「新人はメモを取って仕事を覚えるもの」← これ

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1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします

メモ取るほど重要な事は最初からまとめてプリントして配れや

17/02/15 07:39 ID:/BfY+8E00.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

やってけば覚えるだろ
分からなければ何度でも聞けばいい　勝手にやってへんなことされるほうがめんどくさい
こいつやる気ないと思われるだけで失敗しなくてすむんだからな

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

能動的になれって事だよ。情報を正しくわかりやすく保存する。そしてちゃんと確認と報告をする。おつかいすらちゃんと出来ない奴が多いんだから

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一日の作業工程の表すらないとこに入ったときは恐れ入ったな
そりゃ毎日同じことの繰り返しだからいらんだろうけどさぁ

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

最近は誰も取らないから気にしとらんわ教えるのもめんどいから一切教える事は無い後で機械ぶっ壊そうが知ったことかで終わっとる 全部覚えなかった奴が悪い 以上

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一方、航空機のパイロットはチェックリストを使った

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

誰かが作ったマニュアルをただ読むのと
自分でどこが重要な情報かを考えながらメモるのとじゃ全く違うだろ

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

頭良いならメモ取らなくても、適当にやっててもそんな損害は無いだろう
悟ってるのか冷めてるのか分からんが別に邪魔にならなきゃ良いよ、部下がどう言う考えで仕事してるかなんてどうでも良いしやる事やってれば後は適当にしててもコチラとしては問題無い、やりたくてやってる奴なんて居ないからな

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

マニュアル読んでおいてだと読まなかったりするからな
読まなかったことを上の指導ミスとか言われちゃたまんない

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

スマホ購入時にweb説明書すら読まず使い方がわからへんとか言い出す奴おるやん！

それと一緒やで！

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

結局人によりけりで強制するようなことでないんだよなあ
あと質問しないってことは理解したと見なすって風潮もやめろ
お前が思っている以上に伝わってないしまず質問するまでに理解が至ってなければただただ圧力をかけるだけだ

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ライフハック的な考え方だと
メモは覚えるために書くのではなく
一旦忘れるために書く

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

最近は情報漏洩の危険があるからメモ禁止のところも多いけどな

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

それで全部できりゃそれでいいけどな
失敗した時に当たり強く来られるのも引き受けろよ

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

なんだよ、プリント作れとか、過保護か？
人から与えられたもの読むのと、自分で要点をまとめるのが違うということがわからないゆとり
つかえねー

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

今は手順書渡して「これ読んどいてー」でおしまいよ。
新人の仕事に判断が絡むようなものは基本的にないし、口頭の説明だと言った言わないになるしな。

[16. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ]

新人なんて一から十まで全部教えないとダメな奴っているぞ
まともな家庭で育ってマーチ程度の大学出てたら常識的に解るだろ？ってことも
懇切丁寧に教えないと理解できないレベルの使えない人っているからな

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモしないない奴はめっちゃ使える奴かカスかのどっちかだなぁ。使えるのは体感5%くらいだわ。メモしてミスるならしょうがない俺も悪いとこもあるな。一緒に考えようかですむがメモらずミスるのはまじで話にならんわ。即座に上司にこいつは使えんって進言しとる。マニュアルでわからんところは人に聞いてメモるしかないやろが…大体マニュアルは万能ではないで？作業分解書なんて殆んど流れしか書いてないとこばっかやろ。あの道具使ってここマーキングしてなんて一々書いとる現場なんてあるわけないやろ…

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

言われたことを全部覚えられてもメモ取るクセはつけといた方がいいと思う。
自分はメモ取らなくても覚えられるタイプだったけど
業務が増えたり複雑になってくるとどうにもならなくなる。
あとは年齢による衰えとかもねw

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分でメモを書いたほうが記憶に残るし、あとで役に立つのに、なんでお前らって、いちいち逆らおうとするの？

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そんな細かいことに引っかかっているようでは
世の中生きづらくてしょうがないだろうなあ
可哀想に
こだわるべきこととどうでもいいこと
それをしっかり整理しとかないと損するだけだぞ

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

覚え方は人それぞれだろうがメモとるフリだけでもできてたほうがいいわな。メモとらない姿に「ん？」って思う人は少なくないし、わざわざ波風立てる意味はない。理解どうこうとは別の話の、世渡りというか。

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

新人レベルの仕事がマニュアル化されてないってヤバいだろ。
メモはあくまでマニュアルの補足。
仕事の手順が明文化されてない職場はなにかあったらあらぬ責任を負わされたりする。
仕事を教える側、教わる側、お互いの身を守るためのマニュアルだから、きちんと整備しなきゃダメよ。

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

学校進路指導部｢誰に見せるわけでもないから殴り書きでいいんだよ｣
上司｢書いたか？見せてみろ・・・・は？もっと丁寧に書けや！｣

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

言われた通りメモはとるけどいまだにノートでとる風潮がうざい
iPhoneでメモとったほうが開くのも書くのも早いんだよ

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一つの課で一人ぐらいしか入ってこないんだからわざわざマニュアルなんか作んないよ
どの仕事を担当させるかもその時によって違うんだから

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモvsマニュアル、みたいな構造になっているが、理想は両方でしょ？　マニュアル化できるものはマニュアル化するのが教える側の仕事、マニュアル化できないものを判断して自分から質問なり分析なりをするのは教えられる側の仕事だと思っている。

俺は一日でも早く戦力になりたいんだよ。でも覚える仕事にも種類があって、単純な機械操作なら純粋に在歴の長い社員が作ったマニュアルで予習復習すればいいし（いずれ覚えていくものだから）、杓子定規には語れない仕事のコツや裏事情はメモしたりマニュアルにプラスアルファとして書き込んだり自分から話を聞きにいったりしたい。

