/25 23:34 ID:5VmPSJ5ea.net
18 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:36 ID:0Ho1Na/hp.net
>>13
「あれが無いと出来ない、これが無いと出来ない、創意工夫のかけらも無いな
与えられた状況でどうにかするのが社会人だよ
いつまでも学生気分でいるな」
16/07/25 23:36 ID:0Ho1Na/hp.net
37 ：VIPがお送りします
16/07/26 00:00 ID:Vmj9hIqQKF
>>13
それは人手か予算か日数に出来ない理由があると言ってることになるだろ
条件を変えずに、出来る方法を考えろという無理難題の話じゃないのか？
16/07/26 00:00 ID:Vmj9hIqQKF
14 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:35 ID:muCg0XB3d.net
ものによるかなぁ。
東芝や三菱自動車なんかはこれでダメになったパターンだよね。
16/07/25 23:35 ID:muCg0XB3d.net
16 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:35 ID:B0hfyUbg0.net
この論法をもっと過酷にしたのがワタミ
16/07/25 23:35 ID:B0hfyUbg0.net
17 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:35 ID:WOxS8yfA0.net
うちの上司ってか会社自体マジでスレタイばかり
「無駄を省いて効率よくやれば何でも出来る」みたいに言う
でも不可能なこともあるんだよ
ワタミみたいなこと言うなよ
16/07/25 23:35 ID:WOxS8yfA0.net
20 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:37 ID:A7AtHp9gd.net
そういう人は出来る以外の答えを認めないので議論しても無意味
金と時間と人的資源があれば大抵何でもできるわ
それがないから出来ないのは自明なのに認めない
我が儘だよね
16/07/25 23:37 ID:A7AtHp9gd.net
21 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:39 ID:gb4ezc3P0.net
強面だけでのし上がってきた無能は今の時代に対応できてなくてホント迷惑
16/07/25 23:39 ID:gb4ezc3P0.net
22 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:42 ID:muCg0XB3d.net
議論しても無意味なタイプは接しずらくて大変だよな。
できない理由とできる方法の間にはたくさん考慮すべき問題があるんだから、上司も口だけじゃなく何かしろと。
16/07/25 23:42 ID:muCg0XB3d.net
23 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:42 ID:CQXohy16d.net
できないと思われていることでも、部下ならきっとできるであろうと信頼している！！
16/07/25 23:42 ID:CQXohy16d.net
24 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:43 ID:3erIrvdl0.net
それを言われたら辞めようって決めてました
16/07/25 23:43 ID:3erIrvdl0.net
25 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:44 ID:gb4ezc3P0.net
その言葉を聞きたかった
16/07/25 23:44 ID:gb4ezc3P0.net
26 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:44 ID:W64zp98fr.net
言い訳ばかりでやる気がないヤツも実際いるからな
16/07/25 23:44 ID:W64zp98fr.net
28 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:46 ID:239vx8zx0.net
それを考えるのが管理職だろ
16/07/25 23:46 ID:239vx8zx0.net
29 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:47 ID:dRh9Q1PU0.net
頑張ってできることならいいけど、できもせんことは早急にできんと判断して
違う方向で解決することが大事
16/07/25 23:47 ID:dRh9Q1PU0.net
30 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:48 ID:xwB/FEKV0.net
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「…んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
16/07/25 23:48 ID:xwB/FEKV0.net
31 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:49 ID:WOxS8yfA0.net
出来なければ部下の責任
出来れば上司の手柄
16/07/25 23:49 ID:WOxS8yfA0.net
