ライフハックちゃんねる弐式サラリーマンビジネス) > いろんな中小企業の賃金台帳見れる立場なんだけど、中小企業ってマジやべえよ・・・

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2018年09月23日

41コメント |2018年09月23日 13:00|サラリーマンビジネスEdit


1 :VIPがお送りします

従業員100人くらいの比較的大きめな中小企業でもボーナスねえからな
勤続15年で年収380万とかでビビったわ


18/09/22 06:07 ID:n80q700/0.net

2 :VIPがお送りします

告発しろよ


18/09/22 06:09 ID:BuCSm6RYa.net

4 :VIPがお送りします

20人以下の小規模事業者になってくると当然ボーナスなくて週1休みで昇給もなく月20万くらいの固定とかもざら
ヤバすぎる


18/09/22 06:09 ID:n80q700/0.net

8 :VIPがお送りします

経営者有能じゃん


18/09/22 06:13 ID:Ng3iwFtya.net

9 :VIPがお送りします

銀行員だから決算書見ること多いけど中小企業でも役員までなると一千数百万くらい貰えるけどな


18/09/22 06:13 ID:HMlW/nPy0.net

15 :VIPがお送りします

>>9
でも中小企業の役員親族でがっちりキープされとるとこほとんどじゃん


18/09/22 06:20 ID:FfjUYUO00.net

10 :VIPがお送りします

>>1
残業休出なしでその給料ならむしろいいほうだと思う


18/09/22 06:15 ID:3o9m+zNAM.net

11 :VIPがお送りします

>>10
あるに決まってますやん
毎月残業手当乗ってますよ


18/09/22 06:17 ID:n80q700/0.net

13 :VIPがお送りします

人を大事にしない奴のが起業したがるからな


18/09/22 06:19 ID:FfjUYUO00.net

14 :VIPがお送りします

そりゃ大手に吸われてるからね


18/09/22 06:20 ID:CQNV6pbz0.net

17 :VIPがお送りします

前の職場は勤続20年の大先輩が年収300万だったわ


18/09/22 06:22 ID:++VFr61w0.net

18 :VIPがお送りします

人件費カットしてお手軽に利益(と言うなの労働力の搾取)挙げられるからな


18/09/22 06:23 ID:3DEjREzY0.net

19 :VIPがお送りします

とは言え年収300万もありゃそこそこの贅沢もしながら生きていけるじゃん
独身に限るけど


18/09/22 06:24 ID:W4djCclYr.net

20 :VIPがお送りします

>>1
それ言い出したら、大企業でも給料安いところは普通にあるぞ。


18/09/22 06:25 ID:yMOAS8ox0.net

22 :VIPがお送りします

中小企業やその従業員なんて自民からしたら企業にも国民にもカウントしないんだから問題ないだろ
上級国民と公務員の給料が増えれば何も問題ない


18/09/22 06:27 ID:4BXiisdc0.net

23 :VIPがお送りします

茄子なし年収300万って月25万だが可処分所得ベースだとざっくり20万前後になるだろ
家賃補助や社員寮なかったらちょっとした贅沢もキツい


18/09/22 06:27 ID:3DEjREzY0.net

24 :VIPがお送りします

働く側からすれば年収300万円でも経営者から見れば年間370万円以上払ってるんだよ


18/09/22 06:28 ID:Ng3iwFtya.net

25 :VIPがお送りします

格差がなくなったら人間は頑張らなくなるから、ある程度の格差はあった方がいい


18/09/22 06:28 ID:xGRv1+4r0.net

27 :VIPがお送りします

中小はともかく零細はやばい
年収400万円もらえない


18/09/22 06:50 ID:B57Wb5Ll0.net

28 :VIPがお送りします

俺が務めている会社は超大企業だけど、ここ十数年ほとんど昇給がないな


18/09/22 06:51 ID:j2ldrHoQ0.net

34 :VIPがお送りします

給料が良い中小企業の業種教えて

小さな企業が生き残る

18/09/22 07:50 ID:htvsvkVA0.net



編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1537564072/


この記事へのコメント


1. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:10  ID:rdVntw770
>働く側からすれば年収300万円でも経営者から見れば年間370万円以上払ってるんだよ

