【悲報】職場全体で辞めて欲しいサイン出してるのに全然辞めない社員‥‥

1 ：風名し

の対策はどうすればええんや？

23/03/11 00:44 ID:XAcolqHK0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会社自体がクソだな

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>1
能無しの猿ほど
DD論にもっていきたがるよな

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

直接言わない姑息なことやろうとしてるのがいかんな
責任取りたくないからこういうことやるんだろう

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

徐々に追い出しエスカレートして感覚麻痺った頃にパワハラで訴えられて欲しいな。

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

嫌いなのにあいつ飲み会出ないとか文句言うのって矛盾してない？
単純に嫌いなだけだわこれ

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社会人はメンタル！

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会社「スレ主追い出したい」

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>戒告何回かで是正されんかったら懲戒解雇できるんと違うんポカで損益出とらんのけ？
>そんなガッチリした手続で辞めさせる習慣は弊社にはないわ
>そもそも雑用しか任しとらんというか任せられん感じやからな

あのさぁ、法令は守ろうぜ...
解雇に合理的な理由がある証拠を用意してもらわないと、労基だって困るんだよ...
と言うか、無能と分かったら直ぐ改善対策（＝証拠集め）してもらわないと、不作為で会社側の過失が発生してしまうんだけど...

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

辞めたら負けやからな
ただ次の仕事探してもいいとおもうな
心身壊れる前に

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うちは介護施設だけど、会社ルール守らんおばちゃんを入社数ヶ月でパートに降格させてたな。
辞めさせられないし、何回言っても直らんし、何故か本人は仕事できてると思ってたみたいだし。
介護職でルール守れない奴は介護なんかさせられないから掃除婦扱いだったんだが(掃除もまともにできてなかったけど)、それがおばちゃんの旦那さんの怒りを買ったらしく、｢そんな職場、こっちから願い下げじゃ！｣って怒鳴り込んで来て、すぐ辞めていったわ。
おばちゃん、家ではまともなんだろうか。
不思議な夫婦やったわ。

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

お金で解決

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

散々な言いようだが、勤務先自体も大概な気がする。

[16.]

���Υ����ȤϺ���ޤ�����

[17. のらねこ]

>>16
✕約178社
〇約178万社

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

新入社員をガチャ呼ばわりしてるし、そもそもイッチの会社自体がクソっぽいわ。

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

追い出しとかなしで足でまといはもっと簡単に切れるようにしてほいわ
頑張ってても上手くいかんやつは一緒に頑張ろうって思うけどサボってるくせに居場所なくなって勝手に鬱とか甘えだすやつはさすがにクビにしたい

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

つか、こいつがやめた次の日から同じ扱い受けるのがイッチやぞ

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>14
ヘイトの矛先を集めて職場の平和を守る存在なのかもしれない。

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一生浮き上がることのない株を塩漬けし続ける意味は？さっさと損切りしろ。

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

その手のやつは結局辞めず有能なやつが先に辞めていくのはテンプレだから

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

実害あるなら解雇できるのに従業員同士に自発的に辞めて欲しいオーラの出し合いさせるとか会社サイドが無能すぎる

[22. のらねこ]

>>20
だわな。いわゆる業務査定で基準以下だったら会社都合で辞めてね？　って言えるんよ。言わない(言えない)のは会社に査定能力が無いから。あと分かりやすい所では出勤日数。法定だと大体７割くらいが基準で月間20日の７割だと14日。要は「月に１週間欠勤したら理由や事情があったとしても業務に支障を来たす」と見做せるんよ。

ほんで、それに対して持病の有無だったり当人事情を考慮して、継続勤務が難しいと判断されるなら会社都合で以下略って言える。まともな会社はそういう部分から判断するもんで、本スレのイッチみたいに感情的に圧力掛ければ云々言ってる時点で話にならん・会社側が絶対悪って判断される。

そうした諸々をやってないから追い出しパワハラが横行するしパワハラが横行するから弁護士が出てきて「それは駄目だぞ？」ってやるだけで、会社側がちゃんと査定基準を設けてきちんと判断して「なので、駄目です」って言えば、それはそれまでのことなんよ。

[23. のらねこ]

