ライフハックちゃんねる弐式サラリーマン就職・転職) > お前ら、会社を「解雇」されたことある?

2chまとめのまとめまとめ+2ちゃんねるmm\(^o^)/アンテナシェア無気力↓朝目 ブーン| ロリポ| しぃはいよる

2018年09月16日

19コメント |2018年09月16日 18:00|サラリーマン就職・転職Edit


1 :名無しさん@涙目です。
会社を懲戒解雇になり得る6つのケースと、解雇された時の対処法

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180916-00000008-zdn_mkt-bus_all

18/09/16 08:29 ID:ilWbInnV0.net

4 :名無しさん@涙目です。

事務系採用で無能すぎて退職勧奨された事はあるかな
能力も無いのに技術部門に転籍させられて、5段階評価査定でオール1査定を貰い年度末退職


18/09/16 08:33 ID:9u3o83SL0.net

86 :名無しさん@涙目です。

>>4
退職勧奨て断って居座ってもええの?


18/09/16 10:12 ID:bkU53E9e0.net

145 :名無しさん@涙目です。

>>86
いいよ。


18/09/16 11:36 ID:LMcJoC9c0.net

215 :名無しさん@涙目です。

>>4
よく似た感じ
それから再就職して経済復興もしたけど思い出すといまだにつらくなるな


18/09/16 12:58 ID:Q9vZ3m7t0.net

9 :名無しさん@涙目です。

営業から技術行かされるのは可哀想。
というかそれがキャリアパスならともかく火消しや人不足が原因なら、会社が悪い。
そして、そんな会社を選んだのも…悪い。
リーマンショックから数年間、エンジニア業界はそんなので一杯だった。地獄だったと思う。
でも付け焼き刃じゃあ仕事にならない。出来ない奴は病んでいく、辞めていく。消えて行く。
あれだけ人を切っておいて、なのに今さらエンジニアが足りないと喚く。最悪だ。


