ライフハックちゃんねる弐式仕事・勉強人生) > 仕事にやりがいは必要かね?

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2018年08月01日

36コメント |2018年08月01日 09:00|仕事・勉強人生Edit


6 :名無しさん@涙目です。

やりがいよりも金


18/07/30 19:15 ID:l9/JsDut0.net

7 :名無しさん@涙目です。

やりがいなんて自分で見つけろ


18/07/30 19:16 ID:U/drC+t70.net

10 :名無しさん@涙目です。

頭の中金の事しかないのかね?


18/07/30 19:17 ID:rIuU5q6Y0.net

14 :名無しさん@涙目です。

やりがいっつーかたんぽぽをのせる仕事を時給1200円にしてもそれなりの離職率を記録すると思う


18/07/30 19:20 ID:A4Mv8/cy0.net

23 :名無しさん@涙目です。

>>14
一緒に乗っけてるたんぽぽ職人が楽しい人たちで、休憩も仕事上がりも楽しかったら
定着率上がると思う


18/07/30 19:24 ID:0rDTrRGx0.net

83 :名無しさん@涙目です。

>>14
ラインでたんぽぽ乗せる仕事やってたことあるけど、正直おばちゃん達の相手がつらい


18/07/30 20:17 ID:cKNWaYTD0.net

16 :名無しさん@涙目です。

やりがい無かったら死んでるようなもん


18/07/30 19:20 ID:dISZqkDo0.net

17 :名無しさん@涙目です。

給料がやり甲斐だ


18/07/30 19:21 ID://kBtkUt0.net

19 :名無しさん@涙目です。

やりがいより楽しさだな


18/07/30 19:22 ID:hiv1viT6O.net

21 :名無しさん@涙目です。

やりがい搾取は結婚詐欺と同じ


18/07/30 19:23 ID:nTKg4tu10.net

30 :名無しさん@涙目です。

例外は多いが、率で言えば、給与の高い仕事ほどやりがいのある仕事だと思う。

例えばレジ打ちと企画開発。


18/07/30 19:33 ID:sU8xa4KN0.net

32 :名無しさん@涙目です。

お客から感謝されるような案件はだいたい労多くして益少ない


18/07/30 19:33 ID:+pdKKL+O0.net

33 :名無しさん@涙目です。

>>32
次につながるんでね?


18/07/30 19:33 ID:sU8xa4KN0.net

35 :名無しさん@涙目です。

>>33
会社はそうだが従業員はどうかな?


18/07/30 19:35 ID:zuH0qDhd0.net

38 :名無しさん@涙目です。

>>35
客先に感謝されるような案件は面白くね?


