ライフハックちゃんねる弐式IT・インターネット職業) > ITって今求人倍率がすごいことになってるのに、全然無職に人気ないよな・・・

2chまとめのまとめまとめ+2ちゃんねるmm\(^o^)/アンテナシェア無気力↓朝目 ブーン| ロリポ| しぃはいよる

2017年03月16日

52Comments |2017年03月16日 18:00|IT・インターネット職業Edit


1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

転職求人倍率
インターネット専門職(5.12倍)、
建設エンジニア(4.60倍)
組込・制御ソフトウエア開発エンジニア(4.29倍) が高い

https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170111-01/


17/03/16 11:26 ID:J6MeUs4n0.net

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

ブラックの代名詞だから仕方ない


17/03/16 11:26 ID:jN+R+EDF0.net

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>3
これ働いたこともないネットの情報を鵜呑みにしたバカが言ってそうだよな


17/03/16 11:31 ID:YUiEBYzf0.net

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>17
まあブラックの噂が多ければ、改善しようとなるかもしれないし、いいことかも


17/03/16 11:33 ID:J6MeUs4n0.net

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>17
ネットにはIT関係多いからな
底辺は被害者ぶって同情されたいからブラックブラックと言う
実際はちょっと技術あれば仕事はいくらでもあるし、働き手の立場が強い

優秀でもその能力を示すのが難しい営業とかの方が転職難しいし、転職難しいから会社にこき使われる


17/03/16 11:53 ID:foNzAliza.net

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

全部エキスパート向けじゃありませんか


17/03/16 11:27 ID:CPNq14VYM.net

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>4
未経験でもウェルカムだぞ
いまは


17/03/16 11:28 ID:J6MeUs4n0.net

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>9
マジかよGoogleの採用試験受けてくるわ


17/03/16 11:29 ID:CPNq14VYM.net

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>12
なんでいきなり高望みするん?
営業やるっていって誰でも電通や商社入れると思う?


17/03/16 11:30 ID:J6MeUs4n0.net

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>9
業界未経験でも趣味でプログラムくらい作ってるでしょ?と思い込んでる採用担当者もいるから注意


17/03/16 11:33 ID:k4vK657fd.net

10 :万民の神 ◆banmin.rOI

30代で定年の世界だから


17/03/16 11:29 ID:u0QzhnVF0.net

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>10
嘘だぞそれ


17/03/16 11:29 ID:J6MeUs4n0.net

16 :全員ぶっ殺す ◆CutJ2j2I4.H2

インターネット専門職って何?
まさかインターネットで検索してるだけで給料がもらえる夢のような職業なの?


17/03/16 11:31 ID:sqzv+jcx0.net

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>16
このくくりはちょっと大きすぎるのはある
たぶんインフラからWebエンジニア、Webデザイナーまで含めてるかも
具体的な事は書いてなかった


17/03/16 11:32 ID:J6MeUs4n0.net

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

開発経験ないと話にならんじゃん


17/03/16 11:31 ID:2Nty3dGB0.net

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>18
未経験でもそこそこ貰えるぞ
ドナドナだけど


17/03/16 11:33 ID:J6MeUs4n0.net

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

ITの営業にいけばいいじゃん


17/03/16 11:33 ID:DSMMPIYYr.net

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>23
求人倍率が高いんだってIT エンジニアは


17/03/16 11:36 ID:J6MeUs4n0.net

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

30代未経験でウェブデザイナーやらせて貰えるの?


17/03/16 11:33 ID:HIiacKsT0.net

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>27
デザイナーの場合はセンスとか見るんじゃないか?
作品見せたり


17/03/16 11:34 ID:J6MeUs4n0.net

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>27
スキルがあればね
ポートフォリオ作って持ち込んで、どうぞ


17/03/16 12:05 ID:Y6cLt1dHM.net

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

9時5時徹底すればいいんじゃね?
それ以上働かせることないようにな


17/03/16 11:34 ID:apNII9DY0.net

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

(有能な)人手不足


17/03/16 11:35 ID:jhUrxDJq0.net

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>33
真理
使い捨てられて別のとこへの繰り返しとか、そいつが使えねーだけ


17/03/16 11:38 ID:XIU9csNKd.net

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>48
その通り
うちも派遣からたまにゴミがやって来るけど速攻でクレーム入れて突き返すんで現場たらい回しな奴もいるんだろうな


17/03/16 12:41 ID:ZhNKke+yp.net

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

IT系ってかなりのスキル無いと無理だろ?


