ライフハックちゃんねる弐式仕事・勉強男女) > 【!?】人事担当者「正直ガチ評価したら内定が“全員女性”になってしまう・・・」女性の方が優秀説は本当らしい

2chまとめのまとめまとめ+2ちゃんねるmm\(^o^)/アンテナシェア無気力↓朝目 ブーン| ロリポ| しぃはいよる

2018年12月04日

114コメント |2018年12月04日 12:30|仕事・勉強男女Edit

「女性のほうが優秀」と言われるのはナゼ? | オンナと働くオトコのお作法 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

〜(略)〜

新卒採用の場面で「ガチに評価したら、内定が全員女性になってしまう。男性の評価にゲタをはかせて男女比を調整しています」という“就活あるある”をよく耳にしませんか。今回はこうしてよく語られるテーマ「女性と男性、優秀なのはどちらなのか?」について考えたいと思います。

ボクはランジェリーブランド、スポーツブランドと女性が主役の外資系企業で女性との仕事の仕方を鍛えられてきました。そんな環境での経験からわかったことがあります。それは――、

同じ条件で「よ〜いドン!」で男女が競ったら、女性のほうが仕事がデキるということです。

生産性が高いのは男性より女性

女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。一方、男性は仕事が大ざっぱで子どもっぽいところがあり、その場から逃げちゃうことも。生産性の高さは、女性が有利のようです。

では女性だけを採用したほうが生産性は上がるのでしょうか。それは違うと思います。仕事が大ざっぱで、逃げてしまいがちな男性ならではの得意分野があります。全体観をもって、状況を大きく動かす考えや行動をすることです。全体的な傾向として得意分野に違いがあるからこそ、男女の組み合わせのほうがチーム全体のパフォーマンスは上がります。

〜(略)〜

続きはソースで↓
https://toyokeizai.net/articles/-/67610
9 :名無し募集中。。。

入社時点では女性の方が優秀
ただし管理職となると男なんだよなー


18/12/02 13:12 0.net ID:? 26 :名無し募集中。。。

女なら30分で終わる仕事を男はダラダラ時間かけて1時間以上かかることも少なくない


18/12/02 13:21 0.net ID:? 41 :名無し募集中。。。

男はその場から逃げちゃうワロタ


18/12/02 13:26 0.net ID:? 68 :名無し募集中。。。

これからは女に仕事やってもらおうよ
ボクは家で家事をするよ


18/12/02 13:37 0.net ID:? 82 :名無し募集中。。。

ガチでやったら全国模試でも1000番ぐらいまでは女が独占するって有名な話だからな


18/12/02 13:44 0.net ID:? 91 :名無し募集中。。。

女が優秀とわかってるなら採用担当をまず
女に譲ればいいのでは?


18/12/02 13:47 0.net ID:? 107 :名無し募集中。。。

>>91
ビズリーチ!


18/12/02 13:50 0.net ID:? 99 :名無し募集中。。。

文系はそうかもな
理系は残念ながら有能な女は極わずか
女自体少ないけどその少ない中でも99%くらい無能だからな


18/12/02 13:48 0.net ID:? 102 :名無し募集中。。。

>>99
つ医者


18/12/02 13:49 0.net ID:? 132 :名無し募集中。。。

女がお似合いな仕事
総務、経理、受付


18/12/02 13:58 0.net ID:? 134 :名無し募集中。。。

>>132
総務は本社機能の中核だぞ


18/12/02 13:59 0.net ID:? 149 :名無し募集中。。。

女は感情的になりやすいという致命的な欠点があるよな


18/12/02 14:07 0.net ID:? 152 :名無し募集中。。。

>>149
でもカッとして犯罪しちゃうのは男ばかりよな


18/12/02 14:10 0.net ID:? 184 :名無し募集中。。。

女子のほうがコニュ力あるし
仕事で役立つわ


18/12/02 14:23 0.net ID:? 255 :名無し募集中。。。

男に向く仕事も女に向く仕事もあるし個人差もある
優秀だと思えば男だらけ女だらけになってもいい
プロ野球ドラフトで優秀なのが投手ばかりなら投手を採ればいい
来年度は野手にいい人材がいるかもしれない


18/12/02 15:14 0.net ID:? 281 :名無し募集中。。。

女がみんな優秀だと思わないけど
優秀な女は並みの男より断然役に立つ
これはガチ


18/12/02 16:28 0.net ID:? 315 :名無し募集中。。。

こんな分布になってると思う
凄く優秀>男優勢
少し優秀>女優勢
少し無能>女優勢
凄く無能>男優勢


18/12/02 18:48 0.net ID:? 344 :名無し募集中。。。

少なくとも女に文句言ってるような男よりははるかにマシ

オンナの敵はオンナ 男たちにも知ってほしい! 働く女たちの現実

18/12/02 20:48 0.net ID:?

