【！？】入ってきた部下が経験者って触れ込みだったのに「指示待ち人間」だった時の驚愕・・・

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1 ：名無しさん＠涙目です。

上司1万人が成功した「ダメな部下」を最短で「できる部下」へ変える方法
https://news.mynavi.jp/article/20181022-711469/

18/10/22 15:26 ID:5tEda1Pb0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

でも机バンバン叩いて「ボクに都合のいい人材が来てくれなきゃヤダヤダ〜！」っていつまでも言ってるだけでいい問題だろうか
例えば集団は一人のリーダーと多数の部下になりがちでリーダー経験できる機会は限られるように、そもそも原理的に有能な人間は限られた数しか育たない構造だったりはしないだろうか

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
曲がりなりにも人の上に立つのだからこれくらいの心を持って部下と接しなさい

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

勝手なことするやつの方が困る

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

経験者だけどＤＴですとかならおかしくね？ってなるけど
経験者だけど指示待ち人間だったって何の矛盾もないやん

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

何度もやらせたことなのにずっと指示待ってたらアレだが、
まずは慣れるまで一通り指示してやらんといかんだろそりゃ
経験者だからって勝手に動き出したら、それはそれで嫌だと思うぞ
経験者は言わんでもできる、じゃなくて、言ったことへの理解が速いという感じだ

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

考えてもわからないだろって事をこっちが聞くまでずっと考えてる奴が部下にいる
おかげで仕事が全然進まない
少し注意しただけで萎縮して思考停止するし
人で不足で焦って採用したのは自分だけどもうどう扱っていいのかわからない

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

普通仕事できるやつが来た方が怖いんやけどな

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一々尋ねないと指示出さない上司も指示待ち人間だろ。
やって欲しい事ややり方があるなら指示を出せ。
自由にやっていいなら、それを伝えて結果的に問題が起きたら責任を取るのが上司の役目。

指示が無くてもしっかり動く新人と、指示も出さずに「なんであいつ動かねーの」とか言ってる上司なら、それもうその新人が上司になった方がいいだろ。

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※6
考えても分からないって分かってるならその部分だけでも教えてやれよ

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

丁寧に説明せず考える余地のあることさせてるからだろ
考えなしに突っ走る奴もいるし大体その原因はなぜそうするかの背景から説明してないせいで起こる

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

「支持待ち人間」云々言う奴にかぎって、人を使いこなせない
ダメ上司・先輩だったりする。そして先輩風吹かすのは一人前ｗ

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

経験者だからて、違う組織に入ったら違う事も多いし、最初は学び覚えることばかりじゃん。
それを指示待ち人間呼ばわりって、ブラック企業かよ。

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

適切な指示を出せよ。この場合こうするて経験値積むから 考えて動けるのであって、
いきなり自分で考えてやれ
それは違うて 無能マウント上司気取りのやり方やん

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

上の言質を取らないと安心して動けないから待つ
部下に信用されてないんだよ

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

「自己判断で動け。そして絶対判断ミスをするな」
それができたら管理職なんかいらんぞバカ課長

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

この部下が仕事をおぼえた頃にはリストラ一直線の上司

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

日本人(笑
プライドだけ高い無能民族

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

結局のこところ人を管理する力が一切ない無能管理職が多すぎるってことなんだよな

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こういう先に入っただけで威張るのが会社にいるから人がどんどん辞めてって会社にとって害悪でしかない。
こういう奴に限って詳しく聞くと知識がなかったりする。馬鹿だから大体が体で覚えたタイプなんだよね。
教えるのが面倒ってより教えられないんだと思う。

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※17
アンチ乙
無能じゃなくて無能な働き者だから

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

今までの人生全部他人のせいにしてきたクズ連中の吹き溜まり
自分が悪い可能性なんて1ミリも考えないからそんなしょーもない人生なんだよ

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ツールのインストールとか環境構築方法を教えない(ドキュメントもない)で放置されてた奴いたわ。
同僚に「これ動かない？どうしたの？」とか聞いてて、教えない方も教わらない方もなんだかなぁ〜と思った。

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

チェーン店のパチ屋で勤務して店移動した時に分からない事を聞いても「何で知らないの！？」って聞き返されたw
全ての店の設備や備品等の場所が同じだと思ってるのかとキレて辞めたw

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分で考えて、自分のやりたいようにできてたら、わざわざ転職しないよなぁ

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

その会社の経験はないんだから当たり前だよな。
なんでそうなってるのかだれも理由が分からないような変なルールがあったりして、それがどの会社でも当たり前のことだと思ってたりするからたちが悪い。

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こういう上司は指示したら指示したで大体ロクなことにならないよ。何を指示したかも忘れて、6個も7個も並列して仕事をぶちこんで来たりするから。そしてできなかったら部下の責任。サー残してでもやれと騒ぐ。

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一体どんなスーパーマンが来ることを想定しているんたろうか
自由にやっていい権限を与えられているわけじゃないのに、いきなり勝手に動ける人間って
そんなのお前のとこの給料で雇っていい人材と思ってんのか？

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

報告待ち人間かよ
ちゃんと部下見てろよ
何のための「管理職」だよ

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

やったらやったで何かと言うくせに
支持街人間という言葉を作ったやつマジで

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

同業でも他社なら大なり小なり仕事のやり方は違うもんだよ。
新しく入った会社のやり方を覚えようとしているんでしょ。
前の会社のやり方が実は違法だったり、今の会社とまるっきり違っていたりするのに、前の会社のやり方で通したら、恥をかくどころか裁判沙汰だからね。

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

勝手に入社前の奴持ちあげまくって、入社後落としてる女上司がいる。なんか可哀想なんだけど、褒め上手って結構罪だと思ってるｗ

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

無能上司は収監してくれ

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そりゃ何もせずに思い通りに動いてくれる部下がいいだろう、指導や指示というめんどくさい業務をやらずに済んで楽して役職手当て込みの高い給料が貰えるんだから。