17/03/16 11:35 ID:CPNq14VYM.net

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

求人倍率ってどういう意味?


17/03/16 11:35 ID:Y9eE+Twj0.net

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>36
求人倍率5倍というのは、1人の求職者に対して、5つの企業が取り合ってる形

要は転職しやすい、潰しがきく職業ってこと
ちなみにオフィス事務職が0.5倍で最低らしい。
これは事務なりたい人多いからいっぱい応募来るけど、席がない形


17/03/16 11:38 ID:J6MeUs4n0.net

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

若い元ニーがほしいなら
労働時間を13〜21時に切り替えたほうが捗りそう
フレックスとかなんで入れないんだろうね


17/03/16 11:36 ID:apNII9DY0.net

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>38
日本全体でフレックスが流行らないとね
エンジニアはフレックスたまにある
おれは今はフレックスだよ、2時くらいに出社しても何も言われない


17/03/16 11:39 ID:J6MeUs4n0.net

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>49
20代30代も昼前に起きてゆっくりして出社を求めているのにな
午前中に接客、営業必須とかじゃないなら午前の12時間は完全に休みでいいのにね
差別化しないってだけで機会損失してるってのもあるし
満員電車対策でストレスフリーにもなるのにな


17/03/16 11:42 ID:apNII9DY0.net

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

論理的思考の適性無い奴は何やっても無理
アスペルガーのせいで無職のやつは意外に適職かもよ


17/03/16 11:36 ID:k4vK657fd.net

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

それは君たちが底辺企業にしか入れなかっただけでしょ


17/03/16 11:36 ID:YUiEBYzf0.net

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

あのさぁ!わかんないことあったらちょっとは聞こうよ!ガキじゃねぇんだからさぁ!!!!


17/03/16 11:36 ID:xlMX9toN0.net

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>43
トラウマ


17/03/16 11:39 ID:J6MeUs4n0.net

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

未経験オッケー!
→技術が無いまま地方の企業のよくわからない開発センターに飛ばされます


17/03/16 11:37 ID:BHXtS+o+a.net

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>45
特定派遣でも職場選べるでしょ


17/03/16 11:40 ID:J6MeUs4n0.net

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

完全内勤で週40時間労働、午前中や深夜労働無し
にすればいくらでも来るんじゃね?
ちょっと欠けてるやつは朝つらいしな
ニートはそろそろ起きだす時間だろう


17/03/16 11:38 ID:apNII9DY0.net

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>46
そういういい条件を探すにも、転職の選択肢が多ければ探しやすいよ


17/03/16 11:41 ID:J6MeUs4n0.net

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>52
本当に足りないなら基本的な労働内容変えず
時間後ろにずらすだけでいい条件って
もう就職採用や事業者として競争すら放棄しているような


17/03/16 11:43 ID:apNII9DY0.net

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

倍率高かったらそりゃ人気ないだろ
無職が受かるわけないんだから


17/03/16 11:42 ID:wHOHioC9M.net

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>53
逆なんだ、求人倍率っていうのは逆に競争率低い
企業が人材を確保する時に倍率高くて取り合ってる


