ライフハックちゃんねる弐式学歴就職・転職) > 【画像】リアルガチでこんなあからさまな「学歴フィルター」をかける企業があるのか・・・推薦、AO、編入生だと問答無用でお見送りに

2020年10月03日

57コメント |2020年10月03日 11:00|学歴就職・転職Edit

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関連スレッド

高学歴は環境が良かっただけ
1 :尻ちゃん
けして頭が良いわけでは無い!

20/09/16 10:14 ID:watavEwB0.net 2 :VIP

環境が良くない高学歴は?


20/09/16 10:15 ID:TeSMZr/M0.net 4 :VIP

環境はいいかもしれんが頭もないと入れんだろ


20/09/16 10:16 ID:lrdptyUX0.net 5 :VIP

うちの親父は田舎の県立高校卒で
受験前には親父さん(祖父)が倒れて意識不明のなか 病院で勉強してたそうだ


20/09/16 10:16 ID:bBUnvOUf0.net 6 :VIP

頭悪すぎる奴見てるとそうは思えん
井澤とかな


20/09/16 10:17 ID:jHDlOnde0.net 9 :VIP

学力は世帯収入と比例するからね
まぁでも環境がよくても結果が出ないやつもいる


20/09/16 10:19 ID:I4KR3I1I0.net 11 :VIP

親に代わって働いてるとか
兄弟の面倒見てるとか
親がクソで虐待受けてるとかの超不遇を除けば
学歴は本人次第だろ


20/09/16 10:25 ID:ci/ZDzeI0.net 12 :VIP

むしろ一部のスポーツの方が環境の影響が大きいと思う
フィギュアとか幼少の頃からスケート漬けにしてくれる家庭環境にあるごく少数の人間達の勝負だろ


20/09/16 10:28 ID:d0qDKUrGd.net 15 :VIP

当たり前過ぎてわざわざ言うことでもないかど、何事もどれか一つの要因じゃないからな
才能、環境、努力、運、の総合力
学歴は比較的努力の影響が大きいと思う


20/09/16 10:36 ID:d0qDKUrGd.net 16 :VIP

年収に比例するつうけど
塾に来させられる経済力あるのに頭悪い奴なんていくらでもいるぞ


20/09/16 10:36 ID:jHDlOnde0.net 17 :VIP

学生時代に家庭教師やってた経験からすると、家庭教師を雇うような家庭は凄く裕福なところが多くて母親が美人で子供の頭脳は残念、というところが一番多いパターンだった


20/09/16 10:41 ID:d0qDKUrGd.net 18 :VIP

室伏とか見るとやっぱ遺伝も才能もあるし
人間でサラブレッド作りたくなってくるな


20/09/16 10:42 ID:0BetqE4AM.net 19 :VIP

本当に貧乏以外は今はネット環境があればいくらでも勉強できる
そりゃ金持ちなら塾なりに入れさせてもらえて楽に多くの問題を解けたり、悩んでもすぐ聞けるから効率的に学力を伸ばせるが


20/09/16 10:55 ID:frxDfK3l0.net 7 :VIP

才能、環境、努力、運、それらの総合力だな


20/09/16 10:17 ID:d0qDKUrGd.net 8 :VIP

環境によって人は作られるものだろ

本当の「頭のよさ」ってなんだろう?

