2022年06月14日
ANYCOLORの株主見てみたら191人の正社員殆どに株を付与されており、少なくとも34人が1億円〜2億円前後資産を作ってて、資本政策が従業員ファースト過ぎる。。
— もやし (@w_coast_0330) June 12, 2022
名前が出てない117名も平均2000万前後になってるという笑https://t.co/bSXMephZf8 pic.twitter.com/LCfhKtP99F
ANYCOLORが気になった方向けに会社情報も纏めたので、こちらも併せてどうぞhttps://t.co/07U5sXPfKo
— もやし (@w_coast_0330) June 12, 2022
反応これならば、一緒に夢を追いかけられれる
— 青山みずほ@新人VTuber (@ginko_vbanker) June 12, 2022
もしかして、所属ライバーもしれーっと混ざってるんじゃね？
— のなしげ⚰🧀🚀❤️🔥☄ (@nonasige) June 12, 2022
やっぱりスタートアップは夢がある！ https://t.co/nGkNyN162q
— 谷広@RUNTEQ30期 (@kiruke2019) June 13, 2022
そういえば、誰かが株かストックオプションをもらわずにスタートアップ企業に行くのはやめた方がいいって言っていた気がする。リターンとリスクの面で。#今日の積み上げ https://t.co/u4Gdf1lvKI
— ひろき🍀スタートアップ EC部 (@ecbutaka) June 13, 2022
俺だったら速攻で全部売ってETFに替えるかなー。ある程度制限付きだと思うけど。 https://t.co/cAO492oDdd
— サカモト@外資ITエンジニア (@sakamoto_582) June 13, 2022
付与してる株数もかなり多い。。
— uchida 👀 (@ucdkit) June 13, 2022
ただロックアップ期間が長いと2年とかあるのでこの時点ではSOの権利行使前の人がほとんどな気がする。あと一株あたりの行使価格の設定によってかなり変わるからそのあたりが気になるところ。
とはいえ従業員を儲けさせようという気概を感じる内容ではある！ https://t.co/EIwKA2UEAR
即行使出来たら全員すぐ辞めちゃいますからね。あくまで従業員を数年に亘り縛って人参をぶらさげ働かせるものです。そして今の株価が最高値になって、以降行使価格すら下回って行使できないまま数年を迎えるケースも多々あります。ということで言いすぎじゃないですか？株式市場はそんなに甘くない笑
— MOE💛うんこちゃん (@MoeMoerinco) June 12, 2022
この方法で優秀な社員を確保するのは正しい戦略、結果として報われており本当に素晴らしい
— Magnus (@Screen_wiz_you) June 13, 2022
Vの企業はこの方法で人材調達するしか無いと思う、投資として見た時にカバーよりえにからが魅力的に映るのはやはり人材面にある https://t.co/DdX7CxuFDI
若者さん、「ストックオプションあげるから上場で君は大金持ち、ただし今は給料安くていいよね」というやりがい詐欺に気をつけるんじゃよ。
— 𝒮𝒽𝒶𝓅𝒶𝓅𝒶 (@reopa_sharkun) June 12, 2022
退職時は放棄する契約を付けたSOで釣るのは金のないスタートアップの常套手段じゃ。 https://t.co/bjrJpKxAkx
時価総額が高くなると従業員みんな幸せになるスタートアップならでは。
— 大薮聡史 | polyfit（ポリフィット） (@satoshiojs) June 12, 2022
ここからだなぁ。と。 https://t.co/bqSDFQeevW
関連スレッド
「にじさんじ」ANYCOLOR、上場3日目もストップ高 時価総額1952億円に - ITmedia NEWS
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2206/10/news161.html
22/06/09 18:28 ID:pWzrFx/B0.net 4 ：風名し
もうあとは下がるだけやね（ﾆｯｺﾘ
22/06/09 18:29 ID:tIkYtFn+0.net 6 ：風名し
早く空売りさせろ
22/06/09 18:30 ID:cFLO/ZLd0.net 7 ：風名し
バルミューダだって一万近くあったんだぜ？
22/06/09 18:30 ID:17WhvULEa.net 8 ：風名し
上場ゴール濃厚だろ
22/06/09 18:31 ID:p8+hD5Qrd.net 9 ：風名し
ホリエモンも注目してる🥺
https://youtu.be/EkRy2UotPRQ
22/06/09 18:32 ID:tWD6mEjY0.net 10 ：風名し
金持ちのオタが株主マウントとってくるのかね
22/06/09 18:33 ID:jpUpn7lSa.net 13 ：風名し
株主総会で〇〇と□□はVirtualpornhuberになってドスケベ配信するべきって決議されたらどうするんや
22/06/09 18:34 ID:bChqpa0dM.net 14 ：風名し
UUUMですら1500円なのに
22/06/09 18:34 ID:bChqpa0dM.net 34 ：風名し
上場前に株買ってた人は大儲けやろうな
マジで1000万が1億に膨れ上がったかも
22/06/09 18:51 ID:7O1MoR1N0.net 27 ：風名し
サンキューゲーミングお嬢様
VTuberのマイクに転身したら、推しが借金まみれのクズだった
編集元：「https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1654766919/」
コメント一覧 (15)
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- 2022年06月14日 11:42
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こんなのおかしいだろ
税金で8割ぐらい持ってけ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2022年06月14日 13:48
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>>2
おかしい要素どこ？ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2022年06月14日 11:50
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新規上場株がいいのは最初だけですわ...
上場廃止のリスクは付き物ですし、数年後には数百円とかよくありますのよ...悲しいですわ。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2022年06月14日 12:23
- 典型的な上場ゴールやねぇ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年06月14日 12:24
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おいら知ってる
株の大半を持ってる経営陣が先に逃げ出して、残った従業員が二束三文で手放せればまだましってオチでしょ
最低でも3年続けなきゃ意味ない -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2022年06月14日 13:20
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ANYCOLORって中途採用枠だとVマネで年350〜500、VのCGスタッフで年450〜700なのに！？
一般社員はストックオプション制度も適用外だったっていうしなんだか眉唾な数字。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2022年06月14日 18:00
- ここにおる今がピークって言って見下すだけで気持ち良くなれる社会的弱者が羨ましいわ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年06月14日 18:27
- クソが!!!!!
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年06月14日 22:30
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決算良かったから5桁行くかもなPTS上だし
しばらくは投機筋の遊び場になるだろうから、中期以上で持ちたい人は値動き落ち着くまで待っといたほうがええ
個人的にはUUUMより将来性あると思うで所謂ガワの権利を抑えてるのがデカい
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年06月14日 23:28
- 反応がすでに事実なの草
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年06月15日 06:55
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ipoだから最初は殆ど利確でわーっと来るけど引き際間違えたら地獄見るな
オマケに信者が養分してるから搾取比較的容易だし本気で間接的に死人がでそうな株 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年06月17日 17:43
- 単純にいい話じゃなかったってのは勉強になったわ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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