18/09/16 08:37 ID:YQscT2CT0.net

156 :名無しさん@涙目です。

>>9
俺も文系出身なのに営業から技術部門に異動なったけど、それなりにこなせたけどな。
で、今はまた異動して本社勤務。


18/09/16 12:06 ID:rycBzaHa0.net

11 :名無しさん@涙目です。

会社を解雇してやったことならある


18/09/16 08:40 ID:3HYqCTxh0.net

13 :名無しさん@涙目です。

>>11
これだろ


18/09/16 08:42 ID:E95KPuat0.net

113 :名無しさん@涙目です。

>>11
優勝


18/09/16 10:47 ID:bsKU+2WT0.net

15 :名無しさん@涙目です。

降格ならある
会社に6000万の被害与えたったww


18/09/16 08:43 ID:NrFbKGFd0.net

47 :名無しさん@涙目です。

>>15
解雇したいわ〜


18/09/16 09:15 ID:WPbWhLiN0.net

198 :名無しさん@涙目です。

>>15
俺も数億円あるけど悪質じゃないってことで助かった


18/09/16 12:49 ID:70Axjojn0.net

17 :名無しさん@涙目です。

バイト2日目に具合が悪くて休むって電話したらクビだって言われたことならある


18/09/16 08:45 ID:3ZyWLQX90.net

94 :名無しさん@涙目です。

>>17
俺がいた


18/09/16 10:30 ID:n+nVw9eS0.net

19 :名無しさん@涙目です。

社長の娘に手を出して解雇になった
俺からじゃなくて娘から欲してきたから抱いたのに


18/09/16 08:45 ID:tti0kfnJ0.net

24 :名無しさん@涙目です。

>>19
グリフィスみたいでカッコイイ


18/09/16 08:47 ID:22zhCUDr0.net

23 :名無しさん@涙目です。

エンジニア時代、無茶ぶり案件を押し付けられる
通常3ヶ月から半年案件なのに、客先要望で「1ヶ月で作れ」
製作期間中なのに別案件に放り込まれる

結果、納入日に間に合わず
仮納入では客先から新たな要望を出され、gdgd状態
正式に納入できたのは、納入予定日から3ヶ月後

超過した3ヶ月は、客先から超過分振り込まれなかったらしい
それでも「給料は払わないといけないから」と言って社長はブチキレ
結果、無期限の減給処分喰らった


18/09/16 08:47 ID:f5WpVZqy0.net

32 :名無しさん@涙目です。

>>23
できませんって言わないのが悪いな


18/09/16 08:54 ID:FHolZeDa0.net

92 :名無しさん@涙目です。

>>23
3倍の給与を要求すべき


18/09/16 10:23 ID:xVLD+N+h0.net

29 :名無しさん@涙目です。

倒産で3回あるよ
友達から死神って言われてる

今いる所もヤバい


18/09/16 08:52 ID:r7m5STb00.net

34 :名無しさん@涙目です。

>>29
失業保険がすぐ貰えていいな


18/09/16 08:56 ID:W9qA3ruA0.net

38 :名無しさん@涙目です。

>>34
横だが、離職票見ると自己都合退職にしてる会社多いぞ


18/09/16 08:57 ID:IV5qPQvx0.net

40 :名無しさん@涙目です。

>>38
自己都合にしてあげないと次の就職厳しいからね
最後の優しさだよ


18/09/16 09:00 ID:wfZRlS9i0.net

43 :名無しさん@涙目です。

>>40
違う、一ヶ月の給料払わなくてすむからだよ
あと会社都合だと会社がペナルティくる。


18/09/16 09:01 ID:IV5qPQvx0.net

33 :名無しさん@涙目です。

中小は、一ヶ月前の予告とかも無いこと多いからね
いきなり呼ばれて、今日までだからって。
退職理由見ると何故か俺が悪いと書かれてた
おいおい俺が何したっていうんだっていう。
ただ、雇った人たちみんなにやってるんだろうから、そこは気にしなくていいんだろう。


18/09/16 08:55 ID:IV5qPQvx0.net

149 :名無しさん@涙目です。

>>33
それは退職勧告書をきちんと貰ってから裁判所に申し立てをすれば金貰えるし失業保険もすぐ入るコースだな

不法行為の損害賠償請求訴訟で50万円くらいは貰えるだろ

弁護士頼まず自分でやれば裁判費用は2万もかからん


18/09/16 11:48 ID:n+nVw9eS0.net

37 :名無しさん@涙目です。

あるわ
気に入らない社長で不条理の事を言いやがったから
試用期間なんで解雇してもいいですよと言ってやった
そうしたら解雇するとか言ったからじゃあその理由を一筆書いてくれと言ったら拒否しやがった
本当の理由を書いたらそんな解雇理由が認められるわけないし
嘘を書いたら嘘ということで労基署にタレこめるし向こうには拒否しか道がなかったんだろうな
だいたい9時就業なのに8時に来いとかおかしいんだよ


18/09/16 08:56 ID:HQqD4OzW0.net

54 :名無しさん@涙目です。

眼の前でYou're Firedと言われた


18/09/16 09:20 ID:Gx1Vn6o+0.net

56 :名無しさん@涙目です。

>>54
それ海外ドラマファンが大好きなやつ


18/09/16 09:21 ID:FHolZeDa0.net

61 :名無しさん@涙目です。

ああ、その前職も実質解雇だったっけ…
ともかく鬱になったらまず医者に行け
薬出すだけのヤブは見限れ
カウンセリングできるとこがいい

自身の生活習慣から毒親に至るまで原因を洗い出すのに時間がかかる
中に抱え込んだストレスがわかれば絶対何とかなる
まあ、大残業に耐えられる体になるとは限らないが…


18/09/16 09:29 ID:kfzYt98X0.net

76 :名無しさん@涙目です。

辞めたいと言って、9月末会社都合という形にしてもらった。
有休はその後消化。
もう行かなくてもいいとは思うが、引き継ぐべき仕事の
内容確認を上司がしようともしない(必要なシステムのインストールすらしない)