20/09/16 10:18 ID:0BetqE4AM.net

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1600218873/



 コメント一覧 (57)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:05
    • 当たり前やん
      一部上場とかの有名企業にどれだけ応募が来ると思ってんねん
      万単位やぞ
      そんなのいちいち細かく見とれんわ
      バッサリふるいにかけるのが当たり前
      選考する側の立場になって考えればなにもやばくない
    • 0
      • 28. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 12:37
      • >>1
        AO何て一芸だけで勉強出来ませんって言うてるのと同じ事だもんな
        誰がそんな文系バカ要るんだよw
      • 0
      • 31. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 13:13
      • >>1
        やるのは自由だけどあからさますぎてすぐ分かるのが問題
        それに大手ほど企業の社会的責任は大きいからね
      • 0
      • 33. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 13:15
      • >>1
        分かったところで何の問題もないからな
        むしろ無駄な作業を省くその姿勢は良いとさえ思うわ
        業務時間減らせ
      • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:10
    • いや。えーやろ。
      会社の方針やし。
    • 0
      • 49. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 16:35
      • >>2
        会社というか疋田良輝さんの方針でしょ
      • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:17
    • 履歴書等書類を送る封筒に大学名書かせる大企業あったなぁと思い出す
      お祈りすら来なかったし、開けもせずに捨ててるんだろうな
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:20
    • なんかこう、あらゆるものが社畜化(オブラート)していく仕組みがあちこちにあるなぁ
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:22
    • 潔くて時間も節約や
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:25
    • ガクチカにスポーツ関係の単語がないと自動的に不採用ってのもよくある話
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:28
    • 一般不合格日大「おらッ!危険タックルを食らえ!」
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:35
    • 別にこれはえぇやろ
      応募側も無駄な事しないで済むやん
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:42
    • 民間は好きにしたらいいよ
      それを知った上で応募する自由、しない自由があるわけだし
      いろんな規制のせいで建前は間口広くしてる企業が多いけど、ターゲット外してる応募者からは釣り物件にしかならないから正直に書いてくれたほうがいいんじゃね?
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:42
    • 悪評を垂れ流した過去のAO入試、推薦入試OBを恨めよ
      今後の卒業者たちが優秀さを示し続けることが出来れば流れは変わるんだよ。他人を先に恨むような奴がそれを出来るとは思わんがな
    • 0
      • 29. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 12:42
      • >>10
        確かに過去のOBが有能だったら率先してとってるはずだもんな
      • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:50
    • 企業も頭悪いわな
      翌日返事するシステムにしておけばここまで叩かれまい
    • 0
      • 35. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 13:34
      • >>11
        低学歴の叩きとかどうでもいいねん
      • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:54
    • 面接行ってから落とされるよりマシ
      一昔前は男女差別やら学歴差別やらうるさく言われるので
      最初から落とすって決めてるのにわざわざ面接に呼んでたからね。
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 11:57
    • 潔さは認めるけどわざわざ自社のイメージ悪くしてまでこんなんする必要もないやろって思うよ、数日後に自動でお祈り送るだけでもだいぶ違うやろうに
    • 0
      • 21. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 12:12
      • >>13
        対応する時間がお互いに無駄すぎるだろ
        むしろ勝手にイメージ悪くしてるだけで、
        個人的には採る気無い奴に対しては、予めはじいてやってるんだから健全にしか見えんわ
        どうせ全員集めたあとに「こういう奴等はあらかじめ取らない内容だった」ってバレても騒ぐくせにな。
      • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:02
    • 事前に即答してくれるだけマシなところ
      最初から採用する気ゼロなのに、面接こいやで数千円の電車賃使わせるゴミ会社が腐るほどあるんだから
      地方からなら泊まり分含めたら万単位をドブに捨てさせるゴミ会社さえある
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:02
    • 三十年前の大学の段階で馬鹿丸出しみたいなのは推薦が多かったな
      特にひどかったのは内部進学の連中で大学生になったのに中学生気分が抜けていないのも珍しくなかった
      企業は企業で今まで採用したダメ社員を追跡調査した結果の今の判断なんだろうけど
    • 0
      • 52. 
      • 2020年10月03日 19:41
      • ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
      • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:02
    • 会社の自由だろこんなの
      これにゴチャゴチャ言ってる奴ってどう考えても役に立たないクソの社員になるだろうな
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:08
    • 何が問題なのかさっぱり分からんわ

      今までの経験則から使えない奴等が
      大体そういう奴等だったとかだろ

      見えないフィルターで変に期待させる企業より
      全然マシだぞ

    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:10
    • 推薦と編入の人は明らかに基礎学力に問題あるから仕方ない
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:11
    • 表向きは学歴フィルターないと言いつつ、実際はある企業のほうが多い。
      無駄な時間(手間)取りたくないなら、きちんと明文化したほうがお互いのためにいい。
      こういうのは差別じゃない。
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:12
    • AOと推薦と内部進学が一般入試受けたヤツらより遥かに劣るのは事実だろ。特に推薦なんて先生に媚び売ってた奴らが行くのでろくな奴がいない。
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:12
    • 全員面接する企業の方がヤバい会社だろ
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:18
    • 体育会系企業だと、大学名と部活でむしろ厚待遇されるだろうから、端から住み分けたほうが良くない?
      推薦組に行き場がない訳でもないのだから。
    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:21
    • 自分には届きもしない学歴だから関係ないから言えるけど
      こういうのはありだと思う
      学校や入試形態に多様性があって成績も違ってくるのに
      選考は平等に受けさせるべきなんてのもおかしな話だし

