ライフハックちゃんねる弐式職場仕事・勉強) > 【悲報】お前らこれもう起業するしかないだろ‥‥→「34%のサラリーマンは課長にすらなれない」

2021年06月11日

24コメント |2021年06月11日 21:00|職場仕事・勉強Edit

“仕事ができない”平社員が生き残る条件とは? 人事部の本音を担当者に聞いてみた

6/9(水) 8:52配信 週刊SPA!

人事担当者が明かす、会社が必要なベテラン社員とは?

労働政策研究・研修機構の調査によれば、34%のサラリーマンは課長以上になれない。”出世&仕事”ができない男たちが生き残る術は何か。人事担当者の3人に実態を聞いた、建前では出てこない人事の本音とは?

https://news.yahoo.co.jp/articles/99251995c893f60ff4c794abeb5ab44e0e27d5e3?page=1
2 :

昇進見込もやる気がない連中だけ集められたグループの管理職やらされてます。


21/06/11 07:54 ID:sWWXiafL0.net 3 :

>>2
部門ごと捨てられないように気をつけろよ


21/06/11 07:55 ID:fEU4or+h0.net 16 :

>>2
監督選手コーチから用具係まで全部やらないといけなくなるパターンだな


21/06/11 08:05 ID:EYx0I1bw0.net 7 :

課長止まりならならなくて残業で稼ぐ方が楽なんだよね
課長が一番しんどい


21/06/11 07:59 ID:2S1wo9SN0.net 144 :

>>7
大企業だと課長になったら給料が60%アップする


21/06/11 11:35 ID:RL+jbFvz0.net 11 :

ADHDなんでヒラで十分


21/06/11 08:02 ID:LefX1zWf0.net 12 :

ゲームセンター主任


21/06/11 08:03 ID:4w30icSv0.net 13 :

むしろあんだけ社員がいて6割以上が管理者になるってどんだけ
無駄なポスト設置してるの


21/06/11 08:04 ID:Eom0t4jO0.net 30 :

>>13
責任者には何かあったときに責任とってもらわんと
アカンから


21/06/11 08:18 ID:WmbOHYGG0.net 18 :

若い時は偉くならなくてもいいやと思ってるけど
いざ年下が上司になると考え変える人が結構いる


21/06/11 08:07 ID:6lhmSKDf0.net 21 :

調整力とかテレワークで真っ先に要らなくなる類の奴だろ


21/06/11 08:08 ID:FCiNvE0/0.net 24 :

課長になったけど約千円/月しか給料増えなくて泣いてる


21/06/11 08:12 ID:cdd7qAwE0.net 25 :

>>24
残業代出なくなった?


21/06/11 08:13 ID:6lhmSKDf0.net 95 :

>>24
ここは使えねぇ奴らの溜り場だから分かってないけど、管理職になっていないと
後々大差がつくからそこは我慢のしどころだ

定年までヒラとか、老後どうするつもりなのかな


21/06/11 09:43 ID:VQKn/wB10.net 99 :

>>95
昨今の給与テーブル正直運用だと、定年ヒラ400万円、役職定年課長800万円ってな年収差になるでしょうな。


21/06/11 09:48 ID:MWRY5FoW0.net 47 :

うちは若手の7割が課長以上になりたくない問題抱えてるわ
お前ら労基法関係ないからなとか日々言われてるし上に理不尽なパワハラ上等世代多くて管理職なって半分ぐらい鬱になる


21/06/11 08:32 ID:8bo8WnfW0.net 50 :

45歳で平やぞ。
何も肩書無いんだぞw

一時期、サイバーセキュリティーなんちゃらとかあったけど、それも無くなったぞw


21/06/11 08:35 ID:zrwkvO5X0.net 52 :

34%しか課長になれないの間違いじゃないか
それでも多いくらい


21/06/11 08:36 ID:nb2H392r0.net 55 :

せやな
上に従順でちゃんと責任取れて空気読めてキッチリ損切りできるやつやな
てかそんなの人事に聞いても無駄だな
なぜかって
そらリストラするならまず人事からだもんゲラゲラ(´・ω・`)


21/06/11 08:38 ID:/PRafClr0.net 71 :

1億2000マソ総課長


21/06/11 08:48 ID:bL/uYRO70.net 92 :

職場の潤滑油っていうけどそれって上と下、それぞれの言い分の板挟みになってストレス→鬱→自刹ってなりかねない中間管理職ポジションってことだからな。


21/06/11 09:37 ID:67UGjYA60.net 93 :

>>92
まじこれ
課長の長期療養率がやばい


21/06/11 09:38 ID:1ZSduz3m0.net 94 :

>>92
下は意味不明のこと言ってくるし上はもっと意味不明のこと言ってくるし


21/06/11 09:39 ID:SopHqdSY0.net 96 :

>>92
優秀なソフト屋がリーダーになった時がヤバい。
優秀ってのはあくまでも技術の問題で、そこらの技量(才能?)じゃないんだよね。

また、技術屋の特性で現状(トラブル原因)を正直にクライアントに話ちゃうって問題もある。

「ふんふんなるほどなるほど。すると今回の流出不具合はそのバグが原因なワケですね?」


21/06/11 09:44 ID:MWRY5FoW0.net 153 :

