ライフハックちゃんねる弐式経済 > 【悲報】メディア「人手不足で倒産!」→ 帝国データバンク関係者「正直、理由をそれに結び付けようとする会社もたくさんある」

2019年03月27日

30コメント |2019年03月27日 12:30|経済Edit

人手不足倒産が増えていると日経

一方こんな記事も




以下関連スレッドの書き込み

219 :涙目。

景気悪いからな


19/01/19 15:08 ID:AyHTkGst0.net 47 :風名し

ほんまにいうほど人手不足なの?


19/01/22 21:06 ID:RK3ea1hb0.net 70 :名募。。

零細企業で働き始めたけど経営者が無能すぎてワロスw


19/01/06 19:27 0.net ID:? 119 :名募。。

この人出不足倒産から東京一極集中で後継者不足で店舗を
仕舞った地方の商店街の店みたいなのを除くとどれぐらいなんだろ


19/01/07 12:09 0.net ID:? 103 :涙目。

デフレにあぐらかいてた企業は倒産する


19/01/17 10:39 ID:nFNvsQdn0.net 121 :涙目。

まあ奴隷がいないと駄目な会社は潰れても仕方ないね


19/01/17 11:30 ID:YUnqAuRS0.net 153 :涙目。

人手不足って言い方はずるいよな
人を集める企業努力をろくにしなければそりゃ人なんて集まらないだろうよ


19/01/18 01:07 ID:kpTnVnMp0.net 162 :涙目。

買い手市場の時にやりたい放題やってた企業から順番に
潰れていってるんだろ


19/01/18 11:47 ID:uTwJxKJW0.net 170 :涙目。

欲しがってるのは低賃金で使役できる奴隷だもんな


19/01/18 16:14 ID:5y2ncI7p0.net 201 :涙目。

本当に必要とされてる会社は其なりの待遇が用意出来るしそもそも人が辞めないから人手不足にはならん


19/01/18 22:45 ID:xnokDIjf0.net 49 :風名し

単に人件費を捻出できなくなって倒産ってだけだからな
景気が悪い


19/01/22 21:06 ID:btEqVwqO0.net 102 :名募。。

これからはブラック淘汰の時代だ
若い人材の確保のためにいかに快適かをアピールしないといけない

ブラック企業の営業術

19/01/06 22:29 0.net ID:?

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc」「http://hayabusa3.2ch.sc」「http://tomcat.2ch.sc



 コメント一覧 (30)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 12:48
    • 人手不足→見合った給料を払える経営能力がないから人を雇えない
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 12:58
    • 人に勧められないような会社は潰れる
      まぁ当然だよなww
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 13:26
    • 専門職ならわかるけど大したスキル必要ない職種なら、金あれば人材派遣とか最後の手段あるし
      儲かってるけど人手不足で〜なんて企業がそんなに多い訳がないよね
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 13:32
    • 人手不足で潰れるような会社は潰れた方がいい会社なんだよ。
      そういう会社って人手不足以外にもたくさんの問題を抱えてるものだし。
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 13:34
    • 結局自分の給料や経費の改善もろくにできず、従業員の給料や人件費だけ削減し続けた挙げ句に金も出さずに「人手が〜」って文句垂れて店潰したんだろ
      人手不足じゃなくて経営力不足じゃん。もしくは経営者の怠慢
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 13:38
    • うちの近所の牛角は人手不足で潰れてたわ
      田舎だからライバルおらんし
      激混みだった分大変なのが伝わって誰も応募しなかった
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 13:38
    • コストカットの行き着く先だよな。
      そりゃ人件費削減すれば大きなコストカットになるだろうけど従業員だって消費者だよ。
      消費者に金渡さなきゃ消費を渋るに決まってる。
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 13:44
    • 「 人手不足 」という言葉に嫌悪感を感じる。

