ライフハックちゃんねる弐式仕事・勉強コミュニケーション) > 「上司が怖い→萎縮→ミスする→怒られる→自信喪失」← この負のループ入った時の対処法

2chまとめのまとめまとめ+2ちゃんねるmm\(^o^)/アンテナシェア無気力↓朝目 ブーン| ロリポ| しぃはいよる

2018年11月02日



4 :VIPがお送りします

即刻辞めろ


18/11/01 22:04 ID:6a+0JbHp0.net

5 :VIPがお送りします

いっそどうにでもなれ
まで行けばループから逃れられる


18/11/01 22:04 ID:sGv898b80.net

7 :VIPがお送りします

自信失うのは危険

マジの鬱になる


18/11/01 22:04 ID:X29a85uO0.net

13 :VIPがお送りします

何で俺がこんな奴に怯えてパフォーマンス下げなきゃならんのだと虚勢を張る


18/11/01 22:05 ID:dlzehL4la.net

14 :VIPがお送りします

上司と仲良くなる


18/11/01 22:05 ID:bzwDzvwE0.net

17 :VIPがお送りします

独学して自信つける


18/11/01 22:07 ID:+HYRFaRMF.net

18 :VIPがお送りします

人に聞こえない、喋ってるかもわからない声量で喋るとか
なんでもないことにいちいちすみませんすみません言うのだけは達者だとか
そういうクソなところ治せばいいんじゃね


18/11/01 22:07 ID:GD0Vdor90.net

19 :VIPがお送りします

というかこういう上司ってまじでなにがしたいんだろう


18/11/01 22:07 ID:vCdswBUm0.net

20 :VIPがお送りします

うちにもいるわそういう上司
五人ぐらいは辞めさせてるとか言う噂
普通二人もやめたら反省するよな


18/11/01 22:07 ID:tMvfMozJ0.net

24 :VIPがお送りします

俺は辞めたぞ


18/11/01 22:08 ID:iVd90RFj0.net

27 :VIPがお送りします

自信喪失じゃなくて身の程を知っただけだろ
分相応な仕事をすればいいだけ


18/11/01 22:09 ID:YVwcgWJCd.net

34 :VIPがお送りします

上司や自分に対してではなく失敗した一連の流れとか事実関係みたいなものに対する怒りに転嫁するとうまくいった
この笑えない漫才みたいな失敗はなにをどうしたら2度と繰り返さないように出来るかということだけ考え実施することにリソースをさくこと


18/11/01 22:13 ID:e5wVi+OF0.net

37 :VIPがお送りします

言われたことを逐一メモって記録に残す
叱られた状況や理由を分析してまとめる
社長宛に現場報告書を書いて内容証明郵便で送る
社長と話して何が悪かったのか相談する

辞めるにしても残すにしても、叱ってばかりの上司の人生には大ダメージ


18/11/01 22:14 ID:ihLhF7DId.net

43 :VIPがお送りします

二年目だけど若いのはやる気と元気と向上心があるものだっていう決めつけに耐えられなくなった
辞めたい
期間工になるのはありかな?


18/11/01 22:18 ID:uqgskTzZ0.net

55 :VIPがお送りします

分かるわ
怒られすぎると何聞いても怒られるイメージしか湧かなくなってちょっとしたことですら聞けなくてミスするんだよな


18/11/01 22:30 ID:sCC59p0/0.net

50 :VIPがお送りします

初めからやる気のない奴は怒られても萎縮しないだろ


18/11/01 22:23 ID:7iJhYheGa.net

52 :VIPがお送りします

こんな安月給ならこの程度のパフォーマンスしかできましぇ〜んって気持ちを持って仕事に励めば楽になるぞ


18/11/01 22:24 ID:OM3QoyoF0.net

53 :VIPがお送りします

怖いのが怒ってるつもりはないのに
自分が責められると怒られてると錯覚するやつ


18/11/01 22:25 ID:sGv898b80.net

58 :以下、VIPがお送りします

我慢するか、打開するしかないわな


18/11/01 22:57 ID:mGeFj6amW ID:?