ヒラでいいよ
株をコツコツ買い増しして資産形成する方が
昇進めざしてアクセク働くより気楽

本当に儲かる米国株の買い方

21/06/11 12:00 ID:rGJNPA8W0.net

編集元:「https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1623365544/



 コメント一覧 (24)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:12
    • 一応役付きやけど、得したと思ったことなんか一度もないで
      起業した場合と違って無限責任じゃないことくらいやな
    • 0
      • 10. 自他とも認めるパーティマン
      • 2021年06月11日 21:54
      • >>1
        自分の都合がいいように組織を作り変えたから楽ちん。
        雑用が増えてきたらやる気がある奴を係長にしてるわ。
      • 0
    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:13
    • どうせいずれ退職するし、死ぬし、がんばらない
    • 0
    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:16
    • 中間管理職が一番大変やな。
    • 0
    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:24
    • ワイみたいな部下持ちたくないから管理職なんかイヤや。
    • 0
    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:26
    • そもそも技術屋になりたくて会社入ったのになんで全員が管理職を目指すようにならなければならないのか。
      訳が分からないわ。やりがいなんて人それぞだし
    • 0
      • 11. 自他とも認めるパーティマン
      • 2021年06月11日 21:56
      • >>5
        そういう人はいくら成果を出そうが評価は上がらないし昇給もない。
        会社に必要なのはスキルのあるリーダー役だから。
      • 0
      • 17. 自他とも認めるパーティマン
      • 2021年06月11日 23:39
      • >>5 どれだけ若い新人が増えても責任の無い万年平社員で給料だけ上げてくれってことだろ?そんな使えない奴は会社組織としていらない
        つーか、後輩に追い抜かれてリストラされるパターンだぞ、それ



      • 0
      • 23. 自他とも認めるパーティマン
      • 2021年06月12日 10:03
      • >>17
        人の上に立つことに興味が無いどころか嫌悪感を持つ人もいることを覚えて欲しい
        金という餌に釣られるほど意思柔らかくないし
        そもそも技術職なのに技術に長けてる人をリストラする会社とかこちらから願い下げ
      • 0
    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:34
    • 組織のデカさで話が変わるから一概には
    • 0
    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:35
    • こういう場合は上の役職をどんどん増やしていって課長に誰でもなれるようにすればええんやで
    • 0
      • 12. 自他とも認めるパーティマン
      • 2021年06月11日 21:58
      • >>7
        担当課長の肩書がついてる人がそれだよ。
      • 0
    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:37
    • 毎年S・Aラン卒が数万人居るんだぞ
      B・Cも数万人
      一方それ以下の大卒が大学と名ばかりの動物園含めたら50万
      高・専門卒が50万

      当然の結果のデータ
    • 0
      • 24. 自他とも認めるパーティマン
      • 2021年06月12日 10:05
      • >>8
        そんな殆どが動物園の中2/3が課長以上になれるのはやばいだろ
      • 0
    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 21:45
    • 逆にサラリーマンの6割以上は課長になれるの?
    • 0
    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 22:14
    • 7割以上は管理職になれないって15年前にちゃんとした数値出とるで。
      こんな周回遅れの話を鵜呑みにする奴はその時点でどうかしとるわ。
    • 0
    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 22:24
    • 66%以上が管理職の名のもとにサビ残させられてるってことかな
    • 0
    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 22:31
    • 上場してない中小の課長は、大抵やらされてる感満載でめんどくさい仕事ばかりだけどな。
    • 0
    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月11日 22:53
    • 当たり前やん
      ピラミッド構造してるんやから、年功序列であっても上がれない人は居るっての
    • 0
    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月12日 01:19
    • 店長とかは管理職扱いで課長レベルじゃなかった?
      だからそれだけ課長レベルだけはいる。
      SVクラスになると一気に減る。
    • 0
    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月12日 05:22
    • 海外(アメリカ?)だかは自衛隊の防衛大学卒と叩き上げみたいに管理職とそうじゃない人で完全に分けてるとか聞いたことある 
      日本人って昇進うつ病なる人結構いるみたいだし向いてない人もいるからな
    • 0
    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月12日 05:33
    • 大手にいる奴が管理職は給料下がるからやりたくないが昇進しないと地方へ飛ばされると言ってたな。
    • 0
    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月12日 05:43
    • 「出世も仕事自体も興味ありません。プライベートな時間が大事です。
      夢も野望もありません。言われたことをやるだけです。それもさぼり気味に。」
      って昔からそんな奴らいたなぁ。
      OLだよ。男のくせに奴らと同じ発想。おかま化してるんだな。
    • 0
    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2021年06月12日 07:51
    • 俺の会社は、課長だと経営職になるから残業代で稼げなくなるからなぁ。
      課長は基本給が上がるけど、30h残業した主任の方が稼げるそっちのが良い。
    • 0
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