ライフハックちゃんねる弐式ビジネス職場) > 親の会社継いで10年経ったんだけど、社長になるやつの特徴書いてく

2020年12月21日

40コメント |2020年12月21日 07:00|ビジネス職場Edit

1 :VIP
根本的な所は性格が悪いけどそれを表に出さない奴
以下詳しく書いていく

20/12/19 00:12 ID:nEJl7EACr.net
4 :VIP

嫌な事を人に押し付ける人
これは良い部下(何でも言う事聞いてチクらないバカ)を選ぶ素質に関わってくる
こういう自分より下で裏切れない相手を見つけるまたは作れる人は社長になれる


20/12/19 00:14 ID:nEJl7EACr.net 6 :VIP

親が社長


20/12/19 00:16 ID:4D3Dlrp70.net 8 :VIP

>>6
取引先の社長を見た感覚です
自分は本当親が社長じゃなかったらまともな仕事にもつけないような人間だと思うので


20/12/19 00:17 ID:nEJl7EACr.net 7 :VIP

言い訳が上手い人
これは他社との関わりや会社からの評価に繋がる
自分のミスを他人のミスのように出来るだけでは不十分で相手から誤ってもらうくらいじゃないと足りない


20/12/19 00:17 ID:nEJl7EACr.net 9 :VIP

結構納得できる
ずるいことをずるくなさそうに見せながらできる能力は大事


20/12/19 00:19 ID:iamNDyHj0.net 10 :VIP

サボれる人
仕事をしたフリが上手い人ともいう
これは雑用のような楽な仕事をたくさんこなすという話ではなく
業種によって違うところもあるかもしれないけれども、大きな仕事の隅っこにいつもいて的確な意見を度々発する程度の事


20/12/19 00:20 ID:nEJl7EACr.net 11 :VIP

人をイジメられる人
直接的にではなく特定の人を周りが嫌いになる風潮を作れるという意味
ただし、嫌味な事を噂話で広げるのはまた違う
本当にバレない程度にだんだん周りがその人を鬱陶しく思うようにする
例えば自分の仕事が増えた原因をその人のせいだと周りが認識させるような事
大事なのは直接言ってはいけなくて周りが察するように仕向けるという事


20/12/19 00:23 ID:nEJl7EACr.net 12 :VIP

>>11
これはなんの役に立つの


20/12/19 00:24 ID:iamNDyHj0.net 16 :VIP

>>12
人の気持ちを変えられる点が1番重要
付加価値として嫌いな人を消せる


20/12/19 00:25 ID:nEJl7EACr.net 15 :VIP

どこにでもいる仲間を辞めさせるババアの特徴と同じ


20/12/19 00:25 ID:H5XwXBCNd.net 17 :VIP

>>15
そういうババアと違うのは
噂話や陰口で嫌いにさせるのではなくて
周りが見てあいついつも迷惑かけてんなというような反感からのイジメになる事


20/12/19 00:26 ID:nEJl7EACr.net 20 :VIP

イジメの件と似ているけど
人にゴマをすれる人
これは自分の上司だけではなく部下や同期にもという事
ただし誰にでもゴマをすってはいけない
イジメやすそうなやつには絶対にゴマをするな
むしろさっき書いたようにイジメられるように仕向けろ
イジメづらそうな奴には全員ゴマすっとけ


20/12/19 00:28 ID:nEJl7EACr.net 21 :VIP

俺ぜんぜん違うタイプだが独立してシャーチョーしてるけど


20/12/19 00:29 ID:OUGKDxcp0.net 24 :VIP

>>21
多分才能が溢れてるんだね羨ましい


20/12/19 00:29 ID:nEJl7EACr.net 26 :VIP

ただし創業家の息子が入社してきた場合はどんなに姑息な手を使っても息子を追い落とすことも追い出すこともできない
社長になるのは絶対に息子


20/12/19 00:30 ID:PcPeCPId0.net 31 :VIP

>>26
社長の息子としては俺の世話役をクビにするまでが大変でした
俺が入るまではその人が次期社長と言われていたのでなかなかその人の評価を落とすのに苦労しました


20/12/19 00:33 ID:nEJl7EACr.net 39 :VIP

>>31
どうやってクビにしたの?
取締役に取り立てて社員待遇の保護を受けられないようにしてから役員会議でクビとか?


