「あ、ウチの会社本格的にやばいな」って思う瞬間

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1 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／

営業が全員やめた

17/03/02 23:26 0.net ID:?

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏソ]

銀行の出入りが激しい

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

他社に吸収合併され新社長が来てから休憩室に聖教新聞が置かれてる

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

今いる会社は過去何十年か前に給与の遅配を何度か出したって聞いたけど、よく死ななかったな

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ワンマン社長
創業時にいた十数人のうち、有能な人はみんな辞めてしまった。残りは全員社長のご機嫌取り
それ以降入ってきた人たちがみんな辞めていく
社長が「今後一切昇給はない」と宣言

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>1はヤバいというかもう終わりの始まりだろｗ

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

前いたところは年中人を募集してたな
それでも足りなくて派遣会社一社だけから人を取ってたのを四社に増やして、四社で待遇に差異があってついでに労働環境もあれだから結構辞めて今現在も募集中
時給アップだけはしないんだよな

派遣が十時間ぐらい働いてんのに、正社員連中はそれより前に会社にいて、派遣が全員帰ってからようやく終業ｗｗｗ

とりあえず働きたきゃいくらでもシフト入れられるだけがメリット

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

優良部門が親会社に吸収されて、その他が残される。
子会社の人間として親会社に務める方も、残された方も微妙な立場だった。

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

転職会議とかのサイトで元社員からの悪評がガッツリ→どうやったのか知らんが元会社を名前だけ残したまま社員を3分割にして3つの新しい会社（社名だけ違う）に振り分けて悪評がない状態にする。

新人が慣れるまでと称しタイムカードを預かり残業を葬り去る、ソルジャーとなった新人にだけタイムカードを数ヶ月後返却。

直ぐにヤバイと察知して逃げた奴がそもそも在籍していなかった事にされて給料自体を貰えなかったらしい。

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

トイレが故障してもなかなか修理しない

東京から四国出張なのに飛行機も新幹線も使用不可

昇進しないと給料が増えないんだけど昇進試験の合格率が年々下がる

退職者に対してなぜ？どうして辞めるの？とは誰も聞かない

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

去年の入社した新人がもう半分以下になっている

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

15年選手とかいない会社は基本ゴミ

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

・社長がアレなコンサルに入れ込んで建設業なのにアパレル始める
・上が社長の身内ばかり
・古参の経理の人が逃げるように退職
・不明な負債が多すぎて管財人ブチ切れ

上記全部経験してます(´･ω･`)

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

長年勤めていた事務員が逃げるようにやめた。

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

朝から夜まで仕事が詰まってる人間と
朝から仕事が全く無い人間がいる
上司が上手くバランスを取れない
忙しい人間は自分が一人でやった方がマシだと考え
暇な人間は自分からは動かない

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>1が強烈すぎて他のほとんどが霞んで見えるぜ

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

支店の数がここ３年で1/4に減少。
二代目社長が２年で退任。
中堅が辞めてて一人もいない。


会社をたたみ始めて今年持てばいいほうだと言われてるけど
半年ぐらいでなくなりそう。

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こいつらブラック嫌はいいけど他に行くあてあんの？
ちなみに俺は無いです

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

若者が居着かないウチの会社、最近ちょっと考え始めている
残ってるのは強気そうなおっさんおばさん連中だけ
数少ない若者はそういうのに追いやられてダンマリするしかない
雰囲気が悪すぎる

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

経験上だとワンマン会社で優秀な創業者が衰えようが社員一堂が創業者にひたすらおんぶだっこ。
そうなると誰一人業界のニーズに応えられる能力と実行力がない状態になって社内営業に徹するようになる。その頃にはもはや会社ではなく村社会と化すのであった。

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うちの会社20代ワイ1人(26歳)、あとは全て40代50代。2個下の後輩は今日母親経由で辞めさせて下さいと電話が来た。
5年後10年後残ってるんかなこの会社…。

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

無能が昇進できちゃうのやばいよね

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

入社１か月で出社拒否、３か月で退職がよくある。

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

金がないからといって残業代を払わない。
支給される携帯がない。使用するのは個人携帯で当然費用は個人持ち。
仕事が増えても採用するのは退職する人数以下。酷い年は0の年も。
有能な人から辞めていく。

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会議のホワイトボードを写すようにデジカメ人数分買い始めたときは頭大丈夫かと思ったが、金に余裕ありすぎてワロタｗ

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

募集要項：週休２日制

現実（昨年）：０日が普通だった。

現在：電通のおかげで1日休めるようになった。

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

警備のおっちゃんに
悪いこと言わんから転職しなさいと言われる

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

給料が今時現金支給
交通費の定期代を遠回りの安い路線に変えさせられる。
は経験したことある。
数ヶ月してこの会社は倒産したよ。

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

入社してデスクを掃除してたら一昨年の忘年会の写真が出てきた
10人足らずの部署だがリーダー以外知らない人
しかも、リーダーの新歓を兼ねていたらしい

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

めちゃくちゃお得なプリペイドカードをばんばん発行しはじめた時に、
マジで罪悪感がすごかったｗ
ちな、その後倒産

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

取引先が500万でいいから貸してくれ、と頭を下げて頼みに来た
間も無くして突然つぶれた
お店の店員が朝普通に出勤したら入り口に閉店の貼り紙がしてあったらしい

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

年度始めは40人いた部署が退職と鬱で年度末には10人になってた。
そして、そんな状況を招いた部長は昇進した。

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

飲食だけど元々人が足りなくて何とかやりくりしてたのが本当に回らなくなって何店か閉めてる
社長は会議で人事が無能だと怒鳴り付ける
誰がこんな会社はいるというのか

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

給料遅配
理由も告げず従業員の賃金を下げる
社内に社長の愛人がいる

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

銀行とか帝国データバンクからやたら電話がかかってくる。

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会社の労組が、客との取引を減らすよう要求している

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

若手とお局しか居なく
若手がすぐ辞める
お局の対策せんと終わるだろうな

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

毎年新入社員が100人以上入ってきて1年くらいで半数は辞めるんだけど普通?

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

倒産しても転職出来るやつって羨ましいわ。
リストラでも倒産でも昔から立て直しは厳しい国なのに。

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

営業が70代3名で下がいない

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

マナーマナー言い出すとかw
てめえの事だよセントラル電子制御の杉山茂w

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

若手不在、ジジババのみ、いずれ消滅する運命

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

中間層がいない、もしくは新人層がすぐ辞めてしまうのは
会社の寿命はあと20年ぐらい。
今いるジジババが引退したら会社も終わり。
自分らもそう思ってるから何も変わらない。

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

常に誰かの給与を下げる事ばかり考えてる無能本部長

[44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ボーナス支給日に従業員100人が社長室までお礼を伝えに行く