ライフハックちゃんねる弐式職場お金の話) > 【これは正論】最近の若者の多く「出世したくない!責任負いたくない!」←このスタンス、20代だから許されてるって分かってるか???

2022年09月21日

93コメント |2022年09月21日 10:00|職場お金の話Edit

こういう若者がそのまま40代になると‥‥

反応











B0912GJ6KR

関連スレッド

最近の若者「出世欲無し」「結婚願望無し」「物欲無し」
1 :風名し
そら日本も衰退しますわ

2022/09/13(火) 06:52:56 ID:a6Vqmed30.net 6 :風名し

寝そべり族


2022/09/13(火) 06:55:23 ID:3kUdgel7M.net 9 :風名し

出世しても給与大して上がらんし
金がないから結婚して幸せになれる気がしないし、そもそも買えないから物欲も無い


2022/09/13(火) 06:55:55 ID:a6Vqmed30.net 10 :風名し

お金の若者離れのせいや


2022/09/13(火) 06:57:02 ID:980ssVwq0.net 29 :風名し

若者は全員正社員になったんだけど


2022/09/13(火) 07:04:09 ID:KMjfPx2C0.net 30 :風名し

結婚やめますか。人間やめますか。


2022/09/13(火) 07:04:18 ID:t+doMmQY0.net 31 :風名し

先がない年寄りばかり優先されて若者はいないもの扱い


2022/09/13(火) 07:04:21 ID:4+4Dmjr60.net 44 :風名し

大量消費の社会に心が疲れたんだ


2022/09/13(火) 07:09:16 ID:9Y2+5qbya.net 49 :風名し

普通の企業勤め「結婚してます」「出世目指してます」「いいマンションとか買います」
ワイの周りの先輩みんなこんな感じやが?


2022/09/13(火) 07:11:37 ID:5ybQbaU80.net 55 :風名し

罪悪感なし!!


2022/09/13(火) 07:18:35 ID:p/NJ7vY+0.net 62 :風名し

よっぽど道を外れない限りみんな低い賃金がもらえる社会、素晴らしいね


2022/09/13(火) 07:23:26 ID:W8KJPp830.net 17 :風名し

いらない何も捨ててしまおう


2022/09/13(火) 06:58:27 ID:khKKrJS90.net 22 :風名し

働いたら負けやんけ


2022/09/13(火) 07:00:44 ID:94HAKxHW0.net 28 :風名し

解脱しようや

スタンフォードの脳外科医が教わった人生の扉を開く最強のマジック

2022/09/13(火) 07:03:45 ID:Ok8DccH+d.net

編集元:「https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1663019576/



 コメント一覧 (93)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:14
    • 金も女も酒も好きな若者だってかなりいるよね
      変わったのは外見位で

      そこを分からない人間は
      これからもひろゆきとカズレーザーでシコってればいいよ
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      • 80. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 18:53
      • >>1
        金が無いから諦めてるだけで、今の若者に金があればバブル世代と同じ事してるね
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    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:17
    • 出世欲がない人には吉良吉影的な生き方が丁度いいと思うよ
      優秀で目立つわけでもないし、無能で目立つわけでもないポジション
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      • 81. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 18:58
      • >>2
        あれは能ある鷹が爪を隠しているだけであって、無能が真似しようとすれば見たまんまの落ちこぼれになるだけやで
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      • 88. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月22日 01:12
      • >>81
        人のこと無能前提で話しかけるのやめてもらっていいですか?
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    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:19
    • 労働時間に対して給与が見合ってない中間管理職になりたくないだけでスキルアップしたくないわけじゃないだろ
      こうやって一方的な偏見だけでワカモノガーとか言ってるから老害言われるんやぞ
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      • 35. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 11:24
      • >>3
        スキルや資格を持つとやらされるから取りたくないってやつばっかりじゃん
        しまいにゃ昇進条件に資格が必要だから、あえて取らないとかな
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      • 85. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 22:14
      • >>3
        人を育てるのは経験でありポジション
        給与が見合ってないと思ったとしても責任を負う経験があってこそのスキルアップ
        資格試験を受けることは本質ではない
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    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:22
    • そういう人が増えてるのにそういう人をクビにしたら人が足りなくなるだけだろ
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      • 60. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 13:40
      • >>4
        そう思う
        クビとか本当に有るんだろうか
        東日本大震災のときにうちの株価何分の一かになったけどクビとかは無かった
        遊び再雇用予定だった人が自ら引き下がるとかはあったみたいだけど
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      • 71. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 17:00
      • >>4
        そのための移民でしょ
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      • 86. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 22:16
      • >>4
        昭和の時代はそういう人でもきちんと昇給させた
        平成になってそういう人は安く飼われる事になった
        これからどうなるんだろうね
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    • 5. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:24
    • 肉体労働とか、経験ある平と経験ない新入り平ばっかで、監督とかになるのはほんの一握りだろ
      サラリーマンもそういう構造になるだけだよ
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    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:24
    • 役員以外は全員ヒラで良い。

