ライフハックちゃんねる弐式経済英語・海外) > 【悲報】経済記者「外資に買収された日本企業が次々と再生だと!? いったいどんな奇跡が・・・」→ 聞きに行った結果

2019年06月26日

73コメント |2019年06月26日 11:30|経済英語・海外Edit















関連スレッド

中華系の経営者って何で日本人経営者より全然能力高いんだろうか?
1 :名募。。
倒産寸前だったボルボを復活させて
現在業績はすごい好調だし
シャープも復活して上昇気流に乗っている状態

19/04/11 23:52 0.net ID:? 3 :名募。。

日本人は奴隷気質だから経営者に向かない


19/04/11 23:54 0.net ID:? 5 :名募。。

他人に冷酷になれるから
実際優秀な経営者はサイコパスが多い


19/04/11 23:59 0.net ID:? 6 :名募。。

エヌビディアの社長、AMDの社長も中華系だな


19/04/11 23:59 0.net ID:? 13 :名募。。

金があるから


19/04/12 00:18 0.net ID:? 14 :名募。。

単に合理的なだけだと思う


19/04/12 00:22 0.net ID:? 16 :名募。。

日本はしがらみが強すぎて駄目なんじゃないか


19/04/12 00:29 0.net ID:? 19 :名募。。

中国人は商人に向いてるんだよ
て言うか逆に農耕には向いてない


19/04/12 00:33 0.net ID:? 27 :名募。。

とにかくスピード感が半端じゃない
昔は欠陥品を短期で作ってただけだから意味なかったが
今はノウハウが蓄積して粗悪品〜普通の商品を短期で作れるようになりコスト面で日本はとても太刀打ちできなくなってる


19/04/12 01:13 0.net ID:? 30 :名募。。

中国は日本の歴史を後追いしてるからそのうち無能経営者が増えてくる
世襲経営者とか社内派閥争いに強いだけの経営者とか


19/04/12 01:17 0.net ID:? 31 :名募。。

日本やスウェーデンの会社立て直すのに法令違反しまくってるのか
だとしたら日本社会やスウェーデン社会がコンプライアンス意識が低いってことじゃねえか


19/04/12 01:23 0.net ID:? 32 :名募。。

そもそも傾いた会社を買収してるだけだろ
資本でのっとられれば旧経営陣も飛ばされる
そしたら中華スタイルで乗っ取ってやりたい放題できるんだよ
ゴーンだって結局やったことはリストラだしな
それができるなら簡単にできることだ


19/04/12 01:26 0.net ID:? 33 :名募。。

簡単にできるってコロンブスの卵かよw


19/04/12 01:28 0.net ID:? 35 :名募。。

日本は金を稼ぐことが悪とされるからな。
かと言ってチャリティや福祉の精神があるわけでもない。

成功者の足を引っ張る文化なんだよ。


19/04/12 01:30 0.net ID:? 47 :名募。。

>>35
察する 思いやり 働かざる者食うべからず(本来の不労所得クソって意味ね)
こういう互助助け合いに根差した思想信条も
反日にバラバラに悪用されて
ただ日本人が弱体化された
要するに時代が変化してんのに(主にグローバル化)悪い部分だけ旧態依然にされた
今の日本や日本人は悪いとこ取りなんだよ
だから搾取されるだけで殺される


19/04/12 05:14 O.net ID:? 40 :名募。。

中国は使うべき場所にきちんと金を使う術を知ってる
もしできていないとしたらそれは単に知識がなくて物を知らないだけ
日本はとりあえず〜的な精神で取捨選択できていないし決断しても判断ミスが多い


19/04/12 02:03 0.net ID:? 41 :名募。。

先輩後輩みたいな文化がないと聞いたな
日本企業に顕著な年功序列みたいな上下関係が生じにくいようだ


19/04/12 03:53 0.net ID:? 60 :名募。。

日本人が選択して失敗した事例をdb化してaiで分析して参考にしているんだろ


19/04/12 16:41 0.net ID:? 61 :名募。。

サンヨーは日本国内の工場が中国に行っちゃったんだろ
中国まで行って続ける日本人なんてほとんどいねえよ
工場が中国になればそれだけで自然にリストラできる
中国で組み立てれば人件費は安い
製品の設計や技術は日本製


19/04/12 19:05 0.net ID:? 50 :名募。。

日本人が向いてるのは職人
中国人が向いてるのは商人

中国13億人を相手に商売する方法


19/04/12 06:43 0.net ID:?

