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2018年07月24日

55コメント |2018年07月24日 12:30|仕事・勉強Edit


1 :VIPがお送りします

先週ちょっとシャレにならんミスが多くて
週明けに改善策を考えろって言われてんだけど


18/07/22 23:54 ID:NA3et+Z70.net

5 :VIPがお送りします

そんなんチェックリスト作りまーすって言っときゃいいんだから楽勝だろ


18/07/22 23:56 ID:TL4nU7e30.net

7 :VIPがお送りします

なんか普通にしてたらやらんようなしょーもないミス
原因考えてもついうっかりとかぼーっとしててとかそういう感じの


18/07/22 23:57 ID:NA3et+Z70.net

8 :VIPがお送りします

仕事を辞める


18/07/22 23:57 ID:jrr19DEi0.net

9 :VIPがお送りします

チェックリスト作っても見忘れたりする


18/07/22 23:58 ID:NA3et+Z70.net

11 :VIPがお送りします

職場の雰囲気がピリピリしてたりミスをしないように気を使ってると逆にミスしやすくなる気がする


18/07/22 23:59 ID:Ab1QUKSj0.net

14 :VIPがお送りします

ミスと認めなければそれはミスにならない


18/07/22 23:59 ID:MP7gVtAm0.net

16 :VIPがお送りします

割りとガチで指差し確認


18/07/23 00:01 ID:tRFhZ+KM0.net

19 :VIPがお送りします

教育の人は厳しいけど職場の雰囲気は普通だと思う
指差し確認とかもやってるけど結局その時何やってるかで確認する項目が変わるしそもそも忘れたりする


18/07/23 00:04 ID:2BkHWujU0.net

21 :VIPがお送りします

別に改善しなくてもいいんだけどそれっぽい案が欲しい
チェックリストと指差し確認はやれって言われてるしやろうとはしてる


18/07/23 00:07 ID:2BkHWujU0.net

22 :VIPがお送りします

それは総当たりでいろいろと試すしかない


18/07/23 00:07 ID:R3kcV7fXp.net

25 :VIPがお送りします

作業スピード落として落ち着いてやれ
焦るとミスる


18/07/23 00:09 ID:GdIsR87y0.net

26 :VIPがお送りします

>>25
これも言われてるんだけどどうにもテンパることがあってな


18/07/23 00:10 ID:2BkHWujU0.net

27 :VIPがお送りします

どれぐらいなくしたいかによる
絶対になくしたいなら二人人員増やしてトリプルチェック


18/07/23 00:11 ID:zTL59wUY0.net

30 :VIPがお送りします

>>27
これは可能なら有効だと思うけど職場環境的に厳しい


18/07/23 00:14 ID:2BkHWujU0.net

28 :VIPがお送りします

同時に複数の処理をしない


18/07/23 00:12 ID:emx/XRZ50.net

29 :VIPがお送りします

結局無意識のミスだろうからなんで無意識になるのか考えて対策しろって言われてる
ぶっちゃけ焦ってるか寝不足かその両方だとは思うんだけど


18/07/23 00:13 ID:2BkHWujU0.net

31 :VIPがお送りします

焦ってるから仕方ない?
寝不足だから仕方ない?