18/07/30 19:38 ID:D6yDBjjw0.net

88 :名無しさん@涙目です。

>>38
対応する従業員が労力の割に給料低いってことかと


18/07/30 20:27 ID:krfYvdB50.net

37 :名無しさん@涙目です。

仕事が楽しければ人生は天国だし、辛ければ地獄

批判は一切認めない


18/07/30 19:38 ID:Kd8qwYpL0.net

42 :名無しさん@涙目です。

>>37
ホントこれ
楽しい仕事だと能力も上がるし当然給料もあがる
嫌々だと逃げようとか楽しようとかばかり考えて結局行き詰まる


18/07/30 19:43 ID:8lhS/3Zz0.net

34 :名無しさん@涙目です。

若い頃は必要だったけど年食ったら要らなくなった


18/07/30 19:35 ID:659tnXtK0.net

36 :名無しさん@涙目です。

雇う側が「やりがい」とか言って来る会社はクソ


18/07/30 19:35 ID:lbvKygne0.net

40 :名無しさん@涙目です。

>>36
社会貢献と叫ぶ会社でしょ
その癖社員は冷遇するという


18/07/30 19:39 ID:SfZE+5010.net

49 :名無しさん@涙目です。

必要だろ
やりがいがないと、仕事という作業をやってるだけになり
就労モチベーションが保てない


18/07/30 19:47 ID:uWu/V6rt0.net

62 :名無しさん@涙目です。

給与の次に大事だろ、人によっては給与より大事かと。


18/07/30 19:57 ID:7fdvtxl30.net

63 :名無しさん@涙目です。

特別なやりがいは必要ないけど
社会の邪魔になってるような仕事はきつい


18/07/30 19:57 ID:N6dZGXz00.net

76 :名無しさん@涙目です。

要らねー
部署移動してー
窓際ってどうやったらなれるんや


18/07/30 20:13 ID:tX+bKShB0.net

93 :名無しさん@涙目です。

当たり前やろが
プロって楽しいもんだよ
損得じゃなく、プロかどうか…自分の考えるプロになれてるかどうか、それが大切


18/07/30 20:36 ID:hVlBmact0.net

94 :名無しさん@涙目です。

生きる手段であって目的ではないので


18/07/30 20:38 ID:mL7WaCzU0.net

132 :名無しさん@涙目です。

カナブンに角をつけてカブト虫として売るとか、俺にはモチベーション保てない


18/07/31 00:01 ID:FXTDCreD0.net

105 :名無しさん@涙目です。

正直金はいらない
楽しく続けられる仕事がしたい

仕事でやりがいを見いだす方法

18/07/30 21:20 ID:OB9aZ8qy0.net

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1532945528/



 コメント一覧 (36)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:10
    • 客先が無理難題をしょっちゅう言ってくるような仕事でなければ何でもいい
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:10
    • これ系は自分を洗脳してるのが大半だろ
      そういう脳内設定にしないと自我を保てない
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:17
    • おばちゃん達の相手の方が辛いのわかるわw
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:31
    • 所詮その仕事を続けるモチベーションを保つための要素の一つやろ
      やりがいを感じなくても続けられるなら何の問題もないし、人の仕事のやりがいに文句言う奴は頭がおかしいだけや
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:33
    • やりがいがあってよかった、という人がそれなりにいて、
      それは「黙っていて自明のことではない」から、
      敢えて口にしているということではないだろうか

      「飯を食わねば腹が減る」ってのは説明しなくても自明だから誰も言わんやろ?
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:38
    • 給料アップもやりがいの内だろ
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:40
    • どんなにやりがいを見出そうとしたところで、金が付いて回る仕事の時点できつくて辛い事には変わらんわ。

      その仕事の意義や報酬がそれを上回る位高いか、世間的にはやりがいを見いだせない仕事でもさらに下回るレベルでプレッシャーもへったくれもない楽な仕事なら別だけどな。

      自分で起業しない限り、いや起業しても自分の理想通りの仕事ができるなんて殆どないんだから、やりがいなんて実態のない物を求めるより、仕事は仕事と割り切れる方が長続きすると思うよ。
      勝手に期待して、勝手に裏切られたと打ちひしがれる事くらい惨めなものもないし。
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:49
    • 報酬の1つだと思っている。報酬がトータルで一緒なら変わらんわけで経営者は給料少ない分やりがいを主張するんだろうな
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:52
    • 専門職のプロならともかく
      誰でもできる下働きでやりがいとか誇りとか持てないな…
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 09:52
    • やりがいって自分で見つけるものだろ
      そもそも万人にやりがいある仕事なんて無いんだから、トチ狂っても会社がアピールしてはいけないと思う
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 10:07
    • モチベーションって一言で言ってもゼロからプラス方向に向かう環境的要因ってのと、ゼロからマイナスの方向に向かう衛生的要因っていう2種類があるんや
      環境的要因を向上させるのが達成感、責任感、自主裁量と言ったいわゆるやりがいってやつで、衛生的要因がマイナスに向かうのを食い止めるのが生活に不足のない給与、休暇、福利厚生等のいわゆる待遇面なんやな
      日本の経営者がよく勘違いしてることなんやけど、衛生的要因に不満を持ってる奴らにいくらやりがいを与えた所で何の意味もないんや。仕事ばっか増やしやがってってむしろマイナスに向かうことまである
      モチベーションの針はマイナスから一気にプラスに転じることはないんや。先ずはマイナスを一旦ゼロに、ゼロからプラスにを目指さなきゃ絶対に上手く行かん
      経営者の人やこれから目指そうって人は頭の片隅にでもちょっと置いといていただきたいんやで
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 10:12
    • お金も大切だけど、お金の為だけに身体と心を犠牲にしてはいけない
      バランスが大切
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 10:17
    • やりたい事を仕事にしてないどころか、やりたい事すら決まってないで就職した人は報酬のための仕事って言う人が多いね。
      いろんな業界を就職活動しちゃうような人。
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 10:33
    • 大手のホワイト勤めやけど、前職のやりたい放題ブラックの方が楽しかったな
      前職は売りさえすりゃ良かったけど、今は制限が多い
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 10:38
    • 全く要らない
      むしろコスパ良くする努力以外は全て害悪
      みんなさっさとノルマクリアしてさっさと帰ろうぜ
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 10:43
    • やりがいがあるかないかで過労死率が変わる
      一般的な過労死ラインは月残業80時間だけど
      仕事にやりがいを感じてるひとなら120時間超えても平気らしい
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 11:11
    • やりがいが無いと仕事が苦役以外の何物でもなくなるからあったほうがいい
      ただ、そのためにプライベートを捨てたりっていうのは違う
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 11:15
    • 学生時代に大手航空会社の人事部長さんに"給与がたくさん欲しければ、やりたくないことをやりなさい"と言われたなぁ
      結局、意図を説明してもらったら、自分がやりたいことってのは多くの人がやりたいと望んでいるし、結果、給与も低くなる可能性のほうが高い、一番最強なのは自分がやりたいことの業界の成功者からいきなりたくさんお金がもらえるポジションに入ること、でした。
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 11:33
    • 人によって物事の価値の見出し方が違うし
      個々人が自分に合わせた生き方すれば良いだけ
      いちいち正否を問うような事でもないと思うのだがなぁ
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 11:54
    • まあ無いよりあった方が良いでしょ
      人生の大半が仕事に費やすのに、それがつまらなかったら人生の大半を損する事になる
      仕事を楽しめとは思わないが、モチベーションは大事よ
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 12:14
    • 職場で1番問題になるのが人間関係だと思うんだけど、労働時間と給与が良ければ余裕が出て人間関係も良くなると思う
      やりがいなんてもんは環境に左右される前提で考えるべきだと思う
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 12:21
    • 好きなことを仕事に出来たら良いけど、それが出来るのは一部の有能だけだしな
      それが出来ない人、好きなことすら無い人は待遇に目が行くのは当然
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 12:29
    • やりがいは自分で設定する分にはアリ
      雇用主が仕事のアピール・PR材料にするのはアウト
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 12:33
    • 仕事は仕事
      プライベートを充実させるための仕事で
      プライベートが充実してれば辛くない
      つまり、給料は大事
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 12:39
    • ※18
      見事な資本主義
      需要と供給が分かってる人だったみたいね

