ライフハックちゃんねる弐式職場仕事・勉強) > 【悲報】上司「自己評価シート書いといて」 ワイ(卑屈)「ワイはゴミや。11項目オール最低評価や」→

2020年10月18日

33コメント |2020年10月18日 00:00|職場仕事・勉強Edit

1 :風名し
ワイの自己評価シート「給料分に遠く及ばない仕事の量と質。来年度改善したい」

提出〜
ーーーーー


上司の野郎本当に最低評価(Dマイナス)にしやがった・・・

20/10/17 00:35 ID:goH4qcl10.net
2 :風名し

こんなん自己主張が激しいやつが得するだけやんけ


20/10/17 00:35 ID:goH4qcl10.net 3 :風名し

卑屈に見えてプライドだけはめっちゃ高いやつ


20/10/17 00:35 ID:3hMXz+800.net 9 :風名し

>>3
ワイかな?


20/10/17 00:36 ID:PqFrL/J80.net 48 :風名し

>>3
これ


20/10/17 00:41 ID:SFdo3Y1c0.net 70 :風名し

>>3
めんどくさいやつやな


20/10/17 00:44 ID:+8coyJ0y0.net 75 :風名し

>>3
自己防衛やな


20/10/17 00:45 ID:67wpTWZC0.net 7 :風名し

ワイ(上司が無能すぎて仕事にならんかった)


20/10/17 00:36 ID:DXEZ/Dd7d.net 8 :風名し

自己評価低いやつが評価されるわけないやん


20/10/17 00:36 ID:c44l0UPe0.net 10 :風名し

そういうやつは本当の自分から目を逸らしてるだけ
自分の本当に悪い部分を認められないだけやで


20/10/17 00:36 ID:PcM1bZIIa.net 11 :風名し

自己評価シートなんて言い訳しながら満点つけて出すもんだぞ


20/10/17 00:36 ID:c29QmMTQ0.net 12 :風名し

全部普通にして提出すりゃよかったわ


20/10/17 00:36 ID:goH4qcl10.net 13 :風名し

ワイもこれは許せんわ
向上心があるほど低評価になるクソシステムや


20/10/17 00:36 ID:pzFLjw680.net 17 :風名し

どうせ上司が直すからってオール最高評価で出しとった先輩


20/10/17 00:37 ID:FaEoU8YA0.net 18 :風名し

上司にいやいや、そんなことない、君は頑張ってるよ
って言ってもらいたかったんか
キモすぎるンゴ


20/10/17 00:37 ID:c44l0UPe0.net 21 :風名し

>>18

まさにそれや・・・


20/10/17 00:38 ID:goH4qcl10.net 22 :風名し

上司「本人が言うならしゃーない」


20/10/17 00:38 ID:DTrNRjenM.net 26 :風名し

こんなん謙遜するワイは損する以外ないやんけ・・・


20/10/17 00:38 ID:goH4qcl10.net 29 :風名し

自分が上司の立場になって考えてみろよ


20/10/17 00:39 ID:zMMREdSj0.net 30 :風名し

他者の評価より自己評価が高くなるのが怖くて傷つきたくなくて低くつけるんやな
わかるで


20/10/17 00:39 ID:k/p2LnLy0.net 31 :風名し

次は最高評価にすればええやん


20/10/17 00:39 ID:HKccRKKl0.net 32 :風名し

でもお前ら普段から出世したくないって言ってるやん
よかったね


20/10/17 00:39 ID:1Dh4c+L4a.net 36 :風名し

めっちや分かる


20/10/17 00:40 ID:sZHMrLlL0.net 38 :風名し

おっきい会社そんなんあるんか大変やな
社長とワイしかおらんわ


20/10/17 00:40 ID:b+9q+XxK0.net 40 :風名し

やっぱり次は上から2つ目と普通を交互で提出するわ


20/10/17 00:40 ID:goH4qcl10.net 43 :風名し

そんなことするの子供だけだと思ってたわ社会に出てやるやつおるんやな


20/10/17 00:41 ID:YuXLAdKud.net 44 :風名し

上司「ワイさんの評定はC(下位15%)です」
ワイ「はい」
上司「異議はありますか」
ワイ「ありません」
上司「これから半年の目標はありますか」
ワイ「ありません」

もうこのやりとり飽きたわこの5年ぐらい半年ごとにこの会話しとる


20/10/17 00:41 ID:W7qc9L0Fd.net 50 :風名し

>>44
目標ありませんなんて言える職場なんかすごいな
嘘でもなんか言うやろ…


20/10/17 00:41 ID:zrSOItimd.net 56 :風名し

>>44
メンタル強杉内?


