【画像】アナリストが考える「ブラック企業判断基準」がこれ・・・最近の若者はすぐブラック言う印象あるけどどうなん？

「最近の若い人って『ブラック企業!』と感じるハードル低くない!?」というグチが複数から流れてきたので、ひとつ判断基準を挙げておこう。
図の黒い線より上は違法、下は合法だ。薄給でも最低賃金割ってなければOK、長時間労働でも残業代払ってればOK、上が厳しいのは当然なんだが、納得いかないかな？ pic.twitter.com/i0exWrCl0e

— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2019年4月12日

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

違法なのはブラック言われる前に逮捕しろよ

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

備品購入の自腹って合法なの？びっくりだわ

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

黒に近いグレーなんだから大まかに解釈してブラックでいいだろ
下に該当している時点で上の項目のどれか一つには当てはまりそうだし

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>3
もうね、グレーだろうが何だろうが色付いた時点でブラックって判断にしちゃえばいいのよ。

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>5
ブルーカラーもブラックになるな

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ゴミの分別するみたいにブラック企業の分別必要あるか？
どっちもゴミなんだから潰れとけ

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

接客業やってるけど、若手がすごく仕事舐めてて、そのせいでお客様怒らせて、そのことを後で注意したらパワハラですか？とか言うんだぜ？
ホントブラックのハードル下がってるなって思ってたよ
自分がお客様怒らせて、仕事も一人前にしないくせにこっちがパワハラ扱いだからなあいつら

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>6
こういう特殊な例をさも全体がそうであるかのように考えて若者馬鹿にしてる人って…

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>6
そして貴重な休日に仕事の愚痴をまとめサイトのコメント欄に書いて発散ですか？
あなたの背中を見て育つ若手たちさぞや素晴らしい人材として育つンだろうな

パワハラですか？って言葉はお前の言葉遣いが問題だと言ってるんで、別にお前の会社の待遇云々言ってないぞ。お前の問題を会社の問題にすりかえるなよ

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

経営者「労働者は生きてさえいればいいからギリギリまで給料下げるぞ！」
経営者「労働者はとにかく長時間働かせるぞ！」
経営者「物が売れない！なぜだぁ？」

…ブラックかどうかは別にして、いい加減に労働者は消費者でもあるという当たり前の事実を、政府や経営者は認識しないと日本経済終わるよ？

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そういうとこで働かなきゃいいだけ

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>9
働いてみないと分からない職場もあるからなぁ
面接風景を撮影して誓約書でも書かせるか？

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

法律が良しとしてるから何でも良いにすると外国人研修生の悲惨な状況もセーフになるところが多いからなぁ

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

もう疲れた死ぬ

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ブラック＝違法って意味で使ってるわけじゃないだろ
少しでも柔らかい表現にしようと必死だな

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>12　違う。ハラスメントと同じでブラックでもないのにブラックと嘆く奴が増えて来た。
要するに、ブラックに該当しないのにブラックだと思って余計自分で自分の首絞めて苦しんでる馬鹿が増えたってこと。
だからコイツは基準をハッキリと書いた。上に該当してない環境をブラックと言ってる奴はどんなに騒いでもブラックじゃないってこと。
ブラックの基準が自分が辛いかで判断してる。それだとどんな仕事してもブラックになる

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>14
はいはい、元からブラックとはこういう意味でしたよー
ってね

[48. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>14
単に言葉遊びだろ？
違法企業と合法だがクソ企業、要はどっちもゴミじゃねえか^_^

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ブラック企業で働くとそれが当たり前だと勘違いして本人がブラックになる
そいつが責任者になると下に強要して企業が黒く染まっていく
それに当てられた人がまたブラックになる負のスパイラル
ブラック体質を客観的に見れずに、叩いてることを甘えなんていう奴は手遅れ

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

若者だけど残業が多いとか給料が少ないとかよりも上司が厳しかったりイベントが多かったりするとブラックに感じます

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業が常態化してるし、給料は安いし、上司は厳しい
少しでも問題を起こすと、退職を促される
16時間働いて8時間しか解放されない
ぼくの会社はブラックですか？

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

備品自腹合法なん？
俺材料費1割ぐらい負担させられてんだけど頭おかしいだろ

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

基準が曖昧だったり程度の差で話が変わるもんなのにね
合法スレスレが幾つか重なったら立派なドブラック
違法は違法でブラック呼ばわりは「万引き」と同じでふさわしくない

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業代出ない、備品自腹、勤続年数や担当人数が増えて負担が増しても昇給なし、福利厚生なし。
大学の非常勤講師、当てはまるものだらけ。
常勤教員職がどんどん減らされて、氷河期世代の非常勤講師が自殺していく。
氷河期世代の優秀な層を殺す大学や文科省の関係者は激しく恨まれている。

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>20
予算削ってるのは文科省じゃなくて財務省やで
給料出せないから非常勤にせざるを得ない
現場が頑張って何とかすると、もっと予算削っても良いよねってなる

今こそ強力な労働組合が必要
ストライキとかもやらねば

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

労基無視なら自分が少しでもつらいと感じたらブラック認定でいいやん
さっさと他所に移ればいい
自分の感覚なんだから人の意見はあてにならない

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ニホンジンとかいう同じ個体が複数動いてるからきついんだが？

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>24
エラーがいるぞ！仲間に伝えろ！←
四季しか誇れるものがないから...