      責任持たせたいなら役員にして経営にタッチさせろ。
      ついでに株も渡して会社全体を俯瞰で見られるようにしろよ。
      社長と少数役員だけが利益の分配と報酬を両取りし、
      中間管理職にはヒラと大して変わらない給与に責任ばっかり上乗せするな。

      株も貰えない、役員にもなれないなら出世なんてしない方が良い。起業した方が100倍楽で儲かる。
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    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:30
    • 言ってる事を見てて
      日本企業の多くが何故ブラック使役から抜け出せないのかが良く分かる。
      甲子園優勝(=出世競争の勝者)を称えるだけなら良い。
      しかし、「優勝できなかった高校の奴らは、その後生きづらいぞ」
      こういうこと言って脅し始めると、とたんにブラック傾向になる。

      「恐怖政治」というのは人々を恐怖で駆り立てるからブラック化する。
      競争の勝利者にしか金払えないから、「普通の人」を脅して搾取しようとする。
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      • 55. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:46
      • >>7

        頑張って出来ないならそれもまた人生だから仕方ないけど、出来る出来ない以前にやろうとすらしない=金貰ってる会社に貢献するつもりもないってのは働く姿勢としてどうかと思うわ
        給料に見合わない、頑張っても報われないと思うなら、それに見合う仕事先を見つければ良いだけだし、取り敢えず腰掛けで緩く働こうなんてのは会社としても要らないし、そういう態度が巡り巡って自分に不利になっても社会や会社のせいにしなけりゃそれでも良いんじゃない?
        能力や成果に応じてきちんと金払うよって会社は世界中に沢山あるだろ
        個人的には一度きりの人生で今の待遇に不満があるくせに何も動かず現状維持に固執してステップアップの努力もせずに文句垂れてる奴の気が知れないけど
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      • 73. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 17:54
      • >>55
        世界にあっても日本には少ない。
        だから、生活保護みたいにぶら下がるのが一番合理的なんだから仕方ない。

        思想どうこうでなく、ドラスティックに考えれば、当たり前の事実なんだよ。

        今まで情強や上級国民しかアクセスできなかった社会システムに万人がアクセスできるようになったってだけ。

        給与や社会システム変えて、アメリカみたいに優秀な管理職にはヒラの3倍給与えるようにしないと無理だよ。
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    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:30
    • 金が思ったより上がらんかったから降格したいわ
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    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:32
    • よくわからん。出世して役職がつかないとなんの成長もできない職場の話なのか?
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    • 10. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:32
    • いずれ責任というものに向き合わなければいけないのであれば、起業して納得せざるを得ない負担と、それに見合うリターンを得るって選択肢があるからね