20/10/17 00:42 ID:FFnTTkfh0.net 51 :風名し

気持ち高めに書いたら、自己評価高すぎるって怒られたから素直に低めに見積もって書いとるわ
無事に出世は遅れた模様


20/10/17 00:41 ID:Z0XWFllf0.net 55 :風名し

ワイとか何もやってないのに「困難と思われた目標だが(適当な数値目標)に対して120%の成果を上げることができた。95点w!」
みたいな適当書いてAとかBとかもらってるわ。言ったもん勝ちや


20/10/17 00:42 ID:9EsuaYoR0.net 61 :風名し

1年目のときにこれ控え目に書いてもいいことないでって教えてくれた課長すこ


20/10/17 00:43 ID:liD012ysp.net 67 :風名し

>>61
ワイも同じ
1年目から全項目Sで提出しとる


20/10/17 00:44 ID:5+KelQnE0.net 66 :風名し

はぁ…ぁたしブスすぎてつらたん…まぢ死にたぃ…
とかツイートしてる女さんが「ほんとブスですね」ってリプライされたら
そいつブロックするのと同じメンタリティーやんうざすぎる


20/10/17 00:44 ID:/eH26YM4M.net 69 :風名し

>>66
これ


20/10/17 00:44 ID:FwVPXjp80.net 65 :風名し

結局評価すんのは上司なんだから
上司にあわせて評価つけるんだぞ
アピールがほしいのか反省がほしいのか

自己評価メソッド 自分とうまくつきあうための心理学

20/10/17 00:44 ID:iIVNWJmp0.net

編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1602862505/



 コメント一覧 (33)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 00:20
    • それを指導する上司の評価もちゃんと下がってるかは確認しておこう。
      人をちゃんと指導して評価をあげられない人間を上司に置いておくのは会社の不利益だからね。
    • 0
      • 20. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月18日 10:16
      • >>1
        気持ち悪い
        バカはバカだから無難な仕事に追いやって低評価をつけて給料を抑えるのが有能な上席の役割
        自分がバカなことを人のせいにするとか思い上がりも甚だしい
      • 0
      • 24. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月18日 10:49
      • >>1
        成長の見込みないやつ切れないのが日本の問題よ
        何したって穀潰しの奴は素直にクビにしろ
      • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 00:31
    • 何の意味があるんだこれ
      とっとと無くせ
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 00:48
    • 自己評価が低いから仕事できない評価なのは意味わからない。
      一人で仕事しててまわりに比較する人がいないんだから無理。自分が出来てる仕事なんて他の社員だってできるだろどうせ。
    • 0
      • 14. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月18日 05:38
      • >>3
        自己評価の高くしづらい心理に付け込んで査定低くしたい気に食わないヤツを何のリスクも無く査定低くできる状況にするための評価する側にとって都合のいいクソシステムだぞ

