ライフハックちゃんねる弐式サラリーマン職場) > 会 社 が 潰 れ る 前 兆

2019年02月18日

58コメント |2019年02月18日 19:30|サラリーマン職場Edit

2 :VIP
ボーナスが減ってる

19/02/17 15:00 ID:3h+EALs9p.net
8 :VIP

遅配


19/02/17 15:01 ID:mtKhIiaqr.net 4 :VIP

社長が天気のことを話題に出すようになる


19/02/17 15:01 ID:YH7Wi1Ak0.net 5 :VIP

気になった時点で時既にお寿司


19/02/17 15:01 ID:T0SwCc0ha.net 6 :VIP

儲かってしょうがないアッピルし始める社長


19/02/17 15:01 ID:pqBv4GXB0.net 9 :VIP

役職者が複数辞める


19/02/17 15:02 ID:R5KOVIzoM.net 10 :VIP

年末に取引先から貰うカレンダーが減ってる


19/02/17 15:02 ID:UxPSRriud.net 11 :VIP

オリンピックの建設関係の倒産ってどんな感じだったんかな?

いま忙しいのに倒産するって

仕事があれば倒産しないってことではなさそう


19/02/17 15:02 ID:o/GMvJcY0.net 12 :VIP

住居者に立ち退きをお願いする


19/02/17 15:02 ID:gtlKIRLB0.net 13 :VIP

新入社員が契約社員からアルバイトやら派遣に変わって最後外国人だらけになって潰れる


19/02/17 15:04 ID:0vbwo4oYa.net 14 :VIP

うちの会社の場合、朝礼で社長が金の話ばかりしたり売り上げが出ない話ばかりする
社内放送で怒鳴ったり、見たこともない香具師が会社にいたりする


19/02/17 15:05 ID:h3RR7e+Td.net 15 :VIP

代表取締役もプレイヤーとして動いてる


19/02/17 15:06 ID:34+4MgKs0.net 24 :VIP

>>15
ある


19/02/17 15:12 ID:h3RR7e+Td.net 16 :VIP

・仕事ができる上層部の人が辞める

・他の社員が辞めるペースが上がる

俺はこれで会社を辞めた
俺が辞めた後はさらにバタバタと社員が辞めていった
結局その会社は今は無い(吸収合併)


19/02/17 15:07 ID:oRX3IFco0.net 22 :VIP

退職金や給料を渋る為に同情を訴えてくる


19/02/17 15:11 ID:Mj8tlRIT0.net 23 :VIP

受注額が数年前の1/3になってるにも関わらず上がまともに対策せず下もなんも知らん状況。
おまけに若いやつらがどんどん辞めてく。

そんなうちの会社。


19/02/17 15:12 ID:NBB3l+ita.net 18 :VIP

意味のない組織改編を繰り返す


19/02/17 15:09 ID:EKclb6550.net 25 :VIP

>>18
ある


19/02/17 15:12 ID:h3RR7e+Td.net 19 :VIP

知り合いのところがつぶれたりはないだろうけど人が辞めすぎてて話聞くだけでも有能がいなくなっててやばそう


19/02/17 15:09 ID:HdBRuDtG0.net 20 :VIP

経理が辞める


19/02/17 15:09 ID:w5BN9goz0.net 29 :VIP

>>20
財政状況を管理してる管理者がやばいと感じたらやばいだろうね


19/02/17 15:36 ID:o/GMvJcY0.net 28 :VIP

しょーもないポスターを貼り付け出す


19/02/17 15:20 ID:kMettJqfd.net 32 :VIP

管理職に昇進する人が急に増える


19/02/17 15:47 ID:1ryGtowWx.net 33 :VIP

問い合わせしても返答が来ない


19/02/17 15:48 ID:o/GMvJcY0.net 35 :VIP

アウトソーシングとういう建前とフレーズを連発


19/02/17 15:50 ID:o/GMvJcY0.net 36 :VIP

そんな兆候はないけど数年前に250億あるって聞いた内部留保が今20億くらいしかないって聞いて震えた


19/02/17 15:55 ID:iDQScekJa.net 37 :VIP

>>36
前兆どころか秒読みだな


19/02/17 15:56 ID:NBB3l+ita.net 39 :VIP

>>37
でも茄子カットとかしないんだぜ?
俺も30歳で700万くらい貰ってる


19/02/17 15:58 ID:iDQScekJa.net 40 :VIP

うちの会社も部長、課長代理、取締役がここ一年で辞めた
そのいくつかはセクハラという恥ずかしいやつ

お、俺じゃないんだから!