      思考停止で組織に属して流れ作業で勤め続けるのが常識だった世代の人は信じたくないだろうけど、起業のハードルは平社員どころか平社員が一念発起すれば簡単に実行できるくらいに下がっているんだよ
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    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:32
    • あのさあ、こういう考えってまさにIT全盛期に流行った考え方やん?ミクシーの社長だのアメーバの社長だのが言ってたことでしょw実際は御存知の通りそもそも経営者w単に若くて能力の高いライバルを減らすための牽制だよそんなもんw
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    • 12. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:34
    • いつまでも高度経済成長の頃の人事制度引きずってるせいでしょ。
      頑張って成果出してもすぐに給料上がるわけでもないし、
      反対に全然頑張らなくてもクビにならない。
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    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:35
    • 出世したくないじゃなくて出世できないだけだろ
      無能なのを隠したくて、あたかも自分から選んだみたいな言い方してるだけ
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      • 90. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月22日 22:44
      • >>13
        結婚の話題でもそういうのあるけどさ、しないと出来ないは普通に両立するんだよ。
        「出世したくないじゃなくてできない」ではなく「出世できないのはわかってるし、だからこそする気もない」なの。そして無能なのは隠してない、認めてる(開き直ってる)。
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    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:39
    • 13
      実際断る奴が多くて問題になってんだよ
      管理職になって袋叩きにされてる奴も珍しくないから、そういうの見てんだよ
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      • 19. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 10:48
      • >>14
        女性の管理職が少ないから女性差別!!!でもアタシは嫌!!!仕事ばっか増えて遊びに行けないし結婚できなくなる!!!
        現場はこうやぞ?

        男女比の均衡を取るために女性社員を押し上げなければいけないから、男性社員はそもそもお呼びじゃないねん
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    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:40
    • スキルアップはしたいけどら出世はしたくないって層も結構いるんじゃないかな。
      中間管理職ってうまみないもんなぁ。
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    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:42
    • 彼女いらないとかいってるグロメンチー牛と同じ臭いを感じる
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    • 17. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:47
    • みんなのあこがれ生活保護
      AIとか自動化とか進んでるし、昔憧れた機械が全部やってくれる世界は生活保護の先にある
      みんなで余計なブラック潰そうぜ
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      • 38. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 11:37
      • >>17
        潰れると稼ぎ頭や生産者がいなくなる。
        物の供給量が減るので物の値段が急上昇し、税収も少なくなり社会サービスが悪くなる。
        貧困層はますます貧乏になり格差が拡大する。
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      • 41. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 11:46
      • >>38
        それでもブラックは潰れるべき
        何故に供給量が現存する会社からしか出てこないと錯覚してるのか
        常に新しい会社が起こり潰れていく
        その潰れていく原因にブラックとの疲弊合戦だけはあってはならない
        だからブラックは潰すべき
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      • 47. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:08
      • >>41
        新しい会社どんどん出てきてるじゃん?
        新興企業なんてお前らの基準だったらもれなくブラックだから。
        ブラック潰れてさらにもっとひどいブラックが出てくるだけ。
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      • 52. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:33
      • >>41
        ブラックの疲弊合戦があるから
        安くていい物が買える、昔に比べてコスパのいい買い物が出来るんですけど?
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      • 89. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月22日 06:22
      • >>52
        デフレ不況の原因を見つけてよかったね
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    • 18. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:47
    • 役職が上がって身に付くスキルと現場で培われるスキルは別物だと思うが、管理職なったおっさんがたまに現場来ても現場が何やってるか名目上のことしかわかってないことあるし
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    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:49
    • 許されないw
      管理職を無駄に増やす倫理観も合理性もない奴らの言えるセリフかよ
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    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:50
    • だから大企業が人気なんじゃないの?
      仕事できないことを理由に首切られる事無いじゃん
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    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:52
    • 若い人間にそう思われるのはなぜなのか、ということを考えて改善する脳ミソが無いから
      「出世しないとクビになるぞ」と脅すしかなくなる。
      そうやって脅してばかりだともっと嫌がられるようになる。
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      • 39. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 11:41
      • >>22
        クビにするぞじゃなくて、自然と底辺になるぞ?だから。
        自分が損するだけだと言うことを気づかないのが若者の脳ミソw
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      • 53. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:34
      • >>22
        おっさんたちは自分達でマネジメントするから苦労はするけど別に逃げ切れるんで良いんですよ
        当然だけど普通に、スキルアップしてキャリアアップする奴もいるからそれ使えば良いし

