ライフハックちゃんねる弐式職場サラリーマン) > 人事「最近退職者が多いので社員全員に緊急面談します」ワイ「…。(給料上げろや…)」

2chまとめのまとめまとめ+2ちゃんねるmm\(^o^)/アンテナシェア無気力↓朝目 ブーン| ロリポ| しぃはいよる

2018年09月22日

39コメント |2018年09月22日 22:30|職場サラリーマンEdit


1 :風吹けば名無し

人事「最近なにか職場で問題はありますか?」ワイ「特にないです(給料上げろや…)」
人事「健康状態に不安はありますか?か?(給料上げろや…)」
人事「なぜか若い人も辞めてしまうんですよね〜なんでなんでしょう?」ワイ「わからないですね〜(給料上げろや…)」
人事「はい面談終わりますお疲れ様でした」ワイ「お疲れ様でした〜(給料上げろや…)」

この世で最も無駄な30分やったわ


18/09/21 15:39 ID:GYCddraI0.net

11 :風吹けば名無し


18/09/21 15:41 ID:JM4VMWYsp.net

2 :風吹けば名無し

給料って言えや


18/09/21 15:40 ID:h5fx4lhY0.net

5 :風吹けば名無し

>>2
言えるわけないやろ常識ってもんがないんか


18/09/21 15:40 ID:GYCddraI0.net

43 :風吹けば名無し

>>5
言えばええやん


18/09/21 15:45 ID:+AthrKSga.net

82 :風吹けば名無し

>>5
常識がないのは適正な賃金払わないブラック企業の方だろ


18/09/21 15:50 ID:6LEjH/ybp.net

6 :風吹けば名無し

人事も思ってるやん


18/09/21 15:40 ID:yTzJt2rq0.net

10 :風吹けば名無し

人事部のセリフだろ


18/09/21 15:41 ID:16+I/TFVa.net

13 :風吹けば名無し

これは無能穀潰しの人罪


18/09/21 15:41 ID:fz9gmdHiM.net

18 :風吹けば名無し

労働組合とかないんか?


18/09/21 15:42 ID:RpOAcfi3r.net

23 :風吹けば名無し

>>18
あるけどほぼ御用組合や


18/09/21 15:42 ID:GYCddraI0.net

22 :風吹けば名無し

人事(給料やろなぁ)


18/09/21 15:42 ID:MihWg4Fk0.net

28 :風吹けば名無し

>>22
かわいそう


18/09/21 15:43 ID:GInJ3uErp.net

19 :風吹けば名無し

人事もわかっててやるしこれほんまなんの意味あるんや


18/09/21 15:42 ID:5qY31q2rp.net

35 :風吹けば名無し

>>19
問題の解決策は社員にあるからそこを話聞いてあげれば上手くいくって考え方があるんやで
しかも割と主流の思想


18/09/21 15:44 ID:OCwcz1Q/0.net

34 :風吹けば名無し

ワイ外資系におるけど
給料の不満は普通に言うで

ただ実際それで上がるかどうかはわからんけどな


18/09/21 15:44 ID:LhouD1ESd.net

38 :風吹けば名無し

正しくはこう

人事「最近なにか職場で問題はありますか?(給料上げろや…)」ワイ「特にないです(給料上げろや…)」
人事「健康状態に不安はありますか?か?(給料上げろや…)」
人事「なぜか若い人も辞めてしまうんですよね〜なんでなんでしょう?」ワイ「わからないですね〜(給料上げろや…)」
人事「はい面談終わりますお疲れ様でした(給料上げろや…)」ワイ「お疲れ様でした〜(給料上げろや…)」


18/09/21 15:44 ID:v/R85tDA0.net

45 :風吹けば名無し

>>38
まあこれが現実やろなあ
ほんまクソやわ


18/09/21 15:45 ID:GYCddraI0.net

47 :風吹けば名無し

会話の中でそれとなく生活が苦しい事を匂わせるくらいしかないわな


18/09/21 15:45 ID:v/R85tDA0.net

48 :風吹けば名無し

若い人がやめる会社って研修とかちゃんとしてそう


18/09/21 15:46 ID:dSai2l0I0.net

77 :風吹けば名無し

金と休みちゃんとくれたら
まず人は辞めないやろ


18/09/21 15:49 ID:p1i7kGKra.net

78 :風吹けば名無し

イッチ社会性あるわ
ワイなら 給料上げたらいいじゃないですかね〜w って言うわ
日頃から言ってるけど


18/09/21 15:49 ID:WlwHrlFk0.net

95 :風吹けば名無し

給料上げろって声が1つでも上がれば検討要素になるのに誰も挙げなかったらそりゃ給料あがらんやろ


18/09/21 15:51 ID:BvFGec2Yr.net

104 :風吹けば名無し

>>95
検討の結果無理でしたってなるだけやぞ


18/09/21 15:52 ID:qPmsoBlsa.net

110 :風吹けば名無し

>>95
原因は給料の低さやとわかっててもそこはどうにもできんから無理にでも他に問題があると思い込みたいのかもな


18/09/21 15:53 ID:4BX89a2Fr.net

122 :風吹けば名無し

>>104
しゃーない(転職)