20/12/19 00:35 ID:PcPeCPId0.net 42 :VIP

>>39
簡単に言うと今より待遇のいい会社を紹介してそちらに移ってもらいました


20/12/19 00:37 ID:nEJl7EACr.net 28 :VIP

まだ多分あると思うけど俺は10年やってこんくらいしか共通点見つからんかった
以上です


20/12/19 00:31 ID:nEJl7EACr.net 30 :VIP

まあ他人の努力から得た利益を平気でピンハネできる人じゃないと無理だわな


20/12/19 00:32 ID:H5XwXBCNd.net 33 :VIP

>>30
ほんとこれ
よく母親から社長は人の心を持ってはいけないと言われてました(笑)


20/12/19 00:34 ID:nEJl7EACr.net 41 :VIP

>>33
帝王学みたいなものか
学校の道徳で教えるのは家畜学なんかねえ困ってたら助けるや富は分配とかさ


20/12/19 00:36 ID:H5XwXBCNd.net 44 :VIP

>>41
結局社員に同情してもメリットないので
社員は社長を憎みはするけど褒めたり感謝は絶対にしないというのが根本です


20/12/19 00:39 ID:nEJl7EACr.net 48 :VIP

>>44
親方と弟子の関係とは違うな昔ながらの関係は廃れてきてドライになったということなのかな


20/12/19 00:41 ID:H5XwXBCNd.net 50 :VIP

>>48
弟子が師匠に恩を感じるというのは師匠の勘違いまたは願望でしかないです
弟子の時に師匠に感謝するなんてことは無いです
自分が師匠になった時に感謝する可能性はありますが


20/12/19 00:42 ID:nEJl7EACr.net 36 :VIP

中小零細企業の社長って控えめに言ってキ千ばかりだよな
抜け出して大企業に転職できて良かったわホント


20/12/19 00:35 ID:tU1sMR9Ca.net 38 :VIP

ちなみにサイコパスや自己愛性パーソナリティ障害の人はビジネスで成功しやすい傾向があるらしい
他人を道具として利用して良心の呵責のブレーキがかからないためなのか


20/12/19 00:35 ID:H5XwXBCNd.net 40 :VIP

根本的に間違ってるよ

こいつはこうだったってだけの話


20/12/19 00:36 ID:OUGKDxcp0.net 46 :VIP

>>40
そういうところ社長ポイントですよ
自然に自分を上にして私を下げれる所
自分では意識してないかもですが充分社長なされてるだけあると思います


20/12/19 00:40 ID:nEJl7EACr.net 53 :VIP

>>46
おれは基本的に 多様な価値観認める
そのやり方もあり ってタイプだがこれは違うと断言できる

俺は有能だから他人を見下してるのはいつものこと

だが経営者の器ではないね
情がありすぎて


20/12/19 00:44 ID:OUGKDxcp0.net 55 :VIP

ここで俺社長と名乗り出た人の共通項は
我が強く俺の方が正しいの人達だってこと
正しさなんて人の数だけあるだろうに


20/12/19 00:46 ID:H5XwXBCNd.net 57 :VIP

>>55
それは正しい
ただネットの底辺は「本当に優秀なら〜」と本当のほの字も知らない分際で自分の都合のいいすごい人を定義する
それに意を唱えないかな


20/12/19 00:50 ID:MLI+nTmEa.net 59 :VIP

自分が優秀だという意識はあるけど持論ではトップは優秀じゃない方が上手くいくと思ってる周りが育つから
必要なのは器量


20/12/19 00:52 ID:H5XwXBCNd.net 65 :VIP

こうして社員が離れて3代目で終わるのが大体のパターン


20/12/19 00:58 ID:eFf5ANrR0.net 69 :VIP

実は世襲で業績を格段に上げる人物は世話役がいる女社長なんだよな
世襲男は特に2代目は身の丈理解出来ない、調子に乗るから利益落とす奴が多い
成り上がりは気の使い方と人付き合いがずば抜けてるからな
上手くやったら上手くやっただけ後で跳ね返って来るの知らないんだろ