        逆に、出世とかどうでも良いってやつ、マネジメントとかする人がいなくなったときに、残された兵隊としてどうすんの

        まぁ、ネットで声が大きく見えるだけでちゃんとしてる人はいるから、管理職の割合は変わらんで済むかもしれないけどね
        今お前らがいう、無駄メシくらいの老害扱いはされるかもしれんけど
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    • 23. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:54
    • 職場に若い人達が入ってきて、ソイツが滅茶苦茶昇進したいとかじゃない限り同じ立場やし……
      そもそも皆の所はきちんと若い人達が入ってきてるのかい???
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    • 24. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:54
    • 損しかない中間管理職が諸悪の根源
    • 0
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    • 25. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 10:58
    • 今の若者が40代になる頃には少子化の影響で深刻な人手不足になってるからその程度で職を失うなんてことはないよ
    • 0
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    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:01
    • 肩書きだけの無能はこうやって量産化されたんだな
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    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:02
    • 俺の知ってる出世競争の例

      〃弍朕悗らコストカットの要求に管理職が人員削減で答える
      ∋纏量は変わらないのに人間減って現場大混乱
      7気がさしたベテラン・有能が転職。ますます現場混乱
      ご浜職、慌てて新人や中途採用で補充。育成が間に合わず現場混乱
      イ修里Δ狙鎖隻造鵑粘浜職さん退職
      ε括「あなた、管理職になってみない?」現場人「嫌です」
      Э型諭屐覆海海篭欧蹐靴た場や…)」
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      • 51. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:31
      • >>27
        △魏善できない奴は有能ではない。
        そのために権限与えて役職に就かせてるんだから。
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    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:03
    • わい現場だけど公務員系の職場だから、そんな奴らばっかりやで
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    • 29. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:07
    • ならクビにしたら?
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      • 37. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 11:33
      • >>29
        バイトや契約や非正規を雇うようになるだけ。
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    • 30. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:11
    • 会社への帰属意識が弱まってるだけで怠けとも違うんだよな
      ほんとに怠けてるだけの人もいるから一緒くたに扱われるけど
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      • 48. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:12
      • >>30
        会社って組織自体が共産主義的な世界だからね。
        帰属意識が無ければ早めに辞めてフリーランスになった方がいい。
        会社のみんなに迷惑かけることになる。
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      • 69. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 16:41
      • >>48
        自分は困らないから辞める必要ないやん
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    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:15
    • 管理職になったらクビになるリスクが減るというわけでもないし、残業が減って給料が上がるというわけでもない。
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    • 32. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:16
    • そういう会社に入ってくるのは同レベルの人間だから特に問題はない件
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    • 33. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:18
    • 若者が成りたくない管理職は、年功序列全盛期の昇給システムで出来た次長、課長、係長、補佐みたいな裁量権のうっすい役職だろ。
      会社経営的にもそんな役職無くなって来るから心配すんな。
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      • 40. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 11:43
      • >>33
        それは言えてる。
        AIに管理させればいい。中間層はいなくなる。
        上級職と期間契約しかいらなくなる。
        でもそれだったらなおさら今のうちに上に行っておいた方がいいと思うけど。
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    • 34. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:19
    • 少子化じゃなきゃそうも言えたんだろうけどね
      未だに自己責任論で代わりはいくらでもいると思ってる方が甘い
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      • 36. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 11:32
      • >>34
        少子化だからこそ自分で責任取るしか無くなった。
        他の人が責任取ってくれる余裕など全く無い。
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    • 42. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:46
    • 給料トントンで、責任だけ増えるから嫌だって話だろ。
      バブル期のように右肩上がりで給料増えて行けば、別に上に上がるのを嫌がるヤツは早々居ないでしょ。
      貰うもの貰えるなら、かつての24時間戦えますか?も通るっちゃ通るだろうね。
      薄給で責任だけのしかかる今の社会じゃ、上に行きたがらないだろうね。
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      • 45. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:03
      • >>42
        最初は上がらないよ?稼いでないじゃん?
        役職についてそのポジションにふさわしい稼ぎを出したらやっと会社も払える。
        逆に稼ぎまくれば、そのポジションの平均以上にさらに貰える。