17/03/16 11:45 ID:J6MeUs4n0.net

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

ヤフーは新卒やめてポテンシャル採用始めたから30歳以下ならチャンスはあるよな


17/03/16 11:44 ID:z+nWsrcW0.net

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

過去にみずほ銀行案件に携わったことがある方
日商簿記二級
英語が堪能な方

とかスーパーマン募集する割に待遇クソ


17/03/16 11:44 ID:hSVHJ7B0a.net

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

>>58
転職サイト登録するとIT系腐るほどあるから
地雷は求人みてスルーできるよ


17/03/16 11:47 ID:J6MeUs4n0.net

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

派遣潰せば育成をちゃんとやるようになるはずだけど
例の残業法がクソの価値も無いからね
やっぱり人は集まらない


17/03/16 11:51 ID:FNxVUMIG0.net

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

Lispの求人待ち


17/03/16 12:12 ID:h8NNJRWBd.net

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

ガチのIT屋は地獄だけど製造業のIT部門なんかだと
割と好き勝手出来て楽しい


17/03/16 12:12 ID:6dIVT47W0.net

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

使い捨てかつブラック率高い
プログラム組める頭が必要
まともなところは大学の研究室と繋がっててそこから新卒をとるという


17/03/16 12:14 ID:/oyNypend.net

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

d-waveの採用条件がCommonLisp経験者だった気がする
と思ってググったら前の世代までだな
ルンバとかヤフーストアとかベンチャーでくらいしか使われてないな


17/03/16 12:58 ID:2Nty3dGB0.net

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

今のとこは何倍だったんだろうか


17/03/16 12:30 ID:cfjFKY6ja.net

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

俺が入ったとこ20倍だったわ

人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか

17/03/16 12:07 ID:G0l/J+isd.net


この記事へのコメント


1. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:05  ID:sIC8PAuq0
ITで身体と心を壊した人はどこにいくのやら
2. ランチパックのナナシの剣で傷付けたピアノ  2017年03月16日 18:06  ID:GiZkqBP00
IT関係の友人は家帰るのが午前様が月の半分以上って言ってた
金は貯まるが使う時間がないらしい
3. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:07  ID:e.3g3Lwv0
プログラミングの職業訓練今度受けるよー
職場がブラック云々置いといてITスキルを身につけること自体はかなり将来性あると思うの
日本中ダメなら海外もあるし
4. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:26  ID:x3crj.gb0
特定派遣の契約先側契約条件が高すぎて求人倍率高いがスキル不足で契約不成立ばかりだよ
未経験OK?
そんなの雇っても育てられないから仕事にならなくて意味がない
3年後とか5年後じゃない、今必要なんだから
5. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:30  ID:Fp660jYN0
倍率の高さは離職率の高さ
6. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:47  ID:KLFnpYQD0
ITのお仕事は、誰もが納得する正攻法がいまだに確定しない分野だからね。
どうしてもブラックになりやすい業種だよ。



7. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:48  ID:Fjov1q0u0
無能「プログラムは馬鹿でも出来る」

これ言うやつは齧っただけのカスだから信用すんな
ネットの引用なんてクソの役にも立たん
8. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:53  ID:N.hkaYS80
スマホ数時間いじるだけで目が疲れるようになってきた
ニートだけどITは無理
9. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 18:58  ID:277.Os0Y0
PLやってるIT技術者だがプログラムは馬鹿でも出来るぞ
設計書のまま書くだけなんだから難しいわけがない
設計書が残念な場合は考えなきゃいけないけど
10. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:02  ID:PPnqAz0Q0
底辺ブラックITに行って精神的にまいったんで工場の作業員になったわ
IT行くならよく下調べしてから行けよ
11. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:05  ID:Fjov1q0u0
※9
まっとうな設計書を作る企業
設計書通りで満足する顧客
そんなの滅多にいないじゃん
電話して会議して認識をすりあわせてもなお齟齬が出る

