ライフハックちゃんねる弐式仕事・勉強職場) > ぶっちゃけリーダーは「あいつバカだから俺達がなんとかしないと……。」って思われるくらいがちょうどいいよな

2019年06月08日

45コメント |2019年06月08日 18:00|仕事・勉強職場Edit

1 :涙目。

19/06/06 21:28 ID:kadsBU9F0.net
2 :涙目。

城島の悪口はそこまでだっ!


19/06/06 21:29 ID:S39Cgu/40.net 4 :涙目。

通りすがりのサラリーマンさ
単身赴任のね


19/06/06 21:33 ID:yWaxi14F0.net 6 :涙目。

劉備玄徳


19/06/06 21:34 ID:Xz1d/G/C0.net 15 :涙目。

>>6
人を見る目
化け物レベルの大物と巡り合う運の良さ(曹操含む)
桃園の誓い、三顧の礼、敵すらも懐柔し虜にするスカウト能力
関羽、張飛、諸葛亮という自分より優秀な人間を従わせ続ける人心掌握術
出しゃばらず、仕事の全権を委任し託す胆力(白帝城の戦を除く)


19/06/06 22:10 ID:mK3c2zRs0.net 21 :涙目。

>>6
劉邦の方が


19/06/06 22:35 ID:i5sFTRHo0.net 24 :涙目。

>>6
それ


19/06/06 22:42 ID:mLW/gm5B0.net 29 :涙目。

>>15
そんなとりあえず誰でも勧誘する劉備さんに開口一番「斬れっ!」と言われてしまう?道栄さんマジ不徳。


19/06/06 22:52 ID:Oo4pVXg00.net 45 :涙目。

>>15
人を見抜く力に関しては怪しいだろ


19/06/06 23:33 ID:wJ4XXbLI0.net 63 :涙目。

>>21
劉邦って相手が項羽だったから消去法で勝てたとしか思えない
曹操どころか孫権でもボロ負けだろ


19/06/07 03:43 ID:W46CtaF80.net 73 :涙目。

>>21
後近藤勇。


19/06/07 04:57 ID:ff2W9UWn0.net 74 :涙目。

>>21
劉邦がそのタイプの典型だなあやっぱ


19/06/07 04:59 ID:3H+pkDI60.net 8 :涙目。

できる子以外は居ない職場だからそういうステージの会話にはならないんだよなあ


19/06/06 21:59 ID:2TVVwM7a0.net 9 :涙目。

リーダーがバカはムリあるだろ


19/06/06 22:01 ID:aiiKEOEd0.net 67 :涙目。

>>9
でも実際リーダーが頼りないと
自分でなんとかしなきゃ…って頑張るもんだよ
今働いてる工場がそうだからw
それを分かっててわざと無能なふりをする策士もいるんじゃないかな