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    • 43. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:48
    • 競争相手を増やしてどうする。気が付かないヤツはそのままにしておいてくれた方が良いのだが。
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    • 44. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 11:49
    • 「40代で出世してない場合クビ」
      そもそもこういうのは出世とは言わん
      これは強制早期リタイア制度を出世と言い換えて誤魔化しているだけ
      それが証拠に、ポジティブな出世の話をしてるはずなのになぜか退職の話にすり替えている
      出世のフリした首切りの話をしているのである
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    • 46. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 12:07
    • 使えないわけではないけど昇進するほど優秀ではないというポジションが一番だとは思う、一定以上は能力で昇進できても上の方は今でもゴマすりや上司との付き合いで決まるからな、できなきゃずっと中間管理職
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    • 49. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 12:28
    • 会社がーとか社会がーとか言ってて同意してくれる人
      別にあなたの人生に責任取らないから、他責のまま日々浪費して無能なおっさんになったあと助けてくれないよ
      むしろマウントとってくるよ
      妖精おじさんとかそんな呼び方だけで済めばいね

      という当たり前の話が、言われてもわからない人多いよね
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      • 83. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 19:58
      • >>49
        相応の給料くれたらみんな出世したがるって当たり前の話がわからない人に言われても
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    • 50. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 12:29
    • 自ら出世を拒む奴のその後のイベント

      ・同僚が上司になる
      ・部下が上司になる
      ・給料格差を知る
      ・周りの人に無能扱いされてることに気づく
      ・後戻り出来ない地点にいることに気づく
      ・自分の人生に意味が見いだせないことに気づく
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      • 70. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 16:56
      • >>50
        仕事だけが人生とかさびしいやつ
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      • 76. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 18:22
      • >>50
        でも上司は全員ハゲて人相も悪くなって家庭環境も最悪だから、羨ましくもなんともないんだよね。

        安月給の平和な人生最高やん。
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    • 54. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 12:43
    • 出世を望まない人に対して言ってる事が完全にパワハラなんよなぁ
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      • 56. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 12:50
      • >>54

        極めて当たり前の事言ってパワハラになるなら世話ねぇな
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      • 58. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 13:14
      • >>56
        当たり前の事を言えばハラスメントにならないなら世話ないわな
        試しに職場のちょっと太めの女性に毎日「太いですね」って指摘してみたらいい
        事実ならハラスメントにならないなら大丈夫なはずだけどな
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      • 65. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 14:47
      • >>58

        実生活においてわざわざ言う必要のない事(他人の容姿等)と、会社として従業員に求める意識や姿勢について言う事を混同してる時点で幼稚な論点のすり替えでお話になりませんわ
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      • 66. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 14:59
      • >>65
        なお出世の話とスキルの話を最初に混同して失職という別の話にしているのが元ツイート
        話のすり替えブーメラン突き刺さってんぞ
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      • 67. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 15:08
      • >>66

        努力しなきゃ失職や減給もありえるなんて業務に従事する以上避けて通れない話だろ
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      • 79. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 18:50
      • >>66
        65は58の詭弁を指摘しているのであって、その指摘に対し「元ツイートの話」がどこに関係するんだ?