62 :VIPがお送りします

俺が苦手な上司は
必要な事を依頼すると不機嫌になる
苦手な上司から直属の上司への依頼や質問を直属の上司の依頼で俺が変わるとなぜか俺が叱責される
こんなん


18/11/01 23:02 ID:joKvGj5t0.net

65 :VIPがお送りします

上司が怖い→萎縮→ミスする→怒られる→自信喪失
→自信の無い俺を見て上司が切れる→萎縮→更に自信喪失
→自分に一切自信がないから自信ある人に逐一レビューしてもらう
→ミスが減ってくる→自信ある人の評価が上がる
→腐る→上司ぶちきれ←いまここ

もうね


18/11/01 23:22 ID:UijT4Qxsa.net

66 :VIPがお送りします

おまおれ
最近は注意不足→ミスして怒られる→イライラして遅くまでゲームと07 →寝不足→注意不足…の負の連鎖が


18/11/01 23:23 ID:AMRnqrQy0.net

72 :VIPがお送りします

恐れるな
恐怖というものは人間を単なる動物に引き戻してしまう
恐怖に立ち向かう姿が美しいんだよ

ハイパフォーマーは知っている 恐怖に負けない技術

18/11/01 23:48 ID:zxxoYAZTa.net

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1541077394/



 コメント一覧 (38)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:16
    • 吊る。
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:23
    • 上司が異常なら転職
      異常に打たれ弱い自分が問題なのなら、ベルトコンベアで倒れてるペットボトルを起こすバイトで一生いきる
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:26
    • ワイが沢山いて草
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:27
    • これでストレスから難聴と鬱になって仕事やめた今も働けない
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:30
    • 別に世界で一番無能なわけじゃないんだから
      身の丈に合った場所をさがせばいいだけの話
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:42
    • 上司が基地外で
      暴力で叱る奴やったが
      その時は負のループやったわ
      もう限界って思ってたときは
      殺そうと毎日考えとった。

      転職した方がいいね
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:43
    • あるあるだけどこれを見た部下は上司が辞めたら次は俺の番か…とか
      考えてやる気木っ端微塵になるから止めろ
    • 0
    • 8. 
    • 2018年11月02日 21:45
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:51
    • こっちが打たれ弱いっつーか上司の攻撃性の高さがおかしいんだよ
      ケンカ腰の相手に協力的に接しようとか思うわけねーだろ
      と、いうことを紙にでも書いてちゃんと報告する
      ストレートにお前がクソだから仕事が停滞するって批判される上司はどう感じるだろうね
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 21:52
    • 今時さっさと辞めた方が賢いと思うよ
      環境次第で無能が有能になるって珍しくないし、
      無能扱いされてるとしょうもない仕事しか回ってこないから、スキルも身につきづらいよ

      3年は〜とか、あれは終身雇用の時代にできた言説だよ
      終身雇用で年功序列だった時代は、長く勤めることでの見込める生涯年収が今より遥かに大きかったから、
      普通の人は辞めないし、辞めてくるのはよっぽどワケありだなと推測する根拠があった
      今は状況が違うし、転職も格段に増えたので、当時は状況が全然違うんだよね

      結論としてはとっとと退職して、自分に合った職場探せ
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 22:18
    • まずは自分に正直になれよ。
      怖い上司に怒られると思うから萎縮してミスするんじゃなくて、
      はじめっから低脳だからミス連発するんやろ。
      優しくてお前を絶対に怒ったりしない同僚と一緒ならミスをしないんか?するやんお前。怒られないだけやん。
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 22:23
    • まさに先月までの俺、結局退職した
      打開できなくて我慢じてもいずれ限界が来る
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 22:25
    • 会社辞めたらなにもかも上手くいったわ
      4年働いてループでもがいて辞めて半年休んで次の仕事着いたけど
      事あるごとに叱りつける上司じゃなくなっただけですべてが上手くいってる
    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 22:49
    • 野田がこんな奴だったわ。
      しね、
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 22:52
    • 部下のパフォーマンス上げれない上司が、問題になってる職場多くね。使えない部下以上に使えない上司は問題
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 22:59
    • まず、すごく基本的なことだが、人間のミスは無くせない。絶対に。
      この前提がないと、ミスを怒られたときに、萎縮し続けることになる。
      絶対不可能な条件(ミスをしない)を達成しない限り、怒られ続けるなんて無理ゲーすぎる

