【朗報】退職代行は会社側にもこんなメリットがあるという事実・・・結構いいサービスじゃん

退職理由は嘘が多い。親の介護、実家を継ぐなど、誰からも反対されない為に架空の設定を作り上げるので、会社側は本当の理由がわからない。その点、退職代行をやっていると「上司の◯◯さんが高圧的で、、」など本当の退職理由を聞き出せる。これを会社側に伝えると人事から感謝されることがよくある。

— 退職代行を産み出した人｜新野俊幸 (@getdrunkeasily) August 1, 2019

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

新卒時代2年で辞めたとこは上司のモラハラだったけど、結局一身上の都合によりって書かされたな
挙句、上司は本社に「本人がやりたい仕事がある為」と報告していた
別に辞めた会社だからもうどうでもいいけど、退職代行なんて使わず（当時は無かったが）自分から言った方が良いよ
マジで代行なんて使うと逃げ癖つく

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ブラック企業なら退職理由がどうだろうが意にも介さないし、まともな企業なら退職代行なんて使う奴の意見なんて相手にしないやろ。

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

飛ぶ鳥ってなんだよ…立つ鳥だろ

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

辞表って会社か人事部に出すもんちゃうの？

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>4
退職願はまず直属の上司に提出しなければならない。
退職理由が上司にとって都合が悪ければ
握りつぶされるか、受け取ってもらえないか、嫌がらせをされるか
いずれにしろ得なことには絶対にならない。
だからこそ「一身上の都合」なんて意味不明な慣習が定着してる。

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

象印の下請けやってるマツム○電子工業も象印に黙ってさらに下請けに出してたり、とても他人に言えない事をやってるから、いつ逃げ出そうか考えてる。
このサービスは田舎にもあるのかな。

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

辞める人間が会社のメリットを考える必要なんてないンゴよねえ
完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

退職の本当の理由は急なものでもない限り、周りの同僚は分かってるでしょ。

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
同僚が分かってても人事が分かってなきゃ意味ないだろ。
同僚が味方とも限らないし。

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

※8
退職理由なんて告げても告げなくても、誰か一人が辞めたくらいで会社は動かない
だから適当な理由をつけて辞めたらみんな何となくそれに納得しておしまいだよ

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>10
それは必ず直属の上司に退職願を提出しなければならないからだよ。
もし上司のパワハラが原因で辞めるのなら、
退職願を出すという行為は、警察官の暴力をその警察官に届けるのと何一つ変わらないからな。
それが今、企業で普通にまかり通ってる退職の手続きなんだよ。
もし本当に退職代行を利用することによって
退職の理由が人事に直接伝わるのなら、その意義は計り知れないと思うね。

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

心が病んだことにして辞めた。
上司と話すとき、視線が定まらない感じにしてたら割と信じてもらえた。