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1543723590/



 コメント一覧 (114)

    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 12:53
    • 教えられたとおりの仕事をこなすのは女性の方が上。
      でも仕事ってそれだけではすまないんだよ。
      女性の場合体調をどうしても崩すしね。
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 12:55
    • 女に管理職やらせたら仲良しグループ作って、グループ外の
      人間に面倒ごとを全部押し付けて人を辞めさせまくり揉めに
      揉めたわ。
      女は感情論を重要視して中立性を保てないから駄目だわ。
    • 0
    • 9. 
    • 2018年12月04日 12:56
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:00
    • 女は真面目だけどリーダーシップはないってのが共通認識だろうな
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:04
    • 世界の指導者や国家の中枢で2代以上続いた女性トップは居ない
      女性が人を動かすトップ出来ないのは確定的事実だろ
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:04
    • いいじゃん。男に下駄をはかせる必要なんてないよ。全員女でやればいい。
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:15
    • 何をもって優秀というのか
      例えばサービス業レベルの「優秀な女性社員」と、日経500企業の「凡庸な男性社員」を比較したらどうなのかな
      女性を持ち上げる記事って、大抵視野が狭くて数値的証明が伴わない印象なんだよね
      全部が全部とは言わないが、「私が思ったこと・経験したことは社会の真理だ」という浅はかな考え方は見ていて恥ずかしいよ
    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:15
    • 誰でもできる仕事に男も女もないし、分野で得意不得意はあるってだけでどっちが優秀なんて話はナンセンスだと思う。結局、双方が協力して補い合ってこそ成果は上がる。
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:19
    • 本スレ>>82
      今の全国模試はガチでやってないってこと?
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:35
    • 駿台全国模試レベルのやつだと
      上位1000人の内800人は男やで
      進研模試レベルだと女も多くなってくる
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:36
    • 能力的には差がないかもしれないけど女は意識が低い
      すぐ被害妄想とストレスで何で私ばっかりっていう思考に陥る上に原因も対策も考えようとしない
      頼んだ仕事が終わっていない時も言い訳と泣き落としで終わり
      だから重要な仕事は任せられない
      全員じゃない、でもそういうのが多い
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:36
    • 男男女男男男男女男
       男     男
      女女女女男女女女女
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 13:43
    • ガチでやれや
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:00
    • そりゃこの人の客が女なんだから
      よいしょするわな
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:04
    • 281 :名無し募集中。。。
      女がみんな優秀だと思わないけど
      優秀な女は並みの男より断然役に立つ
      これはガチ

      そりゃ優秀と並を比べたらそうでなくては困るだろ。
      書いてて自分でおかしいと思わなかったのか。
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:09
    • データで証明しろよ
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:09
    • 東大京大みてもあきらかだよね
    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:11
    • コニュカとはいったい!?
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:12
    • この記事で一番重要なところって「男が逃げる」ってとこだと思う。
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:18
    • 日本トップ2高が灘と開成の男子校
      東大京大の7割が男の段階でこの情報は嘘っぱちだとわかるわ
      実際働くと男女差がより開くのは働いてるやつならわかるだろ


    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:21
    • ワイ東工大、男しかいなくて困惑
    • 0
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:22
    • 人事が言ってんのか
      現場は苦労してそうな会社だな
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:30
    • 管理職は駄目だよな。気分最優先だし。
    • 0
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:32
    • ほーん
      じゃあワイら男の代わりに女さんは頑張って働いてくれや
      無能な男は家でぬくぬく主夫やらせてもらいますやで〜
    • 0
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:33
    • 社畜は女のが向いてますよって事か
    • 0
    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:35
    • キーエンスも全員女性新卒にすると更に業績伸びるんか?
    • 0
    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:37
    • 妊娠出産育休時短もしくは退職ってコンボがある限り生産性は低かろう
    • 0
    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 14:51
    • 優秀な奴もいるしそうでない奴もいるで終わる議論
    • 0
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 15:03
    • 上司から見て使いやすいのは女性が多い。
      指示したことをテキパキやってくれる。
      採用では社員が面接官をやる所が多いから、どうしても部下として使いやすいかが基準になりがち。
    • 0
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 15:21
    • じゃあそういう会社を作ってみたらいい
    • 0
    • 38. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 15:46
    • 仮にそうだとしても
      実際の業務だと有能な女の人なんてほとんど見ないので
      採用基準が変なだけじゃないすかね
    • 0
    • 39. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 15:49
    • 言われたことだけやるような仕事だと女性の方がしっかりやる印象はあるよね
      奴隷気質っつーか
      そういうのを優秀だというなら同意するわ
    • 0
    • 40. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 15:52
    • ランジェリーブランドとか女性主役の企業で働いてきた経験で女性優秀って言ってるだけやんけ…