      ミスを減らすにはどうすればいいか? これだけ考えればいい
      ミスしたこと自体を怒るやつはただのアホだと思っとけばいい

      後は、ミスを減らすのは自分だけでは出来ないかもしれない。システムやマニュアルが悪いだけかもしれないし、確認する時間的余裕がないかもしれない
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 23:10
    • 何事も舐められたら終わりやぞ
      陰キャは生まれた瞬間から負け組やから何やったってうまくいくわけ無いんだよなぁ
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 23:34
    • 身体を鍛えてしっかり7時間位睡眠を取るんやで。
      お前のパフォーマンス低下は日頃の運動不足と寝不足にあるんや。
      だからまずそれを解決して、その上で間抜けな上司程度捻れば終わると考えられるだけの余裕を持てば解決よ。
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 23:36
    • ※18
      コレは陰キャw
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 23:44
    • レコーダーやらで証拠集めて弁護士挟んで1回会話させるだけで大人しくなる、一回それやるだけで「こんなに簡単にゴミを潰せるんだ」って頭になり自信がつく
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月02日 23:55
    • たかが仕事で威張り散らしてる人間なんてカスだ
      そんな職場さっさと見切りつけて次探せ
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 00:19
    • うちの院長がクソなんだよな。
      人格が合わなさ過ぎて辞めた人が数年間で5人以上居るというほんとにあんた医者なのかという感じ。
      診療時間に1時間近く遅れてくるのもザラという有様で、本人は地域治療に貢献してるんだとか言ってるけどなw
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 00:24
    • ※10
      それは技術職以外の話だな。
      技術職だとマジで3年は仕事経験つまないとどんな簡単そうな職業でも話にならないし、
      少しズレた別の分野に応用利かせることも難しい。
    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 00:35
    • 大体お前が萎縮してるのに気にもせずなんか言ってくる上司はクソなんだから気にする必要ないぞ
      クソ野郎だから別に敬うつもりもないし上手いこと操縦してなんかおかしな事いってたらうまい方向に誘導してやるか
      どうにもなんなきゃぞんざいに扱うかくらいでいいぞ
      クソ客に対する扱いと一緒だな
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 00:37
    • あと一番大事なことは別にクソみたいな職場なんかやめた方が幸せになれるぞ
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 00:41
    • まさに生野のま〜ん(笑)のお局ヨネダw
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 02:37
    • 上司にびびる感覚がわからん
      それに洒落にならないくらいやべーミスもしたことないな
      お前らどんだけ無能なんだ?
      自分の無能さを棚に上げて怒られた音声を録音して訴えるとかお前らが普段叩いてるまんさんと同じ思考やんけ
    • 0
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 04:15
    • ニホンジンにもとまれる知能...
    • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 04:19
    • 新卒の時に入社したときのまんま俺じゃん…
      まぁあんな会社にしか入れなかった自分が悪いとしか思うしかないわ
      でもあの上司は今でも氏んでほしいと思ってる
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 05:26
    • 自分をうまく使えない方が悪いってか?
      お客様気分かな?
      残念ながら本人が変わる以外に手はない、新天地なんてものは無いよw
    • 0
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 06:15
    • そういうクソ野郎を簡単に辞めさせられるような法律になればいいんだけどな
    • 0
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 07:12
    • この場合上司がクソなのは間違いないが、どうしても会社に残りたけりゃ、考えずに従うか、その上司のさらに上と直接相談して邪魔なやつを辞めさせるか…

      経験上、何時でも辞めてやらぁこんなクソ会社って感じで転職を覚悟して、上手くいかんのはお前らが悪い俺は何も悪くないって尊大に振る舞うと意外と上手くいくかもしれない
    • 0
    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 08:41
    • まずお前はみんなに好かれようとするタイプなんだよ
      大きな声出せば変わるよ
    • 0
    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 10:01
    • 発達障害だろそれ?
    • 0
    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 10:40
    • 関わったら不幸になる職場だよなすぐ見切ってやめたほうが良いよ
      人間力や指導力のない上司だと終わってる
      こういう上司って全体の生産性まで下げてる組織の癌なんだから会社側が対応しないと
    • 0
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 11:16
    • 心理的安全のない職場は即刻やめたほうが良い。
      何も良いことないぞ。
    • 0
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月03日 18:30
    • 取り敢えずパワハラしてくる上司に当たったら、すぐ他所に行った方がいいよ
    • 0
    • 38. 
    • 2018年11月05日 07:07
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 0
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