ライフハックちゃんねる弐式就職・転職 > 【実際】最近の若者ってマジですぐ退職するよな‥‥新卒20人入れた結果がこれ

2022年03月17日

63コメント |2022年03月17日 22:00|就職・転職Edit

1 :VIP
新卒20人入れたんだけど
1年で12人も辞めやがった
根性ないってレベルじゃねーぞ

22/03/16 15:41 ID:+JOFzkq+0.net
45 :VIP

終身雇用が終わったからだろ


22/03/16 16:10 ID:MxjR17eUd.net 37 :VIP

業務内容がつまんねーんだろうな


22/03/16 15:59 ID:sjRbzkL80.net 2 :VIP

親から散々甘やかされて育ってきたから
ちょっと怒られただけですぐ心折れるんだろうな
仕事への熱意も足りない


22/03/16 15:42 ID:+JOFzkq+0.net 13 :VIP

手取りいくら?


22/03/16 15:48 ID:noqZ6bbOp.net 16 :VIP

>>13
額面22万円、手取り17万円程度
大卒平均月収より高いぞ


22/03/16 15:51 ID:+JOFzkq+0.net 23 :VIP

今時の若いもんは〜は恐らく未来永劫廃れる事のない言い回し


22/03/16 15:53 ID:0rRBz+eHa.net 24 :VIP

>>23
いや実際新卒で1年以内に辞めるやつ増えてんだから根性足りないのは明白だろ
何のために仕事してるのこいつらってやつ多すぎる


22/03/16 15:53 ID:+JOFzkq+0.net 25 :VIP

俺なら営業なら辞める
開発なら続ける


22/03/16 15:54 ID:MdMX3M570.net 28 :VIP

>>25
営業だよ
知識も技術もないような奴らが営業辞めてどこいく気なんだろうね
電話応対からしてマニュアル渡して何度練習させても下手くそばかりだったし先はないかな


22/03/16 15:56 ID:+JOFzkq+0.net 40 :VIP

今は石の上にも3年って時代じゃないからな
政治がそういう風にしてきた
小泉政権のせい


22/03/16 16:02 ID:oSDXO4M7F.net 88 :VIP

>>40
とりあえず派遣法と下請けに関しては規制はよ
派遣3年以上(?)したら正社員雇用するか別の新人入れるかって仕組みがまずおかしい
正社員雇用するか派遣を2年打ち切らせろよ
派遣で回すのはおかしいからな?

下請けも中間マージンの限界は設けろ


22/03/16 17:18 ID:BQBR0zql0.net 53 :VIP

辞めて次があるならそれでいいけどさ
ステップアップの転職とかもあるし

ただ辛くて逃げた人はその後どんどん転落してくけど、それを世の中のせいにしてて情けないなぁと思う


22/03/16 16:23 ID:xt/zRaPL0.net 58 :VIP

人材の流動性が高くなってるみたいですごく良いと思う
人は育ちやすくなるし、ゴミみたいな企業は淘汰されるか改善されるかで、すぐ辞める人が増えるのは良い事だと思うんだけど、違うの?