18/09/21 15:54 ID:BvFGec2Yr.net

109 :風吹けば名無し

言っても上らんのわかってんのにムダに印象悪くしてどーすんだよ


18/09/21 15:53 ID:yoMR28Ov0.net

126 :風吹けば名無し

>>109
これな
ここまで説明しないと話わからん奴が多くてビビるわ
お前ら思ってるような健全な関係が労使に存在してたらこんな国になってないんやぞ


18/09/21 15:55 ID:GYCddraI0.net

127 :風吹けば名無し

会社全体の給料の総額を変えないで待遇変えようとすると無能を下げて有能が上がる
イッチは下げられる側の自覚があるんだぞ


18/09/21 15:55 ID:CXr10FvYd.net

141 :風吹けば名無し

>>127
そもそも辞めて余所に行ける余裕のあるやつに辞められてるんですがそれは


18/09/21 15:57 ID:GYCddraI0.net

140 :風吹けば名無し

給料足らんからって言う事の何がいかんのかわからん
印象悪くなるなんてありえへんし何に対してビビっとるんや
聞き流されるのがオチって話なら別やけど


18/09/21 15:57 ID:IcDgj5RT0.net

154 :風吹けば名無し

やりがいとか言う不可視な概念が良くないわな 会社と労働者を繋ぎ止める手段は給料を始めとする雇用条件が第一なのであってそれを満たせないから他の概念を持ち出すしかないんや


18/09/21 15:59 ID:f8CDEGbq6.net

166 :風吹けば名無し

ワイは500万やったが給料が嫌で転職したで


18/09/21 16:00 ID:mMwvCLIHM.net

191 :風吹けば名無し

こんなもん本当にわからんから社員にヒアリングしてるんじゃないしな
金は出ない前提で人事がお仕事ごっこしたいが為の儀式
この手の会社は辞めてく人間の年齢が徐々に上がっていく。人が足りなくなってから初めて会社が苦しくても金は払いたくない経営陣がアホな事始めて人減り加速するまでセットの悪循環や
とっとと見切りつけて就活始めろ


18/09/21 16:03 ID:NFvTjviP0.net

230 :風吹けば名無し

マジで中小企業はやめとけ
絶対入ったらあかん、入ってしまったら死ぬ気で転職しろ
想像絶する世界やぞ、属人主義で休めないし、頭もおかしくなるで

うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ

18/09/21 16:08 ID:jwxTzJXL0.net



編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1537511992/



 コメント一覧 (39)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 22:33
    • 社員(給料上げろや・・・)
      社長役員(給料下げろや・・・)
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 22:40
    • 社蓄テスト合格おめでとう
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 22:44
    • こういうバカな会社が世の中には腐るほどあるからな
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 22:46
    • 空気読んで給料上げろと言えない日本人の体質がブラックの原因でもあるんだよな
      こいつらみたいなのが問題なだけかもしれんけど
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 22:52
    • 金以外の解決策を求めてるんやない?
      無いとは思いながらも
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 22:55
    • 給料上げるためにどうするかが話し合われないんじゃ、先はないな
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 22:58
    • 給料上げなくてもやめないんだからそりゃ上げるわけないだろ
      なんでこんな単純なこともわからんねん
      給料ほしいならおとなしく好待遇の所に転職せーよ
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:04
    • 転職しやすくなったのは良かった
      年収50upくらいなら結構あるわ
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:07
    • いまの中小企業全部これやん
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:08
    • 若手の給料が他と比べて安すぎるとか上げてくれって
      外資ではないけど普通に言うけど?
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:14
    • 仕事減らせ給料上げろ位は多少の評価や関係悪化を踏まえても言うべきやろ
      給料上げられんのなら、無駄な仕事減らして残業無くすとか
      そっち方面で考えるべきやし、それすら出来ん社風なら見切りつけるしか
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:16
    • 業績悪化→ボーナス、手当削減→有能が退職

