2017年01月27日
いままで怒られたこともなく、全部そつなくこなしてきた。
なのにあくまで2年目のそこらへんにいる有象無象みたいに考えられてて泣きそう。
おれの努力はありふれたものだったのかな。
おれの考えって甘い?
17/01/25 23:43 ID:7vg1WYze.net
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怒られない=期待されてない
17/01/25 23:45 ID:CC7ACRAo.net
>>4
全くない
怒ったら後処理面倒だしけつを吹かなきゃだから、ほんとにダメな奴は怒らない
17/01/25 23:57 ID:zXN0Wi8t.net
無難にこなしすぎなんじゃ
17/01/25 23:47 ID:A2j61pfW.net
>>5
アホか
周りに差をつけるには与えられた仕事を淡々とこなしてるだけじゃだめなんだって
17/01/25 23:50 ID:A2j61pfW.net
>>6
それはわかってるよ。
淡々とこなすっていうと語弊があるけど
自分なりに質問したりしてぜんひょくで
17/01/25 23:53 ID:7vg1WYze.net
2年目ぐらいで頭角出すと潰される事もあるし、したたかに生きてくと良いよ
腐らず努力してればチャンスは来る
17/01/25 23:52 ID:qg3xmUnI.net
評価は自分でするものじゃないぞ
もっと認められたいならもっと努力するしかない
17/01/25 23:52 ID:9Rp1IWul.net
雇われ歯車脳wwwwwwwwww
そつなくこなしてるとか
評価気にするとか
与えられたことしか出来ない学校教育の賜物だなw
17/01/25 23:53 ID:kP3xFaEL.net
>>10
はいはい。
そんなどうしようとないことに文句たれてても仕方ないことくらいわからない?
17/01/25 23:55 ID:7vg1WYze.net
>>10
国としてはそういう与えられたことしかできない機械みたいな人間を育てた方が利益あるからなあ
17/01/26 13:14 ID:ORGu4po7.net
怒られるほど飛び抜けてる物がないってことかな
しばらくはそのままでいいんじゃない?力がついてないってことだし
17/01/25 23:54 ID:VLQuTMwr.net
まだ2年目じゃそんなもんでしょ
てか職種と業種何?
17/01/26 00:00 ID:ovNXWXSY.net
はぁーあ
なんか本当に泣きそう。
もっと戦力になりたい。
17/01/26 00:02 ID:zfGD/N72.net
まぁ努力してるなら1が気づかないだけで評価はされてると思うぞ
そういうのはちゃんと見てくれてるもんだ
あまり結果を急がずその調子でがんばれ
17/01/26 00:04 ID:UkkTlVPN.net
飲み会とかで上のやつらが見たら印象に残る1発芸ある?
17/01/26 00:08 ID:0Pcs8fFz.net
気にするのは自分の客かと同業他社からの評価だろが
身内の評価なんか全く意味がない
17/01/26 00:14 ID:248F7N7/.net
>>39
まぁそれはそうなんだけどさ
身内から評価得ることが出来てないのはそれはそれで悲しいもんよ。
あくまで若手の一人でしかないんだなって。
17/01/26 00:15 ID:zfGD/N72.net
新卒2年目の技術者とか評価するしない以前のひよっこだろ
17/01/26 00:26 ID:4Liahmr3.net
>>49
やっぱそうなんかね。
自分を高く見積もりすぎてたかも。
これからは真摯に技術を磨こうと思う。
17/01/26 00:27 ID:zfGD/N72.net
>>50
そりゃそうでしょ
ノウハウ、経験がないと話にならない
技術者って最後は個人勝負だし
17/01/26 00:29 ID:4Liahmr3.net
>>51
何事も少しは助けられてここまでやれてたのに、都合のいい時だけ評価されたがってたんだと思う。
気持ちを切り替えるよ。
17/01/26 00:31 ID:zfGD/N72.net
そつなくこなす=目立たない
まさに有象無象
17/01/26 00:32 ID:zRfiZqxD.net
やりたくないかもしれないが、アピールしたほうが良い。
17/01/26 00:36 ID:di/PS190.net
5年目になって今の2年目を振りかえったら、自信持ってた自分が恥ずかしくなる
17/01/26 00:56 ID:5B+tGwYB.net
先のビジョンを持ってるかどうかだな
与えられた仕事をそつなくこなすのはまぁ優秀だからいいとして
その先に、なんか目指すものがあるのかどうか
それがなければ文字通り歯車で終わりだ
17/01/26 01:03 ID:hLstA1PK.net
>>75
いや、今の仕事やスキルを生かして将来こうしたいとか
日本や世界の未来をこんなふうにしたいとか
そういうビジョン
17/01/26 01:59 ID:hLstA1PK.net
>>77
そこまで明確なビジョンをもててないなぁ。
今の仕事の範疇でしか考えられてない。
17/01/26 02:06 ID:Td/vQ7x5.net
>>82
他人を圧倒する自分の強みだぞ?
