職場の人間関係さえ上手くこなせれば低性能でも長続きするという事実

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2 ： 河津落とし(SB-iPhone)＠＼(^o^)／

大したことを望んでないからな

15/11/10 10:09 ID:4AWhV5jk0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

今の社会で能力よりコミュ力が重視される理由がわかったろ？
人間同士で仕事するんだからどんなに仕事できてもまずコミュ力がなきゃお話にならねーんだよ

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

外資の場合はまず英語ができるor換えの聞かない技術やら経験がある人材が大半なので、低生産、低性能だと言えない。なんちゃって外資は知らない。

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

低性能の度合いによる

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

研究職の知人が部署縮小の時にこれやられて閑職に追いやられて辞めたわ。変わり者の天才気取りがウザいタイプのコミュ障だった。実力が拮抗してる人が何人かいたらスムーズに意思の疎通が出来る人選ぶのは当たり前だよ。誰だって少しでも仕事の苦労は減らしたいじゃん？コミュ障って人にすごい気を使わせるんだよね。ただでさえ大変な仕事の仕事と気苦労が増えるの。みなさん〜さんに気を使ってあげて仲良くお仕事しましょうーって幼稚園でもあるまいし、何で大の大人のコミュ障の面倒まで他人が見なきゃあかんねんアホくさ。

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

少なくとも中小の人手不足やすぐ人がやめる原因って本来はもっと楽にできる仕事なのに無駄にその職場に長くいる連中が変なプライドもって仕事自体をややこしくしてたり、現場で自分の好き嫌いで人選ぶからなんだよな
コミュ力ってのは大事だと思うけどその言葉を盾に現場でむちゃくな事やってる連中が一定数いるのも事実

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

お守りやお世話係が必要でなおかつ自分で金も出せない発達が多い会社なんだね
反吐が出るようなクソ企業だわ

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

だいたいコミュ力が必要だって言ってる奴がコミュ力無いから他人に要求してるっていうクソな図式なんすよ

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人間関係重視の奴って仕事できないくせに世渡り上手で
仕事をよく取ってくるけど大赤字で終わる
そのくせ上に行くスピードが速い

逆に黙々仕事する奴が取ってくる仕事は黒字に終わる
でもコミュニケーション不足で上に上がれない

なんかおかしいよこの世の中

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

なぜあなたにコミュニケーション能力が必要なのか
それはこれからあなたが関わらなくてはならない連中に
コミュニケーション能力など欠片も無いからですよ
なんのことはない
教育能力も人間性も培われなかった人たちが
お前たちは俺たちを助けなくてはならない
と言ってるだけだよ

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

結局、自分が生きていける所に行くしかないです。
人間、なるようにしかなりませんよ＞＜

[11. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ]

人間なんだから気持ちよく仕事したいわな
人間性を度外視ししてでも一緒に仕事したいと思えるレベルの有能がいるならそりゃ是非お目にかかりたいもんだ
そういう奴はだいたい自分で会社おっ立ててるからな

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

オッサン向け漫画に一匹狼主人公が多いのは、この裏返しかな？

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

スレ20が真理
能力だけじゃ部署をまたぐプロジェクトができない

つっても能力あってコミュ力がないやつなんて大半が幻想だけどなｗ

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

柔軟性が乏しく、視野が狭いコミ障の人が言う効率化は
単なる自分のためだけの快適化に過ぎなかったりする
そんな奴が上になったら最悪だな

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

低性能すぎもあれだが、この人面白いな憎めないなと思ってもらえれば勝ちだよ
仕事が苦手なら周りのフォローをする役にまわるといい
場所にもよるとは思うけど、俺はそれで食えてる

[16. ﾗﾝﾁﾊﾟｯｸのﾅﾅｼの剣で傷付けたﾋﾟｱﾉ]

使えない奴のせいでコッチがとばっちり食うから辞めて欲しいと内心思っているぞ

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

調整能力とかチーム管理が必要なのに、打ち込む速さとか作業的な能力を仕事力と勘違いしてるやつは案外いるな。

コミュ力言うても、ウェーイするリア充じゃなくて、相手の利害とか意図を理解してこっちの妥協点に結論を誘導して落とす能力なんだけど、コミュ症って基本的に自分の事ばっかりなのよね。

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

また潤滑油ですか

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コミュ力も性能の1つだからな
それも含めたトータルバランスだろ
技術力は高いがコミュ力ゼロって奴も低性能だぞ