      うちの会社はこんなループに陥ってるわ
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:20
    • 転職したら給料は微増だったが休みは倍増したわ。
      勤めた数年間はなんやったんやろな。
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:31
    • 匿名アンケートないのか
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:35
    • 言わなきゃ何もかわらん
      言わない奴が間抜け
      一生奴隷やっとけ
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:41
    • 漂う無能なかほり。
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:45
    • っえええぇぇ?!?!
      俺は同じシチュエーションで昇給の交渉に持って行ったぞ
      チャンス活かさないでどーすんだ??
      その代わり、自分から業務も可能な限り増やしていったから過去最短総合職に昇格!(ボーナスもアップする)
      皆もやれやれ!
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月22日 23:50
    • デキレースだよねー
      人事もなにか行動しとかなきゃだめだし、ひょっとしたら何かいいこと言う奴もいるかもしれないしね。
      ズバッと言うにしてもその人のキャラってのもあるし難しいよね。
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 00:05
    • その面談で私も辞めますって言えばよかったのに
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 00:05
    • こういう会社で役員が社長と喧嘩すると有能な奴引き連れて独立して新会社設立したりするんだ
      そこで社畜脳だとついていけず仕事が倍に増えた先のない会社に取り残されて未来がなくなる
      あーあー声かけられたときになんで俺はついて行かなかったんや
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 00:06
    • エロダー帝国、オマーン大佐、人事が人妻に見えた!
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 00:06
    • 無意味な忖度
      言い辛いなら「辞めてった奴に相談受けた事ある」とかにしとけばいいじゃん
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 00:21
    • 人事「会社に不満はある?」(給料だよね?)
      社員「ないです」(給料だよ)
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 00:35
    • ※1
      社長役員の給料下げればwin winやん
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 01:01
    • 業務改善なり業績向上を掲げてそれをクリアして更にプラスアルファの結果を出せて初めて昇給。言ってる事は分かる。分かるんだが…
      頑張っても頑張ってもそれは査定対象じゃないとぐだぐだ言われて給料上がらん…
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 02:20
    • それより会社に来てもろくに仕事をしないカスをどうにかしてくれませんかねぇ!
      コネでカスばっかり入れてどうしようもなくなったら、お前らが責任取れよ!
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 03:10
    • 俺、今年の春から5万も給料を下げられておるんだ
      他所からもヘッドハントされたから、転職するけど

      やっぱり、給料だわ
      やりたい事が出来るなら、雨露凌いで畳一畳三食でも構わないけど、そうじゃなければゼニ、マネー最優先になって当然
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 05:44
    • 同業他社の給料や辞めた社員の転職理由を引き合いに出すといいのに
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 05:51
    • 給料が本当に原因なら素直に言わないと何も変わらんぞ
      言っても見込みなさそうな会社なら辞めろ
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 05:52
    • やめた人間が言ってたことにすればいいのに。
      噂で聞いたんですが〜みたいにね。頭の回転が悪い奴だな。
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 11:55
    • 給料って一言で言っても数千円上げたらガス抜きになんのか何万円も上げな意味ないんかで全然ちゃうやろ
      どの水準に対して給料が安いと思ってるか言えや
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 12:22
    • ウチは給料いい、でも休みは殆どない。
      プラント保守、増設が主な仕事だから土日は工事日になる。平日も設計やら打合せやらで潰れる。
      今日は休みだけど明日は工事だ

      金払いは本当にいいが、家族がいない若い人は金の為と割り切れないと思う

    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 17:21
    • 辞めたやつがそう言ってたと人事に告げても
      お前も給料が低いと思ってるのか?と聞かれるだけで
      結局自分が思うことを言わないと意味ないと思う
    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 17:24
    • 薄給だけど仕事が楽だから別にいいかと思ってたけど
      夏前に入ってきた大型案件がクッソしんどすぎ
      新人が何人も入っては半月以内で辞めていく光景

      辛い現場に送るなら手当つけて給料とモチベ上げたれや
      求人広告なら倍の給料でようやく人とれるような案件やぞ
    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 19:46
    • 人事(誰かちゃんと給料上げろや、って言えや)
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月23日 22:01
    • ヒラから給料の意見貰って後ろ盾作らないと検討すら出来んぞ。人事昇給の権限はない
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月24日 05:39
    • 世の中にブラックが存在する原因の一つに、おとなしい国民性があるっていうのがよく分かる話しだな。
    • 38. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年09月25日 17:14
    • 人事側の立場だけど、これ正直に言って欲しくてやってるんだよ?
      別に建前とか聞きたくない
      この1の会社の人事は聞き方があれだけど。

      実際、集計すると多いのは
      残業が多い、有休が取りづらい、給与が少ない、人事評価に不満
      このあたりになる。

      ただ現実に退職の引き金になるのは「人間関係」が一番だね
    • 39. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年10月05日 23:20
    • 不満がないですって言わせたいんだよ
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