同期のほかの誰よりコミュニケーション能力が本当に高いの?
17/01/26 02:09 ID:FTl3oKQq.net
>>84
んじゃ1回暇なときに自分自身をSWOT分析してみなよ
んでこの会社の中で自分はどうアピールしていけばいいか考えてみて
そうするとぼんやりと将来像とそのために今すべきことが出てくるから
3年目4年目はそんなこと考えたらいいよ
17/01/26 02:14 ID:FTl3oKQq.net
コメント一覧 (39)
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- 2017年01月27日 00:39
- 「平凡・凡人であること」は「低能・無能であること」と同義ではない
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- 2017年01月27日 00:42
- 最後の方に天然物の意識高い系が急に出てきてわろた
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- 2017年01月27日 01:02
- 2年目で評価される会社なんてたかが知れてるよ。任されてる仕事量質で自分の1年後までの評価はだいたい分かる。
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- 2017年01月27日 01:04
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たかだか二年で評価もクソもあるか
笑わせんな
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- 2017年01月27日 01:10
- 唐突な自己啓発マンの説教で草生える
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- 2017年01月27日 01:40
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経験則から言うと大切なのは平均的でも失敗しないこと
失敗せずにやってると周りが失敗してって相対的に自分がカースト上位になる
あとIT職なら、なんでもそつなくこなせてるとジョジョに「これあいつに任せてみるか」ってなるから要求されるレベルもあがってくる。
それもそつなくこなせるとあいつすげえってなり始める
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- 2017年01月27日 01:47
- 使われる側でどれだけ有能でも会社の業績を何倍にもすることはできません
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- 2017年01月27日 01:58
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学歴低いと無駄
旧帝以外は上行けないし
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- 2017年01月27日 02:03
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『言われる(叱られている)内が華』との言い回しがある位なのに
上司に(恐らく見捨てられて)指導して貰えない惨状を
『怒られない』と捉えている時点で望みなし
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- 2017年01月27日 02:19
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世界に名を残すような人でも亡くなった後に評価されたり 人生の一生をかけて評価を得た人が居たんだよ
ただ評価されたいだけの一生をかけて挑むだけの必死さの無い人間に対する評価なんてそこら辺の凡人と変わらないに決まってるだろう
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- 2017年01月27日 02:23
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できる奴なのかもしれないけど単純に影薄そう
文章が当たり障りなさすぎて人間的に面白くない感じがする
まあ俺も影薄い方だけど
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- 2017年01月27日 02:29
- 承認欲求はあまり持たない方が仕事では幸せになれる
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- 2017年01月27日 02:53
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今時出世なんかしたところで大して給料もあがらんぞ
媚びぬ・退かぬ・定時に帰るが俺のモットーだ
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- 2017年01月27日 02:57
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努力が必ず報われるわけではない。
むしろ努力はほとんどの場合報われない。
しかし、報われた人間は必ず努力をしている。
ただし無条件に報われるわけではなく、
天才とか才能とか学歴とか学閥とか
必ず努力の存在を否定されるという犠牲と引き換えにであるが。
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- 2017年01月27日 03:28
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お前の願望が会社とマッチしているのか
それが一番重要
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- 2017年01月27日 04:05
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2年目ごときで何ぶーちくたれてんだよ
承認欲求あるならそつなくこなす程度じゃダメなんだよ
あとただのかまってちゃんやん
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- 2017年01月27日 04:32
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努力しても報われないことがあるだろうか。
たとえ結果に結びつかなくても、
努力したということが必ずや生きてくるのではないだろうか。
それでも報われないとしたら、それはまだ、努力とはいえないのではないだろうか。
王貞治
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- 2017年01月27日 05:03
- お前が二人分の仕事をしたところで二人雇う以上の意味はないんだよ
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- 2017年01月27日 05:44
- 反応の仕方からして無能丸出しですね