33 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:53 ID:o+O12Lce0.net
達成手段を考えて、それが現実的でないとわかった時に初めてできないと判断するんだろ
てめえんなかでシコシコ考えて勝手にに結論出してんじゃねえよってことだろ
16/07/25 23:53 ID:o+O12Lce0.net
34 ：VIPがお送りします
16/07/25 23:53 ID:3pK8XmY90.net
いや
できないことはできないと早めに分かる方が傷は浅い
16/07/25 23:53 ID:3pK8XmY90.net
39 ：VIPがお送りします
16/07/26 00:01 ID:88GgwNs80F
「分かりました。思いつくまで考えてます。」
16/07/26 00:01 ID:88GgwNs80F
40 ：VIPがお送りします
16/07/26 00:02 ID:rq1dBWLS0F
悪い内容の報告・連絡・相談を
まともに受け取れない感じの上司
この組織は失敗しそう
16/07/26 00:02 ID:rq1dBWLS0F
47 ：VIPがお送りします
16/07/26 00:06 ID:2txh7qde0F
A「今すぐ俺に可愛くて気立ての良い彼女を授けてみせろ」
B「あんたは顔も性格も悪いから絶対無理」
A「できない理由を言うな！できる方法を考えろ！」
16/07/26 00:06 ID:2txh7qde0F
52 ：VIPがお送りします
16/07/26 00:21 ID:jy4zRDoK0F
まぁ最近の甘えてるクソガキどもの「無理」を受け入れてたら呼吸以外できないってことになるからな
16/07/26 00:21 ID:jy4zRDoK0F
この記事へのコメント
1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:34 ID:FTgBumr30
何でも出来る上司の台詞なら問題ない
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:35 ID:bpTasyUe0
お前に奴隷になれって言ってるんだよ。
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:37 ID:nmEXsWCc0
意外と簡単。考えときますと言って放置
聞かれても考えてますと言って放置
期限切れでダメでしたねー。最初から言ってたじゃないですかーでＯＫ
聞かれても考えてますと言って放置
期限切れでダメでしたねー。最初から言ってたじゃないですかーでＯＫ
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:38 ID:ohvQVXYJ0
ジャッPは、今だに精神論でしか仕事出来無い無能なマネージメントだからな。
外資のようにダイバーシティ抱えたら、数値化出来無い経験則なんか、クソの役にも立たない。必要なのは年功序列じゃなく、マニュアルに落とし込み、部下にやらせ、新たに創造させる事。それが出来無い奴は直ぐに首w
外資のようにダイバーシティ抱えたら、数値化出来無い経験則なんか、クソの役にも立たない。必要なのは年功序列じゃなく、マニュアルに落とし込み、部下にやらせ、新たに創造させる事。それが出来無い奴は直ぐに首w
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:40 ID:og1H7e.Y0
これ、なんでも直ぐに「無理」って言っちゃう人もいるからそういう人に対しては必要な言葉だね。
ただこの言葉を言う側にはちゃんと責任を持って貰いたい。やってみたけどどうしても出来なかったな場合のフォローとかね。
だからこの言葉を使う時はある程度の算段がある時じゃなくちゃ駄目だよね。
ただこの言葉を言う側にはちゃんと責任を持って貰いたい。やってみたけどどうしても出来なかったな場合のフォローとかね。
だからこの言葉を使う時はある程度の算段がある時じゃなくちゃ駄目だよね。
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:46 ID:hTTPRniu0
>>30
これ結局無理なんじゃん
例えばプログラムを組んだとしてエラーになったら
ちゃんとバグを解決しない限り「エラーだなんて言わせない」とかいくら馬鹿なこと言ったって
無理なものは無理だ。
これ結局無理なんじゃん
例えばプログラムを組んだとしてエラーになったら
ちゃんとバグを解決しない限り「エラーだなんて言わせない」とかいくら馬鹿なこと言ったって
無理なものは無理だ。
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:46 ID:NAMdj2V20
出来ない理由が明らかなら
それを除く事、または避ける事が、出来る方法だろ
その場で言い換えれば良いだけ
それを除く事、または避ける事が、出来る方法だろ
その場で言い換えれば良いだけ
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:47 ID:dpPTSen00
できない理由として部下から現状への疑問を聞いたなら、答えたれや。
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:50 ID:fJxCrvC.0
まあ、部下側ができることを提示しなけりゃ、上司側も落としどころを探れないでしょう。
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:52 ID:CsvxOyBQ0
限度によるとしか言いようのないこと。
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 18:53 ID:hmEyqAwb0