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1554994342/



 コメント一覧 (73)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 11:41
    • まぁ物は言いようだな
    • 0
      • 20. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 13:09
      • >>1
        ゴミとクズの老害を厚遇して若手を切って設備投資を一切しない人員を育成しないのが今の黄色いチンパンジーのやることだぞ
      • 0
      • 25. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 13:52
      • >>20
        こういう言い訳ばっかりの
        若手クズの生産も
      • 0
      • 27. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 13:55
      • >>1
        日産のカルロス・ゴーンが
        「工場閉鎖するほど大量のリストラ」してたのをもう忘れているのかよ

        外資ほどすぐクビにするぞ
      • 0
      • 48. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 15:47
      • >>27
        2016年にシャープが7000人解雇、って話すら忘れてるからしゃーない。
      • 0
      • 55. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 18:48
      • >>48
        リストラしても浮いたコストで次の一手を打てるから復活できる。
        日本企業はクビキリだけで満足しちゃってそのままグダって元の木阿弥。
      • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 11:43
    • 融資を受けるため、銀行が気に入る経営や改善策を出してるとありきたりな経営になっちゃうし、そもそも受けた融資で何をするかって話なのに、融資を受けるのが目的になるんだろうな。
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 11:44
    • 赤字がでてるからそれができないって言い訳してるが、そもそもしてなかったから赤字になってたんやぞって話でしょ?
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 11:46
    • シャープは特に酷かったもんな
      やたら無償で韓国に技術供与して
      キヤノンの特許ごとあげようとして御手洗会長ガチギレさせたり
    • 0
      • 28. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 13:55
      • >>4
        何でもかんでも韓国批判
        かわいそうやな、、、
        こういうクズが社会をだめにしてる
      • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 11:51
    • 50の言葉はとてもしっくり来る。
      今の大陸は警戒するが、台湾とならwin win の関係を築けそう。
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 11:55
    • どっちかっつーと日本の体質だと思うけどね
      人を切れない、付き合いも切れないで高コスト体質
      経営陣は社内で勝ち抜いてくるから切れないんだよ
      苦しい所は2年ぐらい外人に任せると良いと思うけどね
    • 0
      • 24. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 13:50
      • >>6
        ケンカできない平和主義者のアホが多すぎるんだよな
      • 0
      • 61. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 20:22
      • >>24
        平和主義っていうかうちわノリというか
        体育会系のノリな奴にだけ優しいと感じる
        とっとと死んで欲しい
      • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 11:59




    • 『入社すれば遊んでても定年までリストラされないシステム』で業績を上げるのが日本


      『入社しても些細なミス1つでクビになるシステム』で業績を上げるのが海外



      どっちも一長一短あるけど、いまどきの上場企業でグローバルなビジネスをするなら、日本独自のシステムは止めるべき


    • 0
      • 30. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 14:00
      • >>7
        でも若い世代は終身雇用期待してるぞ
        地方で実践してるところは業績いいし
        日本人の本質は共産主義だしな

        経営陣が「勝手にうまく行っていた」昭和脳だとどうやっても成功しない
      • 0
      • 41. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 14:34
      • >>30
        >日本人の本質は共産主義だしな

        でその結果が失われた20年なんだけどな
        規制バンバンで終身雇用横並びの護送船団
        そりゃみんな手を抜いて適当にやるに決まってるwソ連と同じw
      • 0
      • 71. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月28日 11:49
      • >>41
        むしろ失われた30年の原因は再分配を放棄した税制改革だろ
        消費増税や所得税の累進性低下など古典的自由主義に振り切った結果だろうに。
      • 0
      • 35. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 14:07
      • >>7
        日本「上手くサボれる人が有能」
        とか言っちゃう国だもんな