19/06/07 03:56 ID:xwbbra0j0.net 17 :涙目。

鳩山とか麻生は失敗してるじゃん


19/06/06 22:15 ID:En+/vLmN0.net 20 :涙目。

ちがう あいつはキレるから突っ込まれないように仕事をしないとと思わせたら成功


19/06/06 22:34 ID:U1DhxOq40.net 27 :涙目。

>>20
人が離れていって長続きしない


19/06/06 22:46 ID:K7p/xLB80.net 22 :涙目。

トヨタのことか
あのバカ社長じゃいつ潰れるかわからんとみんな会社のこと考えて仕事するようになった
前の社長のときは自分のことばかり考えてた


19/06/06 22:36 ID:SYlVlPC70.net 23 :涙目。

そんな萌え上司いるかよ。


19/06/06 22:41 ID:Oo4pVXg00.net 31 :涙目。

やり方はどうあれ、部下の能力を発揮させられればよいのだ


19/06/06 22:55 ID:9KiIG8Qd0.net 36 :涙目。

あの人の言うこと聞いてれば今より楽に仕事出来ると思わせた方がいいぞ


19/06/06 23:03 ID:Qn/su3KK0.net 43 :涙目。

上司が一番頑張ってるからオレもやらないとなって思わせる方がいいだろ


19/06/06 23:17 ID:ZzCNRIT30.net 47 :涙目。

リーダーは舐められるくらいの方が組織が活性化する
威圧的なリーダーだと下が萎縮して全員無能と化す


19/06/06 23:39 ID:VMriAExa0.net 61 :涙目。

ここまで安倍無し


19/06/07 03:40 ID:nq/54vKG0.net 68 :涙目。

昼行燈みたいな近藤勇もこのタイプか
ただいざとなると先頭に立ったけど


19/06/07 03:57 ID:Bci3+zB30.net 69 :涙目。

それは副官のかんがえでは


19/06/07 03:57 ID:GOIEjqHE0.net 76 :涙目。

業績で判断されるもの
業績を上げたリーダーは良いリーダー
ただ今の世の中パワハラは禁じ手


19/06/07 05:02 ID:U8/x7P+g0.net 81 :涙目。

リーダーはハゲと言う説


19/06/07 10:41 ID:PO5dzcoq0.net 32 :涙目。

いざというときは頼りになるとさらに良し

心理学的経営 個をあるがままに生かす

19/06/06 22:56 ID:GLKu0bzu0.net

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1559824108/



 コメント一覧 (45)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:16
    • なんだよこの小中学生レベルの会話は
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:27
    • 「あいつバカだから言うこと聞く必要ねーわ」
      「あいつバカだから仕事押し付けたろ」
      「あいつバカだからちょっとぐらいサボってもバレんやろ」

      これが現実
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:29
    • 人望があるかどうかだけど
      人望も立派な能力なんだよなぁ
    • 0
      • 26. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月08日 20:55
      • >>3
        無能な上司には人望も無いので、俺たちが頑張らなきゃ!とはならないよね
        上司がいなくても部下で完結するような簡単な仕事は知らんけども
      • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:36
    • これはある
      ただバカなだけじゃだめだけどねもちろん
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:42
    • 技能高
      人望中
      能力低

      の経営者だけど、3つ全てが高じゃないと、きつく当たる戦略は悪い方向に出る気がするんだよな
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:44
    • ブサメンだけど、あちこち根回ししていくような
      参謀タイプはだいたい嫌われる
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:51
    • バカっていうのはちょっと違うでしょ・・・

      仕事ぶりをよく見ていてモチベーション上げてくれたり
      裏表なくてコネで誰かを依怙贔屓したりしない

      よく「理想の上司」アンケートってやるけど
      皆の共通イメージだけならあれが近いんじゃないかな

      実際に国のトップとかにするのはさすがに
      国益考えたりする上で計算とかセンスとか他の素養も必要
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 18:55
    • 劉邦や劉備がイレギュラーすぎるっしょ

      馬鹿に人徳が備わってる時点でレアすぎる
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:00
    • バカすぎてクッソ邪魔だわ、左遷されねーかな、
      とか言われまくってる課長ならいるぞ。
    • 0
      • 44. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月10日 07:35
      • >>9
        人望のないバカは無理
      • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:01
    • 陽キャということかな
    • 0
      • 13. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月08日 19:08
      • >>10
        まぁそうだな
        モチベーターになるなら良いってことだろ阪神の監督みたいな
        だが実際はそうはいかん
      • 0
      • 42. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月09日 17:14
      • >>10
        これはある、会話振りとか苦手な奴は向いてない
      • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:03
    • 単に働きたくないだけだよ
      外人の上司はめちゃくちゃ働いてチーム引っ張ってるよ
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:06
    • 仕事が出来すぎる上司だと上手くいかないのはわからんでもない
    • 0
      • 19. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月08日 19:40
      • >>12
        その上司は管理職としては良くないんだろ
      • 0
      • 41. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月09日 17:11
      • >>12
        ピーターの法則って、現実社会で本当にあると思わんかった
      • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:13
    • おべっか使ったってやんねぇからな
      実力があるってんなら実力に伴った地位や対価を払えよ
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:15
    • これわかる。
      悪い人じゃないし、仕事できるし、責任感もあるけど
      リーダーとしてはちょっとだけ頼りないかな…
      くらいだと、周りが色々と助けてくれたりする。
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:21
    • 軽すぎる神輿は担ぎ甲斐もない
      何事もほどほどがよろしい
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:23
    • ネウロの光属性みたいな奴かな
      決めるとこはビシッと決めないと舐められたままだからね
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:32
    • 対価を払う気がないのなら、その程度の価値しかなかっただけのこと
      それでも働くというのなら、そいつはただの奴隷だ
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 19:40
    • 簡単やん

