ライフハックちゃんねる弐式職場年収・給料) > 会社の上司に「そこまでの給料もらってない」って言おうと思うんだが・・・これってあり?

2020年08月31日

26コメント |2020年08月31日 11:30|職場年収・給料Edit

1 :VIP
言って業務断ろうかと思ってるんだけどどう思う?

20/08/29 22:07 ID:NnDvzIS4aN
4 :VIP

表現に気をつけないと解雇


20/08/29 22:08 ID:MXRuJay80N 7 :VIP

>>4
まじ?
この時期に解雇されるときついよな


20/08/29 22:09 ID:NnDvzIS4aN 6 :VIP

まあ状況によるけど殆どのケースでナシだな


20/08/29 22:09 ID:TAWftQEP0N 8 :VIP

良いけど、何をもって「そこまで」なのかははっきりさせておけよ
自分の職位ではどの程度の仕事をこなすべきで、指示を受けた仕事はその職位を越えているとな


20/08/29 22:09 ID:KNyTq/100N 9 :VIP

給料上げてくれるんならいいですよ
の方がいいよ


20/08/29 22:09 ID:VLKQkwMi0N 10 :VIP

やめとけ

関係がおかしくなる


20/08/29 22:10 ID:MBnpqJaMMN 13 :VIP

給料分の働きを考えて仕事ふってんのに…


20/08/29 22:10 ID:Gl5rVCSG0N 15 :VIP

そういう言い方だと揚げ足取られそう
業務時間内にこなせる量ではないので、工数をきちんと見積もって下さいと言う方がまだマシ


20/08/29 22:11 ID:kV/siY3d0N 16 :VIP

まじか、雰囲気的になしみたいだなぁ


20/08/29 22:11 ID:NnDvzIS4aN 17 :ドラ

有りだぞ
嫌われるとは思うけど、嫌われてのデメリットが対して無いならやっとけやっとけ


20/08/29 22:11 ID:dX+JyLd+0N 18 :VIP

上司「俺が給料出してるわけじゃない」


20/08/29 22:11 ID:gu2kj5IHpN 22 :VIP

根拠出せるならいいんじゃね


20/08/29 22:13 ID:KYaeFFcxaN 23 :VIP

>>1
イギリスのニュースで
そこまでもらってないからって途中で切り上げたのあったな


20/08/29 22:14 ID:UKd1T9060N 29 :VIP

>>23
そうそう、
警備員が警報鳴ったとき付近の確認はしたけど、部屋に入って確認しなかったようなやつじゃなかったっけ


20/08/29 22:16 ID:NnDvzIS4aN 24 :VIP

できませんとかやりたくないみたいに言うと
なんで?ってつっこまれるからなぁ
なんか理由がないといけない


20/08/29 22:14 ID:NnDvzIS4aN 25 :VIP

自分の単価を示した上で同意を得ないとなんの意味もない発言じゃね?スレタイのセリフって


20/08/29 22:15 ID:0ag9oB9o0N 26 :VIP

コンビニバイトしてた時にタバコの銘柄全然覚えんかった奴の言い分が「そこまでの時給貰ってないから」だった
そいつは時給上がっても一向に覚えられなかった
無能が無能隠したくて使う理屈でもあるから気をつけて


20/08/29 22:15 ID:uvHx2lQcaN 30 :VIP

>>1
いや
むしろ、給料もらいすぎているので、減らしてください
(仕事の質と量は落としてください)