      業種によって千差万別すぎるのに、どうして自分の経験だけのことを世の中の真実かのように語るのか…
    • 0
    • 41. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 15:53
    • 女性の方が優秀なんだから、さっさと女性だらけの会社作ってくれよ。それで、日本を世界を今より遥かに良い環境に変えて、社会に対して貢献してくださいよ。
      優秀なくせにやらないとかクソ中のクソやんけ。

      優秀な女性様達によって、さっさと世の中の企業を駆逐してくださいよ。そして、我々劣等生物な男達にも早くその恩恵に預からせてくださいよ。

      よろしくー
    • 0
    • 42. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 15:59
    • はえ〜世界中の会社がガチで有能な女より何故か男を採用しまくってるんですね〜
    • 0
    • 43. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:01
    • 人類200万年もの歴史が全てを物語る
    • 0
    • 44. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:21
    • お前らの恨み節クソワロタww
    • 0
    • 45. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:26
    • 世の中的にはアファーマティブアクションで、女性に下駄はかせた採用が多い気がするけどなぁ。公務員とか、そもそも女性の数の少ない理系職場とか。
    • 0
    • 46. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:27
    • 当たり前だけど男でも女でも優秀な奴は優秀だしクズはひたすらクズ
      優秀な同性を例に上げて無能な自分の地位も上がったと思いこむ奴はクズに近い
    • 0
    • 47. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:42
    • まぁ、この人が女と仕事したらそうなるわな、
      主観としては間違いではない。
    • 0
    • 48. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:43
    • 新卒採用の場面で「ガチに評価したら、内定が全員女性になってしまう。男性の評価にゲタをはかせて男女比を調整しています」という“就活あるある”をよく耳にしませんか。

      耳にしたことありません。あなたの感想ですよね?
    • 0
      • 76. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年12月04日 19:51
      • >>48
        そんな話初めて聞きましたよね。
        この記事書いた人は脳内妄想で自分の私見をあたかも客観的な事実のように述べている。
      • 0
    • 49. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:45
    • 生産性が高いのは男性より女性

      女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。一方、男性は仕事が大ざっぱで子どもっぽいところがあり、その場から逃げちゃうことも。生産性の高さは、女性が有利のようです。