      でも給与では仕事の需要と供給だけじゃなくて、客への提供の需要と供給もあるから
      需要がある意味なくなってきてるのが大学の先生で、だから給与や雇用枠、つまりは総経費がどんどん減ってる
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 14:08
    • まぁあった方が良いと思うぞ
      やりがいを感じる程度の仕事じゃ無いとただの作業で終わってしまって
      自分の成長に繋がらない

      人生の半分くらい時間を捧げる事になるんだから、自分の成長に繋がるようにしとかなきゃ勿体ないよ
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 16:32
    • 同調圧に負けない自律心がないとただの奴隷になるだけかと。
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 19:25
    • やりたい仕事なんてない。
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 23:49
    • やりがいよりも金?
      >1のやりがい=金だろ何言ってんだこいつ
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月01日 23:51
    • 人から羨ましがられたり妬まれるような職だったら、それ以上の職業か、もしくは主婦(主夫)希望じゃない限り辞めたくないんじゃない。
      やりがいというよりは、プライドが物を言う場合も結構あるよ。
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月02日 02:14
    • やり甲斐や金よりも人間関係と半世紀も前に調査されて結論が出てる。
      オフィス型の職場で仕事するなら、とにかく人間関係が円滑な事が仕事で一番大事なんだよ。
      あと、どんなに給料が良くても達成感のない仕事を続ける事は不可能だぞ。
      人間はそんなことに集中出来ないんだよ。
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月02日 06:11
    • やりがいはいらんなぁー
      おもろい社員格好良い上司
      が居て平均給与より少し
      高い位の金がはいりゃ良い
      やりがいがある仕事って
      天才位しか納得してやる
      奴いないだろウォズ見たいに金に全く興味なく機械だけいじれれば良いとか
      やりがい進める会社は
      搾取することしか考えとらん
    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月02日 07:16
    • やりがいという言葉が大雑把過ぎて捉え方次第で否定も肯定も簡単に出来るな
    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月02日 07:54
    • >>33
      それな

      俺はライン作業の一部みたいな仕事は嫌だなって、スポットバイトをして思ったよ
      立ったまま機械的に同じ作業をしてるだけってのは耐えられなかった
      周りの人間と話したりできる雰囲気でもなかったしな

      人間関係も大事
      職場で孤立すると空回りして無駄に仕事の負担が増えたりする
      俺は一人で全て打開していけるとか自惚れない方がいい
    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月02日 15:56
    • やりがいは求められるものじゃないし
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年08月03日 00:14
    • 無いよりはあった方がいい。精神衛生的に
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