18/07/23 00:15 ID:n8fU5aTu0.net

34 :VIPがお送りします

>>31
具体的な対策求められてるのに
寝不足だから早く寝ますとか
焦らないように落ち着いてやります
は通らんだろ


18/07/23 00:18 ID:2BkHWujU0.net

33 :VIPがお送りします

意識して改善しようとしないと無理
本人にその気がない


18/07/23 00:17 ID:gLuWhiT70.net

37 :VIPがお送りします

>>33
考えてると最終的にここに落ち着く
チェックリストとかも含めて意識してやりますとしか言いようがない


18/07/23 00:20 ID:2BkHWujU0.net

36 :VIPがお送りします

慣れりゃ寝不足でもミスしなくなるし焦らなくなるさ


18/07/23 00:19 ID:XSl7Ta0S0.net

38 :VIPがお送りします

真面目って言われる奴が頑張ろうと集中して仕事してミスをする
ありがちなパターン


18/07/23 00:20 ID:oPSoee1W0.net

40 :VIPがお送りします

意識して集中するのは不可能
マラソンで全力疾走する奴がすぐにバテるように


18/07/23 00:22 ID:oPSoee1W0.net

45 :VIPがお送りします

お前らがいろいろ言ってくれてるのもありがたいんだが
それはそれとして具体的な対策として何をするかよ


18/07/23 00:23 ID:2BkHWujU0.net

47 :VIPがお送りします

>>45
だからダブルチェックトリプルチェックにしろって言ってるだろ
それ以外の方法はない
ないからダブルチェックトリプルチェックが採用されてるんだよ


18/07/23 00:25 ID:zTL59wUY0.net

56 :VIPがお送りします

>>45
逆だよ、何もしてないからミスをしない
野球選手が守備をする時にどうやって指を動かしてどうやってグローブを動かそうなんて考えるか?
意識して何かをしてもそれはミスの原因なんだよ
基本的な思考回路や行動理念から見直さなければ駄目
極限まで意識の中から不要な事を削らないとミスは減らない


18/07/23 00:31 ID:oPSoee1W0.net

52 :VIPがお送りします

自分のデスク周りを間仕切りで仕切る
チェックリストを見忘れないよう目の前に貼る
タイマーなどで仕事にかける時間を区切る

仕事内容も障害特性もわからんからてきとうだけどできる範囲で環境変えろ


18/07/23 00:27 ID:emx/XRZ50.net

54 :VIPがお送りします

自信がないんだろ
自分はミスるって決めつけてる
一回ゆっくりやって自信つけて


18/07/23 00:30 ID:GdIsR87y0.net

57 :VIPがお送りします

指差し確認とかダブルチェックとかも結局それ自体を忘れちゃうと意味がないからな
意識してれば大丈夫なんだけど無意識で通しちゃってってミスがほとんど

だから無意識になる原因考えろって言われてる


18/07/23 00:35 ID:2BkHWujU0.net

63 :VIPがお送りします

>>57
無意識を拾うなんてぶっちゃけ無理だよね


18/07/23 00:43 ID:LKwLJA37p.net

76 :VIPがお送りします

>>57
だから無意識でもやれるように癖付けるってのは大事だし、
どの行程で指示とは異なる行動をとってるのか(無意識的行動をしてしまうのか)ってことを確かめるのは大事だと思うよ


18/07/23 00:51 ID:U0jeKhUsd.net

61 :VIPがお送りします

正直人間のコンディションで質は変わるしミスはどんな人でも絶対出るんだよな
だからといって何も対策せず許すことはできないっていう
作業一つ一つをフローに起こしてルーティン化するとかかなぁ


18/07/23 00:41 ID:LKwLJA37p.net

62 :VIPがお送りします

似たような奴がいる
全く同じようなこと言っててびっくりするわ
色々あーでもねーこーでもねーってところまで一緒
言っても医者に行かないところまで多分一緒なんだろう

俺は現場監督やってるが、職人さんは指差確認を怠らないよ
失敗したらケガする、指がなくなる、下手すりゃ命落とすからな
それでもケアレスミスは無くならない


18/07/23 00:42 ID:n8fU5aTu0.net

74 :VIPがお送りします

今の社会ってミスに対してほんと頭おかしいくらい不可能なレベルを要求されるよね
それこそコンピュータが得意としてる分野じゃん
それを人間に求めるのがおかしいって


18/07/23 00:51 ID:Nx/Sw4M6p.net

80 :VIPがお送りします

>>74
仕方ないよ
エンドコンシューマーがそれを求めるんだもん


18/07/23 00:54 ID:U0jeKhUsd.net

82 :VIPがお送りします

俺の部下は期限切ってそれまでに改善できなきゃ見放すくらいの勢いで指導したら改善したぞ
それくらい危機感もたせないとチェックリスト作ってもそれ使うのを忘れるとかキリがないミスやりだす
でもそのつどミスさせないようにすることはできるようになったけどどうすればミスしないように改善するか自主的に考えるようにはなってくれなかったな
根本的に受身なんだろうな


