【謎】なぜ大手企業の社員さんは“”覇気“”を身に纏っているのか・・・あの言葉に表せない独特の雰囲気の正体って？

1 ：風名し

あの大手企業の社員の皆さんの言葉に表せない独特の雰囲気ってあれもしかしたらやけど“”覇気“”ちゃうんか？
OB訪問とか企業説明会で出会った社員さんってなんかまるで偉大な芸術家や指導者というか、この人達とならどんな境遇とでも働けるって気にならないか？
多分何というかオーラを身に纏ってると思うんやが

2020/08/29(土) 22:50:31 ID:/uv3zXmM0N

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

相手を上と認めてしまったからそう見えるだけ。

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

相手のオーラというよりは自分の劣等感なんじゃないかと思う

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

小綺麗な格好してきちんと髪整えて靴磨いて背筋伸ばしてればデキル風には見えるよ。

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

詐欺に引っかかるタイプやな

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

それは日々の緊張感とかが、そういう雰囲気にさせてるんちゃうか？
お前らだって、生きるか死ぬかの戦場で数ヶ月過ごしたら、別人のように顔付きが引き締まるだろ
社長って会社や会社で働く従業員の生活をかけてる訳やから、実際に命こそ落とさなくても毎日命懸けやろ
そんな暮らしをしていたら、自然と体が放つオーラも違って来るんだろうと思う
結論言うと、その人の意識次第
責任感を強く持って生きてる人は次第に社長のようなオーラを放つようになるし、責任感のある人が社長になるんだ

[44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>5
ある程度まではな。
責任感のある人が社長になるなら、日産の社長も責任感がある
ってことになる。
サラリーマン社長に責任感なんかない。
国家公務員と同じく天下りと自分の財布のことだけを考えている責任感ならあるだろうけどな。

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

所詮雇われに覇気なんか無いわ

[45. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>6
だな。

[7. 日本人]

日本人は韓国人に比べて気が弱いというか覇気がないよね。大企業の優秀な社員はみんな韓国人。

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>7
冗談キムチ

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

オーラが出ているのは分かる
なんかエネルギッシュなんだよな　でもオーラを出さない普通のおっさんのほうがいいだろ　オーラがでていたらみんなビビるし

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社会人に夢見すぎて笑えるわ
ただ単に育ちも生まれも良い人が多いだけだよ
インターンも企業説明会も会社の見本が出る場合が多いからね
なんていうか、知った気になってそこまで純粋なのが羨ましいわ

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>9
多分社会人見慣れてないだけだろうな。髪整えて日焼けしてればなんかデキる風には見えるし。実際テキパキしてるのが多いもののじっくり話せば割とポンコツだったり分からんもんや

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

いやいや同じ人間やからビビることはない
単に見せかけだけで中身は大したことない、というのは往々にしてある

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

サラリーマンにはどこの会社であれそう思ったこと無いわ。
創業社長は会社規模問わずそういう雰囲気がある人はいた。

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

従業員が数十万人いる某財閥系社員だけど、雲の上の人達（役員）とか部長はホントにオーラというか威圧感がある。
だってそういう人達って現場や会議、プレゼン、昇格試験、海外駐在先での苦難、部下、社長やそしては客先……色んな所で辛い目や絶望、孤独や責任、圧倒的なプレッシャーを乗り越えて上り詰めてる。
安穏とした日々を過ごしてる一般人とは一線を画すのは当たり前だと思う。

[46. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>12
まあ威圧感があるからできる人になるなら、
事務次官の息子は死ななかった。

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

詐欺師大喜びだな

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

朝の通勤電車で新日本橋から品川あたりで降りていく連中のことを思い浮かべると何となく判る

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

無能すぎての無敵と上の立場での無敵じゃ心境が違いすぎるからな

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ネタバレすると、大企業って人事がスキルを評価出来ないんだよ、だって何千人も居るのに入社式以外で合った事すら無いんだから
だから大企業は何が出来るかではなく他人にどう見られるかで給与が決まる、そのため自然と見た目をアップさせる事に磨きがかかるんだよ