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

低性能っても限度ある
コミュ力あっても年数の割に仕事できない人は影で嫌われてるよ

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

例え仕事できなくても、人間関係上手くやっていける人間は有能だと思うんだけどな…

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

仕事より人間関係で好き嫌い決めて、昇進させなかったり、仕事を任せない仕組みが会社の業績を滞らせてるのが悪

仲良くしようとしなかったり、仕事できても気に食わないから陰湿に貶めるのがはびこる社会が嫌い

仕事は最低限のノルマをちゃんとしてたら会社の一員として認めるべき

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コミュ力重視の世の中はどちらかという悪い事の方が多いと思う。

コミュ力ある人がごまかしたり、嘘ついたり、人をバレないように貶めたりし放題だから結局１、２番くらい有能な人より３番目のコミュ力高めの人がトップに立つ世の中おかしいよ

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

直属上司が無能だったらどんな職場も上手く行かないよ。
上司と本人の無能具合が同じなら上手く行く。
世界のどの職場も同じ法則らしい。

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

管理職になったとき嫌われ者はチーム組むのにも苦労するからな

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

隣のグループにいる正社員のオッサンが、電話も一切しない・上司以外と話は滅多にしない。仕事は上司が会議で使う書類を作る女性パートの補助。時折フラッと姿を消し、小一時間戻らない(タバコ)。昼休みは約2時間とる。
それでも飼われてる。
真面目な女性社員が1人か2人、呆れて陰で悪口言うくらいで、存在をスルーされてる。いてもいなくても変わらない「空気」だからだろうと思う。
あんな仕事っぷりで、デカい声で喋りまくったり若手に絡んだりしたら嫌われて無理矢理な異動になったりするんだと思う。

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

というか人間として他人とまともにコミュニケーションとれないとか無能の極みだろ。

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

事実だし、人間関係を円滑に回せる時点で低性能ってわけでもない気がする

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そんな風に仕事して嫌にならないのかな

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

愛嬌があれば若いうちはなんとでもなる

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

イケメンならおｋ

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人間社会なんだから人間とうまくやれるというのは一番の取り柄なんでしょうか
だが低級すぎるとリストラ対象になるから

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

感じの悪すぎる自己中の奴に喧嘩売られ、上司に全部報告して関わらんと宣言したら丸く収まったわ。それ以降存在すら無視して態度最悪にしてる。他の職場仲間全員と仲良いから無問題。

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

能力は中の中〜中の上、人間関係苦手、少人数の部署の古株だから辞めないで済んでる
でも辞めるって言ったら必死で止められるとは思う

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※8
それはな、今の経営者に王者がいないからだ。
出光佐三のような王者の器を持つ社長がな。
無能が無能のままでいるのは、やる気がないからだ。
「この会社のために働きたい、この人についていきたい」というのが日本型の経営でやる気が出る理由。
ついていきたい人がいなけりゃ、無能が有能になっていくわけがないしコミュ障のほうも改善するわけがないだろう。

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

上司の好き嫌いで決まるって怖すぎだろ

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

大体こういう話って
どの程度のコミュ障か、どの程度の低性能かで食い違いが出てくる

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※8
それはお前の個人的感想にすぎない
事実ならその会社に未来はない

コミュ力が重要なのは当たり前、どの部門でも人とのやり取りがあるからな
個人競技のスポーツでもソイツに余程魅力がない限り
コミュ障が上に行けるなんてことはない、手助けしてくれる人がいないから
東大京大卒業した所でコミュ障で就職先で失敗して退職して
結局塾講師のバイトで食いつないでいるが学生に不人気なんで
正式採用までに至らず安定した収入得られないなんてよくある話

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

低性能で人間関係最悪で、班の中で一番年下なのに一番古参（3年）な俺ｗ
　
一般の仕事はコミュ力も実力もなくても「真面目にやる姿勢」さえあればなんとかなる
　
もちろん最低限の仕事はできないといけないし、ハイレベルなエリートの仕事には通用しないだろうけど

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

新入社員の頃タバコばっか吸って低性能だと思ってたオッサンが、違う仕事の側面ではとても高性能だったこともあるので、そんな簡単に語れることでもないと思う。あとは、周囲を不快にしないコミュ力と論理的な判断力のバランスだよなぁ。

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ストライカー11人ばっかじゃ仕方ないのよ。
チームだから役割あるのよ。
ただ、最低限11人入れる能力が無いと話にならないけどね

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

うまくいなすって感じ

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

仕事力とコミュ力は両輪ともある程度ないと事故る
片方が著しく低いとどちらにしろその人や周りの人生の足を引っ張る
仕事ができなければ、どんなに仲良かったり謝るのが上手くても、クビになる
最終的に人に相手にされないなら、どんなに仕事ができても、できあがった素晴らしい商品を買ってもらえなかったりする
30歳以上で、仕事力もコミュ力も人に迷惑かけるレベルだったら、安楽死できるようにしてほしい

[44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人間関係維持できている時点で低性能とは言えない