      なんかデータとかあるんですか?
    • 0
    • 50. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:50
    • ちんさん発狂
    • 0
    • 51. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 16:55
    • この前来たマイナビの営業も同じ事言ってたわ
    • 0
    • 52. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 17:02
    • 女は細かい仕事や決められたルーチンワークは得意だよね
      ただ木を見て森を見ず的な人が多いから管理職は向いてない人が多いわ
    • 0
    • 54. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 17:37
    • 女性の方がよく働いてくれるのはそう思う
      仕事ができるかどうかは別として
      つまらない仕事とかでも疑問を持たずに黙々とやってくれるのは圧倒的に女性
    • 0
    • 55. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 17:40
    • それせいぜい細分化された単純作業じゃね?
    • 0
    • 57. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 17:47
    • 女のイメージは仕事は真面目なんだけど物事の優先順位をつけられないってイメージ。
      別にそこに1日かけて仕事こなさずとも、1時間で5%以内誤差の精度の回答出して他の仕事に移行する、とかそういう緩急がつけられないってイメージ。
    • 0
    • 58. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 17:51
    • 能力よりも低い仕事を選ぶ女性が多いので、底辺職では女性の方ができるように見えるというのはあると思うんだよな
      女性の安定志向というか先の読めないことはやらない気質によって
    • 0
    • 59. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:00
    • この著者のコラム見てきたけど、そりゃ打ち切りになるわ。基本的に男が女の尻追っかけて媚び諂う底辺共、そうさせるのが魅力的な女、みたいな書き方なんだもん。
      男と女もコケにしてる。
    • 0
    • 60. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:06
    • はいはい。女性は偉い偉い。
    • 0
    • 63. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:12
    • やったぜ無職を続ける言い訳ができた
    • 0
    • 65. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:21
    • 有能が多いのは事実やけど、その分エゲツないレベルの無能の割合が多いイメージ
    • 0
    • 66. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:23
    • 女は男みたいな性格の女じゃないと仕事できない
    • 0
    • 67. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:26
    • 頭の出来は性差より個体差のがでかいと思うが、男のほうが自分を過大評価する割合が高い気がする
      ゆえに無能でも優良企業の面接とか平気で受けにくる→無能が目立つ
      無能な女は身分相応に派遣やフリーターの道に進んだり、顔と若さがあれば専業主婦ルートも選べるのでそもそも表に出てきにくい
      ってのはあると思う
    • 0
    • 68. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:32
    • 好き嫌い、派閥が発生した段階で組織が崩壊するのが女の性
    • 0
    • 70. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 18:53
    • 男でもグループ作って組織腐らせる奴等はいるが女は全員それなんだよね
      あらゆる面で女のお守りして企業は成り立ってる
    • 0
    • 71. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 19:02
    • 女は〜女が〜女って〜
      以下叩き

      ネットの男ってこんなんばっかだよな
      それぞれの特性があって得手不得手がある
      それを認めて補って助け合いながら人類は発展して来たのに
    • 0
      • 84. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年12月04日 21:07
      • >>71
        女は〜、不得手を認めないで、口喧嘩に勝つためにだけ普段思ってもいない綺麗事言うよね
        女が〜、職場にいると助け合いどころか女性同士で足引っ張りあってるよね
        女って〜、指摘や提案されても結局耳に入ってないよね
      • 0
    • 72. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 19:03
    • その差を補って余りあるデメリットを有するって逆にヤバイな
    • 0
    • 73. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 19:11
    • 女性が上に立つとお局様みたいになりやすく、自分の仕事はやらせない。
      よって下の人が育たなくなる。
      ってのが理由で女性は雇いづらいって某大手メーカー勤務の人が言ってた。
    • 0
    • 74. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 19:30
    • 劣等感を刺激されるから女性ageの記事ばっかり掲載するのやめてほしいですな。
      ソースもよくわからないし
      別に女性ageたところで自分の男としての無能さが許される訳でもないし
    • 0
    • 75. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 19:49
    • うちの人事も言ってたわ、いい子選んでたら女の子ばかりになるって
    • 0
      • 78. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年12月04日 19:54
      • >>75
        それただ人事がスケベなだけじゃないんですかね。
      • 0
    • 77. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 19:51
    • 業種と職種によると思うけどなぁ
    • 0
    • 79. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 20:15
    • なんでこういうのに女はきれてんだろ?お前女じゃん、役割が違うんだよ。家で子育てしてろよ。外で男が働くから。

      もちろん強制はしないし働きたいならそうしていいけど、そんときは対等だからな?女が男に身体面や能力面で勝てるわけないんだから、歴史もそれを裏付けてるからな、負け確定だけど社会に出てくるなら覚悟しておけよ。って理屈が通じねえんだもんなーwこれだからクソメスは
    • 0
      • 82. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年12月04日 20:52
      • >>79
        なんでこういうのにお前は腹立ててんだ?お前人間じゃん、向き不向きがあるのは当然だろ。産むのは女だけど子育てに向いてるのは女だけとは限らなくね?
        男が事故かなんかで死んだ時稼ぐ手立てがないと積むだろ。いつ変わるとも知れん社会保障なんかアテに出来ない。
        莫大な資産があるなら別だがな。

        お前の性別に興味はないが、どんな時でも対等だからな?
        事故や怪我や病気でハンデを負う可能性は老若男女共にあるし、身体面や能力面を補う為の技術は日々作られているだろ。
        “負け確定”って生活の糧を手に入れる事に何の勝ち負けがあるのか知らんが、お前は何を覚悟して今の社会に出たの?

