会社のたった1人の経理の人が辞めるんだが・・・これどれぐらいやばい？

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1 ：名無し募集中。。。

その人以外経理知識0

18/06/14 19:39 0.net ID:?

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

業務自体はアウトソーソングすればええやん
ヤバい会計処理のことは知らんけど

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

給料の振り込みが遅れたり、交通費を忘れられたり、不渡りがでて契約切られたり、優秀な人からやめて、顧客もその人について行って暇になって暇になった時間はずっと社長会長の戯言を聞かされて同僚がぶち切れて暴力事件になりかけるけど警察呼びたくないから内々で金で解決するんだけど経理いないからからまた揉めて雰囲気最悪になるだけだからさっさと転職したほうがいい

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

経理がやたら偉そうで好き勝手やってるのに社長とか取締役がなんの文句も言えないところは120%裏でなんかやってるゾ

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

船が沈む前のネズミのアレだなと・・・

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

最初バタバタするだけだと思う
この人しか知らなくていなくなったらどうするんだって仕事も
退職や長期出張でいざ居なくなったら結局何とかなるし

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

税理士事務所に頼んで新人あてとけ

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人間金を握ると大抵腐るからな、所詮欲望には勝てん

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

過去の処理内容は調べたほうがいいよ。お腹一杯で引退かもしれんし

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ワイの会社、補助金ちょろまかして、社畜になってる従業員の口座使って資金洗浄してるんだけど、これどうすりゃいい？
黙ってやめるのが安牌だよな…。

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>人は辞める前提でデータ管理して
>後任が使いやすくしとかないといかんよな
それは管理職の仕事であって、社員が自主的にやるものじゃない(むしろやったら悪い前例になる)
自分だけがやる前提の仕事とは作業量が大きく違うのだから、その分に見合ったリソースを割り当ててもらわないと

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

経理の内容もピンキリだから会社によっては一人ではきついかもね