ライフハックちゃんねる弐式職場就職・転職) > 「この会社辞めようかなぁ」と感じる瞬間

2chまとめのまとめまとめ+2ちゃんねるmm\(^o^)/アンテナシェア無気力↓朝目 ブーン| ロリポ| しぃはいよる

2018年11月30日

25コメント |2018年11月30日 06:00|職場就職・転職Edit

1 :名無し募集中。。。
忘年会は強制参加

18/11/28 22:38 0.net ID:?
2 :名無し募集中。。。

御局様的なおばさんがいる


18/11/28 22:39 0.net ID:? 4 :名無し募集中。。。

飲み会へ行ってもぼっちになる


18/11/28 22:40 0.net ID:? 5 :名無し募集中。。。

社用車の車検が切れてる


18/11/28 22:40 0.net ID:? 8 :名無し募集中。。。

従業員数5人の職場
マンションの一室のオフィスで朝9時出社〜23時退勤の日々がずっと続き、
息が詰まる思いだったから辞めた


18/11/28 22:41 0.net ID:? 10 :名無し募集中。。。

忘年会で余興やれとか言われた時


18/11/28 22:44 0.net ID:? 11 :名無し募集中。。。

給料が手取り20万円でボーナス無し
けど社保があるだけバイト生活よりはマシ


18/11/28 22:45 0.net ID:? 14 :名無し募集中。。。

>>11
よくその待遇で我慢できるな


18/11/28 22:47 0.net ID:? 26 :名無し募集中。。。

>>14
そりゃ嫌だけどリストラされて1年半の無職生活後にやっと決まった職場だからな
ある意味社保のある職場で働けてるだけでも有難いとは感じてる


18/11/28 23:00 0.net ID:? 13 :名無し募集中。。。

残業が長いほど評価される


18/11/28 22:47 0.net ID:? 15 :名無し募集中。。。

「飲み会に参加しないと出世も昇給もできない」と脅されたとき


18/11/28 22:48 0.net ID:? 16 :名無し募集中。。。

派遣は高くつくから定時上がりで正社員は残業まみれの逆転


18/11/28 22:49 0.net ID:? 18 :名無し募集中。。。

散々残業やって辛うじて手取り28万
全く残業無しの月だと手取り18万円しか無い


18/11/28 22:51 0.net ID:? 22 :名無し募集中。。。

金曜の夕方に「明日出社してくれない?」と言われたとき


18/11/28 22:57 0.net ID:? 33 :名無し募集中。。。

>>22
うちは有給承認しておいて前日の夕方にいきなり却下される


18/11/28 23:07 0.net ID:? 49 :名無し募集中。。。

>>33
それ違法


18/11/28 23:28 0.net ID:? 25 :名無し募集中。。。

遅配


18/11/28 23:00 0.net ID:? 28 :名無し募集中。。。

ボーナスが二桁しか出ない


18/11/28 23:02 0.net ID:? 31 :名無し募集中。。。

💩を流さない社員がいる会社


18/11/28 23:06 0.net ID:? 36 :名無し募集中。。。

社長の回りがイエスメン


18/11/28 23:11 0.net ID:? 44 :名無し募集中。。。

馬鹿しかいない現場のリーダーにさせられようとしていて
逃げるべきか迷ってる


18/11/28 23:20 0.net ID:? 46 :名無し募集中。。。

昔マンションの一室借りてた会社に移籍したけど
一々インターフォンで「○○です」って入り口で言わないと中に入れないのが面倒くさくて
半年で行くの辞めた
今の会社も新しいビルにしたらセキュリティーが厳しくなって出入り口に守衛部屋あってカード忘れると入れなくなる
セキュリティー厳しいのも通う方には面倒くさいだけだなw


18/11/28 23:23 0.net ID:? 51 :名無し募集中。。。

中途入社でスカウトで入って「ボーナスは4ヶ月分払います」って社長が言ってたのに
人事査定とかで課長が割って入って最低評価でボーナス0だった時
怒鳴って辞めた


18/11/28 23:32 0.net ID:? 54 :名無し募集中。。。

>>51
最低評価って何やらかしたんだよ


18/11/28 23:35 0.net ID:? 57 :名無し募集中。。。

>>54
派遣先で喧嘩 普段から課長とも喧嘩


18/11/28 23:53 0.net ID:? 55 :名無し募集中。。。

昼休み中の仮眠禁止


18/11/28 23:41 0.net ID:? 64 :名無し募集中。。。

みなし残業代


18/11/29 05:11 0.net ID:? 67 :名無し募集中。。。

社長の思いつきで急ぎの仕事がどんどん増える


18/11/29 07:03 0.net ID:? 72 :名無し募集中。。。

新規事業だと上だけウキウキだけど
どう考えても利益が見込めない


18/11/29 09:48 0.net ID:? 73 :名無し募集中。。。

言っていたことが180度変わる


18/11/29 09:51 0.net ID:? 74 :名無し募集中。。。

なんかやってます感を出すためだけの活動を連発


18/11/29 10:36 0.net ID:? 68 :名無し募集中。。。

鬱になって来た

なぜ女性は仕事を辞めるのか

18/11/29 07:12 0.net ID:?