        お前は何の役に立ってるの?
      • 0
      • 83. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年12月04日 20:59
      • >>82
        脊髄反射で顔真っ赤にしてて草。別に男女に能力差はないと思うけど、お前自身はコンプ丸出しやん。
      • 0
      • 104. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年12月05日 04:04
      • >>79
        男が妻子を支えられるだけの高級取りなら奥さんは専業ばっかりだよ
      • 0
    • 80. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 20:26
    • 確かに!これからはおんなさんに任せよう!!
    • 0
    • 81. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 20:40
    • 事務仕事なら女性の方が良い。
      責任負わせるなら男の方が無難。
      人を責めたりする場面で女性が上手く立ち回れてるのを見たことがない。
      学力的な面では理系は男、文系は女ってイメージ。
      自然に興味を持つ方向がそういう風に分かれてると思う。
      今の時代の仕事に適用するなら稼げるのは男だけど、女の方が稼げる時代も近いと思う。
    • 0
    • 85. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 21:10
    • やっぱり女がメインで働いて男は専業主夫かパートでいいね
      法律でそう決めよう!
    • 0
    • 86. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 21:13
    • 男とか女とかどうでもよくない?
      優秀な人材を雇えばそれでいいじゃん
    • 0
    • 87. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 21:15
    • 女性は段取りよく、効率よく仕事や家事出来る人はあんまりいないね
      細かくて器用なんだけど、今、力いれるのそこじゃないって場面がよくある
      押さえるところは押さえて、力抜くとこは力抜いてれば生産性も良いけど気づいてない
      逆に男性は逆に大ざっぱすぎる時もあるけど
    • 0
    • 88. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 21:22
    • わいの職場の女性陣は性別偽ってるんやな
    • 0
    • 89. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 21:27
    • 女性は周りと上手にやっていける人が多いが、人に嫌われたりするのが仕事の管理職は、男なんだろうと思う。
    • 0
    • 90. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 21:31
    • お前らも会社経営してみ?
      女子社員の方が、真面目で言われたことをキチンとこなす率が高いし、コミュ力が基本高いのが多い
      男を雇う気にならないぞ
    • 0
      • 112. 自他とも認めるパーティマン
      • 2018年12月05日 16:29
      • >>90
        そらお前の会社にくる程度の男なら
        女のほうが優秀かもしれんけどさあ・・・
      • 0
    • 91. 
    • 2018年12月04日 22:08
    • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
    • 0
    • 92. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 22:24
    • 本文にもすでに出てるけど、男と女で向いている作業が違うってことだろ、個人差もあるし
      というか保育士とか販売員とか事務あたりは女の方が向いてるやろと思う
    • 0
    • 93. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 22:26
    • 小学校中学校では女子はだいたい成績よかったやろ
    • 0
    • 94. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 22:56
    • 女性はおだててうまく扱えばいいんだよ
      そのための記事だよ
      男女問わず、男と女の悪いところを集めたようなやつがいる
      女々しい男と、攻撃的な女性
      こいつらはマジで最悪
    • 0
    • 95. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 23:07
    • ムードメーカーとしては優秀
      技術職、管理職としては無能
    • 0
    • 96. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 23:41
    • ソース見るとわかるけど、こいつは女アゲ男サゲの記事ばかり50本ほど書いている
    • 0
    • 97. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月04日 23:47
    • 学生の時を思い出しても全体的に真面目なのは女子のほうが多いな
      受験直前になると男が腹決めて追い上げてくる感じ
      社会全体だと、いざとなったら頑張るってやつより、満遍なく真面目なほうが必要だよね
    • 0
    • 98. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 01:06
    • そらwランジェリーブランド出身の人間から見れば男のランジェリストなんかごく少数の需要しかねえしww
      新聞配達員とか工事現場や道路警備の人事やってみろよw圧倒的に男女比が下着業界とは異なるからw
    • 0
    • 99. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 02:05
    • アホみたいな記事だな
    • 0
    • 100. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 02:34
    • この人の経験則ってだけでデータは無いのか
    • 0
    • 101. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 03:03
    • この話題はほんと良く伸びる。
    • 0
    • 102. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 03:57
    • 人事やってた父が同じことを言ってたな
      もちろん職種によるんだろうけど男女均等とはならないんだね
    • 0
    • 105. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 07:20
    • 技術者には向いてないという印象。
      いっつも考慮漏れて、あ、そんな落とし穴あったんですね。じゃねーよ。何回目だよ。
      あと自分からやりたいと言った仕事を放り出して別の人がフォローしてるのに謝りもしねえし。
      無駄に残った初期設計がその後の足を引っ張ることになる。

