【悲報】仕事ができない人の特徴‥‥‥‥‥‥「たった一言」が添えられない

1 ：◆mZB81pkM/el0 (茨城県) [BZ]

仕事ができない人は｢たった一言｣が添えられない
正しい言い回しに加えて､気が利くことが大事だ

諏内 えみ : マナースクール ライビウム代表
「ビジネスにおける正しい言葉遣いができていなければ、思わぬところでつまずく可能性があります。ただし、『正しい』だけでは他の人と差がつきません。『正しさ』＋『気の利いた一言』があって初めて、深い信頼関係が築けるのです」
そう語るのは、著書累計75万部超えのマナー講師である諏内えみ氏。本稿では、『一生ものの「正しい敬語と上級の気遣い」 先生！ダメダメな私を2時間で仕事デキる風にしてください！』より一部抜粋・再構成してお届け。「ビジネスで差をつける気の利いた一言」を伝授します。

https://toyokeizai.net/articles/-/655732?display=b

23/03/09 12:56 ID:65wbDUCP0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

主語がなくて理解できないやつはバ/カだと思ってる
何の話してるのか知っておくべきものを知ってたら大筋で間違うことなんか無いはず
むしろ出来る人出来ない人を見分けられる方法

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

マジで基本中の基本だけど報連相の重要さをわかっておらず怠る

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

相手の考えを慮る事が出来ず、自己都合を優先した事しか言わない
結果的に駆け引き（交渉）が下手で顧客を失う

学ばず、教えてもらうまで待ってる

この2点に尽きる

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

環境が悪い可能性もあるけどな、上がほぼ全員人格否定する説教をするタイプで後輩のメンタル壊しにいってる。そうなると後輩らも怒られるのが怖いのか自分から提案・動くことをしなくなって怒られまくるから記憶にも残らない。最悪のパターン、使えない人間だと感じたらアプローチを変える努力をした方が良い

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>4
メンタルは壊されてからが勝負だろw
そっから立ち直れば、掘り出しモン、そうでなけりゃ次を探す。
アプローチを変えたって、使えねえ奴はある日突然使えるようにはならない。

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>7
プロ野球の育成枠を一軍定着させるくらいレベル高いことなら分かるけどお前程度ができる仕事仕込むぐらいのことは確実にやってくれ

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

出来ない奴って変に完璧主義で真面目過ぎる場合が多いんよ。不器用な頭でっかちで打たれ弱い。
んでも教育に長けた先達がしっかりフォローしたら大成するからこればっかりは環境次第としか言えんね。

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>5
この人手不足ので企業が倒産するご時世に、何悠長なこと言ってんのよ。
もはや教育にすら時間をかけられないのが日本の企業だよ。
お前らが好きなコスパ論じゃん。
１教えて１０覚える奴と、１教えて０.５しか覚えねえ奴なら、
断然前者に力をかけて、後者を切り捨てるだろ？
大器晩成型の大器を待ってるほど会社に余力はねえよ。
即興で仕事しろ、努力は良いからセンスをみせてくれ、環境にお前が合わせんだよ。

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>6
派遣ならそれでいいけど直雇用ならバイトでもそうはいかんのだよ

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こんなところで日頃不満のあるやつを想像して、悪口書いているようなやつが仕事なんかできるわけないやろ（笑）

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

応用、応対出来ないやつも追加で

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

もうやめてくれ
お前ら俺に詳しすぎるだろ

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

正論だけじゃ人がついてこないんだよね
伝え方が本当に大事

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

今の時代教育係になった人は同情するわ
すぐパワハラだの言い方悪いだのって始まるしこういうやつらを優しく指導して使えるようにするなんて無理だわ

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

他人を見下してる奴は仕事できないな

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>15
どう考えても出来ないのは見下されてるやつだろｗ

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

後輩の教育しても、すぐ理解吸収して成長するやつと
暖簾に腕押しみたいに何教えようがたいして成長しないやつの差が激しい
両者で主に違うのはやっぱ主体性なのかな