>>22
ここ10年くらい(早いところだと20年くらい)前からどこの会社も法令を遵守したり社内規定だけじゃなく査定基準もきちんと設けて要る要らないを合理的に判断してるもんだけど、2000年より以前だと有名大手でさえ判断が曖昧で気分運用してたからね。ゲーム業界だと昔のコナミやソニーが追い出し部屋やってて問題視されてた。

従業員数の少ない中小零細だと今でも気分運用が横行してようけど、少なくとも上場一部になるような会社でそんな真似してたら、いざ裁判となったら会社側が絶対悪にされちゃうよ。本スレのイッチみたいなこと言うてる時点で中小零細企業どころか親方１人に子分が2，3人みたいなミニマム会社(３ちゃん経営で従業員は全員バイト的な何か)かな？　って思われるわ。

あとベンチャー企業は今でも横行してようね。YouTuber界隈だと新興企業が多いから、設立は2020年代でも運用スタイルは1990年代みたいなアンバランスなところもあろうかと。

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

＞そいつだけ残して全員辞める

ビジュアル系バンドでまじでそのパターンあったよね

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

15 ：風名し
>>8
仕事は大して早くない割にポカ多いわ勤務態度悪いわ飲み会は出ないわで良いところないんやそいつ
↓
32 ：風名し
>>29
上からはワイらの部署でゆくゆくは管理者に...とか言われとるんや
数年経つのに未だに雑務しか任せられん感じやぞそいつ


あれ？雑務しか任せていないのにポカが多い？
矛盾しているね？
雑用しかさせていないのに仕事できない、できるってどうやって判断してんの？
これ、飲み会とかに出ないから上司が個人的な感情で嫌って窓際に追いやってるだけじゃね？
ちなみに意図的に上司が部下に仕事させないのは普通にパワハラだよ？

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

39 ：風名し
>>33
ワイのところの奴も定時5分前に帰宅準備始めとるわ

雑務しかしていないのに無駄に残業したらしたで文句言うんでしょ？ｗｗｗｗ
こいつツッコミどころ多すぎだろｗｗｗｗ

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

まあ、そいつを除いた全員が同じ意見でーってあたりに、なんか作為的なものを感じるな
このネタの中だけで自分の都合の良い世界を構築してるかのような…

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

雑務って基本的にマルチタスクですることになるから、雑務こそミスが頻発しやすいように思うが…

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>27
おサルさんは理解できないだろうけど
人間は自分の仕事をチェックするんだわ……

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

書類手書きさせて提出直後にシュレッダーに放り込まれるって話あったな

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>28
紙と電力と人件費その他諸々の無駄やな。消滅して、どうぞ^_^

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>28
今のご時世ならハラスメントで余裕で負けるわ

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

金積んで辞めさせればいいのに
今後やりすぎてパワハラで訴えられそう

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

起業セミナーみたいなところで「叱責」処分で反省文を3回くらい書かせると
かなりの確率で改善するか辞めてくれるとか言ってたな
そうならなきゃ懲戒のレベルを上げていくしかない

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人を退職させるって陰湿だと思え。

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そいつはそいつで上司が無能で指導も何もしないで毎日だらだら会社で過ごしているみたいに思ってるだろうな
上のほうから将来の幹部職として育てろみたいな指示があるならなんかコネがあるんじゃないか
だとしたら、先にやめるのは・・

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

小学校みたいな職場だな、それでも社会人気取りなんだろうしなぁ

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>34
働けないお前がいうと説得力抜群だな

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

無能側も解った上でかじり付いてるってのはあるだろうな
上司に決断力や他部署との調整力がないと、大ポカするまで数字だけでもうまく回っているとなあなあで放置するからな　仕事させない窓際に追いやるのが平和的解決になってしまう
他社員は負担だがな　上司がリーダーシップ持った人に変わるか会社が厳しくなるとコストカット圧が出てくるチャンス待つしかない

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分への矛先かわすのに最高のデコイじゃん
そいつ追い出したら次は自分に目が向くかもしれないのに

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

単純にいじめなだけじゃん。

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

介護部門作って移動させればいいよ

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

他の社員「そいつの次はイッチ追い出そう」

[44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そんなゴミみたいな会社に体面もクソもあるかよw