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

学生はそういった人と出会わないとか言ってるけど、節穴としか言いようがないな
講義などで会っているはずの教授や准教授なんか、そこらの大手企業の部長が十人束になってもかなわないバケモノみたいな連中ばかりだろ

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ヘタレが勝手に思い込んでるだけやん
骨の髄まで負け犬やねん

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

商社マンや銀行マンなら分かるけど
メーカーの技術職とかは普通のオッサンやで
対人業務に就いているかどうかやろ

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

覇気を感じ取れるなら最強の人事管理できそうですね

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

念の勝負なんて揺蕩ってて当たり前だぞ
俺はジャンプでそれを学んだ

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大学の足切りと同じやで。
最低限の教養とIQは分かるけどマックス値は分からない。
大手企業にも足切りラインスレスレの奴もいるし零細にとんでもないオーラのやつもいる。
平均値が高いだけや。

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

培ってきたものに差があるからそう感じるんだろうよ

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

なるほどこういうやつが詐欺に引っかかるんだな

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ねえよ
整髪したおっさんが髭剃って背筋伸ばしてスーツ着てるだけだろ
もうそういう時代じゃないので今週末Tシャツでインターン生と話してくるわ
覇気などどこにもない
強いていうならデスノートのLの不健康な雰囲気が近い(頭クソ悪いけどな)

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>26
わざわざそれ自慢みたいに言っちゃうんだキモっ

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

「覇気の素質」があるやつが就活で受かりやすく、大企業のそれなりの割合の社員がそういうやつで占められるからだろ。入社後にその素質が磨かれて大企業の社員のオーラをまとうようになる。まあ、そんなやつは大企業に入らなくても、しっかりとした歩みを行えばオーラをまとうようになるんじゃない？

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

搾取される上にオーラも負けてますう。なんて負け犬すぎるだろ。努力して勝てよ。

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

搾取される上にオーラも負けてますう。なんて負け犬すぎるだろ。努力して勝てよ。

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

やる気あるかどうかだろ
世の中の過半数の人間はやる気ないから何も感じない

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自己肯定感高くて自信がある奴しか大企業には通らないから

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大手企業だって企業文化に文句言わない奴が好まれるつまんない所だよ
父が大手だったけど見栄のために高級時計買ったり、高めの飲み屋行ったり出費が嵩むから割と家計は火の車
見映えだけがいいよ確かにな！

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

俺を見ればそんなことは思わんぞ

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大企業と大手企業をよく混同している人がいるが、言葉は似ているが意味は全然違うんだよな

大企業とは、中小企業基本法第2条に当てはまらない企業(資本金、従業員数が多い企業)
大手企業とは、各業種のシェア上位を争う企業(中小企業でもシェア上位なら大手)

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ホームレスのおっさんにスーツ着せてブラインドテストしたい

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

対人スキルの有無なだけ
理系の教授とか只のおっさんだけど、対人スキル以外は大企業の役員に招聘されるレベルだし

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

だったら婚活パーティーでも行って大手社員当ててみろっての

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

中身なんか何も無いスカスカのが多いけどな

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

派遣社員やパートは身嗜みが汚かったり、場にあってない格好をしてて目立つ

たぶん場にあった身嗜みができてるかの違いだけやろ

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

商社や証券、銀行なんて如何に騙してババを売りつけるかが仕事だからな。
雰囲気があるってのは詐欺師の基本スキルだ。

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一年目から覇気は草
新入社員はまだ結果出してないだろうよ

[47. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

その「オーラ」とやらのなんちゃってできるのをまとっている人間ばかりを
取るから、この国はなんちゃって企業が増えて、結局株を国に持ってもらって、
国営企業になっているんだぜ。
その大手企業とやらで、本当に「できる」人間なんてほとんどいない。