22/03/16 16:29 ID:LMtF2wuD0.net 68 :VIP

通用しないのはブラック会社のほうになったほうが良いでしょ


22/03/16 16:33 ID:C1FinPsR0.net 72 :VIP

入社1年以内のうえ
知識も技術もないやつらが営業で飛び回る会社
何を売ってるんだろうな

完璧に理解しているやつらを営業に出せよ
自信をもって商品を勧められるやつだけ営業に回せば電話対応もよくなるだろう


22/03/16 16:36 ID:e+gucHiD0.net 77 :VIP

ジジィが残したものの一つがブラック企業


22/03/16 16:41 ID:7yj9twaL0.net 84 :VIP

俺じゃん今24でもう二度と働きたくない
二年頑張った


22/03/16 16:59 ID:fmmSzK3X0.net 71 :VIP

今はもう生涯1つの会社に勤め上げる時代じゃないんだよな

私にも転職って、できますか? 〜はじめての転職活動のときに知りたかった本音の話〜

22/03/16 16:35 ID:VIN00NOV0.net

編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1647412887/



 コメント一覧 (63)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:09
    • 辞められる会社もだけど、一年で辞めた人って転職市場での価値ってすごく低いよ
      お互い可哀想
    • 0
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      • 29. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 02:01
      • >>1
        今どき関係ないよマジで
      • 0
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      • 35. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 06:48
      • >>29
        転職者が増えている今どきだからこそ、関係あるよ
        まあ心身を壊しかねない環境で無理して続ける必要はないと思うけど、転職は簡単なことじゃないとは考えておくべきだし、中途採用は新卒よりも狭い門をくぐるものだとは認識しないと
      • 0
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      • 63. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月19日 08:29
      • >>35
        言うて人減りすぎだから20代で見た目真面目で、
        やめた理由がよほど変じゃないならなら引く手数多でしょ?
        まじでそんな時代じゃなくなってるのを肌身で感じるよ。
        来年は日本人の二人に一人が50歳超えるんだぜ
      • 0
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      • 30. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 02:26
      • >>1
        クソみたいな会社にずっと居続けて辞めようと思った時にスキルも資格も何も無いってなるより全然いいよ
      • 0
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      • 57. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 15:09
      • >>1
        ほぼ職歴なしでエージェント経由で転職したけど、
        こっちの人柄だけで採用決まったし、
        少なくとも今は職歴だけでとか気にして無いと思う。
      • 0
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    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:18
    • いきなり熱意なんてねーよ
      やってるうちにやりがいを見つけたら熱が出てくるもんだよ
    • 0
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    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:19
    • 少子高齢化で若者ってだけで引く手数多だし転職も普通って流れでましてや最初の1回転職なんて傷にもならんしで粘る理由ないわな
      社会人体験みたいなもんよ
    • 0
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    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:20
    • 損切は早い方がいい
    • 0
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    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:24
    • 準新卒枠ってのがあってそんなに再就職は困らん(まともな学歴・人格なら)らしいな
      どんな会社か知らんけど半数以上が一年で辞めるんなら会社に難があるんだろ
    • 0
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      • 11. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月17日 22:45
      • >>5
        第二新卒は新卒にすら劣後するよ
        転職できなくはないけど、今の所より良くなる転職は難しい
      • 0
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      • 33. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 04:00
      • >>5
        そもそも半数が1年でやめるような会社に入るような層は
        まともな学歴・人格じゃないのよ
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      • 40. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 09:14
      • >>33
        うちの社長が書いた言い訳かな?
        まずお前がまともな会社じゃないことを自覚しろ
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    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:29
    • 1年で20人中12人も辞めるなら会社の方に問題があると自覚してどうぞ
    • 0
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      • 19. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月17日 23:15
      • >>6
        まともな会社やないな
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      • 25. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 00:29
      • >>6
        どう考えても会社側が問題だよな
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      • 48. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 11:44
      • >>6
        イッチが辞める原因になってそう
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    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:30
    • どうせ潰れる会社にしがみついて何になるの。
      条件良い所に人が集まる。