従業員がそれ以上の売り上げあげてるから会社が存続できるわけだが
2. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:13  ID:5wMT7ULF0
また国家公務員と地方公務員の区別つかない園児がおるな
3. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:15  ID:A0hS8T6f0
会計事務所勤務だけど大企業勤務から独立した人は
営業力があって成功するパターンと仕事取れずに失敗するどっちかだね
成功する人はコミュ力あって気配りできる腰の低い人が多い印象
4. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:23  ID:TzqVVL3g0
従業員100人くらいの比較的大きめな中小企業でもボーナスも退職金もねえからな



中小はともかく零細はやばい



年収400万円はまずもらえない
5. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:27  ID:bgMzTuod0
>格差がなくなったら人間は頑張らなくなるから、ある程度の格差はあった方がいい

どういう人生を送ったらこういう無知蒙昧などアホが生まれるんだろうか
格差の固定化がこの国の発展を妨げているのに、努力しても報われない社会だから若者が絶望して死ぬんだよ
中層のラインが下がれば下がるほど頑張る意味がなくなるって、なんでわからないんだこの手の阿呆は
6. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:34  ID:cWIC1rrL0
勤務年数30年近くで奥さん子供含めて扶養家族4人いるのに
手取り20万もない人だっているんだぞ。
田舎の零細企業だとアリだからな。どうやって生活できてるのか謎。
7. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:34  ID:cb.31jtU0
社長とその親族役員だけが栄えて、その他は生かさず殺さず。
昇進規定も昇給規定も不明瞭で、万事社長の一存
 コレが、中小企業が嫌われる大きな原因
8. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 13:46  ID:ADFK0tc70
>従業員がそれ以上の売り上げあげてるから会社が存続できるわけだが

ぷぷ
9. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 14:00  ID:SR.VlV330
3年目だが基本給13万に届かない
作業服手当や交通費や資格手当や能力給や残業代や夜勤手当ついて
やっと手取り20万・・・

10. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 14:02  ID:WYGrNrdV0
中小企業に勤めるなら、この社長になら搾取されてもいいと思える会社に入ればいい
11. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 14:02  ID:xgxlFTmT0
人件費が一番の支出だと 当たり前なのに 数字ばかりをを見てる人間だと それが無駄にみえるから恐ろしいんだよ。人が中心で会社は動いているんだよ!
12. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 14:14  ID:AlQlKken0
そんな給料じゃ気力も活力も湧かん。
アイデアは気力か活力からしか湧かん。
アイデア無しで勝てる産業なんて存在せん。
遠からず衰退するのみ。
何でこれがわからんのだ。
13. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 14:27  ID:KGyCy35X0
TDBかな?
14. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 15:00  ID:rdVntw770
※8
図星で笑うことしか出来ないのかな?
15. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 15:04  ID:poa44npR0
ワープアを経験してもうそこから抜け出せない実感があると
ガチでお先真っ暗だよな。草も生えない
16. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 15:13  ID:bIaTbKRl0
基本大手が操れるからそらそうなるで
17. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 15:14  ID:sjcuQ9bS0
でもなぜか創業者一族は1000万以上もらってる。
18. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 15:26  ID:RcslzIpu0
※1
19. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 15:41  ID:mihyR6dx0
※1を見守るスレ化した
20. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 15:55  ID:hHN8mBKk0
年収を総支給額じゃなくて
手取りと思ってるアホがおるな

中小は年収250-300万円が多い
経営一族は会社名義の高級車や豪邸住んで
会社に顔を出した事もない嫁にまで給与払っとる
もちろんボーナス無し
従業員の事なんて犬猫以下くらいにしか思ってない
21. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 16:30  ID:kZvZie1b0
階級意識に目覚めないと駄目だよ。
搾取に気づかないと。
22. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 17:10  ID:55IDqKVm0
※20
本当にそれが出来るなら全員やってるんだよなあ 笑