もっと言えば他人に読ませる前提での綺麗なコーディングもしないカスばかり
「動けばいい」なんてコックが「食えれば良い」って残飯出すようなもんなのに
12. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:13  ID:M6EMmwrM0
肩書きばかり気にする奴は大手ITで超ブラックでも喜んで行くだろ
13. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:15  ID:277.Os0Y0
※11
それはもうプログラミングではなくシステム開発だ
プログラミングは馬鹿でも出来る
システム開発は知識と経験が必要
14. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:18  ID:OFZb5rHY0
民主不況の頃はリストラに脅えて自分の仕事を守るのに精一杯だったが、安倍になって仕事が増えすぎて追いつかん
確かに勉強は必要だが、こういう時に若い人が入ってくるとお互いやりやすいんだよ
悪い事ばかりじゃないよ、業界にきてくれ
15. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:19  ID:M72KtF8c0
情報系の院卒で、周りはみな大手のIT企業いったけど残業40時間以上は今のところ聞いてないよ。(SIerは除く)
大手のSE職か社内SEは2chで言われてるよりかは緩いと思う
16. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:23  ID:Migtl2mz0
下請けはやめとけよ
大体こういうのは下請けとか特定派遣が募集してる
17. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:33  ID:GWnsmldx0
× 求人倍率すごいのに人気ない
○ 人気ないから求人倍率がすごいことになる
18. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:38  ID:JoFX7mxP0
昼から勤務とか絶対嫌だわ
朝の時間が無駄になるだけ
19. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:38  ID:UFL3YeVE0
IT系で10年以上働いているけど、基本残業は無しだよ
いろんな所行って年1回か2回40時間ぐらいがあって後は定時帰りが多いかな
20. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:39  ID:x3crj.gb0
求人倍率凄いけど要求スキルも高いから合致する人間が居ないので結局求人は増え続ける一方
要求スキルが下がることはない
21. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:45  ID:hH0B5VO00
Itドカタw
22. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:47  ID:UFL3YeVE0
>>9より>>11のに方が全然多いな
プログラム経験すら無いなんちゃってSEが基本設計をポイしてプログラマーがプログラム作った後に詳細設計書くなんて所はざらにある。
プログラム設計書迄細かく作ってあってそのまま作れば良いなんてのは経験した事がないな
23. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:47  ID:.TgZ56YQ0
年収一千万じゃなやってられない
24. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:48  ID:.eD5JHoJ0
倍率高いからヤバイのもいっぱい来るんだよ
最低ラインのPCスキルすらないヤツとかさ
25. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:51  ID:poqimm3J0
同じ案件を複数の派遣やら請負会社が重複して募集出してるから見た目程求人数多く無い。
未経験OKは似たような職種で他の経験はあるという前提だからな。
本来の意味での未経験者は普通に受からない。
26. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 19:56  ID:niVNhIRF0
IT勤めてうつになって無職になった勢ですけど。
27. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 20:04  ID:AAHnMuos0
単なるデジタルドカタってのがバレたから仕方がない

ドカタなら夜になれば帰れるのに、デジドカの場合は夜が明けるまで帰れない
28. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 20:16  ID:pbo3RuMn0
it業界の端くれだが、
35才定年説、毎日が午前様なんてブラックのイメージは全てとは言わないがSIer業界から来ていると思うぞ。人口比率も高いし運用やテスト業務だったら未経験でも何とかなる場合があるからな。

ちゃんと明確なスキルがあれば一度ハズレクジ引いても転職でホワイトは可能。
29. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 20:20  ID:gkvnecIH0
求人が絶えず出てる所はそれだけ辞めていく人が多いということだ、そんな所は行っても結局辞めるだろ。
30. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 20:31  ID:TL0dgp8R0
人売り派遣の求人が多いからでしょ。

