「あ、ウチの会社本格的にやばいな」って思う瞬間

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1 ：名無し募集中。。。＠＼(^o^)／

営業が全員やめた

17/03/02 23:26 0.net ID:?

Comments

1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏソ  2017年03月03日 18:20  ID:zYbXn0fT0

銀行の出入りが激しい

2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 18:23  ID:Mm6U.7T.0

他社に吸収合併され新社長が来てから休憩室に聖教新聞が置かれてる

3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 18:26  ID:7iKcPijN0

今いる会社は過去何十年か前に給与の遅配を何度か出したって聞いたけど、よく死ななかったな

4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 18:43  ID:fmwJjR9U0

ワンマン社長
創業時にいた十数人のうち、有能な人はみんな辞めてしまった。残りは全員社長のご機嫌取り
それ以降入ってきた人たちがみんな辞めていく
社長が「今後一切昇給はない」と宣言

5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 18:46  ID:yR.b.sN70

>>1はヤバいというかもう終わりの始まりだろｗ

6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 18:50  ID:tFJVxkQT0

前いたところは年中人を募集してたな
それでも足りなくて派遣会社一社だけから人を取ってたのを四社に増やして、四社で待遇に差異があってついでに労働環境もあれだから結構辞めて今現在も募集中
時給アップだけはしないんだよな

派遣が十時間ぐらい働いてんのに、正社員連中はそれより前に会社にいて、派遣が全員帰ってからようやく終業ｗｗｗ

とりあえず働きたきゃいくらでもシフト入れられるだけがメリット

7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 18:55  ID:Zqg1g1.c0

優良部門が親会社に吸収されて、その他が残される。
子会社の人間として親会社に務める方も、残された方も微妙な立場だった。

8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:06  ID:zZ4H1X2p0

転職会議とかのサイトで元社員からの悪評がガッツリ→どうやったのか知らんが元会社を名前だけ残したまま社員を3分割にして3つの新しい会社（社名だけ違う）に振り分けて悪評がない状態にする。

新人が慣れるまでと称しタイムカードを預かり残業を葬り去る、ソルジャーとなった新人にだけタイムカードを数ヶ月後返却。

直ぐにヤバイと察知して逃げた奴がそもそも在籍していなかった事にされて給料自体を貰えなかったらしい。

9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:16  ID:8XI.FuL20

トイレが故障してもなかなか修理しない

東京から四国出張なのに飛行機も新幹線も使用不可

昇進しないと給料が増えないんだけど昇進試験の合格率が年々下がる

退職者に対してなぜ？どうして辞めるの？とは誰も聞かない

10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:17  ID:Vv6xOOn30

去年の入社した新人がもう半分以下になっている

11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:22  ID:L8iVhVmQ0

15年選手とかいない会社は基本ゴミ

12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:34  ID:EJIkQyUa0

・社長がアレなコンサルに入れ込んで建設業なのにアパレル始める
・上が社長の身内ばかり
・古参の経理の人が逃げるように退職
・不明な負債が多すぎて管財人ブチ切れ

上記全部経験してます(´･ω･`)

13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:44  ID:HoN2cdHr0

長年勤めていた事務員が逃げるようにやめた。

14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:46  ID:.ZIIoEEZ0

朝から夜まで仕事が詰まってる人間と
朝から仕事が全く無い人間がいる
上司が上手くバランスを取れない
忙しい人間は自分が一人でやった方がマシだと考え
暇な人間は自分からは動かない

15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:46  ID:5tK5P8c70

>>1が強烈すぎて他のほとんどが霞んで見えるぜ

16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:56  ID:YPNYFA6A0

支店の数がここ３年で1/4に減少。
二代目社長が２年で退任。
中堅が辞めてて一人もいない。


会社をたたみ始めて今年持てばいいほうだと言われてるけど
半年ぐらいでなくなりそう。

17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 19:56  ID:dwkGSxhw0

こいつらブラック嫌はいいけど他に行くあてあんの？
ちなみに俺は無いです

18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 20:46  ID:TRvOQgdd0

若者が居着かないウチの会社、最近ちょっと考え始めている
残ってるのは強気そうなおっさんおばさん連中だけ
数少ない若者はそういうのに追いやられてダンマリするしかない
雰囲気が悪すぎる

19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 21:11  ID:pgbKRdgw0

経験上だとワンマン会社で優秀な創業者が衰えようが社員一堂が創業者にひたすらおんぶだっこ。
そうなると誰一人業界のニーズに応えられる能力と実行力がない状態になって社内営業に徹するようになる。その頃にはもはや会社ではなく村社会と化すのであった。

