月の残業が80時間100時間の奴って、まともに仕事してんの？

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1 ：VIPがお送りします

無意味な待機時間があるとか、周りに付き合って残業してるとか
上がアホで指示がめちゃくちゃなせいだとか
会社全体が残業するのが当たり前な空気で帰れないとか


要するに効率悪いのが原因じゃないの？

15/12/09 06:58 ID:MlJH8gsc0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一個の対応終わらせると無限に新たな作業が増えていく無限ループ

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員のリストラ・非正規雇用の増加。
平均年収の低下。採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う失業。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を握られる
等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論工作多数「TPP関連まとめ」「TPP 21分野」で検索

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

9時から22時だったら普通のサラリーマンはそんくらいじゃないん？
その時間帯ならバリバリいけるけど残業代出ないとこは絶対に嫌
ちな大学3年

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

昼休憩は寝ておけば80時間やれないこともないが、そこが限界。
それ以降は効率は上がらない・・・。
そこが理解できてない老害上司なら、辞めたほうが身のため。

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

やろうと思えば残業なんて、
無能だろうがいくらでもできる
残業すべき(コストを掛けるべき)仕事を選り分けて
最小のコストで最大の利益に結びつけようとするやつは
特に日本には、そうはいない
日本の働きかたがそうする努力をさせないからね
一部の人間がコストを押さえながら業務を進めても、
他の考えなしがコスト(残業代)をかさ上げするせいで、
それこそ考えてやってるやつらのモチベーションすら損なう始末
とくに現代は速く安くが競争どころなんだから
そんな無能が集う日本企業が競争力なんかつけられるはずがない

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

無能は
残業するために、手を出せる仕事を探す
有能は
残業しないために、手を出さなくていい仕事を削る

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会社によって色々あるよね
上層部が親族で固まってる中小企業でメチャメチャ指示を受けざる得ない従業員(親族に逆らったらクビ)
無駄にダラダラやって残業代稼ぐことが当たり前になってる企業
他にも色々なパターンあるよ

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

つまり官僚は無能でフリーターは有能なんですね、わかります

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こんなん、無能営業部長やそれに指示する無能経営者に対して物理的でも報復しないと止まらない。

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

この会議いります？で会議終わらしたった

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

圧倒的に人数が足りてない職場ならまともに仕事してても残業100時間はありうる
前の職場がそうだった

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そこまでして金ほしいか？

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自民党､官僚､経団連が一体となって国民を貧困のドン底へ追い落としに来ました(当然ながら支配者や富裕層を除く)
1.４０〜５０代になると真っ先に狙われる金銭解雇制度の導入を画策中↓
[厚生労働省 金銭解決]で検索
2.正社員になれずに派遣労働のタライ回しになるように派遣法を改正した↓
[派遣法改正 3年で解雇]で検索
3.どれだけ残業しようと残業代がゼロになるホワイトカラーエグゼンプションの導入を画策中↓
[残業代０法案 塩崎 経団連]で検索
4.その他検索↓
[消費増税 法人減税]
[安倍晋三 外国 ばらまき]
[自民党 外国人受け入れ]

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

一年持たずに体壊した会社は月の残業60ｈほどだったが
翌日の作業を残業してこなし（納期はかなり余裕あり）翌日の昼から定時まで
前日の残業分がなくなって機械止めてた。
朝は外注戻りで加工品あるが昼からはマジ2人体勢4台稼動のうち２台停止になってた。
もちろん残業稼動は２台だけだが。
あと求人で出てる残業時間は出勤日の定時後の残業時間だから気をつけろ、
一般でいう残業は休日出勤含めた時間外労働だから、求人票を鵜呑みにすると終わる。
求人票の月平均残業時間の倍だと思えば良い、繁盛記は３倍になると覚悟しよう。

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

メーカーで働けば解る
定時以降に平気で連絡する様なアホがいる限り、残業なんてなくなる訳がない
そもそも、発注側がいくら定時で仕事を終えようが、その下流にあるメーカーや物流は殆どが残業塗れだ
日本の過剰な品質至上主義、脅迫とも言えるサービス要求がある限り、残業ゼロなんて夢のまた夢だよ
視野が狭すぎてお話にならん

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

つーか今の大体の会社が新卒採用の月20万いくらに残業代込みで考えられてるのがほんとアホ
少し高給なバイトとそんな変わんないじゃん

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

管理職だが、上に人をくれと言っても経営層が許可出さないから本当に詰んでる。
手が空いてないのはわかってるが部下には急な仕事をねじ込まざるを得ない状況で本当に申し訳ないと思っている。
正直毎日五時間も残ってたら疲れもたまるし生産性は上がらない。

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

求人票には月20時間の表記だけど実際はサビ残だらけで余裕の50時間越え
地方のITはダメ

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業減らせ(労働量減らせとは言ってない)のお達しがついにうちにもきた

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業代が出るだけマシ

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

馬鹿いってんじゃねーよ
仕事山積みでどんだけ早回ししても今日も午前様だなあと思ってるところに
昼までね！とかアホな営業が別の仕事突っ込んでくるんだぞ…

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

月の残業が１５０時間だったけど
営業が仕事止めてるくらいだからな
一つ終わったら営業からまたドバーっと仕事くるから
帰れない。
ようは人数がいないのよ、人増やさないけど仕事増やす
利益は社長のベンツへ。

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業20だけどそれでも嫌だ。

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

7時23時の建築業だった俺参上
分譲住宅系だったんだが土地を買ってくる営業と工事する監督の人数の割合がおかしかったんだよな
営業も成績のために土地買ってくるけど監督も現場の人数も足らないから物件が建てきれないんだよね
それで監督は残業やサビ残するけど成績は落ちるから辞めてく、そして人数が減る一方なんだよな
無能上司が悪い訳なんだがな

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業なしで最低限の仕事だけでも回っていかなくもないんだけど、
後々の事を考えると今たくさんやっておかなきゃって状況なんだよな。
職場に自分の職種は一人しかいないから、自分がやらなきゃ誰もできないし。

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

待機だって立派な仕事です
犯罪がないからって警察が居なくなったらＯＫですか？
仕事の内容と目的で論じよ

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

9時22時で残業5時間も付かないんだよなぁ
サビ残とかではなくて、休憩時間と食事の時間が設けられているから
残業5時間を越えるときには日跨いでる

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分の月20時間ちょいの残業なら可愛い方だと思った。所で※見てて残業する職場は大体どこも人員不足なんだな。うちも本社に人を入れるよう言っているが対応してくれないよ｡そのくせ残業代がーとかうるせーんだ

[29. 俺]

あたかも40、50が少ないみたいな扱いになってるけど、俺には50時間でもキツいわ。サービス残業なんぞ言語道断。言いたいことは山ほどあるが、今の日本企業には人が足りない。俺の会社もそうだが慢性的人材不足だよ。