        査定高くしたい奴は自己評価低くても査定高くしとけばむしろ感謝される

        査定低くしたい奴は査定低くしたい奴は自己評価も低かったし客観的に見ても評価低いから給料下げられても文句言えないよね

        俺は上司に嫌われてるのわかってたから自己評価高めに記入して提出したら謎の個人面談始まって下げるよう説得されたわwww
        自己評価じゃねーのかよwww
      • 0
      • 21. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月18日 10:17
      • >>3
        自己評価というより自分の仕事を適切にアピールできない時点で無能でしょ
      • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 00:55
    • しょーもなw
      よくこんな事やってられるなw
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 01:00
    • コレ導入して業績上がってる会社あんのかな?
      上がってなきゃ廃止しろよっていつも思う
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 01:31
    • あーマジかお前ら…
      ヒント:相対評価
      キャップは決まってるだろ、それを分配して、相対評価
      自己評価を低くつけるバカがいて喜ぶのはすぐ隣のやつな
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 01:34
    • 社畜ってなんでこんなバカみたいなことやってるの?w
    • 0
      • 28. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年10月18日 14:48
      • >>7
        社畜というが、会社員でなくとも自分の仕事をアピールできなきゃ商いはできんだろ
        学生の書き込み?
      • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 01:36
    • 上司からしたら出された自己評価を否定するなんてストレスじゃん
      わざわざやりたくないよ
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 02:28
    • 上司によって評価変わりまくるんだよなこれ
      バカみてー
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 02:29
    • こんなん自己評価を高く書いたもん勝ちだぞ。
      ほとんど最高点を付けて、一部だけ低くする。
      そんで、その低くした所を改善点として書く。
      結果させ出してれば、上司もその点数を下げるための根拠を示すのが大変だからな。
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 02:55
    • 毎年全部最高にしてマジメにつけろって
      怒られるんやがおかしいよな?
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 03:49
    • 俺は自己評価高く書いたけど低くされたわ
      結局平均にされる
      最終評価付ける奴が個々の仕事なんか見てないから適当に平均取ってるだけのクソだわ
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 05:05
    • 本当だとしたら単純に上司が部下の査定に困って、自分で査定しろやってことでやったのでは?
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 06:38
    • 自己評価低めにつけたらもっと高く付けろって言われたけどな
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 06:57
    • 毎回気持ち低めかな?くらいにして出してるが、上司が勝手に高い評価にしてくれるぞ
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 08:22
    • そんな卑屈なやつ上に上げても意味ないだろ
      自信過剰も困るが自分の行動に自信のない上司なんかの下につきたいか?
      ほどほどにつけて面談で伸ばすところと改善点を意識合わせればいいだけでしょ
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 08:59
    • 仕事なんだから正しく評価しろよ
      全部最低で出すって要は職務放棄だからそんな奴が評価されるわけないじゃん
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 09:16
    • 他人が自分のいいところを探して見てくれてるなんて思うなよ
      おまえらだって見てないだろ
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 10:43
    • 今の部署で働き続けたいですか?ってのにはハイもイイエも答えないで提出してるわ
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 10:44
    • 自分の仕事に自信持てないやつが評価高いわけないやろ。自分の実績よけりゃ自信持ってそれをアピールできるわ。卑屈なやつが仕事できるとこ見たことない。
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 10:58
    • 本当に仕事できてないんやろ
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 10:59
    • 君らアホばっかりやなー。
      自己評価って自己アピールする場として会社が設けてくれてる場じゃん。
      上司がクソできちんと評価できる能力無い場合、ここでアピールせにゃ勝手に評価下げられる。
      上司論破する材料整えて面談して評価上げさせるくらいやろーぜ。
      俺は年収100万以上アップさせたわ。
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 14:38
    • これまじで適当に高評価しときゃいいだけだぞ
      理由はそれっぽく言い繕うだけ。
      これでボーナス上がるんだから楽なもんだよ
    • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 16:05
    • 高評価にすると昇進面接でやったことと成果を聞かれるぞ
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 18:37
    • 俺のとこは自己評価というか4月に立てた目標に対する達成度の報告があるな
      達成済みでも10月で100%にすると新しい目標が追加されるから7割くらいに抑えてるわ
    • 0
    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 19:26
    • 今まで殆どB(普通)かC(最悪)にしてたけど
      今回はかなり汚いことが多かったからAにするかも
    • 0
    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月18日 22:05
    • 自己評価は上に対するアピールの場でもあるから、そこでわざと低くつけても良いことはない。
      どんなつまらないことでも針小棒大に書くべき。上司から高すぎるフィードバックされたらその時は調整すれば良いだけ。
    • 0
    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年10月19日 08:53
    • 上司に「俺の力を発揮出来る職場環境じゃない」と言ったら「起業しろボケ」と言われたことならある
    • 0
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