経営陣「会社の離職者増加が止まらない・・・うーん、そうだ！！」

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1 ：VIPがお送りします

社員旅行で従業員の絆を深めたろ！

18/07/27 07:25 ID:in+i5F4K0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コメント1げっとおおおおおおお≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡c⌒っﾟДﾟ)っ ｽﾞｻｰｯ!!

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社員旅行で一発芸＆脱ぎ芸やらせた挙句、しつこい、いじり＆マウントするから
新人が社員旅行後にしばらするとふらっと辞めるのに全く懲りないわうちの会社。
組織が大きすぎると、下の方でいじめが起きてるの全然気が付かないんだな。

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

今の若者は人との繋がりが薄いからね
だからこそ飲み会やバーベキューを企画して輪を広げてあげてるわ
酒苦手な子も多いからその場合は運動会や演劇会やな隠し芸の練習にもなるし
皆笑顔やし後で感想聞いても良い返事しかないから企画した甲斐があった

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会社のイベントは強制ではなく、自由参加です（出なかったら、わかってるよね？

みんな楽しんでる？（つまらなそうにしてたら、わかってるよね？

この間のイベントどうだった？（どう答えれば良いか、わかってるよね？

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社員旅行行って
平に役員の接待させる無能
うちの会社は金曜午後から
高級ホテルで全社ミーティングからの宴会して一泊
あとは自由行動

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

求人情報に嘘書きまくって人集めたるで〜
社会保障も厚生年金も退職金も無い契約社員だけどな！

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

別に飲み会とかいらないんだよ！
他人をちょっと気にするだけでいい。
相手がどのような仕事してるか？しんどそうにしていないか？
それを共有するだけでいい。
それだけで離職数は劇的に減る。

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

希望者にはコンパニオン付きの宴会
自由時間用の小遣い
部屋はシングルで
そのくらいの旅行なら行くよ

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

日本企業に数あまたいる体育会系ってのがいつも集団の中で育った人達だからね。
問題があれば「社員旅行で絆！」「飲み会で絆！」って発想になるのは致し方ない。自分たちがマウントしたりパワハラしたりするから離職者が出るって全くわかってないんだよね。

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

毎年社員旅行行くけどマジでやめてほしい

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業禁止としっかりした給料、完全週休二日制を導入してれば離職率はかなり下がる。
飲み会や社員旅行はあってもいいけど、無くても良いレベルのものだから上司や社長が企画してはいけない。特に強制参加はしてはいけない。任意参加（強制）も駄目。それなら無いほうが良い。
仕事の中でしっかりと関係を築いていれば部下から飲み会に誘われる。誘われないのはお察しレベルの関係だということ。
あと、仕事（常識やマナーも含めて）を教えることができる人間が居ること。これが特に重要。
出来る人間と教える人間は別だと理解したほうが良い。

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

単純に昇給を明確にして勤続年数で絶対に上がるようにして有給推奨すれば大分退職者は減るだろ
あとは仕事のマニュアルを作成しておけばいいんじゃね
退職者がある程度出てくるのはしょうがない

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

職場のストレスの主原因って人間関係だろ、上司変えろって

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

離職者も就職難も全てコミュニケーションをしっかり取らなかったからでしょ？
ここで言うコミュニケーションってのはただ騒ぐだけの中身のない物ではなくてね？
端末越しでなら誰でも出来るけど、実際にあって直接会話したり人の事を考えたりなんてしないでしょ？人に興味無いのも関心ないのも別に良いけど最低限の付き合いはしないとコミュニケーション能力つかないよ、凡人なんか特にね
能力無いのに個性なんて意味無いから、才能あって能力あって結果だしてからの個性だから
好きな事だけやって嫌な事は全くやらないなんて都合の良い考えは通らないんだよ

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

時間に余裕を作らない会社の従業員は絆なんてクソ食らえって意見が大半だぞ

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

みなし残業やってる会社の経営者はくずです

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

誰が新人追い出してるか分かってる癖に。

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

お前らのやり方で失敗してるのに何故お前らのアイデアが良いと思ってしまうのか。

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

若人「休日でも仕事上の付き合いとか嫌です。プライベートの時間が欲しいです」
会社「そうか、じゃあ飲み会、社員旅行やるわ」

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社員旅行行くならその金と休日で家族旅行にでもいった方が有意義だわ

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

お友達でもなんでも無い奴が
給料の為に同じ場所で働くのが会社
そんな奴ら旅行が楽しい訳ない

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社員旅行で社員を引き止めてるのでなく、社員旅行で辞めそうなやつを早めに弾いてるんじゃないかと思ってる

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

社員のプライベートに土足で踏み込んでくるような会社は潰れろと思った

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

本スレ65
何故そこで「え？関東のノリがわかんねーの？」と言ってやらなかったのか

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>飲み会運動会はいらんけど社員旅行はいいと思う

大体幹事やらされて、わがままな上司にこき使われて文句言われて辞めていくんだぞ

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

3みたいな奴がいる会社は離職率高いんやろなぁ…

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

負のスパイラル

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※3ほんと草生える

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こう言うのってマウント取れる立場の奴が楽しいだけで他の奴は面倒なだけだからね

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

(会社との不平等な)繋がりが薄いだけやぞ。
昔より横の繋がりはむしろ強い。
昔の人って会社以外繋がりなかったやろ？？

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

余計な事すなや4ね

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

親族経営やめて給料ベースアップしてボーナスは組合の要求額出して、サービス残業止めさせて職場の環境整えて、有給きっちり消化させてやれば辞めないよ

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

新入社員を美人orかわいい女の子ばかりにすればいいんじゃね

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

基本給を上げれば解決する問題なのに
それを見ない振りして、別の、本心では誰一人としてやりたくないような事に結構なお金使うんだよな
その分人件費に廻すのも額的には変わらないのにね
日本の会社って世界的に見ても理解できない不思議な組織だと思う

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※34
支払い金額同じでも税金が違うからな。
そうやって会社の事だけ考えて、従業員の事を考えてないから離職されるんだけどな〜