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

求まれる現実

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ノルマが厳しいとか(笑)
お前の給料どこからで天然(笑)

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

労基法違反企業は総じてブラックで問題ないだろ

[50. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>30
合法企業の中にも待遇最悪、人間関係最悪とか、いろいろあるから。要は経営側の頭が悪いことが問題。まれに頭のおかしな従業員もいるだろうが。

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

労働者の声がでかくなった末を知らんのかな？

[45. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>31
上手くコントロールできない無能って
自己紹介してるだけやな

[58. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>31
きちんと労基法把握してりゃ、雇用契約書と労基法で十分対処できるって知らないの？
今まで上が学習せずに力で労働者押し込めてただけじゃん
勉強しろ

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

いっそ正社員保護やめて欧米のような成果主義の完全契約型にするか
キャリアのない若者は俄然不利になるけどな

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分らがやらされてきたから下もそれが当然と思ってるバカが多すぎ
関係ないから

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>33
なんでそんなバカに使われてんの？

[51. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>34
学生からいきなり起業できるほど世の中甘くないぞ。一度社会に出てみような。

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

法律違反はブラック。それ以外は無能が低い待遇の会社にしか入れないのを嘆いているだけ。
無能なのに良い待遇の会社に入れるわけない。そんな奴は夢を抱いて北の将軍様のとこへ行け。トップ以外は皆平等だ。

[52. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>35
好き嫌いを有能無能の判定だと思い込んでる頭の悪い管理職がなんかほざいてるようだが。

[56. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>52
他人からの評価こそがすべてだぞ？

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業代が満額出るなら
ブラックじゃなくてただの激務。

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ブラック企業擁護派はブラック企業に勤めてた率高いだろ
自分は辛かったのにお前等若い世代が自分より楽なのは許せないって考え

[44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>37
違うね。ブラックに鍛えられて稼ぐ能力が付くから、大金を稼げるようになる。
稼げるようになるとそのノウハウはむしろブラック時代のおかげしかない。
ぬるい会社じゃｗ底辺で一生潰しかねない。

[53. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>44
ブラックで稼げる方法で稼いだらブラックの再生産にしかならんだろ？頭悪いの？^_^

[60. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>53
世の中の半分の人間は平均以下。
平均以下の人間も稼げるようになるには生産力上げるしか無いから。
さらに言えば世の中の大半の仕事は誰でも出来る事。
誰でも出来ることを一般人と同じにやったところで、金なんて大してもらえない。
プロとして一般人よりすごくハイクオリティで一般人の何倍何十倍もの生産力でこなすから大金がもらえる。
それには修行が必要。
そんなこともわからないの？底辺にはわからないか？

[46. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>37
許せないも何も仕事は自分で選べるんだからやらなきゃいいだけだろｗ

[54. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>37
だから能力上げて転職すりゃいーじゃん。楽したいだけなの？違うんだろ？

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

会社が甘えすぎって言ってんのかと思ったら労働者のこと言ってたのか

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

残業代出てない（違法）、月百数十時間残業、自殺者多数
けど年収2000万円を超える企業とかはブラックでいいの？

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

時給1000円のバイトもブラックだよ
フルタイム年収200万円で誰が働くの？

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>40
その年収200万の能力しか無ければそれしか出ない。
お前が経営者だったら200万しか稼いでこない奴に300万あげるのか？

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>42
生活保護の方がマシ(笑)

[49. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>42会社が既存の社員に還元しないで人数増やしたい方針なら、どんなに活躍しても上がらんのやで
会社をかえるしかないのだ

[55. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>49
じゃあアンタが変えるか転職するしかねーだろ。グダグダ言うな、負け犬

[61. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>49
はぁ？ｗ
自己評価だけ無駄に高い無能が一番害悪。
会社に対して200万利益しか上げられないから、年収200万なんだよ。
どうせ給料分しか働かないとか言うんだろ？
だから一生、年収200万なんだよ。

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

そもそも会社や企業という名称は建前で、どこぞのマイノリティ共の思想実現のための施設だからなぁ。

[47. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

40代50代が仕切る職場は割とグレー
氷河期を生き残ってきた世代だから

口では「残業しないで帰りたい」と言ってるが残業に肯定的で好んで残業してる人が多いしほとんど無自覚
「明日のぶんもやっておこう」といって残業して明日のぶんもやろうとする詰め込み具合

上司が無自覚なブラックだと終わる

[63. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>47
「明日の分もやっておこう。」それすげ〜いいじゃん。
どんどん生産性が高まる。
結果的に時間当たりの給料がどんどん高くなる。
俺もやろ。

[57. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

教師や医師のように違法の物が違法じゃなくなってるのは合法ブラックってことか

[59. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>57
医者は違法ガン無視だけど、教師(公務員)は残業という概念が無い

[62. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

もういっそのこと完全自己責任社会にしたらどうだ？
酷いブラック企業も問題だが
会社もブラック人材雇ってしまったら会社が潰れてしまう。
必ず働きに見合った給料を出し働く側もそれに見合う仕事をする。
双方、出来なければ賠償金を払う。
新人は見合った働きは出来るわけないので、最初は金払って企業に仕事を教えてもらう。
でキャリアを積んで自分を企業に高く買ってもらう。転職自由自在。
セーフティーネットは無し。企業にその負担を押し付けるのは不公平。