18/07/23 00:59 ID:JhKtnY5Y0.net

83 :VIPがお送りします

>>82
そういうのって難しいよな
段階的に改善するしかないのかもな

まずはミスをするとどんな問題が起こって、それが自分にどんな不利益を起こすのか?ってとこからわからせないと緊張感を持てない人って確かにいる


18/07/23 01:00 ID:U0jeKhUsd.net

84 :VIPがお送りします

>>83
そうなんだよ
同じミスを繰り返して骨身にしみたって段階からじゃないとスタート地点に立ってくれない
ミスをしないようにするとか、特定の仕事に対するミスを繰り返さないようにするんじゃなくて
本当言うとミス起こしたとき全般に通用するような処世術を身に付けて欲しいんだけどな


18/07/23 01:06 ID:JhKtnY5Y0.net

85 :VIPがお送りします

>>82
よくわかる
そういうの評価されたりして結局やる気だみたいな
で、結果が伴わない人にやる気だせってのはなんかもう全然違うよなって
自主的に物事を考えられたかどうか、ここが大切なのかもな


18/07/23 01:06 ID:n8fU5aTu0.net

87 :VIPがお送りします

>>84
想像できないんだろうな
自分のこの行動がどんなミスを起こして、そのミスが会社にどんな不利益を与えて、それを補うために他の人がどんな苦労をして、そのせいで自分がどんな負債を負うかって流れが


18/07/23 01:13 ID:U0jeKhUsd.net

86 :VIPがお送りします

転ぶことが恥ではなくて、どう立ち上がるかが大切

転ばないようにすることも大切だが転ばないことが美徳とする風潮は確かにあるね


18/07/23 01:08 ID:n8fU5aTu0.net

88 :VIPがお送りします

優しい上司に当たった奴ほど自発的に仕事出来るようになる法則
ただし甘やかしと優しいは違う


18/07/23 01:22 ID:oPSoee1W0.net

89 :VIPがお送りします

>>88
厳しく当たりスr義ルト萎縮するのはあると思うが
本人の資質によるところが大きいと俺は思う
他人の根本的な性質を変えるのは難しい


18/07/23 01:25 ID:JhKtnY5Y0.net

90 :VIPがお送りします

>>89
本人の資質云々は間違いなく存在するけど
俺はそういうこと言いたくないな
どうせ優秀な奴から消えて行くし駄目な奴が教育係になる
だったら駄目な奴に優しくめげずに教育した方がいいってのが俺の理想
出来る出来ないは置いといて理想ね


18/07/23 01:32 ID:oPSoee1W0.net

91 :VIPがお送りします

>>89
結局人によるんだよな
周りがフォローしてくれるからやれる人と、周りがフォローしてくれないから自分がやるしかないと思える人と、どっちにしろやる人と、どっちにしろやらない人