        お前の話に合わせるなら、65が元ツイートと同一人物でなければブーメランは成立しないんだけど
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    • 57. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 12:53
    • 単に苦労と賃金が見合ってないからだろ。
      見合うようにしろよ。
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      • 59. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 13:20
      • >>57
        自己評価で言ってもねぇ。
        確実に自分はこれだけ会社に貢献しましたって成果があれば
        交渉出来るだろ。
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      • 61. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 13:43
      • >>59
        その結果、
        待遇ゴネる奴と、成果にならないことはしないヤツだらけになりましたとさ。
        ウチも仕事の影の中心になってた人が辞めちゃって、
        仕事が回らなくなって一気にブラック化ですわ。
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    • 62. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 13:53
    • 芋蔓式(上が退職)に昇進させられたから、正しく「出世したくない。責任負いたくない。」だわ…
      ヒラの中では頭四つ五つ抜きん出てるだけで、『他人を使う』のが苦手なのに、「他人を使って業務回せ。使った責任は自分が取れ。」なんて堪ったもんじゃないわ…
      まぁ、上に指導能力なかっただけではあるんだが、地頭+Google先生の有効活用で何とかしてただけで他より能力が高い扱いされる時点でヤベェ会社だと思ってるがね…
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    • 63. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 14:30
    • 出世によって職種が変わるのが嫌な人おるやろ
      現場や設計向きの人間がマネジメント側になるって企業にとってもその人にとっても不幸やわ
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    • 64. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 14:36
    • なぜ会社が残ってる前提なのか

      脅さないと誰も昇格したくないような会社の場合、
      40代までの15-20年も会社が残っているかが微妙

      会社内のことやらず個人のスキル上げたり外付き合い増やした方が
      職を失う可能性は下がるだろ
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    • 68. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 15:57
    • キツい仕事の方がキャリアになるから単価も上がる。
      苦労を換金出来ない生き方は損だよ。
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    • 72. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 17:49
    • 現状維持は衰退
      世の中は加速度的に進化しているのに自分だけそのままで危機感ないのすごいよね
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      • 77. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 18:46
      • >>72
        日本の悪口言うな😡
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      • 78. 自他とも認めるパーティマン
      • 2022年09月21日 18:47
      • >>72
        逆だろ。硬直化してるから舐められる
        韓国みたいに45歳定年になったらずっとヒラでいいなんて絶対言えん
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    • 74. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 18:17
    • 若手は将来性も込みで雇ってるからな
      即戦力は中途で経験者を雇うし
      そもそも実際に自分が無能なオッサンになっても職場の空気に耐えられるんか?
      責任感が〜とか言ってるやつには無理やろ
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    • 75. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 18:19
    • 人手不足なんで転職すればいくらでも新人扱いにリセットできるぞ。

      残業奴隷がほしいだけの経営者は白目向いて毎月ハロワに求人出してりゃ良いんだよ。
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    • 82. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 19:33
    • この方向でガチるなら資格職なんかになると思う
      替えの効きやすい職業でやるのは考えが足りない
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    • 84. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 20:29
    • こういうのを真に受けて30〜40代で回りとの格差を見せつけられ現実逃避始める
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    • 87. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月21日 23:53
    • これは若者も半分ネタで言ってるんじゃないの?
      ブラックにタゲられないためにそう言ってるだけで実際はキャリアアップも昇格も狙ってるだろ。

      真に受けてライバル減ればさらによし。もしくは20代だけそのマインドで私生活重視で婚活したりと決めてるのが殆どだろうね。
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    • 91. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月24日 11:17
    • あっそう、それじゃあ子供とか作らない方がいいですね。

      え、少子化?
      知らないよそんなこと。他人に生き方を指図できるほど責任感がある人が責任持って対処すればいいんじゃないですかね?
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    • 92. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年09月29日 11:55
    • 管理職に昇格した人がみんな労基にタレ込んだら一発アウトな働き方してて、そのくせ昇進前より労働時間辺りの給料下がったって言うからな

      そんな環境で誰が管理職になりたいと思うのか
    • 0
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    • 93. 自他とも認めるパーティマン
    • 2022年10月03日 16:47
    • 給料でないじゃん出してから言うて
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