【！？】上司「早期希望退職の話なんだけど...」ワイ「あ、レコーダーつけますね😠🎙」

1 ：風名し

上司「...ワイくん辞める気はない？」

ワイ「辞めません😠」

上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ...」

ワイ「それって強制ですか😠」

上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」

ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか？😠」

上司「はっきり言うけどさぁ！お前は...」

ワイ「(ﾁﾗｯ)😠🎙」

上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」

ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」

上司「...うん、もう行っていいよ」

ワイ「ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」

22/05/07 19:05 ID:TMma5LA20.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

逆にこれで仕事できんほうがおかしい気がする

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

周りに仕事押し付けて残業させたり邪魔さえしなければ別にこんなやつどうでもいい

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>2
こいつが働かないぶん身近な人の負担がステルス的に増えるんだけどな

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こういうのをのさばらせるから日本の経済は停滞するんだよ
クビにさせろ
仕事してるやつにそのお金割り振れ

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>3
クソニー牛陰チーこどJおじ「仕事してるやつにそのお金割り振れ」

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

まだ30歳やけど1000万くらい上乗せで退職金くれるならやめるわ
普通に食っていけるスキル、資格、経験があるし
しかも中小にはあまり需要がなく、大企業なら誰もが欲しがる部署なのが特にいい

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>4
唐突に自分語りを始めてどうしたの？

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>4
まだ30歳で普通に食ってけるスキルのある人は自分から辞めるんやで
お察しやな

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ウチの会社の生活残業の巨人みたいな奴だな
仕事も全くしないのに残業はしっかりやる。

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こんな奴すら首にするのハードル高いんだから新規雇用の促進もそら進まんわと思う

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こういうのって契約違反とかで辞めさせるのは無理にしても減給処分とかにはできないんかな？
会社のお荷物が過ぎる

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>7
配置転換や業務変更をしても、改善が見られない場合にやっと解雇出来るかもってくらい解雇規制は厳しいから
引越しが伴う遠隔地への転勤を内示するとか

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

閑職に飛ばされる→部署消滅→人員削減の名目で解雇or給与激減での残留の選択を強いられるって所かな。
こういう無能なくせに退職応じない奴は、給与や待遇を落してくのが常套手段なんだよね。
要は余計な人件費を削りたいんだからさ。

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

実際こういう奴だらけだから賃金は上がんないし競争力も落ちる
入社したもん勝ちなんよな

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

無能なのに居座る事の出来るメンタルは凄いと思う反面、自分をただ追い込んでるだけなんだよなぁ
最終的には追い出される訳だし、時間が経てば経つほど転職がしんどくなって底辺職に流れる事になる

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

早期希望退職の理由聞いてないんやろ？
このまま続けても悪化するだけになると思うし
喜んで蹴る(笑)

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ワイ「ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」

ぼく「早期退職の相談する時間があったらその時間使って仕事の指示出せば良くない？」

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

なんの成果もあげないやつを飼っておける余裕が羨ましいわ

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

本当に無能なら給与が下がるだろ
ジワジワと

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ネタとして"閉じたり開いたり"と書ける人て、本当はちゃんと仕事してると思うぞ
ネタで書いてるだけで

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>20
？？？？？？？？？？？