上司がそれを言うか？ 不可能と思える事を、部下を使いこなす事によって可能にするのが、上司の仕事。部下は命令の範囲内で最良を目指して欲しいけど、不可能な事に挑戦してもらったら困る。
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 19:05 ID:WbJc1r5T0
何が足りないからできないのか、逆に何があればできるのか
を聞く方が建設的だと思うけどな
を聞く方が建設的だと思うけどな
13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 19:09 ID:8kJJnnso0
こういう上司はどうすれば部下を指導「できる」のか考えもせんのやろうなあ
14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 19:30 ID:tkFEC83E0
あーあーお前らの上司って大変だよなぁー
15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 19:36 ID:pZpqnATa0
ワタミの精神
16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 19:46 ID:hJh.EVJv0
仕事の基本だと思うけどなあ
無理難題が云々言ってるやつは極論の２ｃｈ脳
無理難題が云々言ってるやつは極論の２ｃｈ脳
17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 19:52 ID:ykxQIAW60
上司が目の前で出来ることを証明してやる。
そしたら、部下の仕事が変わる。
二度と出来ませんと言わなくなる。
そしたら、部下の仕事が変わる。
二度と出来ませんと言わなくなる。
18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 19:55 ID:g94f3mKLO
これって、ビューティコロシアムって番組で石田純一が言った言葉じゃん(笑)
パクって偉そうに言うなよ(笑)
パクって偉そうに言うなよ(笑)
19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:01 ID:tFqI2PPT0
私の給与を増やしてください。
できない理由でなく、やってください。
できない理由でなく、やってください。
20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:08 ID:3DPR..4X0
出来ない理由がある時点で出来ないだろ馬鹿か？
21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:13 ID:bNNsdyMk0
ていうかね、方法を考えるのも上司の仕事だろが。
平社員に丸投げする無能が多すぎるわ。
平社員に丸投げする無能が多すぎるわ。
22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:17 ID:wkwN6Hcm0
何事もとりあえず動けって言ってた上の人いてるけど、
考える前に動くから、物事が進まなくて効率悪い。
いつも無理って言うなって言ってたけど
無理なんて言ってないんだけどね。
問題点を提示してるだけでそこを改善すれば物事は進むって言っても
いつも文句ばかり言うなって喚いてたわ。
考える前に動くから、物事が進まなくて効率悪い。
いつも無理って言うなって言ってたけど
無理なんて言ってないんだけどね。
問題点を提示してるだけでそこを改善すれば物事は進むって言っても
いつも文句ばかり言うなって喚いてたわ。
23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:24 ID:EthMYkp20
「いいんですね？あなたが何も考えずに縮めた納期に間に合わせてもいいですけど、品質が犠牲になりますよ？」
24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:48 ID:lCDkBoey0
出来ない＝やらない人もいるから落とし所考えろ的な意味も含めて言う時はあるな。
お客さまに出来ないからやりませんでしたは通用しないんだし、ただその後フォローしてやらないとおうむ返しする無能な上司になるからそこは気を付けてるが
お客さまに出来ないからやりませんでしたは通用しないんだし、ただその後フォローしてやらないとおうむ返しする無能な上司になるからそこは気を付けてるが
25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:51 ID:KjYS.EOA0
最初から無理って言う奴は大抵無理だろ
自分の能力をよく分かっているじゃないか
部下の能力が分からない上司の方が無能じゃないか
自分の能力をよく分かっているじゃないか
部下の能力が分からない上司の方が無能じゃないか
26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:52 ID:3o9.2e750
※23
リスクを説明して交渉するのは当たり前なんだけど、なんでその程度でドヤってんの？
リスクを説明して交渉するのは当たり前なんだけど、なんでその程度でドヤってんの？
27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 20:55 ID:v24JmE0H0
出来る方法…上司に手本を見せてもらう
28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 21:00 ID:RMphJ.Zi0
ワイ上司「5000人月ありゃ出来るんだな？よっしゃ予算とったる。お前リーダーな。俺は管理せんわ」