20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 21:26  ID:kJBgeRuI0

うちの会社20代ワイ1人(26歳)、あとは全て40代50代。2個下の後輩は今日母親経由で辞めさせて下さいと電話が来た。
5年後10年後残ってるんかなこの会社…。

21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 21:36  ID:uPAV5i6K0

無能が昇進できちゃうのやばいよね

22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 21:53  ID:SMoSjsW60

入社１か月で出社拒否、３か月で退職がよくある。

23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 21:59  ID:a6qfSYpz0

金がないからといって残業代を払わない。
支給される携帯がない。使用するのは個人携帯で当然費用は個人持ち。
仕事が増えても採用するのは退職する人数以下。酷い年は0の年も。
有能な人から辞めていく。

24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 22:01  ID:Fw9x75sx0

会議のホワイトボードを写すようにデジカメ人数分買い始めたときは頭大丈夫かと思ったが、金に余裕ありすぎてワロタｗ

25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 22:03  ID:SMoSjsW60

募集要項：週休２日制

現実（昨年）：０日が普通だった。

現在：電通のおかげで1日休めるようになった。

26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 22:08  ID:wxjzHsNR0

警備のおっちゃんに
悪いこと言わんから転職しなさいと言われる

27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 22:45  ID:n3UikLK.0

給料が今時現金支給
交通費の定期代を遠回りの安い路線に変えさせられる。
は経験したことある。
数ヶ月してこの会社は倒産したよ。

28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 22:47  ID:27mggMYB0

入社してデスクを掃除してたら一昨年の忘年会の写真が出てきた
10人足らずの部署だがリーダー以外知らない人
しかも、リーダーの新歓を兼ねていたらしい

29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 22:50  ID:KzPcn5iX0

めちゃくちゃお得なプリペイドカードをばんばん発行しはじめた時に、
マジで罪悪感がすごかったｗ
ちな、その後倒産

30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 23:05  ID:LUFEdMtA0

取引先が500万でいいから貸してくれ、と頭を下げて頼みに来た
間も無くして突然つぶれた
お店の店員が朝普通に出勤したら入り口に閉店の貼り紙がしてあったらしい

31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 23:25  ID:8InVScmB0

年度始めは40人いた部署が退職と鬱で年度末には10人になってた。
そして、そんな状況を招いた部長は昇進した。

32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 23:47  ID:4RizvdwX0

飲食だけど元々人が足りなくて何とかやりくりしてたのが本当に回らなくなって何店か閉めてる
社長は会議で人事が無能だと怒鳴り付ける
誰がこんな会社はいるというのか

33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月03日 23:49  ID:iJL333dt0

給料遅配
理由も告げず従業員の賃金を下げる
社内に社長の愛人がいる

34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月04日 01:05  ID:u5hUo7mx0

銀行とか帝国データバンクからやたら電話がかかってくる。

35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月04日 01:42  ID:7QjSr.pJ0

会社の労組が、客との取引を減らすよう要求している

36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月04日 02:35  ID:C5qZqDeK0

若手とお局しか居なく
若手がすぐ辞める
お局の対策せんと終わるだろうな

37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月04日 03:50  ID:MirS3K2Z0

毎年新入社員が100人以上入ってきて1年くらいで半数は辞めるんだけど普通?

38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月04日 10:25  ID:XzJJz4Fm0

倒産しても転職出来るやつって羨ましいわ。
リストラでも倒産でも昔から立て直しは厳しい国なのに。

39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月04日 14:22  ID:8l2UPz9A0

営業が70代3名で下がいない

40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月05日 15:29  ID:54mf5DFO0

マナーマナー言い出すとかw
てめえの事だよセントラル電子制御の杉山茂w

41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月07日 20:38  ID:ilisebzA0

若手不在、ジジババのみ、いずれ消滅する運命

42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月07日 20:40  ID:T.1kKWNA0

中間層がいない、もしくは新人層がすぐ辞めてしまうのは
会社の寿命はあと20年ぐらい。
今いるジジババが引退したら会社も終わり。
自分らもそう思ってるから何も変わらない。

43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月17日 22:49  ID:Ds7jg6zG0

常に誰かの給与を下げる事ばかり考えてる無能本部長

44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ  2017年03月21日 06:26  ID:P8F.5OfW0

ボーナス支給日に従業員100人が社長室までお礼を伝えに行く