18/07/23 01:33 ID:U0jeKhUsd.net

94 :VIPがお送りします

ミスはするもの

絶対にミスをしない人の脳の習慣

18/07/23 01:43 ID:5A/NwfAx0.net

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1532271276/


この記事へのコメント


1. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 12:45  ID:tFnRTSqN0
未だにミス対策に「心を入れ替えます」「気をつけます」レベルのこと平気で言う雑魚いるんだな。チェックリストとかまんまそれだぞ
無意識がどうのとかいうなら単なる構造的な問題に落として仕組みごと変えてけ
2. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 12:47  ID:eoOSQl0f0
発達障害やから無理ですと素直に言うしかないな
3. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 12:47  ID:QnGQI37n0
チェックすべきってこと自体を忘れるのはありがち
日常生活でもな
普通の勉強は文字で覚えやすいし確認もしやすいけど、習慣づけたい行動は覚えたつもりでいてもいずれ忘れることがある
毎日自分に気づかせるよう工夫が必要だな
4. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 12:53  ID:n.tlANYi0
こいつが辞めればミスもなくなるし極めて具体的な解決策だよ
5. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 12:57  ID:zHJ8D3uS0
具体的な対策を要求するくせに仕事内容やミスの内容を具体的に言わないあたりに無能っぷりと本気度の低さが伺える
意識して作業を繰り返してたら、遅かれ早かれ無意識レベルで出来るようになって次にステップアップってのが普通だけどな
6. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 13:03  ID:ecdCbllC0
ミスを認めない
7. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 13:13  ID:s.p08wmu0
これは先天性の病気みたいなもんだから無理だろう
周りにもいるがどうしてそれをミスるのか本当に意味がわからないことをミスるからな
頭の中にいわゆる盲点があるんだと思うわ
8. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 13:27  ID:WVj8npeR0
仕事なんて7割できてりゃいいんだよ
9. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 13:32  ID:WkSOOWht0
なくすことは出来ないけど極力減らすことは可能
10. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 14:45  ID:S.q9DWIM0
発達障害やから諦めろ
11. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 15:05  ID:H2A.zbkH0
痴呆のジジイかってくらいメモとれ
あれやるこれやるって些細なことでもとれ
あとはメモを見るってことだけ覚えろ
それすら出来ないなら知らんわ
12. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 15:39  ID:lxJlvk2k0
自己分析をとりましなさい
13. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 15:48  ID:m.0.IdlR0
人間、皆ミスをするけど報告してカバーしようとする人間とミスを隠そうとする人間で別れる
後者は仕事舐めてるからミスを連発する

そうじゃなくて仕事振られすぎて余裕がない所為ってのは論外。どっちのタイプも潰れる。
会社ひっくるめて仕事のやり方が悪い
14. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 15:48  ID:2sT0PLNE0
どういうミスなのか分からんが、手順書やチェックリストがあって、それ通りにやったのにミスしたならまだ救いようがあるが、それを無視してミスするような奴は本当に救いようがない。
この仕事向いてないから辞めてくれってレベル、適当でも何とかなる仕事なら良いが、医者とか建設とか物流、交通機関とか下手にミスすれば人が死ぬような職業もたくさんあるからね。
15. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 15:53  ID:hI1o0c.j0
コメ欄でも多いけどやっぱ発達なんじゃないかな
多分ADHD、特に注意欠陥の方
16. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 15:57  ID:oG1bPHGT0
何もしなければ、ミスは起こらない
天下り役人の鉄則な
17. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 16:26  ID:Nh51BHdf0
チェックシートと後日見直しは結構有効
集中力も大切だからオーバーワークで疲労状態にならないよう
仕事の分量には余裕をもって対応する
18. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 16:27  ID:mwfLuqIW0
ミスは無くならないけど
気づいて修正することは出来る
19. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 17:38  ID:KfQM4RdT0
発達障害としんだんされてないけど多分発達障害だわおれ
いまだに足し算ができない
20. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 17:40  ID:mVZ0eOTW0
発達障害じゃない人がうらやましい
この世はいきにくい、ふつうに生きることは難しい
21. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 17:42  ID:uUAtIvA40
ADHDっぽいね。できないことは他人に任せて、出来ることやるしかないよ。
他人に確認してもらうとか、途中から他人に丸投げしちゃうとか。
22. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 17:49  ID:uUAtIvA40
診断なしのADHDだけど、参考になるなら。