ニッコリ
ニッコリ
29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 21:26 ID:545Lt6z00
誰も答えを持ってないんだよ。この国は必要無いものを作って売るような飽和した市場なんだ。
30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 21:36 ID:GYcVxnIt0
無理ってのが分かるのは重要な能力。出来ないこと無理に出来るようにしろってのは無能の証。
31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 22:32 ID:M7u7BKxF0
仕事・ビジネスにおいては違うかもしれないけど、特に私生活においては
諦めること、「これはできない」と割り切ることって結構大事だけどね
やるべき事項・やりたい事項の優先順位が自ずと見えてくるから
頭の中が整理されて、自分が本当に求めていることが明らかになってくるよ
諦めること、「これはできない」と割り切ることって結構大事だけどね
やるべき事項・やりたい事項の優先順位が自ずと見えてくるから
頭の中が整理されて、自分が本当に求めていることが明らかになってくるよ
32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 23:18 ID:E402ea9U0
途中までトライして挫折したのを「無理ではない」はおかしいんじゃないか？
変な例えかもしれんが、熊と素手で戦って負けたとしても、それは「 勝てない訳ではない」ことになるのか？
トライ「できた」事実はあっても、遂行「できた」事実はどこにもないじゃないか
変な例えかもしれんが、熊と素手で戦って負けたとしても、それは「 勝てない訳ではない」ことになるのか？
トライ「できた」事実はあっても、遂行「できた」事実はどこにもないじゃないか
33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 23:25 ID:DAVmADvy0
「何で出来ないか」を
「○○の要件を満たしていないので無理です」と
筋道立てて報告するには
「どうやったら出来るのか」をまず考えないと無理だろ？
上司の発言の上げ足とって、上司に責任転嫁してるつもりだろうけど
普通の社会人には、無能なのがバレバレの痛い言い訳
「○○の要件を満たしていないので無理です」と
筋道立てて報告するには
「どうやったら出来るのか」をまず考えないと無理だろ？
上司の発言の上げ足とって、上司に責任転嫁してるつもりだろうけど
普通の社会人には、無能なのがバレバレの痛い言い訳
34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 23:31 ID:DAVmADvy0
※32
熊と素手で戦う事が、なぜ仕事として世の中に存在しないのか考えてみろ
勝てなくて当然だからだ
例えが酷過ぎて、仮説として成り立ってない
熊と素手で戦う事が、なぜ仕事として世の中に存在しないのか考えてみろ
勝てなくて当然だからだ
例えが酷過ぎて、仮説として成り立ってない
35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 23:40 ID:ysGsyHCh0
別にそこまで悪い言葉だとは思わないけど
安易な精神論・一般論や人を叩く言葉として使われるとウザイなと思う
安易な精神論・一般論や人を叩く言葉として使われるとウザイなと思う
36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月26日 23:55 ID:leuFUKMF0
できる方法を考えるんじゃなくて、思いつくあらゆる方法を10でも100でも拾い出す。
それこそ犯罪まがいの事でもなんでもいい。一つも思い浮かばない事なんて事はない。
その中から時間的に無理な事、物理的に無理な事、法律的に無理な事それらを除いていっても
最後には一つ残る。その一つで勝負するしかない。生きていくにはその方法しかない。
それこそ犯罪まがいの事でもなんでもいい。一つも思い浮かばない事なんて事はない。
その中から時間的に無理な事、物理的に無理な事、法律的に無理な事それらを除いていっても
最後には一つ残る。その一つで勝負するしかない。生きていくにはその方法しかない。
37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 01:20 ID:8pFs1HQF0
＞上司「できない理由を言うな！できる方法を考えろ！」←これ
今になって、この言葉の正しさを実感している。
絶望的な状況であっても、１０パーセントか２０パーセント良くする方法は、あるものなのだ。
また自分の苦境を恥ずかしがらずに、親、親戚、友人、知人に打ち明けるべきだ。少しずつ良い知恵は得られるものだ。「チリも積もれば山となる」だ。
１００パーセントの解決は、あきらめて１０パーセントか２０パーセント良くする方法があれば、実行すれば良いのだ。
いや、実行すれば良かったのだ。
今になって、この言葉の正しさを実感している。
今になって、この言葉の正しさを実感している。
絶望的な状況であっても、１０パーセントか２０パーセント良くする方法は、あるものなのだ。
また自分の苦境を恥ずかしがらずに、親、親戚、友人、知人に打ち明けるべきだ。少しずつ良い知恵は得られるものだ。「チリも積もれば山となる」だ。
１００パーセントの解決は、あきらめて１０パーセントか２０パーセント良くする方法があれば、実行すれば良いのだ。
いや、実行すれば良かったのだ。
今になって、この言葉の正しさを実感している。
38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 01:41 ID:MavjVTRc0
