ライフハックちゃんねる弐式職場仕事・勉強) > 【悲報】最近の若者「昇進したくないから断ったろw」上司「弁護士さん、こういう奴○○にしたいんだがなんとかならんか?」←こういう相談が増えてる

2022年02月25日

40コメント |2022年02月25日 11:00|職場仕事・勉強Edit













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 コメント一覧 (40)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:06
    • 44で部長だと、すごいのではなく勤続年数の長い人間が居なくなった結果やろ。
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      • 5. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 11:42
      • >>1
        要するに嫌な職場なんじゃないですかーやだー
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      • 17. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 12:36
      • >>1
        40にもなって部長以下なら無能の証拠だろ。
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    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:27
    • ニートわい 軽やかな日常を嗜む

      以前働いてたところの人達本当に大変そうだった
      わいはあんなの絶対嫌や
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    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:29
    • 給料だけ昇給してくれや
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      • 4. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 11:42
      • >>3
        ちゃんとスト起こしたり労組で徒党組んで
        上を恫喝するくらいの気持ちが無いとね
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    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:44
    • ワイも断ったw
      ストレス貯める仕事したくないおwww
      ただ後輩が昇進していくの見てるとちょっとだけ後悔した時期もあるw
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    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:47
    • 昇給させなきゃいいだけ
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    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:50
    • 昇進できるほど有能なのに懲戒とか
      落ち度もないのにできるワケないやろ…
      つか、そんなコト平気で弁護士に言ってるような会社は
      ホントに大丈夫なんか?マジで正気疑うわぁ…
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      • 16. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 12:34
      • >>8
        無責任だから責任を持たせるために昇格させることもあるんやで。
        特に口だけの奴。
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      • 37. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 23:01
      • >>16
        効率厨の事だね。
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    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:51
    • 昇進や昇格って人事異動と同じ会社の辞令であって、特段の理由がない限り拒否権などないだろ普通
      よって就業規則に則って降格なり解雇なり懲戒処分すりゃいいのにいちいち弁護士に相談なんかする意味が分からん
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    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 11:58
    • ぶっちゃけ昇格しても賃金と仕事量の比率が割に合わねーからしたくないんだろ
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    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 12:03
    • 労働条件の変更に相手の同意がいる以上懲戒に出来んだろ
      労働従事者が有する人権に侵害になるわ
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      • 14. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 12:09
      • >>11
        懲戒にならなくても人事を拒否する奴なんかもう会社からはゴミとしか見なされないから、ろくでもない僻地の閑職に飛ばされるだけだぞ
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    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 12:06
    • プレイングマネージャーとかいう今までの仕事プラス管理職の雑務と責任が乗っかるだけのクソポジションが増えたのが悪い
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      • 18. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 12:38
      • >>12
        そんな物昔から無いぞ。
        管理できない奴が勝手に仕事に手を出してるだけの話。
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      • 19. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 12:50
      • >>18
        管理されても出来ない部下が居るんだから仕方ない
        出来ない部下のせいで自分の評価が下がるんだから、自分がやるしかない
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    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 12:07
    • より重要で責任ある仕事任せたいんだが、待遇はあんま上げたくないわ……せや!!待遇上げないまま形ばかりの役職押し付けて仕事量と責任ふやしたろ!!

      断わられたんご…こいつ懲戒処分にしてやりたい……
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    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 12:26
    • ワイ課長
      今までの仕事+部下の管理、数字とにらめっこ
      年収ダウン、休日出勤と残業激増
      これでは誰もやりたがりませんよ
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    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 12:54
    • ぶっちゃけ、今のハズレが多いゆとり世代のマネージメントはしたく無い
      遅れてるなら遅れてるで言えばいいのに、直ぐに見栄で誤魔化すから限界ラインになって初めて発覚することが大過ぎ
      しかも同じことを2度3度繰り返す
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      • 40. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月26日 05:48
      • >>20
        それ多分追い詰められてるから気をつけた方がええで
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    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 12:57
    • 適切な賃金を支払えば良いだけでは、
      もしそうなら俺も俺もと成果を上げてない人を含め出世を望みますよ。
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      • 38. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年02月25日 23:03
      • >>21
        20年前なら、そういう奴いたかもね。
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    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 12:58
    • 前の職場エリアマネージャーになったら平社員や店長と年収100万も変わらんのに毎日四国中の店駆けずり回る上、休みの日も当たり前のように各店から電話くるわ休みなのにウェブ会議でないといけないわたまにボランティア活動みたいなのやらされるわで転職したわ
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    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 13:11
    • そりゃそうだわな

      責任とノルマは20倍

      給料は下手したら現場よりマイナスだからな
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    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 13:26
    • 人事権の行使だから断れないぞ
      嫌ならやめるしかない
      ただし、労働組合の弱体化を図ってのものであれば対抗可能
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    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 13:38
    • 昇給カーブと責任、労働時間カーブを照らした結果メリット無いなら昇進しないわなw
      結局仕事なんて金稼ぐ為なんだから当たり前
      給料めちゃくちゃ上がるなら皆快く昇進するぞ
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    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 13:40
    • 人事権の乱用だし、労働組合からしたら組合員の引き抜き。
      ましてや、拒否を理由の解雇とか、ありえん。
      なんせ組合員辞めなきゃ管理職にはなれないんだし。
      不当労働行為だって訴えられるぞ?経営側が。  
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    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 13:52
    • ネットを見ると全国の凡人が叫び散らしてて管理職への夢がなくなった
      そりゃスーパーエリートが鳴り物入りで大企業に入ったなら気持ち良く昇進していくんだろうけど凡人には無理だし
      ああなりたくないなーと思って平社員でいいや!になる
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    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 14:18
    • 30年間も給料上げずに責任だけ負わされてもな
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    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 14:26
    • それよりパワハラ無能上司の被害相談の方が多いのにね
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    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 14:39
    • 昇進断るなんて考えたことないな。
      勤務先では、年収数百万上がるし、やれることも増えるし。
      逆に言うと、昇進しない限り大して収入あがんないのよね。
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    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 14:49
    • みんながなるの嫌がるから最近は販売系だと新入社員でいきなり店長の人も多いやろな
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    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 14:53
    • 俺も仮に昇格出来たとしても断りたい人間だわ
      責任を持ちたくないってのもあるし、単純に体力が無いから今以上に激務にしたくない
      それで給料も実感するほど上がらないとか、本当に向上心のある人間以外はなりたがらないだろ
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    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 16:59
    • 昇格は転職ありきやろ
      年俸交渉も出来んし
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    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 18:32
    • 「昇進を断ったら懲戒解雇したんで!」という発想自体がそもそもな・・・と言いたい
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    • 35. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 21:35
    • ちなみに懲戒処分=懲戒解雇ってわけではないからな
      一番軽いのが戒告処分で重いのが解雇だから
      まあ辞められたら困るような人材に拒否されて懲戒はできなくは無いが、普通はしないってことは確か
      それでもしようとする会社は大抵何かしら思惑があるから撤回させやすい
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    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 22:19
    • ワイ似たような感じで42歳部長や
      向上心無いまま部長なってもうた
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    • 39. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年02月25日 23:04
    • 責任は、ライバル企業に押し付けろ!!!!
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