それらを一緒くたにして「メモをしろ」「マニュアルあるから分かれよ」というのは困る。何でもかんでもメモばかり取らせる上司にあたると、どうしてもマニュアルで済むような事柄まで覚えなきゃいけないからリソースがそっちに持ってかれるのよ。逆にマニュアル化できない部分を質問しても、「マニュアル作ったし俺の仕事はもう完了したよ」という態度でコミュを放棄されるのも困る。

仕事を教えること＝只働き、みたいに考えている奴が多すぎる。未来永劫自分が手を動かし足を動かしでその仕事を回していくわけじゃないんでしょ？　もちろん自分にも言えることだが、教えることも立派な仕事だ、むしろ長期的に考えれば教育することの方が重要だと思うよ。

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモを取る
次の日、メモで確認しながら作業。「遅い。メモ見てすんな。」
次の日、メモを見ないで作業。間違える。「メモぐらい見ろよ。」

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

マニュアル渡せとか言ってるやつはアホかと
そういう問題じゃねーんだよ


教えてる側的には「メモ取ってるな」＝「この問題を理解しようとしてるな」って確認なわけ
伝わってるかが確認取れるからメモ取れって話
あと、「言った、言わない」問題で揉めないようにメモを取って欲しいんだよ、二度手間になるから

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモ取った方が頭に入んねーんだけどどうすればいいの？
何度か経験しなきゃ出来ないんだけど。

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

日本の効率の悪さは異常

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモは取るけど取ることに満足して要点まとめない、予習復習しない奴はメモ取る意味ないからやめとけ。

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※30
効率上げる為にメモ取れよw

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>17
＞スーツとかバッグが自腹なのもマジで頭おかしいと本気で思ってる俺は

マジで頭おかしいと本気で思うわお前

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモとったな！他に質問ないのか！全てわかったと見做すぞ二度と教えんぞ→…はい！(初日過ぎて質問できるほどまだ何もわかりませんて言ったら怒られそう

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こう言う事奴に限って全然仕事覚えねーんだよな。メモ取らなくても覚えられる奴はこんな事言わない。

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

教える側に回ればわかるさ。
いつまでたっても教えて貰える側にいられると思わない方が良い。

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こんな正論過ぎる>>1は久しぶりに見たわ

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

何回も言わせるなって上司に言われるのが嫌で嫌で仕方なかったから
部下に何回でも分からんくなったら聞いてこいよって言ったら
ミスされるのが少なくなったし覚えるのも早い気がする

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

取引先にもマニュアル持っていくの？

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモとれ！って言われたけどさ、お前の話す内容薄いんだよ。
三行で終わることを1時間も話してんじゃねぇよ

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

新入社員研修でメモを取れと学び。配属されたらメモを取ってたら帰れといわれたな。頭で覚えろと。理不尽が多かったけど、同期は7割辞めたよ

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

毎日忙しくてマニュアル作成を後回しにして、教える日に間に合わなくて、口頭で済ますのがいつものパターンですごめんなさい
作成でなく、更新を後回しにして〜ってパターンもある

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

仕事覚えますアピール出来ていいじゃん

[44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

マニュアル作っても実際に覚えるのは作った人だけ。まずまずまともな人でさえ、作業時に初めて読み始めるし、そもそも読まない人もたくさんいる。
マニュアル用意しといてくれ！じゃなくて、マニュアルは自分で作る、というやつが一番できるよ

[45. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

事務作業の長い手順とか、人の名前ならメモした方が良いことはあるとは思う。

が、基本的にはメモするよりなぜそうするのか等含めて話を聞くのが何より重要だと思う。

自分が担当してるうちに形になってきた作業はマニュアル化して、でも大まかな流れは説明するなあ。このあと○○して、細かい画面操作は手元の紙に書いといたから、作業する時にまた見てくれたらいいよ、とかそんな感じで。

[46. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ウチは教えたことをメモするしないは自由だな
大事な事はメモ無しで覚えるようになるまで何度も教えるし、メモが必要になる細かいデータはあらかじめ場所を教えてある
新人には普段携帯する手帳には初心者が覚える簡単なことを殴り書きするより、自分の脳みそに保持しきれないデータを後でソートして書いてって言ってある
あと、最近はスマホがあるからそっちにデータを入れてもいいよって言ってるな(電池残量は自己責任だけど)

[47. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

効率落ちるけど一人一人にやらせる方が身につくで

[48. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモを取る必要がある場面は色々ある、取引先とのやり取りの場合もある。
忘れやすい忘れにくい関係なくメモに残す事でミスの率をさげられる。

[49. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

俺は相手が喋る前に内容頭に入ってくるわ直接

[50. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

この人仕事したことあるのかなぁ。
読んだだけでみんなが理解できるマニュアルなんてそうそうないでしょ。
マニュアル読んだ後に、その説明をするならまだしも。そしたら結局自分がわからなかったことをそのマニュアルにメモをとる。
なら、マニュアルを作成する時間が無駄。
だから、口頭で説明をして、各自メモを取らせる。その方が効率的でしょ。

[51. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

新人がメモ取りながらマニュアル作ればいい。

[52. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※50
職場の自分では仕事できるつもりの無能女とまったく同じこと言っててワロタ

子供産む機会は社会に出てくんな

[53. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メモとった？と聞かれる方が悪い。
言われたことを理解して忘れないことができれば上司はメモを強制しないのでは。

[54. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

俺はメモは取るなと言われたが

[55. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

1番駄目なのはマニュアル作るくせに肝心なとこは抜け落ちてるやつだろ
ええ、うちの会社です