お前もやればええやん
23. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 17:24  ID:PdQduMQ60
身内の紹介で中小企業の正社員になったけど月給15万の手取り12万ちょい
年収は200万こえるかどうか
300万稼ぐにはあと1日5時間バイトしないとなぁ…………
24. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 17:27  ID:lmv3JkQH0
文句あるなら自分で同じ会社作って経営すりゃ良いのにな
25. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 17:37  ID:a0UMPiLK0
看護師になった方が良いな
26. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 17:45  ID:eNJDssn50
なんにしても「下から吸い上げるだけ吸い上げる」仕組みが確立されてしまったからな。
消費が増えない(モノが売れない)のも単にこれに起因する。
日本は長くはもたんよ。
27. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 17:58  ID:ohgHll6Z0
新卒で500切るようなとこ入社した奴は詰んでると思う
28. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 18:20  ID:pBiyjNka0
※27
そうか・・・
はよハロワ行けよ・・・
29. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 18:23  ID:cX0cwf.g0
早く安楽死合法化して施設作れよ
30.   2018年09月23日 18:29  ID:rJ58HlPm0
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
31. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 19:40  ID:lntTB0f50
自分の利益じゃなく全体の日本全体の利益を考えることが出来るなら
従業員にもっと給料を上げないといけないと考える。

そうしないと将来の子孫でさえ不景気の日本社会に放り込まれることになる。
自分でさえいいと考えるなら日本全体は良くならない。

自分の子供の将来やその友達にも幸せになってもらいたいと思えるならば
自分の利益だけを考える愚は犯さないだろう。
32. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 20:29  ID:TNaGFka60
総逃げ切り体制だもん仕方ない
33. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 21:39  ID:tzVXkOkg0
今は良いよな。ネットや転職サイトで簡単に内情が分かるから、地雷を避けやすい。昔は人づてでしか分からなかった。
逆に言うと、まともな待遇や評価がなされていないブラック企業は、人が消えていって慢性的な人手不足に陥り、最終的には潰れるってこと。
34. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 23:06  ID:23sW06oV0
これはガチ

大学院出てるので地元で就職しようとして大手じゃないところを何十社か面接したけど全部拒否されたわ。ひとつも合格しなかったわ。
数社にふざけてるの?舐めてるの?って言われたわ。あれは圧迫面接だったのかな?
結局ココじゃ無理だなって思って半年くらい就職活動して都内の大手の子会社入ったわ。

1の言うことは本当だと思うよ。中小は優秀な人材にお金を払う気がないっぽいわ。絶対に行かないほうが良いよ。できるなら大手>準大手か子会社が楽でいいよ

30代 年収700〜850万くらいだわここ数年 業績により変動あり 額面ね
35. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月23日 23:10  ID:zMOPZ5gn0
うち中小企業だけど、平均年収1200万くらいあるぞ
超特例だが
36. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月24日 02:11  ID:B8.NkPtE0
一生養分になるのは嫌だし、社畜の才能無いから資格取って独立準備してる。
経営者の為に一度の人生捨てるくらいなら破産してでも生きたいように生きる。
37. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月24日 02:56  ID:zHNeN8Te0
疲弊と搾取を押し付け続けて、その掠めた金を虚業や政治屋や役人共が食い物にしている
そういうこれまでの腐敗を!
親政以外の誰が公正に建て直せるというのか?
38. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月24日 04:53  ID:jIFODXs30
米20
俺が昔務めてた中小もそんな感じだったな。
ワンマン社長によるトップダウン、グループ全体で100人ぐらい社員がいるのに、
部長以上は社長の親族と忠実な犬だけで固められてた。

嫁も娘も会社に月に1−2回しか顔を出さないのに給料は出てたな。
当然車も会社の名義と金で買ってる。なのに主任や課長クラスでも年収400万いかないからな。
その上年間休日100日切るからな。社員をマジで家畜かなんかだと思ってるわ。

その会社を辞めて今は業界最大手の子会社にいるけど、待遇が違いすぎる。
90日程度だった年休が今では125日。給料も200万近く増えた。
俺が上に書いたような一族経営の会社って地方にいけば山ほどあるからな。
39. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月24日 11:51  ID:Fpsy25eX0
給与の相場は年齢で決まる事が多いから
年功序列で若い人ばかりの企業は、年収低くなる傾向がある。
あと給与も業種によって変わる。
比較的高い商品を取引してる企業は、年収も高くなりやすい
40. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月24日 15:05  ID:13n7mnW.0
ボーナスはなんちゃら調整の為に出すんであって必ず出す必要ないんじゃなかったっけ?
41. 自他とも認めるパーティマン  2018年09月26日 07:21  ID:ka2Y.eJP0
>38
こういうコメたまに見るけど、
BASTで言っても既得権益や独占の業界じゃない限り妄想と思うんだけど、
そんなに転職が成功する業種や職種、資格を教えてよ。

みんなが見てる


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