19/02/17 16:01 ID:KCIt2SlJM.net 41 :VIP

社長が手形で備品を爆買いする


19/02/17 16:03 ID:FOSI9bF10.net 42 :VIP

ここ1年で役職付いてるやつ6人ぐらい辞めてる
潰れるのも時間の問題だわ

同族経営はなぜ3代で潰れるのか

19/02/17 16:16 ID:wBBRLf5Ed.net

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1550383234/



 コメント一覧 (58)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 19:39
    • 白く光った後、ゴゴゴ・・・と音がし始める
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 19:42
    • うちも入社以降無駄に毎年組織変更してるなと思ったら潰れてはいないけど身売りしおったわ
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 19:52
    • うちも役職ついてる上の人達が次々辞めてるし社長が毎日売り上げの話しかしない…
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 19:57
    • 融資先の銀行が変わって
      そこに口座作ってって言われる
    • 0
      • 25. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年02月18日 22:32
      • >>4
        いや、それは取引条件の良い金融機関に乗り換えただけだからセーフ
      • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:02
    • ワイの所、月に正社員が2人づつ辞めてる半年に1回役職が変わる工場の6割以上が外人になる月一で100%の交通事故を数年間連続で叩きだす定期で労災 10年連続棒茄子右肩下がり従業員160人ぐらいなぜか潰れない これって役満か?
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:02
    • 一斉に派遣切り
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:19
    • 店長が「社員一丸となって売上目標を絶対に達成させよう!!」とか言いだしたらチェックメイト。売上目標は開発部や営業部が意識するのであって、総務部や管理部が一丸になっても商品が売れるワケがねーだろwww
    • 0
      • 24. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年02月18日 22:30
      • >>7
        これ
        うちは謎の会議で大日本帝国の一億の火の玉的ポスターみたいな紙配られたな。
        重役がキャパオーバーだからどうにもならんって言ってもお前は根性が足りんと言ったりガチで牟田口みたいなクソ社長だった
      • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:21
    • 社会保険事務所からしょっちゅう電話がかかってくる
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:25
    • 今頃になって楽天ポイントに加盟する企業は風前の灯。ていうかティーポイントかポンタポイントに加盟してこいwww

      あと、今頃になってLINEを始める企業も同様。どうせ既読スルーされるwww
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:29
    • よくあるのはオーナー同族の喧嘩とか観葉植物無くなったりとからしいけど。
      ボーナスないのは数割の会社で常態化しているからこれ自体は倒産の前兆とは言い切れない。

      まあ、なぜかある事業だけ一発当たって、それが売り上げの大半を占めたその後に、それが不人気で全て巻き込んで倒産はよくある。
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:39
    • 給与支払いの遅滞と経理担当の退職はマジ
      特別の理由もなく2ヶ月遅れたら転職考えたほうがいい
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:42
    • 退職者が増えても求人しない
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:45
    • 希望退職者を募る企業は危険。得てして優秀な社員ばかり希望退職するし、残りは全部カス。カスが何人残ろうが決して精鋭には成り得ない。
    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 20:51
    • 社長が行き成り
      世界平和だとか社会貢献だとか。神様信じているとか言い出す。
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 21:01
    • 機材のメンテが滞ってたり、床や水回りが汚くなるとヤバめ
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 21:07
    • ・社長が急に高級車を買って乗り始める。(又は役員の給与だけ極端に上げる)