上司にぶちきれつつも、新人教育しなきゃならんので、どうにか会社に顔を出している。


18/09/16 09:49 ID:EArZ+YoY0.net

77 :名無しさん@涙目です。

前の会社は経営者の気分で
クビになる奴が何人もいたよ。
それが普通だと思ってたわ。
零細企業ってそんなもんだろ。


18/09/16 09:52 ID:c2w74ff+0.net

83 :名無しさん@涙目です。

うちは飲酒運転は無条件一発解雇だな、正に問答無用で


18/09/16 09:59 ID:AyfMf1Cu0.net

88 :名無しさん@涙目です。

>>83
いつのまにか飲酒運転で解雇された公務員って
懲戒免職に相当する罪とは言えないとか裁判やって復職してるんだよな


18/09/16 10:13 ID:veBfZusv0.net

91 :名無しさん@涙目です。

会社の老害、お荷物供を解雇して真っ当に働いてるやつの給料上がるようにならんかな
こんなこと言うと「お前が解雇されるんやで」って言われるけどそんな次元じゃない超問題児を解雇して欲しい


18/09/16 10:22 ID:/SFRToHV0.net

97 :名無しさん@涙目です。

>>91
大企業なら、できない。
中小企業なら、そんなん面倒臭いしお前みたいのは薄給飼い殺しできるから、舐めてる。


18/09/16 10:32 ID:jWhEqEUP0.net

98 :名無しさん@涙目です。

パワハラ上司がクビにされてたことならある
再三の注意でも直らなかったっぽい

ワイはもう辞めてたんだけど、他の従業員には内緒でって教えてもらった
ああいうのは自主退職のテイで辞めるんだね
本人も「人間関係拗れちゃってー」と辞める理由を周りに説明してたみたい


18/09/16 10:34 ID:6iWiCEep0.net

127 :名無しさん@涙目です。

解雇というか辞めてもらったことならある。
パートのお姉さんでお前らの好きそうな黒髪メガネの小柄な地味系かわい子ちゃんだったけど、
見れば分かることでも言わなければやらないし飲み会で不機嫌になり取引先の偉い人にも気を遣わせるレベルだし使えなさすぎた。
ちなみに年1〜2回は主要取引先との飲み会に参加してほしいことは採用面接時に伝えてる。
酒の強要も一切ない穏やかな飲み会だしタクシー代渡して最終の前に帰してる。


18/09/16 11:03 ID:Q3cwFrh00.net

133 :名無しさん@涙目です。

>>127
パートに飲み会参加させるとか、
面接で言ったとかは関係なくブラックって自覚持った方がいいぞ
時給五千円以上渡してるわけでもないだろ


18/09/16 11:16 ID:FHolZeDa0.net

161 :名無しさん@涙目です。

>>127
パートにのみ参加強制とかブラックやなぁ


18/09/16 12:15 ID:zdY9KxjF0.net

130 :名無しさん@涙目です。

不当解雇で労基に駆け込んだら何とかしてくれる?


18/09/16 11:13 ID:SbwzJ5L70.net

135 :名無しさん@涙目です。

>>130
斡旋といって無料の調停してくれる。
ここで和解できる時もある。
ダメだったら弁護士雇って裁判所へゴー!


18/09/16 11:20 ID:yP7dhLDk0.net

152 :名無しさん@涙目です。

>>130
労基に相談実績残して地裁に提訴しろ
自分でやれば裁判費用はたいしてかからん
100万円の損害賠償請求訴訟で2万くらいだ

ただし相手が弁護士連れてきたら逃げとけ
奴等は白いものを黒くできる


18/09/16 11:59 ID:n+nVw9eS0.net

154 :名無しさん@涙目です。

>>130
労基署は行政(役所)であって司法ではないから、解雇手続きが法に則ったもなら「問題なし」として、何もしてくれない。
解雇理由が適法かどうかの判断は原則司法の領域。


