【悲報】1時間につき20分トイレで離席する発達障害男性、15回以上転職を重ねてしまう

たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒ったといいます。https://t.co/NVrZp82qO0

— 東洋経済オンライン (@Toyokeizai) June 17, 2022

障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15〜20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。

全文はソースで
https://toyokeizai.net/articles/-/596073

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

薬の影響によるもので事前に言ってるなら採用側の問題では？

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>1
回数は伝えてるから
小便くらいの時間なら許されたんやろ
普通の人のトイレ使用時間を遥かに超えるなら
行く回数じゃなくて
まともに仕事できない事を伝えておかないと

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ASDやadhdの薬で頻尿等はねぇよ
これこだわり行為(常同性)だろ
またはストレスによる心身症の可能性はあるが

自宅ワークやれよ
明らかに個人特性とオフィスワークが致命的に噛み合ってない
これは本人も周りも不幸になるだけだから環境整えて働ける仕事にしろ

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

トイレに20分って何をしてるの？

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

タバコ休憩の人も同じ様なもんじゃない?

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>5
同じようなもんだけど
万引きと銀行強盗くらいの差があるってだけで

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>9
トレイに席作れば良いけど
ちょくちょく戻って来て
しゃーないやろ！って主張するのは嫌やろ

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>5
タバコなら10分ありゃ戻ってこれるからタバコ休憩より陰湿
しかも生理現象だから区切り無視だろうし

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

存在そのものが邪魔

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

20分は長いだろ、それで仕事が終わらんといってこっちに仕事ふられたら俺切れるよ？
切れないで「仕方ないからやってあげる」という奴この世に存在するのか？

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

トイレに頻繁に行く障害者枠とか会社にとっては最高だぞ
障がい者が配属されると大体優秀な奴が病んでしまうから

会社として「仕方なく」雇っているんだから、仕事の能力を求めちゃダメだろ
「存在」することが会社にとって有益なんだから

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
これ。社会貢献してますアピールのために雇っているんだから、健常者に混じって働かせる必要は無い。採用したらリモートワークで何の意味もない仕事をやらせておけば良い。

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>11
それはそれでめんどくさい奴やとパワハラって言って騒ぎそうやけどな

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
障碍者雇用はノルマだからね
補助金も出るし優良企業アピールもできる

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
ほんそれ。
障害者枠が働かないと文句を言うのはお門違い。そもそも普通に働けるなら障害者枠にはならない。
雇用されていることで役目は終わってる。

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
頭悪そう
会社と同僚じゃ話が違うんだよ
補助金出て嬉しいのは会社だけ
近くにいる同僚はストレスなだけ

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>24
だからリモートで千羽鶴でも折らせてりゃいいんだって

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

障害者枠なら良いんでない。枠埋めるために雇ってんだから。給与も昇給も全部違うし。一般枠なら腹立つわ。

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>12
目に見える場所で人がサボってたら不快なんだよ
ニートだから分からないか

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

国「障害者枠を作れ」
経営者「はい」
障害者「障害者様やぞ！」
現場「」

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

障害者雇用は給料安いんだから
一般雇用と同じ成果を求めるのは酷でしょう

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>15
それもあるな
障害者雇用って月給10万とそこらだから、3時間で1時間休憩とるとしたら他社員の給料の1/1になれば辻褄は合う
大抵リーダーやマネージャーがそのこと認識してなくていざこざ生まれること多い

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>15
横でサボってる人間いて平常心で働けるか

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

リモートワークできる仕事にして自宅のトイレでそのまま仕事できる環境作れ

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こいつの人間性が問題じゃない？
障害者云々の前に自分に都合のいいように色々ごまかしてんじゃん。ただの自己中

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

障害者枠ではないのに午前中だけで毎日四回、10分トイレに行くやつおるんやが、指摘したらこうなるのか？
トイレが多少多い人の範疇越えてると思うんやが

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>21
過敏性大腸炎なんて難病もあるからそれくらいならいいんじゃない？
理由も無くサボリなら論外だけど

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>21
スマホ持っていってたらただのスタミナ消化

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

障害者枠ならしゃーないんでは？
転職できるのも障害者枠だからだと思う。
大きめの企業になるとその枠あるし国から補助金も出る。だから労力の頭数にならなくても障害者枠で雇う。

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>27
いいか悪いか決めんの誰だって話な
雇ってんだから会社は良しとしてんだろ
問題なのは現場

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

障害者枠に能力なんて求められるの？
補助金とかのためにそこに居ればいいだけの存在だと思ってた

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業無しでこなすべき業務量を本人と相談の上で与えて、それが出来なかったら査定下げるとかクビで良くね？
あんまりハードル下げられても困るから常人の8割くらいのノルマにするとかしてさ

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

15回も転職できるとか優秀やん。

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

障害無い大卒の22が10％も内定取れない世の中なのに…
15回も転職出来てるとかクソ優秀やん。

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>33
障害者枠埋めたい企業はたくさんあるからな。
手帳もらえれば就職口には困らんで。
なお給料は

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

専用のトイレ作ってそれをそいつの席にしてやったらええ

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大なんか小なんか
小なら体調次第で何度もいきたくなるけど20分はかからんし
大ならとても働ける体調じゃないだろ

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

マメに行って、そんなにたくさん出るの？
量が少ないならオムツでいいのでは？

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

無能は要らん
有能なら許されるだけ

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

仕事じゃ無くてもコイツと付き合うのは無理なレベルだわ

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

トイレで生まれてトイレで飯を食いトイレで寝てトイレで死ぬおじさん

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

凄いな
スレからコメから妬み嫌味罵詈雑言ばかり
お前ら障害者に親でもメ凢
　　　　　　　　　　木又されたか❓
別にどこにどう転職しようがお前らに迷惑掛かるのか❓陰口ばっかり言ってる奴ほど頭に障害持ってるってわかるね　　　　　　　　

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>42
これ、正論

反論できない

反論できるやついる？