      リーダーに一番必要なんは、私情を挟まずに全員公平に接する事やで
    • 0
      • 21. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月08日 19:59
      • >>20
        私情を挟まず全員公平=曹操になるんだが
        日本的には私情を挟んで好きなやつを仲間にしていく劉備が好まれるので、日本じゃ曹操=悪役になりやすい
      • 0
      • 38. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月09日 00:20
      • >>20
        おまえの言う公平って絶対にバカでも差別しないで普通に接するってことやろ。
        早く子供部屋から出て社会に出ろよな。
      • 0
      • 39. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月09日 04:18
      • >>38
        差別せず成果や数字に応じて接するんだよ
        仕事の出来ない秀才より出来るバカの方が良いに決まってるだろ
        オマエは早く子供部屋から出て社会に貢献しろよなw
      • 0
      • 43. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月09日 17:17
      • >>20
        公平に接する事に加えて、自分が一番損する事かな、みんなバカじゃないからすぐ分かるよな。別部署の上司が総スカン食らってた
      • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 20:07
    • バカなふりをしたりイジられ役になれる能力の話かと思ってたんだけど…
      本気でバカはまずいってバカに権力握らせたら暴走止まらんぞ
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 20:08
    • ペンウッド卿やな
      まぁ馬鹿ではないが実務能力はないしな
    • 0
      • 25. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月08日 20:52
      • >>23
        筋は人一倍通っとるけどな
        ヘタレだが裏切りはしないし、与えられた務めを果たすためにナチ兵をちぎっては投げちぎっては投げの英国無双の末爆死
      • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 20:35
    • 世の中には死んで初めて価値が生まれる人間もいる
      ザラにな
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 20:59
    • ジャンプの主人公的なバカ上司はいいよ。
      マジで助けたくなるし、
      いざというとき、すごい頑張ってくれる。

      その原動力が会社のためなのか部下のためなのか
      自分のためなのか金のためなのか
      その辺が見えない。見えたら動きやすいんだけど、
      見透かされない懐の深さがある。
    • 0
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 21:26
    • コネが有って切れない無能な参謀たち。
      「 ダメだ こいつら……。 オレがなんとかしないと! 」

      と悲壮感漂うトップは居ませんか?
    • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 21:31
    • バカは違うだろ
      隙のある奴が好かれる
      この人の手助けしたいと思わせる事だわ
      部下だって感謝されたい認められたいってのが本能なんだから完璧超人は凄いと思われても人はついてこないわ、だって面白くないもんな
      下の奴の承認欲求を絶妙にくすぐるやつが好かれる
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 22:09
    • ダメならダメでそれを認めて謙虚なら可能性あるかもしれんが
      それも出来ない無能は会社を滅ぼすだけ
      腐ったミカン
      とっとと捨てる以外に存続の道はない
    • 0
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 22:35
    • リーダーが頼りない方がみんなが組織のことを考えて自主的に動くとか冗談だろ?

      リーダーというか、上が頼りなくて阿呆な事ばかりしかしてないところだったら、団体のために頑張ろうとする前にいつでも逃げられる準備を初めてさっさと逃げるわ。

      馬鹿なら馬鹿で下の人間が上の人間の指示通りに動かなくなるから、組織が回るどころか崩壊するぞ。
    • 0
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 23:11
    • 日本はそろそろリーダーシップというものについて
      真面目に考えた方がいいと思う。
    • 0
    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 23:22
    • 他人を使う人にとって重要なことは、正しい目標設定ができること。目標が明確なら、自ずと正しい判断ができる。
    • 0
    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 23:33
    • 某現場で仕事ミスったらなんでチェックしなかった??ってなって、先輩が課長指差してああなっちゃうぞ??いいのかって
      課長が宴会の席用意するときに金額間違えた時とか部長がブチ切れながらかなり金出してたり
      俺も金額間違えた時、ふざけて5000円持ってってこれ10000円で買ってくれますか??って言ったら、しょうがないなぁって20000円にしてくれた
      怒られてもカラオケ行くとハッチャける課長だった
    • 0
    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月08日 23:44
    • リーダー、上司のタイプで職場って、180度かわるからな。あれは本当に不思議だ、分相応の器ってあるんだと思う。
    • 0
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月09日 00:01
    • それはある程度下の能力がある前提じゃないと成立しない。能力がある人材を常に供給出来るのは大企業のほんの一部。
      中小零細はそれだと下が過労死するぞ。
    • 0
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月09日 00:05
    • 人望があって1つの能力に特化していて馬鹿げたデカイ夢を持ってるみたいなニュアンスでしょ?
      流石にどうしようもない馬鹿には誰も付いてこないよ
    • 0
    • 40. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月09日 09:32
    • 「可愛げ」が大事やと思いますよ。
    • 0
    • 45. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年07月09日 16:36
    • 欠点が致命的ではない、周りがカバーできる程度のものであり
      それでも有能で人望がある人物が一番いいんじゃね?
      ベタだけどよくあるやん、リーダーが俺がやるからお前ら帰れって言ったら部下に「でもお前○○だし一人じゃ任せられんわ〜私らがいないと駄目やん〜」言われるやつ
    • 0
コメントフォーム
記事の評価
  • リセット
  • リセット

誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。


みんなが見てる


今週人気


    注目



















    スポンサードリンク
    remote-buy-jp7
    • ライブドアブログ