    • 0
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      • 55. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 14:56
      • >>7
        こういう会社の方が潰れないんだよ。
        人を大事にしすぎる会社が潰れていく。ブラックほど成長し、生きながらえるんだ。
      • 0
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    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:32
    • 20人中12人に辞められて根性熱意で片付けて一つも顧みないとか正気か
      今後のために会社ごと消えてなくなってくれ頼む
    • 0
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    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:32
    • どんだけブラックな会社だよ
    • 0
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    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:34
    • 1年で半数以上辞めるってどんな会社だよ
      倒産も時間の問題
    • 0
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    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:46
    • 20人取るってことは離職率高いから辞めるの見越しての人数か
    • 0
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    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:47
    • 営業で20人入れられるって相当だぞ
      大手でもせいぜい4人とかなのに・・・いつものお人形遊びだろこれ
      じゃなかったら万年人手不足金余りまくりの携帯販売員かコールセンターか
    • 0
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      • 23. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月17日 23:31
      • >>13
        4人は少なすぎないか?
        うち毎年300人くらい新卒入るけど数十人営業行くぞ
      • 0
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      • 34. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 04:02
      • >>13
        大手で営業4人の方が常識外れだと思うが…それ大手じゃないだろ
      • 0
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    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:52
    • 今は仕事やめても、YouTuberがあるからな(笑)
    • 0
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    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 22:54
    • 20も入れるクソブラックなんだろ
      新卒カード切ってるし文句言われる筋合いはない
    • 0
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    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 23:00
    • 1年目で住民税も掛からないのに手取り17万とかありえねえよ
      初年度の大卒手取り22万はあったわ
      無職はそういうの知らないから設定ガバガバすぎるんだよな
    • 0
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    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 23:03
    • 仕事を根性論で語ってる人の職場ならさもありなん
      今ストレス我慢して働いてる人は一度止まって考えてみたらいい
      自分が幸せで無いのに誰かを幸せにできますか?
    • 0
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      • 54. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 14:53
      • >>17
        綺麗事ばかり言うお坊ちゃんだなww
        なら自分で稼いでみろよ。
      • 0
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    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 23:12
    • とりあえず職歴つけるために適当な会社に入って、転職繰り返してキャリア上げてく事ができる社会になった。
    • 0
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    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 23:20
    • 3年離職率0が5,6年続いてたのにここ数年はやめる人増えて感はある。
    • 0
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    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 23:22
    • 詐欺求人だからだろw
    • 0
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    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 23:28
    • 勤務時間と業務の責任は一般企業なのに
      給料が土方・警備レベルの会社増えすぎなんだわ
    • 0
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    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月17日 23:58
    • 若者は代謝が良いから退社も良いと思っちゃうんかな?
    • 0
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    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 01:03
    • 熱量なんか仕事にいらんわ
      淡々と自分のために労働するだけ
    • 0
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    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 01:49
    • アラフォー氷河期でも雇えばいいんじゃね
    • 0
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    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 02:00
    • てか仕事で怒るのがまじで異常
      教えるのに怒るはマイナスしかないよ
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      • 42. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 09:51
      • >>28
        いいから働きなさい!
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    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 02:33
    • 今は人手不足で中小零細の労働環境は著しく悪化してるからな
      資金もないから給料も増やせないし、人員が少ないから仕事量も増えて労働時間も増える
      大企業か優良企業でもない限り、早々に見切り付けて退職・転職したほうがいいだろな
      長く居るだけ損な役回りを押し付けられるだけだし人間性が腐ってくるからな
      そのせいか中小企業の営業マンは人格が終わってるやつが多いし
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      • 53. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 14:52
      • >>31
        大企業だけで社会が回っていけると思ってるの?
        そもそも大企業は新卒じゃないと門戸は狭いぞ。
        言うのは簡単だが、行うのは困難なのだがな。
        お前も社会に出てみたら良い。もっとまともな事が言えるようになるだろう。
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      • 61. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月19日 01:54
      • >>53
        そこなんだよなー
        大企業に中途ってなると、業界上位から下位への業界内転職すら
        氷河期以降は簡単にはできなくなってる
        昔は上位の銀行や証券で仕事についてけて辞めたんで、下位の銀行や証券に「今の職場に口を聞いてもらって辞めた次の日から出社」みたいな事が本当にあったらしいけどな
        北銀が潰れた時とか全社員が次の日から格下のあちこちの銀行に出社してたなんて話も有名だし
        いまじゃ、万全に準備した転職活動を挟んでも業界内でうまくうつれるかどうか怪しい
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    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 02:37
    • こんな前時代的なコンプラ違反野郎がいるなら当然の結果
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    • 36. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 06:54
    • うちの総合職は3年でもほとんどやめないけど、この会社がおかしいんじゃないの
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    • 37. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 07:00
    • 一部のホワイトに入れなければナマポの方が人生楽しいやろな。
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    • 38. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 07:46
    • 求人広告に「若手活躍中」って出してそう。
      上に中年居ない会社は、中年になる前に壊したり逃げられたりしてるから、人生が危ない。逃げなされよ。
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      • 45. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 10:35
      • >>38
        ほんとこれ
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    • 39. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 07:56
    • 転職で引く手あまたなんよ
      20代限定な
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    • 41. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 09:51
    • 手取り17万で頑張り続ける根性なんていらんやろ
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      • 52. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 14:50
      • >>41
        で、ノースキルのお前はいくら稼げるんだ?
        ノースキル=無能ってことだがな。
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    • 43. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 10:05
    • でもしょっちゅうスマホいじったりおしゃべりばっかの奴は辞めない
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    • 44. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 10:31
    • 要求される能力は根性か
      体育会系でも集めるしかないな
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      • 51. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年03月18日 14:49
      • >>44
        根気や忍耐は全てのスキルの前提条件だぞ。これが有って、初めて他のスキルを認知して貰える。根性が無い奴なんてとっとと死んだほうが世の中のため。
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    • 46. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 11:26
    • 就活時期が早すぎんじゃね?
      勉強が忙しいのに多数の会社を調べる余裕なんて無いし
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    • 47. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 11:28
    • 異世界で活躍したい奴が多いんやろ
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    • 49. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 12:16
    • 電話
      マニュアル
      営業
      これだけでブラック臭ぷんぷんなのによく言うわ
      全員辞めないだけありがたいと思った方がいいよ
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    • 50. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 14:47
    • 生活保護のハードルが低すぎるんだよ。怠けてて働けないやつは餓死させろ。
      生活に命が掛かっていないから、直ぐに泣き言を言う。
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    • 56. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 14:56
    • ここ、自宅警備員しか居ないのか?
      まともに社会を知っている人間が皆無だぞ。
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    • 58. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 17:41
    • ブラック勤務が噛み付いてて草
      来世ではホワイト企業に入社出来るといいね。
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    • 59. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 20:17
    • 屁理屈が渦巻く
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    • 60. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月18日 20:28
    • 不動産かな
      まあ会社に問題あるパターンやろな
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    • 62. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年03月19日 05:49
    • 根性って言ってる時点で全てお察しだよな
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