20/12/19 01:03 ID:ax77Y0CTa.net 45 :VIP

経営者=サイコパスや変態、みたいな評価はあまり好きじゃない

ちゃんと普通の人の延長線上にいるんだよ
性格も普通に悪いかも知れんけどあくまで普通の範囲


20/12/19 00:39 ID:MLI+nTmEa.net 35 :VIP

嫌な奴だなぁ


20/12/19 00:34 ID:Va9ySnoW0.net 51 :VIP

類は友を呼ぶだから似た経営者同士の付き合いって事か
聞けてよかった

サイコパスの真実

20/12/19 00:43 ID:H5XwXBCNd.net

編集元:「http://viper.2ch.sc//test/read.cgi/news4vip/1608304369/



 コメント一覧 (40)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 07:21
    • 要はサイコパス
    • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 07:35
    • ※人をイジメられる人
      本当にバレない程度にだんだん周りがその人を鬱陶しく思うようにする

      これ本人は気付かれてないつもりでも周囲にバレバレやで
      いじめる側につくと利用価値があるかもしくは
      面倒だから受け入れたフリをしてるだけのパターンが殆どで
      何かあれば切られていつの間にやら四面楚歌になり遅かれ早かれ孤立する
    • 0
      • 34. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年12月21日 20:45
      • >>2
        これよこれ
        慕われてると思い込んでるのは本人だけなのにな。皆面倒だから刺激しないようにしてるのに…裸の王様は呑気なもんだよ
      • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 07:48
    • 社員として評価されそうな特徴に思える
      社長になった時に容易に実行しやすくなるポイントのようなイメージ
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 08:29
    • 下に仕事を押し付けるのではなく、これは社長がやるべき仕事かを見極めて下に落としていく。
      ヒラ社員の視点で物言ってるけど、本当に10年も経営してんの?
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 08:36
    • 自己投影
      (1)自らの内にあるが認めたくない性質や感情を、自分ではなく他の人あるいは物にあるかのように無意識に感じてしまうことを意味する語
    • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 08:52
    • 典型的な社長の馬鹿息子
      世話役が消えた時点で内部崩壊始まっているから、VIPやる暇あるなら廃業の準備でもしとけ
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 08:59
    • 世話役切ってる時点で社員の離反始まるだろ。
    • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 09:26
    • 不倫もしそう。
      家庭荒れさせそう。
      こんな親や夫嫌だ。
    • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 09:31
    • 孤独耐性がないと社長には向かないね
      社員を仲間と思い込んでると金銭問題で揉めた時にダメージくるよ

      あくまでも労使関係である事を頭に入れておかないとサビ残させるようなクソ社長になりがち
    • 0
    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 09:49
    • 人いじめるくらいなら平社員でいいよ
    • 0
    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 09:51
    • ほな会社片付けるで
    • 0
    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 09:54
    • 社長なんて会社作ったら誰でもなれる
      それより儲かって存続できる社長かどうか

      当たり前だけど、継続的に儲かって存続している社長は当たり前のことを当たり前にしている
      ここに書かれていることを鵜呑みするアホはいないと思うが
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 10:08
    • おやおや😃

    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 10:11
    • 社長は嫌なやつじゃないとなれないってのは、いい奴がどのようなものか理解した上で最善の行動をとってるってことだぞ。単なる屑は周りが敵になって終わるよ。
    • 0
      • 31. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年12月21日 16:49
      • >>14
        利益の為に悪役も辞さないのと周りが見えなくて嫌な奴では違うからなぁ。こいつは単にイヤな奴という側面ばかり主張してるが、業務の話はなんでしないのかな?