募集スキルを求人票にそのまま転記してあるようなのばかりだし、うまく合致する人が申し込んでくれればすぐに売れるとなればいくらでも出すでしょう。
売れる人がそれだけいればお金になるから、要は求人ではなく仕入れのようなもの。
31. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 20:37  ID:PVIn6I2T0
常駐という名の派遣じゃん
32. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 20:46  ID:tjOSqHQ00
2次請け金融SIerとかいうここの連中からしたらクソ地雷で働いてるけどそんなにキツくはないよ
大体要件定義から始まってシステムテストまでほぼ全部やる実質何でも屋だけど幅広くやれる分そこそこ鍛えられるし稼働高くても出るもん出るからね
33. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 21:23  ID:QGVZvNf.0
ITは今ホワイトでしょ。
自分エンジニアだけどここ一年残業したことがない
34. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 21:41  ID:MT0sbG.70
まじでホワイトなんでござるか!拙者も就職したいなり
35. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 21:42  ID:HvV7PklY0
ITは職場によりピンキリすぎるからな
自分の職場だけで業界全体を知った気になって語ってるからおかしな話になる
36. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 21:58  ID:5QgFlIxo0
現場を転々とした無能だけど、結局大企業が最強
37. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 22:13  ID:9aq5WS520
最近は残業規制がうるせぇからな。そのわりに仕事量は減ってないからパワーが足りん。でも未経験とか新人が入っても教えるヒマもないという。
38. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 22:15  ID:A2ZxqEX10
ワイはITサービス業やけど所謂プログラマーじゃないし超絶ホワイトやで。
ただ色々な企業を渡り歩くほうが良い職業やから転職必須や。

ITっても幅広いしブラックもあればホワイトもある
孫受け以下のプログラマや保守運用は大変やろなぁ思うわ

ワイは買う側やけど、大手ベンダーが価格高いくせに納期長く言ってくるのイライラする。やっぱ大手は楽なんやな(相場より高くても買い手がいる)って思うよ。
開発者は大手に入る以外に道は無いって感じる。
39. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 22:48  ID:WOTIHUvm0
3交代制にすれば自分の時間作れるし、いいと思うけど。
ITドカタというよりもITドレイって感じで使われて、体壊れるよ。ITの業種にもよるけど
40. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 23:18  ID:L4qDijRO0
>>11
が多い、
ほとんどの超有名大手○とか
毎日行ごとに管理するし、

というか

>>9に近づけるために毎日管理するんだが・・・


むしろ昔は設計書の概念がなく、客から丸投げをそのまま組んでたから
超絶ブラックだった
41. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 23:22  ID:XLz.XfIE0
システム開発はブラック
42. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月16日 23:36  ID:qYgg.pwY0
自社サービスのウェブプログラマだが、楽かどうかは職場によると思う。
うちの場合は月15くらいだと思う。
それはそれで残業代もらえないから悲しいのだが。
仕事内容は楽な部類だと思う。自分でスケジュール組めるし、自分で設計、開発行うから面倒なやり取りもないし。
ただ給料はsierの方が絶対高いと思う。
43. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 00:05  ID:5MW44Q1u0
真面目過ぎると心身壊すかもな

大体、会社や上役も適当なんだから、疲れない程度にこなせば良い
44. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 00:08  ID:..L5UXCU0
責任感のある奴が体壊して、適当な奴が楽して生き残る世界
45. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 01:48  ID:3gDQ5.7U0
未経験でいけるのってSIerくらいやろ
そしてSIerは…
と言うわけでSIerでアプリケーションエンジニアとして3年くらいキャリア積んでweb系に行くのがオススメやで
46. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 07:46  ID:XlzheT440
PGやSEなどのシステム開発系ではなく
こちらはもっとライトなネットショップ運営
とかの求人も増えてる気がするなぁ
47. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 07:51  ID:odBwmUtD0
ありえないけど残業月20未満の会社があるなら転職してやってもいい
48. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 12:22  ID:8SEmhzJ50
webの方が絶対給与安いよ。
sierに行ってるやつの給料みてビビったもの。
49. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 22:43  ID:ZnPp.KRn0
視力が格段に落ちました
50. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月17日 22:47  ID:ZnPp.KRn0
IoTと言われている昨今
何に需要があるか見極めるスキルも必要
51. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月18日 08:34  ID:mOenf0OL0
どこにドナドナされるかわからない派遣Sierだろうな。
52. 自他とも認めるパーティマン  2017年03月19日 05:46  ID:.2.9UOpO0
「ほぼ」一次受のSIer。
不安定なシステム抱えてたりすると60超えもあるけど自分は残業30超える事は無いかな。
ただ技術よりも「お客様の業務!」優先でスキルレベルが低過ぎるから、この先生き残れる気がしないんだよな。

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