ライフハックちゃんねる弐式職場コミュニケーション) > 【真理】部下を怒らない方がいい理由、これだった‥‥

2022年06月09日



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関連スレッド

未だに怒鳴る上司が多いの笑うしかない
1 :VIP
仕事内容自体よりも上司の機嫌を伺う方が大変だな、この有様だと
怒ることによって職場の雰囲気を悪くしてることに早く気付いて下さい
って言っても無駄か

22/01/01 23:16 ID:pVgEnpNEa.net 4 :VIP

誰も怒らねえわ不思議な職場


22/01/01 23:18 ID:me9p769B0.net 5 :VIP

なんか10年前はそういう人が多かった
今は結構減ったと思う
ネチネチ系は多いけど


22/01/01 23:18 ID:XcD9dacoa.net 9 :VIP

>>5
10年前は平成真っ只中なんだよな
本来ならばパワハラは昭和で終わらせるべきなんだが
なぜか令和になっても無くならない


22/01/01 23:23 ID:pVgEnpNEa.net 6 :VIP

無能ほど怒鳴るからマジで暴力でわからせるかやめちまえよそんな会社


22/01/01 23:18 ID:PFNljfa50.net 7 :VIP

こうして見ると変なおっさん多いなあ
そう思いましたね


22/01/01 23:19 ID:pVgEnpNEa.net 8 :

そういう罵倒1年間受け続けて辞めることを決めたんだが
パワハラ扱いにもしないで姑息な言質取ってくるから
本社に受けた仕打ちリスト化して送ってから辞めようかと思う


22/01/01 23:21 ID:K+Nf3L+0p.net 14 :VIP

上司って、社員に辞められたらさらの上の奴に
文句言われると思うんだけど
そういうシステムがなく、
なぜか社長より下の奴が権力持ってるとそういう風潮になりがち


22/01/01 23:28 ID:pjBfWKrB0.net 16 :

>>14
すげーまさにドンピシャでそれだわ


22/01/01 23:30 ID:lQQFsFWJp.net 15 :VIP

上司の機嫌を伺うためにちゃんと仕事するんだぞ
こんな考えに至らない世代って大丈夫なのかしら


22/01/01 23:29 ID:BeT9xYeux.net 17 :VIP

パワハラ上司はどうせ家庭内でも怒鳴ってんだろうなあ
厄介だなあ


22/01/01 23:31 ID:pVgEnpNEa.net 18 :VIP

考えが古いおっさんに何を言っても無駄だよな
口答えすんなとさらに怒られるだけ
もうそういう人なんだと諦めるしかない
おっさんの考えや性格を変えることなんて無理だぞ