      まじで技術者には向いてない。努力を重ねていても向いてない。
      変態的なスーパー技術者も中にはいるだろうけど、ガチで一握りだろう。
    • 0
    • 106. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 08:34
    • 生理痛が酷い原因
      日常生活に支障をきたす「月経困難症」は治療法が有るので産婦人科に相談。産婦人科に相談や通院もしないで辛い辛いと言ってる女はただのかまってちゃんの馬鹿です。

      酷い生理痛の原因
      子宮や卵巣になんらかの病気が隠れているものを「器質性月経困難症」といいます。

      【子宮内膜症・子宮腺筋症・子宮筋腫・クラミジア感染・子宮内膜ポリープ・子宮内膜増殖症】
      などの病気が原因となり酷い生理痛が起こる場合もあります。

      子宮内膜症
      子宮筋腫
      子宮腺筋症
      クラミジア感染(性病)
      子宮内膜ポリープ
      子宮内膜増殖症

      その他の生理痛が酷い原因
      子宮の収縮を促す物質「プロスタグランジン」の分泌量が多い。初潮が来て何年かしか経ってなく子宮や卵巣が未成熟の頃。薄着をしたり、お菓子ばかり食べ体を冷やす行動が多い。ストレスを感じやすい性格。栄養バランスの良い食事が採れてない栄養不足。運動不足。骨盤周りの筋肉不足。日頃の不摂生。など
    • 0
    • 107. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 08:34
    • PMS(女性の10%〜30%に起こる症状)
      月経の3〜10日前から増える頭痛・肩こり・腹痛・腰痛・肌荒れ・イライラ・落ち込み・情緒不安定・短気になりやすい。といった精神症状が現れるものです。

      これはプロゲステロンの増減と関係が深いため月経が開始すると自然に緩和されます。月経前症候群(PMS)は月経の数日前から現れ精神症状も含めた多彩な症状が出るのが特徴です。
      ひどく眠いとか逆に眠れないなどメンタル面でも非常に情緒不安定になりやすい症状で女性全体の10〜30%にあるといわれています。情緒不安定が起こりやすいPMSは社会人として周りに迷惑なのでこれらの症状が有る人は今すぐ産婦人科へ行きましょう。
    • 0
    • 108. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 08:35
    • 【ダイエットによる月経トラブル】
       最近の若い女性は体脂肪が少なく痩せ型の女性が増えていることも生理痛や月経不順など月経関係のトラブルが起こりやすくなっている要因の一つです。

      女性ホルモンはコレステロールから作られるため体脂肪が少ないと視床下部からのホルモン分泌指令が抑制され、その働きが弱くなりやすいのです。

      【体脂肪率22%以上】あれば月経はほぼ順調ですが、【体脂肪率が17〜18%】になると半数が月経不順に【体脂肪率12%以下】ではほぼすべての人が無月経の状態になることがわかっています。
      例え周期が一定しなくても、25〜40日くらいの周期で定期的に月経が起こっていればあまり問題はありません。しかし、長期間の無月経は生殖機能だけでなく全身に様々な影響を与えます。
    • 0
    • 109. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 13:57
    • もう営業部男、営業部女を作って社内競争させればいいんじゃね?
      勝った方にボーナス多めにするとかで
    • 0
    • 110. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 14:47
    • 接客サービス業なんかでも表面上は女性の方優秀に決まってんじゃん
      ただノーベル賞受賞者や偉大な発明家、カリスマ的経営者で女性が圧倒的に少ない理由はわかるよな
    • 0
    • 111. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月05日 15:20
    • ありえないね
      女は責任感がない
    • 0
    • 113. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月06日 17:02
    • んでも、所謂ブラック企業みたいのはガチガチの男社会なことが多いんだよなぁ。男が感情に走らず、常に理性的で中立で、人間関係に裏表ないってのは幻想。学生も社会人も人間関係の摩擦で自死まで追いやられるのが多いのも男社会ってイメージ。
      別にだから女が優秀とは思わんが、ある程度男女バランス取れてるところの方が、風通しも企業体制も整っている感じはある。異性の目を気にして体裁整えるぐらいの方が上手くいくんじゃないの?
    • 0
    • 114. 自他とも認めるパーティマン
    • 2018年12月08日 14:48
    • 確かにこんな狂った記事を書く男よりは女の方が優秀だろうな
    • 0
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