18/09/16 12:04 ID:H9OdMI3s0.net

147 :名無しさん@涙目です。

おっ俺の時事ネタやな
先週会社の業績不振による解雇予告通知貰ったわ
退職金無し ひと月分多めにくれる最低条件だったけど倒産夜逃げされるよりはマシかな


18/09/16 11:39 ID:Ggc8ueI20.net

157 :名無しさん@涙目です。

うつ病で1年間休職して
今年7月に会社から解雇になった


18/09/16 12:07 ID:aimsHbQQ0.net

178 :名無しさん@涙目です。

ここの連中の解雇される理由見てると
解雇で済むあたり優しいわな
会社に大損害与えても基本クビですむんだから
多少搾取されてる思っても気にせんようにしよう


18/09/16 12:33 ID:q8BmNUiB0.net

190 :名無しさん@涙目です。

何したら解雇されるんだ?


18/09/16 12:43 ID:+w/bxGw+0.net

192 :名無しさん@涙目です。

>>190
事業再編


18/09/16 12:46 ID:TVzMeFYZ0.net

195 :名無しさん@涙目です。

>>190
犯罪とか
ハラスメントとか
無断欠勤とか
上に株取引の人いるけど私的なあれこれとか

SNSでの騒動は情報漏洩や悪意がなければ注意で済むんじゃないかな
俺は匿名ででも内部情報は一切書かないが


18/09/16 12:47 ID:kfzYt98X0.net

196 :名無しさん@涙目です。

>>190
真面目に働いているだけで解雇されることも珍しくない


18/09/16 12:48 ID:yP7dhLDk0.net

199 :名無しさん@涙目です。

>>190
無断欠勤、何度も遅刻、風邪や怪我が多い、相性

最後の相性は結構あると思うw


18/09/16 12:49 ID:kLxj6llQ0.net

212 :名無しさん@涙目です。

>>190
他にも書いてるやついるけど地方の中小零細だと社長とかスネ夫ポジションの気分
相手が若い女さんだと社長の嫁の気分
知人は都会からUターンしてきた社長の娘が働くからと解雇


18/09/16 12:56 ID:fwzK+FC/0.net

202 :名無しさん@涙目です。

3年くらい営業の売上ゼロだったら解雇された


18/09/16 12:50 ID:H8XI2p7a0.net

218 :名無しさん@涙目です。

会社の金借りただけで解雇されたわ
返す宛てあるっつってんのに株理解出来ない脳無し社長だった


18/09/16 13:00 ID:xmfCnuSH0.net

222 :名無しさん@涙目です。

経歴詐称してくるのはやめてほしい。
解雇したけど、揉めた。
問題あるやつは経歴ごまかしてくるからなあ。


18/09/16 13:11 ID:k68wdrUh0.net

108 :名無しさん@涙目です。

みんな、それなりに経験してるんだなあ


18/09/16 10:42 ID:nNUh3qYQ0.net

205 :名無しさん@涙目です。

俺が辞めていった会社、退職後に次々消滅してゆくのだが

どこまでやったらクビになるか

18/09/16 12:51 ID:4bdGqtkH0.net

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1537054182/



 コメント一覧 (19)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 18:16
    • 218がさらっとぶっ飛んでて凄い。
      中小企業の社長も社長で大変かもしれん。
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 18:56
    • 納期間に合わないで減給とか可哀想やな。当人が管理職なら仕方ないけど、平社員や係長レベルなら有り得ない処遇や。
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 19:14
    • 不当解雇されたから裁判やって400万ゲットしたわ
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 19:56
    • 解雇したことはままあるが
      本当に日本は面倒臭い
      欠陥システムやで
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 20:29
    • 社長に「あなたと一緒に働きたくない。辞めて。」と何度も退職勧奨されて辞めたわ。
      弁護士に相談とか労基に相談とか、労組に相談と言われるけれど、雇用されて数か月とか使用期間だとまず勝てない。