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- 2017年01月27日 06:34
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初戦は会社の一つのコマに過ぎない。
自分のやりたいこと、ビジョンではなく、上司にいかに気に入られるかで動いているやつは何年経ってもヘコヘコしているだけだろ
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- 2017年01月27日 06:49
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「まだ2年目だから〜」とか言って妥協するやつは何年経っても変わらないぞ
年功序列で威張る老害と同じ
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- 2017年01月27日 07:10
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ソツなくこなしてコミュニケーション取れてるって最高の人材じゃねえか
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- 2017年01月27日 08:24
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2年目は評価されなくて当たり前とか言ってる無能大杉
底辺企業と一般企業を一緒にすんなよな
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- 2017年01月27日 08:36
- この人ナルシストだろ
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- 2017年01月27日 08:43
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米23
底辺勤めお疲れ様です。
大企業になるほど人材の層は厚くなる。新卒2年目で成果上げられるやつなんてよほど優秀じゃないと無理だよ。
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- 2017年01月27日 09:03
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学卒だとして社会人人生の1/20しか経ってないのに仕事出来る出来ないもないだろう。
今後伸びるために30迄頑張ってみるんだね。
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- 2017年01月27日 09:28
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どんな分野でもグラフは数年間ずっとほぼ平行さ
数年後にいきなりどかんと上がるその時までがんばれ
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- 2017年01月27日 09:43
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※25
本当に優秀なら2年目だろうと評価されるんだろ?
2年目は評価されなくて当たり前(キリッ はやっぱり底辺じゃねーか
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- 2017年01月27日 09:58
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そつなくこなすのは当たり前だからな
正当に評価されてんじゃん
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- 2017年01月27日 11:04
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2年目とか評価のしようがない
どんな奴か、くらいしかわからない
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- 2017年01月27日 11:06
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※28
社会人経験ゼロからたかだか2年で一線級になれる仕事なんざたかがしれてんだよ。
2年目なりに評価されることはあっても、他の高年次社員を押しのけて評価されたりはしない。
もしされるのであれば、それは仕事の底が浅いってこと。
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- 2017年01月27日 12:58
- 数年前みたいに指示待ち社員とか言われないだけマシ。少しは日本企業もゆとりが戻ってきたと実感したわ。
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- 2017年01月27日 13:58
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全部平均点よりも、とんがってる方が目立つ。
いいにしろ悪いにしろまずは見てもらわないとなかなかね。
少し劣る部分があっても、誰にも負けない部分があると目立つ。
少し劣る部分がどの程度足を引っ張るかは問題になるけどさ。
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- 2017年01月27日 17:24
- 甘ったれんなとか手厳しいこと言ってるやつは、自分も思い当たる節があるんやろな
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- 2017年01月27日 17:27
- 期待されない方が楽だよ
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- 2017年01月27日 21:58
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自分だけが全力で努力してると思ったのかな
有象無象の他人も全力で努力してるんだぞ
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- 2017年01月27日 22:32
- ワイも2年目SEだけど怒られないなんて最高やん、正直期待されてようがなかろうがどうでもいいからほっといてほしいと思っちゃうけどなぁ
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- 2017年07月02日 00:38
- 最後の意識高いやつ草
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- 2017年07月16日 15:13
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そうくよくよすんな。
マジで成果上げていても、上司の好き嫌いで評価下げられてる俺よりマシだろ。
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