20/08/29 22:16 ID:e0ErX3KC0N 36 :VIP

契約に著しく反しているならいいと思うよ
営業職で入ったのに窓のない部屋で一日中シュレッダーかけてるだけとかだったらな


20/08/29 22:18 ID:J1P6nx1V0N 43 :VIP

辞めてもいいならあり


20/08/29 22:22 ID:gcIDAItX0N 45 :VIP

レス見て考えてたんだけど、

簡単にいうと、従来だったら
自分よりもベテランで、月給で10万は給料高いような人がやってたようなことを、
自分に指示されるっていうのが嫌なんだよ


20/08/29 22:28 ID:NnDvzIS4aN 47 :VIP

>>45
それならうまくやればボーナスや昇進で給料アップするやん


20/08/29 22:31 ID:Bfc/zrLXdN 49 :VIP

>>45
「これって〇〇長クラスの業務だったりしませんか?」とか切り出して、なぜ自分に振ったのか意図を聞いてみるのも良いかも


20/08/29 22:33 ID:TAWftQEP0N 52 :VIP

年功序列だし昇進とかは見込めないよ

転職しろっていうのがまともな意見みたいだね

>>49くらいなら言ってもいいんかな
文句ととらえられるかもしれんが


20/08/29 22:39 ID:NnDvzIS4aN 53 :VIP

>>45
それをそのまま言えばいいんじゃない
従来は給料の高い人が担ってた業務を自分が安い給料でやるのは納得がいかないので、昇給するか業務なら外して欲しいと
おそらくは「お前が今の業務をこなしていれば見合った給料に昇給する」って回答になるだろうけど、言葉で聞ければお前も納得出来るだろう


20/08/29 22:39 ID:KNyTq/100N 54 :VIP

>>53
言っていいんかねそれ
スレタイよりはだいぶマシなんだろうけど、言われた側はあんま変わんなくない?


20/08/29 22:43 ID:NnDvzIS4aN 59 :VIP

>>54
全然いいぞ
スレタイみたいにわけもわからず断られると評価下げるしかないが
ちゃんとした理由があるなら考慮する
まがゴミ上司なら怒ってくるかもしれないが


20/08/29 22:49 ID:YGzeV7mHdN 57 :VIP

分かる
おれなんて給料2倍もらってた人の業務を全て引き継いだぞ
「そこまでの給料もらってない」「給料あげてくれ」って言ったら
じゃあ他で頑張って(嫌なら辞めて他行け)って反応だったぞ