        外国はサボらないで早く仕事を終わらせて自由な時間を作ってる。

        でもこれも結局サボれる時間・状況を作ってる経営者の責任だよな。
      • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:01
    • 日本人だとしがらみでリストラが大胆に出来ないからね
      やらなくちゃ共倒れになるのにやらないで結局潰れかけて外資が立て直す
    • 0
      • 34. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 14:07
      • >>8
        リストラと考えるから難しくなるし、残った人間もやる気をなくす
        優秀な企業は人材の使いみちを考える

        使いみちを考えれない、は経営陣の逃げ道
        無能の証拠
      • 0
    • 9. ほえほえ
    • 2019年06月26日 12:03
    • 無能のクビを切るどころか上にいくからな。そりゃ潰れるわ。
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:12
    • むしろ日本は有能のクビを切って無能を残すからな
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:12
    • 外人にいつもなんでやらないのって言われるけど経営がアホだからって返してるわデメリットが一つも無いのに絶対にやらないからなアホとしか言いようが無い
    • 0
      • 18. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 12:45
      • >>11
        なんで経営やらないの?
        自分がやればうまくいくんでしょ?
        やらないならアホとしか言いようがない
      • 0
      • 31. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 14:01
      • >>18
        ニートの妄想だよ
        察してやれよ
      • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:18
    • そもそも商人の語源も漢民族のもとになった中国の古代国家の名前ってくらいだから
      あの国は昔から商売は得意なはずなんだよな。
      日本は今の経営層が戦後復興期とバブル初期の時代感覚で止まっているうえに
      現物主義でありながら現場を見ず、机上にいながら数を数えられず、
      理論を語りながら理想も想像もしないから会社を衰えさせていく。
    • 0
      • 73. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年07月02日 00:04
      • >>12
        東アジアの特徴

        韓国は芸能
        中国は商業
        日本は農業

        が得意でFA?
      • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:19
    • 単に日本だけが20年以上デフレだからでしょ。
    • 0
      • 42. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 14:38
      • >>13
        日本だけ
        なんでやろうなぁ
        世界と日本ってどこが違うのだろうか
      • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:19
    • なお、大手メディアではスポンサー様に忖度して絶対に報道されません
      上級国民様は封建制度と資本主義の都合のいいとこ取りを目指しているようだけど、まあこうなるわな
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:25
    • パチ屋と一緒
      出さなきゃ人は集まらない
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:32
    • 日本はリーダーやらせると本当に無能。
      戦争のときもそうだし、ずっと変わってない。
      兵隊としては使えるってのも変わってない。
    • 0
      • 19. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 12:46
      • >>16
        戦争時は中央が無能だっただけで現地を率いるリーダーはかなり優秀なのが居た
        おかげで戦線での逸話は結構残ってたりする

        松下幸之助や鈴木修、タカタ社長にアイリスの大山とか現場に直で関わるトップは有能なんだが、役職に居座って動かない社長は結構ダメになる


      • 0
      • 22. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 13:19
      • >>16
        突出を許さない相互監視社会とか風土文化的に兵卒を育てることに向いててリーダーを育てるのには向かないんだろうな

        突然変異を待ってようやくリーダーができるのが出てくるくらいな感じ
      • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 12:38
    • 日産みたいな例外を除けば、単に買収した側に商品が安定供給できるからだよ
      工場フル回転してても買ってくれるんだからむしろ赤字になる方が難しい
      グループ内取引無しって条件なら赤字のままだよ
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 13:11
    • 政治家も取り替えたらいい国になりそうだよね
    • 0
      • 33. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 14:04
      • >>21
        安倍ちゃんはアメリカや中国に貢ぎまくってるんだぞ
        日本を優秀な国の植民地にしてもらえるようお願いしまくってるんだぞ
        バカにしちゃいかんよ
      • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 13:44
    • >>エヌビディアの社長、AMDの社長も中華系だな

