ライフハックちゃんねる弐式就職・転職職場) > 転職を検討してる奴必見 「2回の転職でわかったこと一覧」 転職をそこまで大事に考える必要はない!

2019年09月25日

13コメント |2019年09月25日 12:00|就職・転職職場Edit












関連スレッド

日本はもっと転職と就職を簡単に出来ないのか?
1 :VIP
全体的に流動性上げろよ
専門職は仕方ないにしてもよ

15/08/03 16:07 ID:e/tKPZwOM.net 6 :VIP

たしかにな
毎年の売り上げのほとんどがこれだろ


15/08/03 16:09 ID:PHoM2VVkd.net 8 :VIP

世の中専門職しかないから


15/08/03 16:11 ID:M4cBMFom0.net 10 :VIP

非正規雇用であれば少しは簡単だぞ


15/08/03 16:12 ID:C3hEJBuV0.net 11 :VIP

そうなるとよけいに個人に専門性求められるぞ


15/08/03 16:14 ID:YYGftbb00.net 12 :VIP

素人が初日から利益を出せる非正規仕事は就職も転職も簡単だろ


15/08/03 16:15 ID:5TBwZigU0.net 15 :VIP

基本的に会社は利益追従の集団であるため
雇用に対しては厳しいものだよ


15/08/03 16:19 ID:v34h0Gek0.net 23 :VIP

ベンチャーのワンマンほどうざったい社長もいない


15/08/03 16:35 ID:OPmXE94jM.net 24 :VIP

個人的に就活難易度については
ハロワがあるだけ他国よりマシな国だと思う
タダで就職斡旋などありがたいだろうに


15/08/03 16:41 ID:v34h0Gek0.net 27 :VIP

解雇規制を緩くするのが一番
そうすればクビにしやすく仕事は見つけやすい世の中になる
もちろん失業保険充実のセーフティネットを豊かにすること前提


15/08/03 17:19 ID:p75asp/10.net 28 :VIP

>>27
なんか今の日本のベンチャー見てると解雇緩くしても就職率が上がるとも思えない

結局使える優秀なギリギリの人数だけ残して潰すだけじゃねーの?


15/08/03 17:21 ID:BhVTV3kdM.net 29 :VIP

>>27
解雇は別に難しくもないし十分緩い
セーフティネットは生活保護があるので十分
日本はこれだけ国がバックアップしている
こんな企業にも労働者にも優しい国はないよ


15/08/03 17:23 ID:v34h0Gek0.net 30 :VIP

会社都合で解雇するためのハードルの高さは世界屈指の日本です


15/08/03 17:28 ID:/NnGdOn60.net 34 :VIP

>>30
法的には1ヶ月前に解雇宣告1ヶ月分の給与をつければ問題ない
難しくしているのは組合があり会社が不利な労使協定を結んでいる場合に限る


15/08/03 17:35 ID:v34h0Gek0.net 31 :VIP

優しくないのは経営者→労働者の部分か


15/08/03 17:28 ID:k66YdDiKM.net 32 :VIP

就職はしやすいほうだと思うが
身の丈にあってない企業を受けてるやつが多すぎなだけだろ
転職は大きいとこからなら簡単にできるしな


15/08/03 17:29 ID:ZVgSmTiCp.net 33 :VIP

昨日の日経に飲食と小売りの内定貰ったメガバンクの内定が欲しいからまだ就職活動を続ける(東洋大学)
って文があってあのなあ…という気分になった


15/08/03 17:35 ID:zrDLXmlu0.net 37 :VIP

正社員解雇しづらいから非正規雇用が増えているんだよなぁ

なぜ日本の会社は生産性が低いのか?

15/08/03 18:05 ID:IxuUpxEw0.net

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1438585630/



 コメント一覧 (13)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 12:56
    • IT業界はサクッと辞めれるから楽
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 13:36
    • 専門性が1つのことを極めるという意味の時代は終わった。
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 13:39
    • 携帯電話キャリアのように流動性無いな。
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 14:09
    • 金は大事だな。
      あとメンタルやられる前にやめろ、かな。
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 15:14
    • 前職の人間関係については、反省点は色々あるだろうからそこを改善するために必要だったってくらいだな
      辞めた職場の人間と関わっても時間の無駄だし
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 16:14
    • 余裕がある奴は生きられる
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 16:17
    • むしろ専門職こそ転職容易だろ。
      経理だがスキルあれば引く手あまた。
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 18:58
    • 最後のは悪くないだろ。出来るだけまともな場所の内定欲しいしルール上問題ないし、それこそ情に流されるとヤバイやつや
    • 0
      • 13. 自他とも認めるパーティマン
      • 2019年09月30日 14:12
      • >>8
        そうじゃなくて、その学歴だと(中身どんなに良くても)メガバンクはどこも受からない。残念ながら無駄な活動続けてしまってるってこと。
      • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 20:04
    • 地方の中小企業に現在勤務していますが転職ってそんなに簡単にできるんですかねえ
      転職してもまともな会社に行けると思えないんですがねえ
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 20:57
    • 出来るよ。
      会社なんてたくさんあるなかで自分にフィットする会社を探す。難しいかね?w
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 21:30
    • 俺の業界は中途採用でくるやつはほとんどないので、4月入社の採用試験を少しでも早くするために、退職は早めに言わんといけないルールなんだけど、それでもぎりぎりまで待つべきだろうか?
      遅れたら最悪1年間欠員になる
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2019年09月25日 21:43
    • まともな転職エージェントを使って一緒に考えてもらおうぜ
    • 0
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