・超集中で午前中に仕事終わらせる
・必要であれば夕方にもう一回超集中
・なるべく定時で帰ってインターバルを長くとる

一番大事なのは、結果を出してそれで黙らせること。いかに労働時間を少なくして、インターバルを多く取れるか。また、丸投げしてもやってもらえる信頼関係を作ること。
ADHDの最大の敵は長時間労働。
23. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 18:00  ID:Ings351o0
原因は他事を考えているから
みんな口には出さないだけで、裏ではいなくなれって言ってるよ
24. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 18:29  ID:BXEsexkL0
マジレスすると完璧になくす方法はない
だからミスしたときに如何にカバーできるかを準備する方が重要
そこで対応を誤ったら大炎上するだけ
件の大学入試採点ミスのようにね
25. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 18:29  ID:LuRJbGZX0
システマチックにするしかないな。
RPAやマクロ化して実行するコマンドを吐き出させるとかさ。
そもそもミスする前提で作り込まないと、まともに機能しないと思うがね。
26. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 18:33  ID:DLHfjZfq0
ミスするやつが悪とか言う奴がいるから、日本の仕事環境は最悪なんだろ。
発達障害は仕事辞めろって言う奴は、お前が発達障害だったら、どうせ嘆いて同じこと言うだろうに。
発達障害全員が仕事をやめることで、生活保護者が増えたら、もっと悲惨なことになるんだよ。
27. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 19:04  ID:2ffCoktI0
無意識のミスは特性みたいなものなので無くならない
対策考えろって奴が減らして欲しいと思ってるのか、無くして欲しいと思ってるのかで話が変わる
無くせというなら不可能を可能にしろと言われてるので配置転換を願い出た方が良いよ
そんな話し合いもできないなら尚更だね
ただのいじめに近いんじゃないか
28. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 19:23  ID:1WpltVP70
自分の場合はタイムアタックのつもりで高速でやったら無くなったわ
こういうのって他の事考えたりボーっとしてるのが大抵だから、余計な事考える暇無いくらい早くする。
作業内容によってはこれやると危ないんで、その場合は指差し声出し確認じゃ無いかな
29. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 19:57  ID:CsTHv.620
環境を変える、要は転職もあり
人、場所、業務内容が合わないこともある
30. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 20:00  ID:vIShVgvJ0
隠す
探すのをやめる
31. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 20:04  ID:7jAixf1N0
ワイも発達障害を疑うくらいミスや物忘れが多いんだけど、メモと片付けを徹底したら驚くくらい仕事が上手くいくようになった。
とにかくスケジュール帳とノートを買って、絶対忘れないようなことでもアホみたいにメモする。デスク周りを片付けて何がどこにあるか分かるようにする。
こんな当たり前みたいなことも出来てなかった俺みたいな奴がいれば、ぜひおためしあれ
32. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 20:24  ID:8ZY7MGT90
どれだけメモしてもそのメモを休日にキッチリ整理してもスピードを求められる仕事なら上達しなかったわ。何かを気を付けたら何かが抜け落ちるからミスはなくならなかった。
33. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 20:30  ID:VPupRU6.0
※欄でも指摘されてるとおり、舐めてるんだろう

最初の方だけちょっと読んでみたけどデモデモダッテだしな
仕事のミスをなくしたいなら仕事を辞めたらどうか?
周りに迷惑をかけることもなくなるぞ
34. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 20:39  ID:cmQR6QBh0
一人でやらない。
35. ななしやねん  2018年07月24日 20:58  ID:dRybb7jT0
その問題は数百年前からあるのに、、解決策は人間の手はミスをするからAIに任せろ。
人間がやる場合はミスした後の事後処理どうするか考えろ。要はミスを失くすなんて考えても無駄つうこと。
36. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 21:01  ID:eLkWL6CT0
仕事の要点やポイントが分かってないからミスする
ポイント抑えとけば細かいミスなんてミスとは見られない
37. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 21:27  ID:CESjRfJL0
自分で自分を信用するな
他人がやった作業をチェックするつもりで
自分がやった作業を直後に自分でチェックすれば
劇的にミスを減らせるぞ てゆーかチェックしない奴多すぎや
38. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 21:57  ID:0djDQO9C0
ミスを繰り返すやつに仕事をする資格あんかないだろ。社会人なめるな!
39. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 22:48  ID:xJrPQW6s0
発達障害なら脳を鍛えるしかない
それには高速音読、筋トレ、軽い運動
騙されたと思ってやってみろ
人生変わるから
40. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 23:08  ID:vUUefARd0
ミスをなくす方法
しっかりよく寝る
それに尽きるわ