      ・5年以内の急激な成長と本社を大きな建物に建て替える。

      ・上記の割に社員も給料もあまり変動が無い上に入社と退社の
       人数が頻繁に発生する。

      ・社用車が古い、一般の中古車に会社のステッカーを付けただけの車。


      ・経営コンサルタントが表立って関与し始めたら倒産待ったなし。

    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 21:29
    • そこそこ偉いおっちゃんらが
      気前よく、内部ノウハウ・技術情報を
      競合会社に無償で教えちゃう
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 21:34
    • やりたい放題してる経営者に税理士がギブアップして税務署に駆け込む
    • 0
      • 36. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年02月19日 00:40
      • >>18
        会計事務所のものだが
        経営がヤバイと税理士の顧問料が何ヶ月も未払いだったり
        決算申告を頼む金も無くて申告すらしないとかだぞ
        その時点で会計事務所は手を引いてるから税務署になんて行かない

      • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 21:54
    • 前にいた会社は
      社長が頻繁に投稿してたFaceBookやツイッターの更新が止まって、会社に来なくなったな
      俺は潰れる前に辞めたけど、最後まで会社に残ってた人から聞いたら現実逃避してたらしい
      有給消化をいったらキレられたり、退職金積み立てを勝手に止められてたり、辞める時には危ない状態だった
      中小企業の話でした
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 21:54
    • 新卒採用の基準がズルズル下がっていったと思ったら、とうとう採用しなくなった
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 22:05
    • 1.若い経理がやめる
      2.ボーナスが減る
      3.給与が遅延する ← 事実上オワコン
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 22:17
    • 一度でも給与遅配したら早く逃げろそこはもう終わりだ
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 22:29
    • うちの会社最近管理職の人増えたなーと思ったが…あっ…
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 22:35
    • 遅配したら即辞め
      どんな理由であれ社員の給料が遅れる会社に未来は無い
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 22:37
    • やたらと会議が多い
      長いじゃなくて
    • 0
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 22:56
    • 遅配なんてタイミング遅すぎ
      少数精鋭←コレ言い出したらすぐに転職先を探し始めろ
    • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 23:11
    • 潰れるならスパッと潰れちまえ
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 23:54
    • 医療機器業界は忙しいで
    • 0
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月18日 23:55
    • 社長が役員(息子)と仲が悪い→娘婿(元銀行員)が入社→なぜか娘のほうもやってくる→役員(息子)辞める→娘夫婦突然離婚で娘婿辞める→なぜか娘が社長に就任→潰れる
      役員(息子)も娘婿も経営改善しようとしてたけどバカ父娘がさんざん邪魔してダメになった。まぁこれうちの実家の親父と妹なんだけどな…
    • 0
      • 33. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年02月19日 00:05
      • >>31
        年商どれくらい?
      • 0
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 00:05
    • 備品の管理が異様に厳しくなるか自腹になる
      外注してた清掃を全部社員に回しはじめる無給で
      電気がLSDに総取り換えしたのに半分は点けてない
      残業時に冷暖房は消えるし就業時にききはじめるのが昼近く
      客は会社に来ない全て出向く意味は知らん
    • 0
      • 42. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年02月19日 06:26
      • >>32
        LSDを使うとき脳はどんな状態になっているのか?
      • 0
    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 00:06
    • 備品やリース代、電気代などを節約するようお達しがくる
      未請求になっていたものの整理を始めて請求、その場しのぎの売上げに
      やって来る銀行の営業マンの目に笑顔がなくなる
      ボーナス減額からの現物支給からのゼロ
      経営コンサルが不気味な笑顔で社長に張り付く
      給与の見直し、パートのオバちゃんのリストラ
      残業代を出し渋る、納期が迫っていても残業させたがらなくなる
      給与の遅配1回目
      経理が逃げ出す
      給与の遅配2回目
      ある朝倒産

      元勤務先の場合
    • 0
    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 00:12
    • 潰れるんやなくて同業他社に吸収されると悲惨だよ、訳の分からん上司に訳の分からん理論で説教されるからね。
    • 0
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 00:46
    • 呼び出しされて「仕事したくないと思ってる人を一人あげて」と言われる
      数人から名指しされた社員数名が解雇