      この会社の場合、一番たちが悪かったのが、社長が弁護士(結構大物)の息子だったってところ。法テラスに駆け込んでも紹介できるのは若手とか、食い扶持に困っている弁護士だから、労働審判になってもねじ伏せられる。
      金があったり、パワハラとかの証拠がガッツリあるなら訴訟やあっせんをお勧めするけど、金がない場合や証拠がない場合はあきらめた方が良い。
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 21:07
    • 現在進行形で退職勧奨されてるで。でも、和解金沢山くれないと辞めないよってごねてる。おかげで法律の知識たくさんついた。
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 21:08
    • 私は離職票上は試用期間満了のためとなっていたけど、実質的には解雇されたことがあるよ。
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 21:14
    • アルバイトや派遣だとミスが多かったり動作が緩慢だったり人員整理だったりで、すぐに首切られる
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 21:19
    • 今回のは正社員の場合だけど、契約社員で不当な雇止めにあったから
      「雇止め理由証明書」を発行してもらった
      これをもとに弁護士に話をしたら1年間の戦いになるって事だったから
      綺麗さっぱり諦めて転職活動に勤しんだが...
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 21:32
    • 6年前に懲戒解雇になったが2ヶ月で就職した
      履歴書には一身上の都合の退職で書いた
      零細企業だからその場で採用だったから前職の調査なんてしない
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 22:06
    • 辞めたくなったら解雇待たずに退職届出せばいいよね
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 23:06
    • ブラックの経営陣はみんな地獄に落ちたらいい
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月16日 23:45
    • まぁ、とんでもない奴がいるのも事実だからなぁ。きれいさっぱり欧米式が良いと思うけど
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月17日 02:10
    • 代行業務でセ○ンのオーナーをぶちギレさせ、過度の疲労により工事現場内で物損(ペナルティで発注してきた工事10件タダ働き)
      これでも諭旨解雇
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月17日 02:25
    • 派遣だけど当時ニート上がりで始めたから使えなさすぎて派遣先たらい回しにされて最終的に仕事紹介されなくなったことはある
      クビとは言われないけどやんわりと「やることないから」と休まされたりしてて日雇いみたいな感じで週三日くらいしか仕事なかったな
      その後成長して動けるようになってきたけど結局一度された無能扱いは変わらず仕事貰えなくなり(あっても条件悪い所ばかり)
      しびれ切らして派遣会社変えたら仕事も長期で安定して入れて貰えて給料も倍くらいになった

      なんていうか、環境変えるのも大事だなと思った
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月17日 02:42
    • 専門の同級生がクビになったとは聞いたな
      小学生がそのまま大人になってしまった・・・というかちょっと知的入ってる感じの
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月17日 06:27
    • 部門閉鎖でロックアウト解雇されて半年前に労働審判で完全勝利したものの
      逆転判決を信じて高裁までやる気満々の馬鹿社長のおかげで賠償額が2000万超える見込み
      不当解雇の賠償金の大半はバックペイだからあの手この手で時間を稼ぐのがコツなんだな

    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月18日 00:32
    • 短期間の派遣バイトで行ったのに更新してほしい時はやたら下からお願いして
      だんだん馴れ馴れしくなって「こんな仕事がしんどいとか言ったら他の仕事なんか出来へんぞ」と言われたのを機に無断欠勤で懲戒解雇
      契約関係や期間やら色々と話すたびに内容が違うし嫌いだった
      製造業でしんどくて一日から一週間で辞める人が多いと派遣先の社員が言ってるのに「そんな事無い、あんな楽な仕事なんて無い」とか言ってたな
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月18日 11:03
    • 某大手メーカーの子会社に居たけど

      子会社自体を潰されたw
コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

卑猥な単語や誹謗中傷コメントは修正される場合がありますのでご了承くださいm(__)m


みんなが見てる


今週人気

    管理人厳選記事

    記事別アクセスランキング

    ブログパーツ

    注目



















    スポンサードリンク
    remote-buy-jp7
    • ライブドアブログ