ライフハックちゃんねる弐式年収・給料仕事・勉強) > 【警告】お前ら4〜6月にたくさん残業するとタダ働きが増えるって知ってた? この期間の労働次第で国から搾取される金額が変わってくるぞ

2019年06月15日

31コメント |2019年06月15日 10:00|年収・給料仕事・勉強Edit





















以下関連スレッドの書き込み

1 :VIP

今月残業ゼロに抑えるわ


19/04/05 21:00 ID:IpEBHtzDM.net 7 :VIP

残業代出るならラッキーじゃない?


19/04/05 21:02 ID:KRB3Zsoc0.net 9 :VIP

>>7
割りに合わなくない?


19/04/05 21:03 ID:IpEBHtzDM.net 7 :名募。。

>>1
残業は翌月に支払われないか?
そうすると残業を減らすべきは3-5月だぞ


19/04/12 23:11 0.net ID:? 8 :名募。。

>>7
会社によるとしか言いようがないな20日締めの月末払いの会社だって多いし


19/04/12 23:39 0.net ID:? 10 :名募。。

>>1
おまおれ
3〜5 月は残業申請10時間に抑えて30時間ずつ捨ててる


19/04/13 00:07 0.net ID:? 11 :名募。。

昔はそういうのは社員と相談して残業をずらして払ったりしたもんだが
最近は役所がうるさいのかね


19/04/13 00:10 0.net ID:? 12 :名募。。

残業は生産量や業務量によって変動するんだから標準報酬から除外しろよ


19/04/13 00:22 0.net ID:? 14 :名募。。

逆に、繁忙期に仕事しないで、いつ仕事するんだ?


19/04/13 09:28 0.net ID:? 5 :名募。。

なんだこの国

知らないと損する給与明細(小学館新書)

19/04/12 22:41 0.net ID:?

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc」「http://viper.2ch.sc



 コメント一覧 (31)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:20
    • なら人員追加してくれよ
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:21
    • もう少し早く知りたかった・・・
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:22
    • 標準報酬月額は、わりともっと多くの人が知った方が良い事。
      4〜6月という、年度始めの忙しい時期を狙い撃ちする悪質なシステムだよ。さらに交通費からも給料とみなして、問答無用で取っていく。
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:25
    • 4〜6月だけ気をつけても随時改定とかいうクソ制度にやられるぞ
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:25
    • 年末調整で返ってくるものだから、そこまで気にする必要は無くね?
    • 0
      • 7. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月15日 10:36
      • >>5
        まだいるんだ、年末調整で戻ってくるとか信じてるバカが。

        年末調整で戻るのは所得税だけ。
        社会保険料は何したって戻らないよ。
      • 0
      • 10. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月15日 10:54
      • >>5
        所得税との区別がつかないとか子供か?日本人の馬鹿さがわかるレスだな。こういうアホが居るから国民皆保険も廃止した方がいいな。
        標準報酬月額は見直しもあるから後で運良く高くなっても下がる「可能性」はあるが、それは何段階か極端に離れた時だけで、大半の人は高い金を払わされてる。税金に関しても日本人は無知すぎる。
      • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:29
    • 5月というGWと自動車税と残業抑制で貯蓄のない人にとっては鬼門となる月
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:54
    • 交通費を含めるっていうところが本当クソ
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:54
    • これ社会保険対象者だけだろ?
      個人事業主とか関係ないじゃん

      なんで全ての人間みたいに言ってんの?
      こういうののせいで間違ったデマが拡散するんじゃん
    • 0
      • 14. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月15日 11:49
      • >>9
        確かに
        「厚生年金」の意味が分からないお前みたいなのが勘違いするかもなw
        あと個人事業主も厚生年金の対象になる場合もあるからな
      • 0
      • 19. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月15日 12:13
      • >>14
        そういうことだ

        会社内だけで言う方便としてならともかくツイッターで言うことじゃない

        自分の様な勘違いが集まってきて収拾がつかなくなる
        目先の金額だけ安くなればいいとう価値観が正解になるのはよくない
      • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 10:57
    • たかだか一段階上がる程度でどうのこうの言うんなら交通費にも言及したらどうや
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 11:34
    • 対処方法が卑屈すぎる。奴隷根性剥き出しな奴だな。
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 11:36
    • そりゃ自分の裁量で調整できるならするけども
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 11:51
    • 3〜5月は残業を気をつけるってのも意味がわからんな。残業しなくて済むなら、最初から残業するなってことでしょ。
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 11:54
    • 一概に安くなればいいというものでもないだろ

      年金のもらえる額も変わるし障害保険も変わるし、家族がいるならあえて高くした方が得な事もある

      この人は自分の人事考課を良くする為に表面的な損得で人を騙す政治家みたいな事をしてるぞ
    • 0
      • 22. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月15日 12:36
      • >>16
        >この人は自分の人事考課を良くする為に表面的な損得で人を騙す政治家みたいな事をしてるぞ

        自分も同じこと思った。
        しかもそこまで知識があるわけじゃないから細かい質問には逃げてるしw
        こういう人間は信用できない。
      • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 11:55
    • 救済措置で天引きが月13000円下がったわ。この制度になってから、社保料が跳ね上がった。
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 12:00
    • 保険は会社が半額負担だから
      4〜6月に残業すれば通年で会社負担も増えるって事だろ
      年金は帰ってくるんだから得じゃね?
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 12:31
    • 公務員は年金一元化した後は大きな変動があると年の中途でも標準報酬変わるから、そこまで神経質にならなくてもいい。
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 12:33
    • いやこれって今は関係ないって聞いたけど
      1年間の平均になったって
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 12:38
    • ほー、じゃあ345月は抑えよう次から
    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 13:05
    • 例年4〜6月が繁忙期で年間平均と大きな差があれば、年間平均から算定(保険者算定)する。
      逆に4〜6月以外でも残業等で報酬が大きく増えれば、そっちで算定(随時改定)する。
      4〜6月だけ気にしても意味ない。
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 13:41
    • ワイも3〜5月の年度切り替え時期が繁忙期やから残業代が凄いことになるけど,人事が標準報酬を年間平均で算定する書類持って来てくれて,それに当該職員の判子押して提出すれば年間平均でやってくれるで。
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 15:37
    • だからって仕事が減ってくれるわけじゃないし
      残業したくないからしないで済むんなら始めからしてない
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 17:04
    • 一般に言う「社保」って奴の仕組みだね。
      給与明細を見ると「標準報酬月額(保険料の対象となる基準額)」が書いているはずで、たぶん実際の「支払い金額の合計」との差に保険料率掛けて12ヶ月にした金額と年度末に貰った残業代のどっちが上回るか、損得決まる感じかな。まぁその分年金も多く払ってるから将来の年金もちょっとは増える…はず。
    • 0
    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月15日 17:06
    • 別に残業をしたくてしてる訳じゃないんだが・・・
    • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月19日 16:14
    • 家賃手当が追加された月に残業が多くなり随時改定にやられました(白目

      その事を会社で愚痴ったらだからお前はガメツイんだよと
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月19日 19:24
    • なんで所得税は毎月の収入から算出するのに、保険は一部の月だけで決められるの?怠慢すぎでしょ!
    • 0
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年07月06日 19:07
    • 何言ってるか分からん。
      ガンダムで例えてくれや。
    • 0
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