      違うぞ、親が移民だけど、バリバリのエリートアメリカ人だ。
    • 0
      • 40. 
      • 2019年06月26日 14:33
      • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
      • 0
      • 45. 
      • 2019年06月26日 15:05
      • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
      • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 13:54
    • できの悪い管理職はリストラしたからね
    • 0
      • 51. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 16:19
      • >>26
        日本では簡単にはリストラできないから如何しようも無い
      • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 13:59
    • タカタも以前より順調らしいな。
    • 0
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 14:03
    • でも孫正義みたいなのは胡散臭いハゲって思うでしょ
      経営上手なハゲなのに
    • 0
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 14:13
    • 派閥争いしかしてこなかったようなバカ爺がやりたい放題してるだけで
      経営の知識なんて持ってない奴らだし。部下を怒鳴りつけることしかできない
    • 0
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 14:27
    • 看板買われて中国製品屋になってるだけだぞ
      中国製品って先入観なければ中国製品が売れて儲かるだけ
    • 0
    • 38. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 14:31
    • 理由は投資や言うてんのに
      頓珍漢なコメントが多いこと
    • 0
      • 54. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 18:37
      • >>38
        その分析が頓珍漢だからな
        下請けに転向してリスクを親が取ってくれるんだから黒字になるに決まってるじゃんってだけのこと
      • 0
    • 39. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 14:31
    • >中華系の経営者って何で日本人経営者より全然能力高いんだろうか?

      中華に限らず外国人経営者にも言えるが
      簡単に言うと天井知らずの成功報酬がもらえるからだぞ
      日本の企業じゃ再生させても年1億も貰えないだろ?
      そりゃリスクとって再生なんてするわけねえ
      その点外資は成功すれば数十億もらえるからなw
    • 0
    • 43. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 14:39
    • 勢いのある外資が黒字回復できると算段して買収した
      そして黒字回復した 奇跡ではないね

      記者はその方法が定石通りだから拍子抜けしたかもしれないが
      成功する方法だから定石になった、という事を忘れてる

      あと、失敗した例を見ずに成功した例だけを見ているからというのもあるね
    • 0
    • 44. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 14:40
    • 役員、経営陣が、従業員のモチベを無視して、株主のお顔色ばっかりうかがってるから。
      雇われ役員に多い傾向。
      株主のほうが金のなる木で使い倒すべきなのに、従業員を使い倒そうとするのがいけない。
    • 0
    • 46. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 15:10
    • 資本主義の起源を考えれば
      資本家は何か達成したい事があって、それには足りない労力を適正な報酬をかけて募集しているだけ
      労働者は技術や労働力があるけど、特に自発的な行動をするほどではないが、報酬の対価として労働力を提供できる

      この基本を理解してる経営者がどれだけいるかって話だな
      今の惰性だけで経営してる経営者、特に雇われ経営者はビジョンなんて持ってないだろ
    • 0
    • 47. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 15:44
    • リーマン社長は思い切ったことができないんだよ
      改革に必要なのは独裁者なのに
      リーマン上がりでは独裁者になれない
    • 0
    • 49. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 15:48
    • 経営陣は頭を使わず、派遣と契約社員ばかりにしたのも原因の一つ
    • 0
    • 50. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 16:15
    • 社長の顔が分からない企業とか
      社長自ら営業に行かない企業に明日はあるの
      引きこもり社長は駄目でしょ
    • 0
    • 52. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 17:23
    • シャープは買収されてから製品の品質も落ちたし、カスタマーサービスも悪くなった。長年シャープを応援してきたがもう買うことはない。
      俺一人が買わないぐらいなんてことないだろうと誰もが思うだろうけど、そう思ってる人は俺だけじゃないことも間違いないんだよ。
    • 0
    • 53. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 17:36
    • いや,じゃあなんで日本がそういう経営体制で,海外は違うのかって所がポイントなんだけど.