        自分がいじめられてる方のヒラとかか?
      • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 10:27
    • 本当に社長になれるような器のある奴は一握り
      凡人が社長になったらこうなる
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 10:40
    • こういった連中の溜まり場的な部署がうちの会社にあるわ
      全然結果を出せない言い訳を一所懸命こねくり回している
      周囲の部署からは忌み嫌われ、上からはいつも絞り上げられている
    • 0
    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 10:44
    • 二世社長って能力無いやつ多いから訳わからん仕事をクソみたいな値段で取ってきたりしやがるの辞めて欲しい
      自分の会社が定めた利率くらい守れよ
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 11:03
    • なお、現実はニートのこどおじの模様。
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 11:05
    • まあそうだな
      知ってる経営者の多くは年中「人手が足りない」って言ってたり、従業員に僻まれるんで目立たない高級品ばかり買ってるが、ビタ一円待遇を上げるという発想にはならんらしい
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 11:21
    • こだわりが無い、というのが社長目線と思うわー
      人事にせよ技術にせよ商売にせよ
      一つのことに固執すると失敗もしくは成長が止まる
      儲かってる社長とか見ると自分には向いてないと感じるな
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 11:32
    • >まあ他人の努力から得た利益を平気でピンハネできる人じゃないと無理だわな
      思考が全然違う うちの看板で仕事させてやるから対価を支払ってやるという感じだよ
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 11:55
    • 「親が社長」
      これが特徴だろ
    • 0
    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 12:30
    • まあ経営者なんて友達いないけどね金あるのに
    • 0
    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 12:33
    • 職場にそういう人いるな。1人は部長になってるけど1人は平社員だわ。何が違うんかな?
    • 0
    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 12:44
    • 人をその気にさせるのが上手い
      お金以外に自分なりの哲学や美学、夢や野望がある
      良くも悪くも喜怒哀楽が激しい
      動きが素早くフットワークが軽い
      社員やバイトより動き回る
      豪快で器量がデカいかと思えば無頓着なところがある
    • 0
    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 12:56
    • 社員のどんな失敗も許す、世話役や番頭が会社の金を使い込んでもぶん殴って首にはしない器量
    • 0
    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 12:57
    • 自分が正しいと思ってて疑わない人。
      場の空気とか気にしない人。
      人の好き嫌いがはっきりしていてそれを口に出しちゃう人。
      まあ、異常者ですわな。
    • 0
      • 28. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年12月21日 13:26
      • >>27
        それ失敗する経営者や
        人の好き嫌いが露骨やと合理的やないし思考が口に出る奴は顰蹙を買い早々に見限られるで
        一昔前のブラック経営者が渡邉美樹の著書に影響受けてたりジョブズ気取りでこの類の奴が多かったけど
        時代にそぐわなくなった今は見る影無いからな
      • 0
      • 32. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年12月21日 16:50
      • >>27
        社内でそれでも、少なくとも社外はネコ被れよ
      • 0
    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 14:00
    • 社長に向いてる向いてない×
      こんな社長は嫌だ⭕️
    • 0
    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 15:40
    • 大人になってまでいじめ自慢してるようなしょうもない奴の会社では絶対に働きたくねえ
    • 0
    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 17:53
    • 典型的な二代目ぼんくらやん
      自分が箱入りの世間知らずなことに気づかないまま似たような人種と付き合って勘違いしてるアレ
      なんでこの手の人って決まって、色んな人を見てきたっていうんだろ
      色んな人を見てたら一括りに性格を決めつけるなんてアホなことせんやろ
    • 0
    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 20:47
    • スレ主は過去にこういう奴に嫌な思いさせられたのかな
    • 0
    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 21:01
    • 知っている人間を見る限り
      ・人の顔と名前を覚えるのが早く、忘れない
      ・人たらし
      ・他人の人生に関わるような大事なことでも、躊躇せずに決めてしまう
    • 0
      • 39. 自他とも認めるパーティマン
      • 2020年12月22日 00:01
      • >>36
        これは実感する
        最初の二つと最後が共存しているのがおそろしい

        秀吉ってこういうタイプだよな
      • 0
    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 21:05
    • 前にもあったよな上場会社の企業でパワハラテープ回されてたやつ 
      あーゆー系統はアウトやけど、何か目標持って頑張ってる代表なら賃金と休みが相応なら周りはついて行くぞ。
    • 0
    • 38. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月21日 21:29
    • ただの嫌な奴にしか見えないけどな
      典型的中小のブラックって感じ
    • 0
    • 40. 自他とも認めるパーティマン
    • 2020年12月22日 09:19
    • 社長の仕事で一番大事なことは、その会社が存在することの価値を広く主張できるだけの仕事をすることやろ。こんなしょーもないことばっかりやっとるから凋落するんやで。もうお国は守ってくれんぞ^_^
    • 0
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