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1543412307/



 コメント一覧 (25)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 06:36
    • 同族の中小企業は、地雷率が高い。
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 06:46
    • 直属の上司が部下の使い方を知らない
      うちはそれで5人やめた
      人手不足だから仕方なく残ってやってるけど人が集まったら自分もやめる予定
    • 0
      • 6. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年11月30日 08:10
      • >>2
        それなかなか人が集まらなくてダラダラ残るやつ
        辞めると決めたらさっさと動いた方がいい
      • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 06:57
    • 上司が余計な作業を積極的に増やす
      そして誰にも相手にしてもらえないので
      言うことを聞きそうなに人間に全部押し付ける
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 07:15
    • 昼休み時間に毎日打ち合わせが入ってる部署がある
      頭おかしいやろ
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 07:22
    • お局がいるだけで、地雷でしかない
    • 0
    • 7. 知の歴史
    • 2018年11月30日 08:25
    • よく誤解されてますので説明しますが。
      賞与は企業側の完全な裁量権利ですからね。
      就職前によく実績として誤解されますが、争っても原則100%勝てません。
      基本的な給料はスレで契約基準と異なる未払い減額は認められておらず、理由が賞罰損失補填であっても、かなりの場合、裁判では企業が負けます。スレで賞与0にされて辞めたと言いますが。私ならそこは気持ちどうあれ、契約内だと納得するかもしれませんね。転職先確保や失業保険の問題もありますから。
      それと退職金や定年年齢の契約が後から変更可能の余地を残していないか、積み立て金など【基本給】からの計算が最優先されますし、【調整給】で誤魔化してないか。(広告やハローワークだと、それで嵩増ししてますよね)
      企業の年間休日、月間残業時間や単身赴任辞令の有無など。
      有休消化率、連日調整能力、夏季冬季など特別休暇日、昇給率と昇給限界。勤続年数手当てや配偶者子どもに関わる手当。企業からくる、各優待制度の状況。交通費支給額や社寮の有無。駐車場ベース。
      企業周囲からの自宅までの通勤環境。

      人間関係も当然重視はされていらっしゃると思いますが。こういう部分が丁寧な柱になっていると、勤労されている従業社員自身も納得をされ、意識的に筋が通ってきますから。ストレスとしての問題点もある程度、生じにくくなります。
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 08:34
    • 売上ナンバー123が辞めた時
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 08:34
    • 上司が変わって、八つ当たりで怒鳴るアホになった
      4人ぐらい辞めたわ
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 08:37
    • 上層部が老害
      社風が昭和
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 08:40
    • 新入社員全員が一年以内に退職
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 08:52
    • 先輩からの暴力
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 09:43
    • 頭おかしい奴がいた時
    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 09:48
    • 幹部社員がバカしかいないのと休みを取れないから辞め転職先もやはりそうなので辞める
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 10:27
    • 頑張ってる人ほど大変な仕事を振られ、そして給与は変わらない。俺はのらりくらりしてるから大丈夫だけど、真面目な先輩が死にそうな顔してるの見ると「もらえる物もらって辞めよう」と思うわ。
    • 0
    • 16. 
    • 2018年11月30日 11:17
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 11:34
    • プロジェクトリーダーが上司と不倫してて業務上でも結託しちゃうからまぁ空気悪い
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 11:45
    • 残業しても手取り17何だが、本スレ見てると自分はやばいのか
      気がつかなんだ
      やはり転職するか
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 11:59
    • 人が辞めても人員補充せずに
      残った社員に仕事振り分けて回そうとする
    • 0
    • 20. 
    • 2018年11月30日 12:25
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 12:44
    • 今正に迷っている
      一部の従業員にだけ沢山詰め込もうとする
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年11月30日 19:10
    • 社用車で事故起こしても任意保険使わさせてもらえず全額自腹なところ。
      忌引き休暇、有給、ボーナス、退職金、長期休暇なし。
      一部歩合の給与体系なんだが、万が一忌引きや入院で勤務日数減ると給料が日割り計算になってまともにお金がもらえないことかな。
      入院した後輩の給料が5千円しか入ってなかったな…。
      これで正社員なんだからびっくり。
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月02日 23:56
    • パソコン使えない社長が自社のホームページを作りたいと言い出し
      作成から毎日の運営を全部丸投げされそうになった時
    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 09:43
    • ものすげえ優秀な先輩が昇給も昇進もしてないって知った時。目標見失うわ。
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月07日 10:44
    • 上司のミスを自分のせいにされる
    • 0
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