      日本式を批判している人は,その根源にあるのが「終身雇用制度」だって分かっているの?終身雇用をやめて,雇用の自由化と完全能力給にしたらその外資方式になる.日本の低すぎる生産性の問題も解決するし,賃金(所定内給与)が低すぎる問題も解決するよ.僕は大賛成だけど,多分「経営陣がー」って文句言っている人達は,自分達が真っ先に切られる対象だって事を分かっていないよね.
    • 0
      • 56. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 18:54
      • >>53
        労働市場の流動性が低く雇われ先の確保が難しい場合、今いるポストを維持することに比重が傾いて、結果として社内政治最優先的な空気が生まれ企業が腐ってくんだぞ。
      • 0
    • 57. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 19:02
    • 中華資本になったことで中国市場で売りやすくなって業績が上がった
      それだけ
      中華経営者が有能なわけではない
      共産党が非関税障壁を最大限に生かしているだけ
    • 0
      • 60. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月26日 19:45
      • >>57
        まぁどっちにしろ粉飾だの偽装だのやってる経営者は無能だけどな
      • 0
    • 58. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 19:41
    • 適当な指示でも部下は勝手に成果出してくれるし、マネジメントしてるって言えば実務行わなくていい、でも給料は部下の倍
      こんな上司ばっかりだもん
      そりゃ伸びしろデカいよ
    • 0
    • 59. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 19:43
    • 日本企業はバブル後金持ち喧嘩せず相互に助け合うって名目で横の繋がりを求めたからな
      勝手に儲けたりすればハブられて関係ないとこからも虐められるどこかの液晶メーカーの様にね
      儲け口の共有ノウハウの共有他社の事も考えろと押し付けは無能な経団連連中が抜け駆け許さないと始めた事
      過去の中国投資も派遣進めたも給料ベースが上がらないのも全部そうみんな横へ倣えだ
      当然外資になるとその制約は無くなる
    • 0
    • 62. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月26日 23:09
    • いやいや大企業の資産とノウハウのこし大量の人員削ってるやん
      残った人の福利厚生あげたっておつりが来ますよ
      その辺の中小企業を買収しても同じことはできません
      大企業はその資産形成の段階で会社の規模が成長していくと同時にその原動力となった人員が今度は重しになってくる
      発展途上国と先進国みても同じ先進化すると急に人が要らなくなる
      今のインフラもってお年寄りいなくなればそりゃ国の経営も楽になりますよ?
      でもそんな不義理はできないのです

      買収後に思いっきり鉈を振れるのは外資だから
      国内企業が同じことはできませんそれだけ
      業績アップは凄いし、買収できるだけの体力があるのもすごいけど手放しで褒められることでも無いし、
      これをもって日本が駄目、というものでもないと思います
    • 0
      • 64. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年06月27日 04:05
      • >>62
        人員削減にしか活路を見いだせない日本の経営者は無能だけどな
        >シャープ新社長(鴻海から出向)「旧社長が多分野の勉強不足な上に何も考えず決裁書類にハンコ押してたのが一番の赤字の原因だった」
      • 0
    • 63. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月27日 03:12
    • 中国が日本の後追いしてるとかいつの話してるんだ?
      もうとっくに一部の分野は抜かれてるわ。
      そうやって過去の栄光に縋ってばっかなのも日本がダメになる原因なんだろ。
    • 0
    • 65. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月27日 04:15
    • 日本の経営者はボトムアップ前提で仕事放棄してるから社の方針がブレブレになる
      そしてボトムアップと稟議制で責任の所在を曖昧にして責任を取らない
      報酬に見合った仕事してないのが多過ぎ
      経営は名誉職じゃなくて実務職なのにも拘らず

      経営者は経営者であって、投資家ではない
      必要なところはトップダウンで腹を括って責任を持って方向性を決めるのが経営者の仕事の一つだ
    • 0
    • 66. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月27日 05:21
    • 市光valeoとかうまくいってないけどな
    • 0
    • 67. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月27日 06:49
    • 日本はもうすでに次の段階に入ってるからなぁ。
      より金を出さないために社員を削って外部パートナー(笑)とか言う偽装請負にシフトチェンジしてるよ。
      これIT土方なんかだと大企業内にもたくさんで始めてて本当に終わりの始まり状態。
      倒れる時は盛大にドミノだおしだよ。
      そもそもグレーどころか真っ黒な違法状態だからね。
      体良く爐ねがい瓩个りしてくるよ。
    • 0
    • 68. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月27日 07:41
    • その経営者にコキ使われている人間達が
      当事者でありながら他人事のように言っているのが笑える
      まさに文句は言うけど行動はしない日本人の典型
    • 0
    • 69. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月27日 08:18
    • 目先の結果しか評価しないからな…
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    • 70. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年06月27日 09:49
    • 日本人という人種は世界的に見ても優秀だが、得手不得手はある。
      島国根性は足枷にもなるわな。
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    • 72. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年07月01日 18:21
    • ネット民は創作が大好きだからな
    • 0
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