【悲報】メディア「人手不足で倒産！」→ 帝国データバンク関係者「正直、理由をそれに結び付けようとする会社もたくさんある」

人手不足倒産が増えていると日経

業務を担う人材が確保できず事業が続けられなくなる「求人難型」が66%増。人材をつなぎ留める待遇改善が負担になった「人件費高騰型」は71%増。人手不足による倒産が増えています。https://t.co/1yZFh0Dxq4 pic.twitter.com/FJSg6prSqf

— 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) 2019年1月6日

一方こんな記事も

「年8000件ほどある倒産の中には、業績不振の本当の原因は別にあるが倒産した理由を人手不足に結び付けようとする会社もたくさんある。人手不足が叫ばれる折、倒産の理由にすれば『自らへの追及や批判を和らげることができるのでは』という心理が働いているかもしれない」https://t.co/17Bi857Tkl

— すかいうぉーかー (@9mtfbwy) 2019年3月25日

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足→見合った給料を払える経営能力がないから人を雇えない

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人に勧められないような会社は潰れる
まぁ当然だよなww

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

専門職ならわかるけど大したスキル必要ない職種なら、金あれば人材派遣とか最後の手段あるし
儲かってるけど人手不足で〜なんて企業がそんなに多い訳がないよね

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足で潰れるような会社は潰れた方がいい会社なんだよ。
そういう会社って人手不足以外にもたくさんの問題を抱えてるものだし。

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

結局自分の給料や経費の改善もろくにできず、従業員の給料や人件費だけ削減し続けた挙げ句に金も出さずに「人手が〜」って文句垂れて店潰したんだろ
人手不足じゃなくて経営力不足じゃん。もしくは経営者の怠慢

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うちの近所の牛角は人手不足で潰れてたわ
田舎だからライバルおらんし
激混みだった分大変なのが伝わって誰も応募しなかった

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コストカットの行き着く先だよな。
そりゃ人件費削減すれば大きなコストカットになるだろうけど従業員だって消費者だよ。
消費者に金渡さなきゃ消費を渋るに決まってる。

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

「　人手不足　」という言葉に嫌悪感を感じる。

「　応募不足　」だろ。　「　低賃金・長時間労働だったら、働かないほうがいいわ　」で、

高賃金で条件のいいところを探して、無職でいる人・・が、多いと違うか？

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
奴隷不足！待遇不足！

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

まぁ本当に人手不足だけなら自主廃業だろうしな

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足じゃなくて人手不徳
ほんの少し時給（給料）上げて、ほんの少しワークバランス改善して負担分散して楽にさせてやれば人は来て定着するけど、目先の金のみで安い金で只管こき使うしか能が無い、管理・計算など不可能な無能経営者と上にゴマすりだけは得意な無能上司ばかりだから遣らない。
仕事きつい人と楽なやつでも給料おなじだから、きつい連中は馬鹿らしくてやめて、いつも人不足で年中馬鹿上司と馬鹿経営陣が騒いでるだけで根本対策しないで仕事どんどん逃がしてる

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足なのは高度人材の話であって単純労働では人余りの状態は続いている
こういうのは人手不足ではなくてミスマッチの問題で
マクロにみれば単に合理化の話だから気にする必要はない

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※11
というよりも増やしすぎた店舗を維持できる訳が無いって話．もう少し突っ込んで云えば，インフレ経済下におけるビジネスモデルをインフレ下にない日本でやってもサスティナブルな訳が無い．結局，ミクロレベルでは規模を縮小するという選択しかない．

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足というか人材の買い負け、育成力のなさが問題なんだろ
デフレ産業が淘汰されるのは歓迎だけど台頭してくるのが外資だらけになるのも困るな

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

即戦力だの優秀な人材だの言ってる奴等の多くは、その人材を生かして収益を上げたいんじゃんなくて「その人材で“他人がいい思いするのが我慢ならない”」って下らない理由で囲い込みたがってるだけだし。
だから優秀な人から逃げられるんだよね。
近年は社内政治や口裏合わせの仲良し経営に慣れきって、他人の成功を「出し抜かれた」と思い込み機会損出だと言い出すのが増えたね。
そういう架空機会損出に囚われて在庫や人材を死蔵させて自滅する姿がほんと目立つ。

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

マスコミが政府を叩くために人手不足を上げてるだけでしょ

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

日経の記事真に受ける方が悪いｗ

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

急成長し過ぎで
現場が追い付かない
客に飽きられて、販売減少
事務経費が重荷に

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足だよ
安い給料で身を削って働く人材が必要とされてる

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

単純に人手不足だろ。
そりゃ労働者の母数が減ってるんだから、選べるようになった求職者は
いいところに集まるだけ。
奴隷不足とか人手不徳とかしょうもない言い換えしてどや顔しなくても
単純な算数の問題でしょ。
別に潰れるべきブラックを擁護してるわけではない

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

経営なんて難しい事を言ってるけど、真面目か不真面目かってだけで、運の要素の方が大きいからね。大企業でも失敗はするし、零細企業でも成功はする。成功したら有能、失敗したら無能と呼ばれてるだけ。

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人材不足で人件費が高くなって、開発、広報、その他の費用が削られるから仕方ないな。
給料減、解雇とか人件費削減したら労組が黙っていないし。
当たりくじ引かなきゃ潰れるのは仕方ない

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足
↓
求人「月収14万」

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人手不足と言っておいて
あいつらが出す求人条件奴隷募集だからね
そりゃ人集まらんわ

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

また偉大なるゆとり世代が大勝利してしまった

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

現状は、安い給料で働いてくれる人が不足してるだけで、
働く人が不足してるわけではないと思うよ。

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

介護とかよくあるが辞められる理由ありありなのに全く改善しないで結局そのままだからなぁ
それらの問題はいまに始まった事ではないのに

改善なしに泣き言を言おうとするのは企業の甘えと言っていい
もし残ってしまうとまともな企業が割りを食ってしまって悪貨は良貨を駆逐する状態になってしまうから
どうにも改善出来なければむしろ潰れた方が世の中のためかもしれない

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

けっこうマジで今なら時給2000円くらいが適正じゃね？
これが最低賃金ってくらいに。
機械にたとえたら
ケチってオイル代が浮いたっていってたら機械本体が傷んでかえって高くついたみたいなことでしょうに

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

付加価値のない選ばれない企業をゾンビのように生き続けさせてるから、こうなる
銀行も、もう少し厳しく当たって、改善見られないようなら融資止めるなりし易い風潮を作ることが大切
今の銀行は、金融庁とかへのタレコミばかり気にしてなかなか強く出られないところが多い
言うこと聞かないなら、潰すぞ？ぐらいの姿勢でいいわ
中小企業のオヤジたちが突け上がり過ぎてる

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

業績悪くなった時、年間10〜30百万の役員報酬は金額変えず、従業員給与のみを削る中小企業が多い
自らの無能の責任を社員に押し付けてんじゃねぇよ
社員の人、自分の会社の決算書の中身、ちゃんと見てる？
給料下がるのならストライキが一斉退社という手もあるよ、いいように奴隷のままに甘んじる方も悪いからねby銀行員