工場の管理業務って、お前ら的にどう？

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1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします

ライン工は底辺って言われるけど

17/02/28 21:33 ID:Uw4hVtfx0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

どんな仕事でもやってりゃ偉い
底辺とか考えるだけ無駄

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会社は優良企業だと思うけど、工場勤務は無理だ

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

工場の仕事は楽なはずなのに幹部がアホで仕事が終わらないし休めない
職場の半数が鬱病とか異常だぜ

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

上からも下からも文句言われる仕事やぞ

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

デカい企業なら製造も大卒院卒ある程度とるからなあ
高卒相手だし大変な仕事だと思う

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

板挟み、休出当然、ずっとパソコンとにらめっこ
到底できる仕事、仕事量でない

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

所謂、生産技術の仕事もするから、大学院卒も普通におるぞ。
マネージャー候補だから、統計的な処理や海外との折衝してたりする。
高卒も大卒並みに仕事できないと、務まらない仕事。

ライン工の方が気楽だけど、優秀な人には良い。転職もしやすいよ。

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

営業と現場と経営に文句言われる地獄

営業「これ〇〇までにやれ」
現場「できるわけねえだろ！どんだけ残業させる気だ！」
経営「どんだけ残業させてんだごら！」

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

デカい企業なら楽
中小レベルだと単なるサンドバック
ただ経験と資格がそのまま収入や転職に繋がる

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分の考えを活かせる仕事なら、何であろうと楽しいし、とにかく成長できるよ
成長を次の発想に活かすという好循環にもなる

言われたことしかやらないようじゃ終わりだ

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

似たような仕事だけど、上司が多忙で動けないから下っ端の自分が仕切る。
上司に提案しても忘れられるから結局振り出しに戻って嫌になるわ…

給料安いし無駄な悩み多過ぎてハゲそう

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

工場で経理やってたけど息苦しかった
閉鎖的な村社会って感じ
その前に支店や本社にもいたから余計にきつかったわ

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大企業だとゴールデンウイークは10連休超えなんて工場もあるじゃん
それってでかい機械のメンテナンスためにわざわざ長期止められるようにしてるんだよ
工場の設備保全なら土日休みは少ないと覚悟したほうがいい
うちは有給代休は取りやすいけどよそは知らん

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大変やろ底辺くん

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

俺は地獄を見たから辞めた。
みんな自分勝手で責任押し付け合い、前後工程との連携もボロボロ。
役職間の仲も悪くて生産計画も他部門任せのわけの分からないところだった。
会社命令でチーム作って改善案立てようが活動するのは俺一人だったな。結局、俺一人に全部押し付けられて体壊して自己退社したよ。
愚痴りたくなった、ゴメンね。

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

工場設備って人間関係は意外とラクに思えるじゃん？
小さいとこだと現場のライン工と報連相交わさないといけないから
接客業の嫌な部分を煮詰めたようなコミュニケーションを毎日強いられるぞ

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

工場で火災的なニュースが流れるとだいたいJFEスチール

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※15
そんな感じで俺の上司も辞めていったなあ
俺も逃げちゃおっかな
上司と違って本社に拾ってもらえたりはしないけど
しかも30歳になっちゃったよ
どうしよもう　ホント

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大企業ならいいと思うよ。
下請中小なら絶対止めたほうがいい、管理する方もされる方も民度が最悪。

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

JFEなら給料高くて良いだろ
なお死亡事故

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

モノ作りがしたい！製品ができる過程を見られることが醍醐味！なんて謳って、就活時に感化されて製造技術についたけど、まさに上の通り。中小なら現場のライン工と密にコミュニケーションできないと回らない職場だね。現場から感謝されるとか接客と似た醍醐味が近いのかもしれない。現場ライン優先に加えて専門スキルは持ち合わせて当然で色々提案・研究やってかなきゃ評価されないから個人的にはかなり自己犠牲の必要感じる。

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

JFEなら高卒でも下手な大卒より給料たかそうだよな

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

JFEは高卒の二十歳でも月30万弱だぞ
ボーナスは知らんが
総合職ならもっと貰えるだろうな

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社内設管かぁ・・・
設備の保全・メンテと社内の御用聞きくらいの仕事のところが多いんじゃね？
大きい会社では、最初は社内の設備管理で始まったところでも、だいたいは実力がついちゃうと、エンジニアリング会社として別会社化されて他の会社の設備関連のエンジニアリングもできるようになる。
なもんで、関連会社にエンジニアリング会社があるような会社の設備管理部門は、前述したように社内御用聞きした内容をエンジニアリング会社に丸投げするようになる。
そういうやつらは、本当は工程管理能力やプロジェクトマネージャーとしての能力を存分に身に着けていなければならないのだが、だいたいは丸投げで仕事が進んじゃうので、ろくなスキルを持っていないやつが多い。
そんで社内では、御用聞きの立場なので、その反動からか丸投げした会社には、発注元という強みもあり高圧的で無理難題を吹っかけてくるやつらが多い
その辺は仕事の始まり時にちゃんと要求定義書があるかどうか、現実的な試運転期間を存分のとった工程が組まれているかというので判断するしかないけど、なかなか地雷は判別できないねぇ・・・
でも、この人たち別会社化してほかの会社の装置・設備の管理・エンジニアリングもできるんじゃね？ってくらい実力のある設備管理部門の方々もいっぱいいることは事実。そういう人たちはやりがいを持って仕事してるんだろうなとは思う

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

設備管理俺。仕事は面白いけども盆正月GWぶっ通しで出勤だし休みは少ない。

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

工場は底辺だよ

勤めている奴の民度がな

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

土日と長期連休を退職するまで潰して働くほどの給料と環境かとかは考えた方がいい

社内設備やってて思う。

設備は劣化していくから保全費用増えるはずなのに自分の会社は年々削っていくような所なので努力で何とかしろみたいな部分あるから
劣化故障に責任も何も、ねぇ・・


人間関係はまぁ、、

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

100%子会社にエンジニアリングがあると本当に楽
工場の施設管理してるけど、
基本は契約業務が主で、金管理がメインだね。
上のコメにもあるけど、申し訳ないがエンジニアリングに丸投げ感はある。
土日の工事施工管理もエンジニアリングがやってくれるから休日出勤も無いし年3回の10連休もきちんと休める。

これで31歳年収700万だから、
文句を言ったらバチが当たるよ。