      「 応募不足 」だろ。 「 低賃金・長時間労働だったら、働かないほうがいいわ 」で、

      高賃金で条件のいいところを探して、無職でいる人・・が、多いと違うか?
    • 0
      • 10. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年03月27日 14:34
      • >>8
        奴隷不足!待遇不足!
      • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 14:10
    • まぁ本当に人手不足だけなら自主廃業だろうしな
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 15:20
    • 人手不足じゃなくて人手不徳
      ほんの少し時給(給料)上げて、ほんの少しワークバランス改善して負担分散して楽にさせてやれば人は来て定着するけど、目先の金のみで安い金で只管こき使うしか能が無い、管理・計算など不可能な無能経営者と上にゴマすりだけは得意な無能上司ばかりだから遣らない。
      仕事きつい人と楽なやつでも給料おなじだから、きつい連中は馬鹿らしくてやめて、いつも人不足で年中馬鹿上司と馬鹿経営陣が騒いでるだけで根本対策しないで仕事どんどん逃がしてる
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 15:21
    • 人手不足なのは高度人材の話であって単純労働では人余りの状態は続いている
      こういうのは人手不足ではなくてミスマッチの問題で
      マクロにみれば単に合理化の話だから気にする必要はない
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 15:24
    • ※11
      というよりも増やしすぎた店舗を維持できる訳が無いって話.もう少し突っ込んで云えば,インフレ経済下におけるビジネスモデルをインフレ下にない日本でやってもサスティナブルな訳が無い.結局,ミクロレベルでは規模を縮小するという選択しかない.
    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 15:27
    • 人手不足というか人材の買い負け、育成力のなさが問題なんだろ
      デフレ産業が淘汰されるのは歓迎だけど台頭してくるのが外資だらけになるのも困るな
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 15:59
    • 即戦力だの優秀な人材だの言ってる奴等の多くは、その人材を生かして収益を上げたいんじゃんなくて「その人材で“他人がいい思いするのが我慢ならない”」って下らない理由で囲い込みたがってるだけだし。
      だから優秀な人から逃げられるんだよね。
      近年は社内政治や口裏合わせの仲良し経営に慣れきって、他人の成功を「出し抜かれた」と思い込み機会損出だと言い出すのが増えたね。
      そういう架空機会損出に囚われて在庫や人材を死蔵させて自滅する姿がほんと目立つ。
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 16:07
    • マスコミが政府を叩くために人手不足を上げてるだけでしょ
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 16:19
    • 日経の記事真に受ける方が悪いw
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 16:27
    • 急成長し過ぎで
      現場が追い付かない
      客に飽きられて、販売減少
      事務経費が重荷に
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 16:36
    • 人手不足だよ
      安い給料で身を削って働く人材が必要とされてる

    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 17:05
    • 単純に人手不足だろ。
      そりゃ労働者の母数が減ってるんだから、選べるようになった求職者は
      いいところに集まるだけ。
      奴隷不足とか人手不徳とかしょうもない言い換えしてどや顔しなくても
      単純な算数の問題でしょ。
      別に潰れるべきブラックを擁護してるわけではない
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 17:23
    • 経営なんて難しい事を言ってるけど、真面目か不真面目かってだけで、運の要素の方が大きいからね。大企業でも失敗はするし、零細企業でも成功はする。成功したら有能、失敗したら無能と呼ばれてるだけ。
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 17:31
    • 人材不足で人件費が高くなって、開発、広報、その他の費用が削られるから仕方ないな。
      給料減、解雇とか人件費削減したら労組が黙っていないし。
      当たりくじ引かなきゃ潰れるのは仕方ない
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 18:04
    • 人手不足

      求人「月収14万」
    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 19:01
    • 人手不足と言っておいて
      あいつらが出す求人条件奴隷募集だからね
      そりゃ人集まらんわ
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 19:50
    • また偉大なるゆとり世代が大勝利してしまった
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 20:32
    • 現状は、安い給料で働いてくれる人が不足してるだけで、
      働く人が不足してるわけではないと思うよ。
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 20:32
    • 介護とかよくあるが辞められる理由ありありなのに全く改善しないで結局そのままだからなぁ
      それらの問題はいまに始まった事ではないのに

      改善なしに泣き言を言おうとするのは企業の甘えと言っていい
      もし残ってしまうとまともな企業が割りを食ってしまって悪貨は良貨を駆逐する状態になってしまうから
      どうにも改善出来なければむしろ潰れた方が世の中のためかもしれない
    • 0
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月27日 23:55
    • けっこうマジで今なら時給2000円くらいが適正じゃね?
      これが最低賃金ってくらいに。
      機械にたとえたら
      ケチってオイル代が浮いたっていってたら機械本体が傷んでかえって高くついたみたいなことでしょうに
    • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月28日 00:13
    • 付加価値のない選ばれない企業をゾンビのように生き続けさせてるから、こうなる
      銀行も、もう少し厳しく当たって、改善見られないようなら融資止めるなりし易い風潮を作ることが大切
      今の銀行は、金融庁とかへのタレコミばかり気にしてなかなか強く出られないところが多い
      言うこと聞かないなら、潰すぞ?ぐらいの姿勢でいいわ
      中小企業のオヤジたちが突け上がり過ぎてる
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年03月28日 00:27
    • 業績悪くなった時、年間10〜30百万の役員報酬は金額変えず、従業員給与のみを削る中小企業が多い
      自らの無能の責任を社員に押し付けてんじゃねぇよ
      社員の人、自分の会社の決算書の中身、ちゃんと見てる?
      給料下がるのならストライキが一斉退社という手もあるよ、いいように奴隷のままに甘んじる方も悪いからねby銀行員
    • 0
コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。


みんなが見てる


今週人気


    注目



















    スポンサードリンク
    remote-buy-jp7
    • ライブドアブログ