寝付き悪くなったら
眠いって自覚なんてないのに
仕事のミスがすごい増えて

医者で睡眠薬出してもらって飲んだら
ミスも減った

それでもまたミスが増えたので
おや?と、思ったら家族が
ミスが増えた日当たりから
イビキが酷いと教えてくれた
言われてみれば風邪気味で
明け方は鼻づまりしてた

睡眠薬飲んででも
鼻づまり→イビキ
があるとダメみたい
やっぱりミスが増える
41. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 23:10  ID:vUUefARd0
>38
文章打ち間違えてるよw
ミスミスwww
42. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 23:19  ID:YC9wa.JS0
担当のせいにするのは好きじゃない
システムを変えてアホでもできるように
43. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 23:26  ID:aS2BZagU0
発達障害はマルチタスクが苦手
アレもコレも同時進行して追いつかなくて次第に脳がボーっとしてくる
黙々と自分の作業に専念出来る仕事に替えたほうが良い
44. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月24日 23:43  ID:afbRRC4n0
そもそも具体策は原因がはっきりしていて初めて立てられるものなんだから、どんな仕事をしていて、どんな状況で、どんなミスをするのかが分からないと立てられるわけないだろ
45. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月25日 00:58  ID:Rew.ovPF0
>22
確かにADHDなら集中のリズムが極端だと思う。
ラインとかバイトみたいな仕事だと労働時間中は均一に仕事しなきゃいけないから苦手だろうな。その仕事の中でも重要度などでメリハリつけるようにすれば間違いも減るし、やる気にもなりそう
46. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月25日 01:06  ID:Rew.ovPF0
>1

これは理解がない上司やな。
確かに確認の不十分や仕事の認識が単に不足してる場合もあるが、ADHDならマジでうっかりとしか言いようがないミスもする。

それを構造的に見直せってのは上長のする事だろう。仕事なれしてない奴に作業を根本から変えろってのはアドバイスにならない。部下が仕事できないのは上司の使い方が悪いからだよ。
47. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月25日 06:41  ID:kOUiq2tf0
※37
これ
チェックは絶対必要
あと自分の記憶も信用してはならない
あとから読むためのメモは必要だし場合によっちゃ清書しといた方がいいこともあるな
48. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月25日 07:01  ID:lv2YGIVT0
自分でやるダブルチェック、トリプルチェックはあまり意味がない。それが効果的ならテストで満点取れるだろ。仕事と学校のテストは違うとかいうバカがいるが、そういうバカはやはりバカ。クソジジイに多い。
49.    2018年07月25日 10:01  ID:8VH6ZzHQ0
無能ガイ ジに人間になれとか無理に決まってるだろ 無能ガイ ジだからそんな事すらわからない
ゴミに育てられ、ゴミに特殊学級に入れて貰えなかったから
存在するだけで害悪
50. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月25日 11:19  ID:zUgzEgiX0
※46
上司の立場として言ってるなら偉いが、部下の立場として言ってるなら自分のケツくらい自分で拭けやって言いたくなる。
何をすべきかが明確に与えられている状態で、それを実現するためにはどうすれば自分をコントロールできるかを考えるのは自分の仕事だ。自分がどういう時にどうなるかが分からないので他人に教えて貰うってのは自己分析が足りなさすぎる。
51. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月25日 12:54  ID:H.Gf.Lgx0
あんまり根つめると余計ミスするよー。

基礎覚えたら、自分の覚えやすいやり方をみつけて、それを通したほうが格段に覚えるからミス率下がるよー。
52. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月25日 23:21  ID:IOandU0t0
痩せる。

唯物論と仏教(宗教じゃなくて、釈迦の哲学)を実践する。哲学すごいよw

これだけで、ミスはほぼゼロになった。
53. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月26日 00:11  ID:r0XJO69.0
ワイ軽度発達
単純作業は得意で逆に自由度の高い仕事は苦手な模様
接客は鬼門
54. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月26日 02:00  ID:9434knR70
すぐに自己診断して発達障害とかいうのはやめたほうがいい
それは単なる逃げでしかない思考停止だ
本当に診断されてるなら別だが、発達障害な気がするからミスしても仕方ないって、あほか
55. 自他とも認めるパーティマン  2018年07月28日 08:55  ID:0ku46ZI20
こういう人がいると周りが苦労するな

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