      その後は入ったばかりの中途や新卒を理由つけて自己退職に追い込み

      異変に気づいた役員が騒ぎ出すもすでにお寿司
      その後は部門全体が解散

      家族経営の会社はヤバい時は役員にも情報がはいらないで容赦なく解雇される
    • 0
    • 38. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 01:13
    • どんどん若い人が辞めていってるから後数年で人手不足倒産しそうです
    • 0
    • 39. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 01:39
    • オレの経験上、オレを採用してしまうようなユルユルな会社は潰れている
    • 0
    • 40. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 03:48
    • 社長が、不況て言葉連発する。
      2、3日で辞める人が、出てくる。
      息子が社長になる。
    • 0
    • 41. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 06:22
    • 優秀な経理が辞めるやろね
    • 0
    • 43. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 06:40
    • 役員以外にも、長年勤めてきた経理担当がたいした理由もなく辞めるってのも危ない予兆だよね。
      お金の流れを熟知している立場の人間が逃げるとなると相当不味い状態といっていい。
      知ってる会社もそうなってからつぶれたし。
    • 0
    • 44. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 07:52
    • 経理が辞めるはまじでやばい
      実際に潰れたIT会社で経理が一番最初に辞めた
      一番経営状況知っているから、そそくさ逃げることができる
    • 0
    • 45. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 09:36
    • 来客に出すお茶やコーヒーが不味くなる

      >いま忙しいのに倒産するって
      >仕事があれば倒産しないってことではなさそう
      「好景気時の人手不足倒産」というのがあってな・・・・・・
    • 0
    • 46. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 09:50
    • ボーナスが10万とかだった時はバタバタ人が辞めてったな
    • 0
    • 47. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 10:06
    • オーソドックスに給料が遅れる。
      社員はすでに数か月分遅れていて、余波がバイトにも迫りだす。
      そして社長が夜逃げで音信不通。やったぜ倒産だ。
    • 0
    • 48. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 14:05
    • みんな書いてるけど1番は給料未払いと経理が逃げること
      みみっちい経費削減くらいならまだ何とか
    • 0
    • 49. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 14:06
    • 人員削減に乗り出す。
    • 0
    • 50. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 14:35
    • 健康食品事業を立ち上げる
    • 0
    • 51. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 14:51
    • 給料未払いは辞めた方がいいぞ。1日でも遅れたら違法だから

      会社都合の退職になる確率高いから雇用保険もすぐ出る
    • 0
    • 52. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 14:54
    • 皆んなで挨拶しましょう活動とかしょーもない事を始める、経費削減等入ってくる金じゃなくて出銭を減らす心配ばかりし出す。
      行き詰まって潰れた以前の会社2つがもろ同じ流れだったからこれは経験的に100%ガチ。
    • 0
    • 53. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 14:59
    • 取引先ではやっぱり支払いが遅れる所は早かれ遅かれ倒産だな
    • 0
    • 54. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月19日 20:20
    • 病院とかだとどうなるんだ?
    • 0
    • 55. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月20日 00:46
    • 有能が辞めたという話題に辞めた自分を重ねてるアホは無能だと認識した方がいい
    • 0
    • 56. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月20日 23:17
    • 残業してもしなくても怒られなくなってどんな稟議もスルッと通るようになって変だなと思ったら翌月末に潰れた。
    • 0
    • 57. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月23日 09:56
    • ※52
      うちの職場今まさにコレ
      明るく笑顔で元気よくあいさつしましょう運動はじまった
      あと怪しげな自己啓発系の研修が増えた
      職場がおまえを生かしてやっているのだから組織のために命を捧げるのは当然みたいな
    • 0
    • 58. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年02月24日 23:01
    • ウチ無借金経営だけど黒字倒産計画中
      数年後赤字転落で負債抱える事に成るから今のうちさ
    • 0
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