      日本ではクズ(俺含め)が這い上がれるチャンスは当然物凄いあるが
      クズでは行けない所があるのくらいは分かってる
      それが可視化されただけ
      後はこの会社がこの方針でうまく運営できるかどうかだけ
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:30
    • この会社の中身の議論は無いのか ネタが掘れそうな気がするけど
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:31
    • 企業側の気持ちも分かるけどね
      学歴フィルターとか言ってるけど、ツイッターで反応してる人たちが人事になった時
      中卒、高卒と大卒の応募者がいた場合やっぱりフィルターかかるんじゃないかな
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 12:33
    • 最初から落とす気なのに
      何回も面接に来させる企業の方が酷いぞ
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 13:05
    • これは妥当だと思うぞ
    • 0
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 13:14
    • AO辺りはほんとクソバカから変人までよりどりみどり過ぎて、自動で切った方が楽だもん
      働き方改革やってんだし、無駄な業務は無くすよ
    • 0
    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 13:26
    • 学力だけで金を生み出せる企業ならええやん
    • 0
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 13:36
    • 自分はこういうのは普通に通過するような大学の一般で入った人間だが、こういう企業はこっちの方からお断りだわ。企業の程度が知れるから。
    • 0
      • 38. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 13:56
      • >>36
        呼んでもないのに、勝手にお断りしてて草
      • 0
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 13:37
    • 國學院一般もだめだった
      当たり前だよなあんな馬鹿大
    • 0
    • 39. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 14:10
    • 仮にAO入試生でも一般入試と書いてバレるわけないけどな証書じゃ卒業したかどうかしか分からんだろ
    • 0
      • 48. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 16:24
      • >>39
        例えその時はばれなくても学校側に確認すればすぐにバレる。
        学歴詐称にビクビクしながら仕事すんの?
      • 0
    • 40. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 14:19
    • AOってそもそも農林水産工業+情報系の高校から専門分野に関する能力と実績を入試に変えるってもんだからな。

      それ以外の分野のAOは基本入学者の水増し。
    • 0
    • 41. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 15:00
    • 『入るの(入試)は大変だが出るの(卒業)は簡単』と言われたくらいで
      ウン十年も前から大学は勉強する場ではなくなってるのに
      推薦やAOみたいな金積んで入試回避して入る"公認裏口入学"の連中を高評価するワケがない
      他人から見たら"本人の能力(学力)だと一般入試では入れなかった"という証明みたいなモノなのだから
      企業側に普通の判断力があれば落とすだろ
    • 0
      • 57. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月04日 00:38
      • >>41
        これ言ってる奴って文系の大学で遊んでるイメージしかない低学歴なんかね?
        半分は理系でその内多くはまともに勉強してるんだが…?w
        学歴が低いからって嫉妬すんなよ
      • 0
    • 42. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 15:05
    • うちは慶応の湘南の奴らも落とすよ
      一応書類選考したフリはするがね
    • 0
      • 44. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 15:33
      • >>42
        はえ〜そういうとこもあるんやな
        企業の自由やしええと思うわ
      • 0
      • 47. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月03日 16:08
      • >>44
        法的にセーフだからな。自由にやればと思う。まあ、そうやったことで生じた悪い変化は企業の自己責任だがな。
      • 0
    • 43. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 15:31
    • ワイ学歴全然ないけどいいと思うわ
      引っかからない人はそれだけ努力してそこに入ったってことやろ?自分の力が足りなかったから入れなかったとワイなら思うけどな
    • 0
    • 45. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 15:33
    • 私企業に何を公平性求めてんだか。
      そのうち面接が良くないとか言い始めそう
    • 0
    • 46. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 15:58
    • ビジョンコンサルティングで検索するとすげー胡散臭い会社しか出てこないんだが有名な会社なのか?
      俺が知らないだけ?
      炎上商法にしか見えねー
    • 0
    • 50. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 17:33
    • これ人の手でやると凄い時間かかるからな
      ちょっとドライだけど別にいいんじゃね?
      フィルターなんて今の就活生が子供の頃からあるんだからさ
    • 0
    • 51. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 18:24
    • 別に良くね?
      普通に良くあるフィルターだと思うぞ
      企業としても落ちぶれてる可能性高い奴を排除したいし裏でよくやってることだぞ
    • 0
    • 53. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 20:17
    •  ::
    • 0
    • 54. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 20:40
    • そりゃ入社試験を裏口でパスするレベルのコネでもなければAHO入試なんて採用する理由ないし
    • 0
    • 55. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 22:15
    • その内、日本人なら誰でも良いとかになるんだろうな。今の内だけだよこんな事が出来るのは。
    • 0
    • 56. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月03日 23:21
    • 説明会全部埋まってるやん笑
    • 0
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