これは可能性のあるやつに言うべき言葉
ニートと紙一重のできそこないにこんなこと言っても無駄にきまってるだろ
ニートと紙一重のできそこないにこんなこと言っても無駄にきまってるだろ
39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 01:57 ID:7Kwqt7gE0
出来る方法を考えず出来ないと報告 ＝ 出来ない原因はこいつ自身
出来る理由を考え、何故出来ないか理由を報告 ＝ 出来ない原因はその理由
無能と呼ばれるに十分な働きをしてると思うよ
出来る理由を考え、何故出来ないか理由を報告 ＝ 出来ない原因はその理由
無能と呼ばれるに十分な働きをしてると思うよ
40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 02:50 ID:..om2I2C0
出来る条件が全てあると、出来ない条件が全て無いは同じ
しかし、出来る事実は現在の自分には無いのに対し、出来ない事実はある
だから出来る方法の仮説は帰納的に得られないのに対し
出来ない理由の仮説は帰納的に得られる
無能な上司を失脚させるのも昇進させるのも自分にとっては同じ
しかし、出来る事実は現在の自分には無いのに対し、出来ない事実はある
だから出来る方法の仮説は帰納的に得られないのに対し
出来ない理由の仮説は帰納的に得られる
無能な上司を失脚させるのも昇進させるのも自分にとっては同じ
41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 10:28 ID:t.XR2xUN0
できない理由が時間なら、時間があればできる
できない理由が人手なら、人手があればできる
できない理由が人手なら、人手があればできる
42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 14:46 ID:qyV6gOCe0
※7 まず上司がやって見本見せるべき
やって見せたらその仕事が終わるわけで、何もしない役立たずに給料なんて払ってられないよ
自分で考えて仕事を完成する人→会社に居て良し それ以外→内定は出したけどすぐヤメロ
ってことよ
やって見せたらその仕事が終わるわけで、何もしない役立たずに給料なんて払ってられないよ
自分で考えて仕事を完成する人→会社に居て良し それ以外→内定は出したけどすぐヤメロ
ってことよ
43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 14:54 ID:qyV6gOCe0
伊藤忠で働いた時はすごい人達ばっかりだなって思ったわ
とある問題点に出くわして、
「それをするには費用はこれぐらいだね」
「それをするには人手は何人必要だね」
「それをするには期間は何日だね」
って社員の誰に聞いて問題点を解決することしか言わないもの
とある問題点に出くわして、
「それをするには費用はこれぐらいだね」
「それをするには人手は何人必要だね」
「それをするには期間は何日だね」
って社員の誰に聞いて問題点を解決することしか言わないもの
44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 15:03 ID:02IW66qb0
できないものはできないでしょうがないけど、
40過ぎてもできませんとか言うのは恥ずかしいよ。
事案にもよるけど、できる範囲を広げとかないとね。
40過ぎてもできませんとか言うのは恥ずかしいよ。
事案にもよるけど、できる範囲を広げとかないとね。
45. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ 2016年07月27日 19:23 ID:KT.0ly.J0
出来ない理由を潰さないとできるようにはならないのにな。
この手合はいずれ法律とか安全とかまで無視するようになってやがて破滅する。
JCOの臨界事故なんか行き過ぎた効率化の成れの果てじゃん。
この手合はいずれ法律とか安全とかまで無視するようになってやがて破滅する。
JCOの臨界事故なんか行き過ぎた効率化の成れの果てじゃん。
46. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月27日 21:37 ID:czerjMo0O
制約がなければ何だってできるだろうさ
でも、世の中は制約だらけじゃないか？
でも、世の中は制約だらけじゃないか？
47. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月28日 06:53 ID:QHJ8TQUZ0
漠然と「できない」と言ってるだけじゃなくて
「××があればできる」、「××の代用があれば妥協ででも出来るかも」みたいな工夫を考えろということだろうな
『内容・状況によっては』正しい言葉だと思う
「××があればできる」、「××の代用があれば妥協ででも出来るかも」みたいな工夫を考えろということだろうな
『内容・状況によっては』正しい言葉だと思う
48. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月28日 10:06 ID:Vchbm4N80
上司にドロップキックしてから口に金属たわしをつめこんで咀嚼させてあげる
までが正解
までが正解
49. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2016年07月28日 12:27 ID:VBx.HwTI0
出来ることにしか手を出さない。社会とはそういうものだ。
やりたくないことは他者に回す。
やりたくないことは他者に回す。
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