クソ会社と優良の企業の一番の違いって「給料」よりも「休みの多さ」だと思うんだ

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1 ：VIPがお送りします

土日祝日は当然として、有給もちゃんと簡単に取れる
クソブラックはその真逆だろ

給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね

15/10/09 06:57 ID:OcQyy6zE0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

年間１２０日以下の企業は消えるべき
もしくは１２０日と仮定して満たない分の出勤をすべて残業＋休日のボーナスステージ扱いにすべき
あと派遣パートを社員と同じ時間勤務させてる企業も消えるべき

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社会人3年目
年間110日で
月手取りが14万、ボーナスが10万なんだが…

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ハロワで年間休日150日くらいで
給料今の半分くらいの仕事見つけると
嘘求人なんだろうなあと思いながらも、かなり惹かれる

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

休みの多さというよりは会社に関する拘束時間の短さですかねえ
ブラックほど勤務時間にしろ飲み会とかでとにかく1分1秒拘束しようとしてる感がある
洗脳の一種なのか

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うちの上司は病気で休んだら、体調管理がなってないと言われる

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

サービス業は土日祝日関係なし
拘束時間も長いし給料も安い
転職したい

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

「有給休暇は会社側が拒否することが出来るから！」
とことあるごとに叫び続けてるウチの会社
先月退職届けだして今月はほぼ有休消化にしてやった
いろいろ言われたけど「ちゃんと法律守ってくださいね」と言い放ってきてスッキリ

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大企業とか言っても、工場もってるメーカーなんて、水曜日の祝日がなんで出勤なんだよ！
しかもノー残業デーとか意味わからん
それならハナから休ませてくれてもいいんじゃねと思ったりもする

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

他に転職できない無能がブラックを支えてるんだね

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

いくら給料良くても多くの場合、時間の価値のほうがはるかにそれを上回るから当然
一時間数千円で残業って相当バカにされてると思ったほうがいいよ

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

週休1日がデフォの建築現場はいったい・・・

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

老害がいるかいないかも重要な要素

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※５
前の会社がブラックだったが「体調管理に気をつけましょう」とか朝礼でいうわりには、毎日残業＋休日出勤　有給が有給じゃないと堂々と公言してて草も生えなかった。

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

まあまあホワイトに勤めてるけど、残業してる人は無能みたいな空気があるよ
だから勤務時間内に始末出来る仕事量を決めて各自で調整してる
凄く楽だよ。上司も仕事できるし、何より人間が出来てる。
皆に育てて貰って俺も仕事出来るようになった。
前がブラック勤めだったから、環境の素晴らしさに泣けてくるよ

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

休みで言うと、どんな部署であろうが、年休20日＋夏期休暇5日の計25日を、毎年必ず使いきることが義務のNTT系が隙がないのう。
給料安いけど。

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

日本の労働思想がまず無能

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※16
具体的にどうぞｗ

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そんなに休まされたら退屈で無給でも仕事したくなるわ

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そんなブラックな状況でも働いてしまうのが日本のクソな所でもあり強み
でもあったりするわけだがｗ
まあ昔に比べたらブラックの基準は下がってきてる気がする
昔なら残業させても金払ってればブラックじゃないって話だったしな
金使う暇ないけどｗ

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

月に４日しか休みないわwwwwwww

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うちの会社、休みはしっかり取れるよ
暇だから

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

休みが多くなると仕事の効率も上がるんだよな

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※22
ほとんどの場合絶対量は減るけどな

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

方針がちぐはぐなところも困るよな
経営方針としては「有給消化しろ」で、上司や部門としては
「働け、成果出せ」で、休むにしろ働くにしろどちらからも
プレッシャーかけられる、みたいな

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うちの会社は本※21だわ

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うちの会社は8連勤、10連勤して休みの日も来いとかいう漆黒だわ
休み1日じゃ疲れも取れねぇよ

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

日本の会社は社会の公器じゃなくて経営者一族のものって意識が強いからだよ
休み取らせるのももったいないって考えてるから休んでるのに金払うのは無駄って考えるのは当然
あと海外の休みの多さはワッセナー合意というのが下地にあって
オランダでそれが始まるまでは日本と同じくらいのブラック会社で溢れてたんだよ

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

休みが120日だったから入ったのに就業規則変えますとかで100日切ったんだが

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

稼働日数増やすために定休日減らして個別に取得させる方式のサービス業だが土日やまとめての取得、他の従業員と休みが被ると文句を言われる。
会社の都合でそうしてるのになんでこうも偉そうに振る舞えるのか。
有給はもう220日放棄した。3月過ぎれば240日だ。そんだけタダ働きしたようなもんだな。もう辞めるよ。

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

もう法的な罰則を設けるしかないと思うけど
それやると上流が困るから絶対やらないよね

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大雑把に言うと、人生においてやりたいことがやれる勤め先じゃないか?
結婚とか趣味とか子育てとか出来るくらいの給料と余暇がありゃいいよ。
なのでワタミの国会議員みたいな輩は氏ねばいいと思うよ。

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

全ては人間関係だと思う

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

遊びにいきたい。

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

弊社、年間休日124日
ワイ、祝日も全部休みにして欲しくて咽び泣く

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社員旅行は断固として行かんってやつって人生つまんなさそう。
普通に仕事してりゃ（多少の好き嫌いはそりゃあっても）社員同士仲良くなるだろ。
タダで旅行行けて仲間と楽しめるなんて最高じゃん。
普段接点が少ない部署の奴とも近付きになれるし。
嫌がってる奴は職場環境自体がギスギスしてるかコミュ症なんだろうな

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※３５
多分君は良い人が集まってる企業にいるんだな、羨ましい
俺もそうは思うし、仕事回す最低限のコミュニケーションはとってるつもりだが
そっから先は完全シャットアウトだな。社員旅行は有るけど行くの全体の三割未満
車を一括で買うって後輩社員に嫉妬して嫌がらせする先輩パート
こういうの居るんだよ

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そこにいる人達の人間性だよな。個人個人は良いのに集団になると酷いって･･

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※36
まあそりゃ気の毒だな。
君は悪くないかもしれんが、そんな雰囲気を許している上席が無能だな。
長いおばさんパートが職場にいるような業種は避けられないかもしれんが。

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

やりたい仕事なんかない自分にとっては一番は人間関係かな
欲をいえば月並みの賃金も欲しいけど

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ワイ現役国家公務員。年間休日105日。有給は仕事量ありすぎて使えない。上司からのパワハラなんて日常茶飯事。こんな仕事がなぜ憧れの的なのか疑問を覚えつつも、30歳オーバーしたから転職も無理でしがみつく毎日。

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

建築系学科って大半建築関係企業に就職するんだけど、その多くが設計ですらなく施工管理職。
清水だとかごくごく一部の最王手ゼネコンでは最近労働時間を考えるようになったけど99％のゼネコンはそうじゃない。
建築系学科には最初から施工管理したい物好きか設計職で貫き通す自信がある奴以外来るな。
単純な就職率だけ見れば文系よりははるかに良い値だけど、どこに就職するかでは本人が分野で相当優秀な場合を除いて全く劣悪な電卓肢しかないといっても過言じゃない。
就活のときだって当たり前のように建築学生は建築施工職でコキ使われることが当たり前であるかのような扱いうけるしな。いいか？女子もけんちく小町とか一瞬チヤホヤされるからって騙されるんじゃないぞ。
似たような例では介護福祉学科がある。
使う側や業界を引っ張っていく側に回るほど優秀になるか、奴隷的扱いを甘んじて受け容れるか。自己犠牲の覚悟の無い者は建築や福祉学科に行くな。