20/08/29 22:47 ID:CzI7cEJR0N 61 :VIP

ありがとう
ちょっと考えてみるけど、転職するのがまともな考えなんだろうということはわかった


20/08/29 22:52 ID:NnDvzIS4aN 62 :VIP

まず話し合って擦り合わせるのがまともな考えだと思うぞ


20/08/29 22:53 ID:TAWftQEP0N 65 :VIP

稀にあるなぁ
ん?その仕様変更は俺に振られても困るだろ?前工程に言えよって意味で
(前工程のまでやる分の)給料は貰ってない


20/08/29 22:57 ID:+qfo2f+dMN 58 :VIP

伝えてみれば良いじゃん
同じ境遇の同寮達を救ってやれ

このまま今の会社にいていいのか? と一度でも思ったら読む 転職の思考法

20/08/29 22:49 ID:0i+MrJN9dN

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1598706447/



 コメント一覧 (26)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 11:57
    • 言い方次第だと
      給料が気に入らないなら辞めれば?と言われて終わりな気も
      難しい業務なので査定はよろしくお願いしますよかな
      これだと断ってないか
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 11:58
    • 嫌ならやめればいいのに
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 12:16
    • 言うなら辞める準備が出来てからだな
      関係悪化して解雇とまでいかなくても待遇が悪くなる可能性は十分あるし、なら辞めますが言えない状況で言うのはリスキー過ぎる
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 12:16
    • 上司「社長にそのまま伝えとくわw」
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 12:21
    • 業種によるがそれがうまくできるやつは優秀で給料が上がる。できないやつはいつまでも給料が安いまま給料が下がる仕組みが日本。
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 12:22
    • むしろ給料に見合った成果出してないんだから、馬車馬の如く労働力くらいは提供しろ
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 12:25
    • 簡単な話。
      自分の職位の範疇外なら範疇外であることを伝えてから、査定を上げて貰うように言うか、断れば良い。
      職位の範疇なら文句言わずに働くか、組合を通じてでも社長にかけ合えば?
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 12:28
    • 他に出来る人間がいるなら「あっそ、じゃあいいわ。(なんだコイツめんど臭さ最悪やな)」で終わり。
      で、お前の評価はダダ下がり。
      一時的な物なら我慢してやるべき、まともな上司や会社なら評価してくれる。恒久的なものならそんな言い方はアカンが交渉する事も有り。
    • 0
      • 12. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年08月31日 13:17
      • >>8
        他にできる人がいるのになぜその人に振ったんだ?
        そいつがやれよって1からしたら思うだろうよ
      • 0
      • 13. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年08月31日 13:24
      • >>12
        他の人ができないならその人がやるしかないが、他の人もできるなら誰がやってもいいだろうが
        イチに感情移入して主人公扱いしちゃった?
      • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 12:41
    • 結局は業務内容次第だろ
      前にやってた人がツール導入して、下位職種でも簡単にできるようになったから引き継いだだけ、、、こんな経緯ならどうにもならんだろ
      『同じ結果が出るから同じ仕事をしている』なんて単純な話とは限らないと思うぞ
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 13:06
    • 喧嘩腰なんだかビビリなんだかわからんやっちゃなw
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 13:06
    • そこまで給料貰ってない、て思った事ないですか?
      というふうに聞きながら主張しろよ。
    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 13:41
    • 給料より職位で責めた方が少しだけ角が立ちにくいだろうな
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 13:47
    • 上司も給料もらってる側だし言われても困るよな
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 13:51
    • いい方向に考えたらこいつなら出来るだろって期待してやらせてるんじゃねーの?
      仕事的にステップアップしてるんじゃん
      内容わかんないからアレだけど
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 14:54
    • まともな会社なら面談時に言えるだろ
      言えないような雰囲気や、却下されたら
      さっさと自分を高評価してくれる会社に転職だ
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 15:54
    • 割があってないと思うなら割が合うと思う仕事を自分で探せば?ってなるのが当たり前。
      俺は個人で受託してるから、割が合わない仕事は最初から請けないだけだけど、サラリーマンは日頃の安定との引き換えだからある程度は飲み込むか、上手く上司にゴマすって他に振ってもらうか昇格推薦してもらうかとかで切り抜けるんだろうな。
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 16:57
    • 職人NO.1やエンジニアで優秀な奴やTOP営業マンにそう言われたら経営者もやめられたら困るから、真剣に議論してくれると思う。
      でも代えがきくような奴なら、、、、、、

      その人の技量によるやろ
    • 0
      • 21. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年08月31日 20:07
      • >>19
        正直、ほんとにいなくなって困るような人材なんかおらん
      • 0
      • 22. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年08月31日 21:52
      • >>21
        むしろ辞められて困らない人間の方がおらん

        そりゃ組織全体としてみればどうとでもカバーできるが
        直属の上司も同僚もチームも大ダメージだから余程の役立たず以外は止める
      • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 18:41
    • 非正規だったら言ってもいいんじゃね。まぁそんな事言ったら明日から来なくていいよ
      言われるけどなw
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 22:38
    • 自分もそういう風に思ったから言わなかったけど、転職活動して決まってから言ったよ。
      少し引き留められて、上に給料交渉してみる。って言われたけど、結局無理だったから辞めた。(自分上がると他の人達も上げないといけないから)
      言う時は辞める覚悟してから言わないといけない。

    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 23:38
    • これ言うやつって大体その給料分も働いてない
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年08月31日 23:47
    • これって伝え方難しい問題だよな。
      そこまで貰って無いって言うが、何の基準でそこまでなんだということになるし、自分の働きがどのくらいの給料になるのかってのは、なかなかちゃんとしたデータの提示は困難だし。
      単に労力必要とか疲れるからってのだと、「給料と労力は関係ない」だし。
      本来もっと上の役職の人がやる仕事を振られている場合だと、「しっかりやれているなら、そのうち上げるよ(上げるとは言っていない)」だし。
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年09月01日 10:17
    • 有給に対して給料払われなくなるやん
    • 0
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