22/01/01 23:37 ID:pVgEnpNEa.net 20 :VIP

権限強いほうが聞く耳もたないと
意思疎通のハードルが一気にあがるよな

上司が壊す職場

22/01/01 23:53 ID:GuMDIktEa.net

編集元:「https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1641046595/



 コメント一覧 (27)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 10:18
    • 自分の職場に普段威張ってるのに自分の失敗をひた隠す歳上の部下居るんだけど、こうなるのは経験則というよりもうそいつ個人の人間性だと思うわ
    • 0
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    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 10:39
    • アニメアイコンがなんか言ってる
      怒る時点でまだ救いがある。さっさと見捨てるのが普通
    • 0
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      • 25. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年06月10日 17:36
      • >>2
        怒る時点でまだ救いがあるってのは怒る側の論理で、
        ただ怒る自分を正当化してるだけ
        怒っている時点で感情コントロールが出来てないわけで、
        社会人として下だと思ってる
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    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 11:06
    • 密告を制度化すればいいだけの話。
      部下なんて怒鳴りつけて働かせるものだ。
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      • 4. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年06月09日 11:33
      • >>3
        その結果が今のロシア軍か
        うん、味わい深い言葉だ
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    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 11:44
    • 何度言っても同じ間違えする奴なんか、罰を与える方法を試すしかないだろ。
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    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 11:58
    • っていうか、怒りかた(叱りかた)がド下手くそなまま教育係になっちまった大人が多すぎるってだけでしょ。子供を虐待してる親と一緒。
      憎しみがあってやってるんじゃない。他にやり方がわからなくて、自分はしつけだと思ってやってんの。誰かに正しく怒られたことがないから、他人に対して正しく怒ることもできない。負の連鎖やね。
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    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 12:10
    • 自分の無能を棚に上げて怒り方にケチをつけてるの笑い話にもならん
      怒られるのが嫌ならミスをしなければ良いのに
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      • 13. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年06月09日 12:44
      • >>7
        報告なしのトラブルは本人の責任にすればいい。
        ホワイト企業はそんなもんだよ。
        「自分の責任で対応してください」と言われて終わり。
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    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 12:15
    • おそらく現実はパワハラしたほうが効率が良いんだろうね。法整備や社員側の態度が変わらない限りパワハラ野郎はいなくならないよ
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      • 14. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年06月09日 12:45
      • >>8
        パワハラの境界線がどんどん下がってきて些細な注意すら問題になり始めてる。
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    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 12:18
    • 組織として仕事するためには時に機械的に判断してインシデントは合わにゃならんときあるんやけど、、、、
      つまり冷静に話ができる環境が必要なんよね。
      怒ってばっかだとそれができない。
      だから部活の事考えてできる人が必要。
      それには横のつながりが必要だし、
      優しさも厳しさも必要。
      要はそれができる人居ねーなぁってとこやね。
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    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 12:25
    • パワハラは絶対ダメだと言い切れる人が上に立って欲しいよな。
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    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 12:31
    • 使えない部下をクビに出来りゃいいんだよ
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      • 12. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年06月09日 12:37
      • >>11
        いや、交渉しろよ。辞めてくれって。
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      • 15. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年06月09日 12:51
      • >>12
        只のリストラや
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    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 13:58
    • 無能は放置しときゃいい。勝手に辞めてく
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    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 14:17
    • 自分達も怒鳴られてきたから怒鳴ってやろ説
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    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 15:13
    • 報告せずに隠していることは把握してるしそんな奴に致命傷になるような仕事は回らないようにしてる
      昇給制度も評価が極端に悪ければ昇給無しか下げる制度に変わったからその内新入社員より低い賃金で窓際することになるだろう
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    • 19. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 17:12
    • 怒らずに叱れ
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    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 17:24
    • 失敗したんだから、怒られるのは当たり前と思えよ
      ただ、怒る側も失敗は当たり前と考えて、ネチネチしたり怒鳴ったりしなければいい
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    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 19:10
    • 怒るって敵対行動だからね
      そこに愛があるかどうかなんて些末な問題
      敵対行動である以上信頼度は下がるしやり過ぎれば関係性は崩壊する
      失敗を隠されるとか嘘つかれるとかほんの一部だよ
      信頼を失って嫌われるっていうのは様々な深刻な状況を産む
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      • 22. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年06月09日 19:35
      • >>21
        給料貰ってるって感覚無いのか
        仕事辞めた方が周りのためだぞ
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    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月09日 20:34
    • 怒るも叱るも、ストレス与えて手っ取り早く言うこと聞かせてるだけのクソ行動なんよな
      これがお咎め無しの今の社会はどうかしてる
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    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月10日 00:07
    • 違う「嫌われる」からだ。
      育ったとしても嫌われたら敵になる
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    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月14日 16:46
    • 上司の側の問題ばかり言われてるがこういうのは言われる部下にも問題あんのよ
      こういう部下は自分が何故怒られたのかを判断できんからもう何も言わんとこってなってる奴だから
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    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年06月17日 22:25
    • 上司を変える必要なんて無いぞ
      「パワハラは組織に取って不利益になる」
      これだけを淡々と証明してやればいいだけ

      あとパワハラ上司から給料貰ってる訳じゃないから
      そこ勘違いするなよ
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